我國(guó)家族企業(yè)信任危機(jī)的理論分析

[摘 要] 本文首先分析了我國(guó)混合治理型家族企業(yè)中的物質(zhì)資本所有者與職業(yè)經(jīng)理人之間合作的現(xiàn)狀，然后從委托代理的風(fēng) 險(xiǎn)、制度建設(shè)的缺陷、歷史積淀的不足、私人信任的缺陷等角度分析引起二者之間信任危機(jī)的原因，最后提出了降低 委托代理本錢、完善公司治理等方面對(duì)策。
　　[關(guān)鍵詞] 混合治理型家族企業(yè)；物質(zhì)資本所有者；職業(yè)經(jīng)理人；信任
　　
　　在我國(guó)家族企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)的物質(zhì)資本所有者與職業(yè)經(jīng)理人之間的信任危機(jī)題目已經(jīng)受到廣泛的關(guān)注。事實(shí)上，這種出現(xiàn)在家族企業(yè)治理過(guò)程中的信任危機(jī)題目，其產(chǎn)生和存在是有一定的.客觀性的，我們應(yīng)該理性的面對(duì)。本文就針對(duì)我國(guó)家族企業(yè)中物質(zhì)資本所有者與職業(yè)經(jīng)理人之間信任危機(jī)這一題目，分析原因和尋找對(duì)策。
　　
　　一、家族企業(yè)的物質(zhì)資本所有者與職業(yè)經(jīng)理人的合作現(xiàn)狀
　　
　　(一)家族企業(yè)的物質(zhì)資本所有者與職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系�；旌现卫硇图易迤髽I(yè)是一種由家族企業(yè)的物質(zhì)資本所有者(指家族企業(yè)的所有者，一般也包括家族成員)和職業(yè)經(jīng)理人共同治理的一種形式，是我國(guó)家族企業(yè)治理模式從傳統(tǒng)向現(xiàn)代過(guò)渡階段的產(chǎn)物。混合治理型家族企業(yè)中的物質(zhì)資本所有者擁有企業(yè)，擁有物質(zhì)資產(chǎn)，自身也參與企業(yè)的治理；職業(yè)經(jīng)理人擁有先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念和治理企業(yè)的知識(shí)和能力，能夠控制和運(yùn)作家族企業(yè)中的某些資源。在這種形式中，家族企業(yè)的物質(zhì)資本所有者與職業(yè)經(jīng)理人之間既存在合作和互補(bǔ)的一面，又存在著沖突與對(duì)立的一面。從合作和互補(bǔ)的角度看：家族企業(yè)為家族企業(yè)的物質(zhì)資本所有者和職業(yè)經(jīng)理人提供了一個(gè)合作的平臺(tái)，二者之間合作在本質(zhì)上是物質(zhì)資本和人力資本的合作，當(dāng)物質(zhì)資本與人力資本有效的結(jié)合，就可以產(chǎn)生“1 1

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