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您的企業(yè)安全投入有幾何?
據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道,2月20日23時(shí)30分許,鞍鋼集團(tuán)改制參股企業(yè)——鞍鋼重型機(jī)械有限責(zé)任公司鑄鋼廠發(fā)生噴爆事故,致13人死亡,17人受傷,其中6人傷勢(shì)嚴(yán)重,燒傷面積均在65%以上,尚未脫離生命危險(xiǎn)。
面對(duì)這樣重大的事故的發(fā)生,作為一個(gè)長(zhǎng)期在企業(yè)工作的管理者來說,心里很不是滋味。是啊,鋼鐵廠有鋼鐵廠的事故,煤礦企業(yè)有煤礦企業(yè)的事故,機(jī)械制造廠有機(jī)械制造廠的事故……。不一樣的企業(yè)所發(fā)生的事故是各不相同的,但是,發(fā)生事故的企業(yè)的主要原因卻是基本相同的—那就是,作為一個(gè)企業(yè),作為一個(gè)老板,只要你的企業(yè)發(fā)生了安全事故,就一定存在一個(gè)根本的原因,那就是,這個(gè)企業(yè)在安全上的投入是很不到位的。
有些人可能不贊同我的這一看法,鞍鋼的這次事故調(diào)查的結(jié)果也許和我的論斷南轅北轍。比方說,有的人會(huì)把主要原因放在企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)上,說這個(gè)企業(yè)什么“安全管理機(jī)構(gòu)不健全”、“安全責(zé)任不到位”;有人會(huì)把主要原因放在企業(yè)的制度建設(shè)上,說這個(gè)企業(yè)什么“安全管理制度不完善”、“沒有制訂應(yīng)急預(yù)案”;有人會(huì)把主要原因放在企業(yè)人員的安全意識(shí)上,說這個(gè)企業(yè)什么“對(duì)安全隱患認(rèn)識(shí)不足”、“對(duì)安全問題重視不夠”等等等等。
其實(shí)你現(xiàn)在到一個(gè)企業(yè)看看去,一般的企業(yè)都會(huì)給你搬出一大摞的安全制度和檢查記錄,很多的企業(yè)管理者都會(huì)大會(huì)、小會(huì)見縫插針的強(qiáng)調(diào)一下安全問題,迎接安全檢查的也大多數(shù)是直接負(fù)責(zé)安全管理的人員和部門。
那么為什么還是會(huì)出現(xiàn)那么多的安全事故呢。原因我再說一遍,就是在安全方面投入不夠!
先說軟件的投入。大多企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)和人員都不是真正專職的,因?yàn)樵诶习鍌兊难劾,專職的安全管理人員就是吃閑飯的多余人員,企業(yè)不會(huì)在這方面白發(fā)工資養(yǎng)人的。另一個(gè)是在制度建設(shè)上,那一摞摞安全管理制度,也大多不是熟悉本企業(yè)的專業(yè)的安全管理人員編寫的,或者干脆就是把別的企業(yè)的照搬過來應(yīng)付了事的,至于適合不適合本企業(yè),能不能用得上,老板一般是不會(huì)在意的。還有一個(gè)是安全管理方面的檢查記錄什么的,臨時(shí)作假的行為可以說是比比皆是。
再說說硬件的投入。首先人力資源的投入,中國(guó)有大量的廉價(jià)的勞動(dòng)力,所以在很多的企業(yè)里,尤其是老板們,他們硬愿意使用人海戰(zhàn)術(shù),以低工資招聘使用低素質(zhì)的員工,也不愿意使用高素質(zhì)高收入的員工。員工素質(zhì)低,可控性就差,偶然因素就大,安全隱患當(dāng)然也就無限的放大了。這方面我就體會(huì)非常深,一些文化素質(zhì)相對(duì)較高,也有一些專業(yè)技能的人,你未必能得到企業(yè)的認(rèn)可而獲得錄用。一些文化水平很低,根本沒有一點(diǎn)從事企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)歷的人,卻不見得沒有企業(yè)青睞。所以不少企業(yè)的一般的操作人員,工資低,素質(zhì)低,安全隱患卻在增大。特別是一些安全管理人員,更不會(huì)高薪聘用了。
再一個(gè)從設(shè)備硬件上的投入來說,老板們素質(zhì)有限,眼光短淺,沒有長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的企業(yè)戰(zhàn)略,安全和技術(shù)性能一般、投資較低的設(shè)備是他們的首選,能生產(chǎn)出產(chǎn)品就是他們的目的,設(shè)備的安全因素他們就很少考慮。即使有的老板愿意將大的投資用于技術(shù)性能好的主要設(shè)備,有一個(gè)很長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,也不愿意在性能好的安全方面的配套設(shè)備上花大價(jià)錢。就連很多的企業(yè)常用勞保用品來說,要么企業(yè)就根本不予配發(fā),要么就是盡量花小的價(jià)格,采購不正規(guī)廠家生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品。
當(dāng)然,企業(yè)的老板們?cè)诎踩矫嫱度氩蛔,也有某些行政監(jiān)督部門和人員的因素,老板們?cè)谒麄兩砩贤度肓艘徊糠仲Y金和精力,自然在自己的企業(yè)的安全上的投入就自然而然的減少了。
這樣的狀態(tài),絕不是個(gè)別的現(xiàn)象,而是一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象。
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