生命型企業(yè)的管理優(yōu)勢

生命型企業(yè)的管理優(yōu)勢

　　1.決策：基于大量事實和實際需求來決策，驅動決策“從實踐中來，到實踐中去”

　　2.執(zhí)行：通過精確管理的強大體系能力來保障徹底和有力的執(zhí)行

　　3.文化：通過工作環(huán)境驅動團隊自動接受并維持企業(yè)文化

　　4.信息：隨時獲得和共享大量、全面、完整和精益的信息

　　5.溝通：無處不在的立體溝通環(huán)境，實現(xiàn)真正的團隊溝通模式

　　6.監(jiān)控：在人性化環(huán)境中不知不覺地實現(xiàn)嚴密的.業(yè)務和活動監(jiān)控

　　7.協(xié)作：使企業(yè)“大腦和四肢”高度協(xié)作、企業(yè)智能得到高度凝聚和發(fā)揮

　　8.激勵：強化“白板效應”，保障“賞罰有據(jù)”，滿足“公正需求”

　　9.學習：通過與業(yè)務緊密結合的工作環(huán)境，完成日常和持續(xù)的團隊共同學習。

【生命型企業(yè)的管理優(yōu)勢】相關文章：

企業(yè)生命周期的知識型員工績效管理的論文11-21

企業(yè)薪酬管理優(yōu)勢和應用論文08-19

知識型企業(yè)戰(zhàn)略管理分析07-31

傳統(tǒng)企業(yè)管理與學習型企業(yè)管理特點比較的論文10-19

生產型企業(yè)倉庫的管理制度12-16

銷售型企業(yè)的市場經營管理和開拓01-02

論企業(yè)物資采購信息化管理的優(yōu)勢08-11

ERP系統(tǒng)提升企業(yè)管理的優(yōu)勢有哪些07-26

生產型企業(yè)倉庫的管理制度范本12-14

淺談國有企業(yè)知識型員工的激勵管理05-07