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英語廣告中的企業(yè)文化探究
[摘 要] 國際市場(chǎng)競爭日益激烈，為宣傳自己的產(chǎn)品，盡大多數(shù)企業(yè)的廣告策略也在不斷創(chuàng)新，要正確理解公司的英語廣告，懂得其經(jīng)營理念，必須對(duì)它的企業(yè)文化有全面的了解。[關(guān)鍵詞] 英語廣告 企業(yè)文化 經(jīng)營理念
企業(yè)文化是企業(yè)逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念。企業(yè)文化的傳播，分為內(nèi)部傳播和外部傳播。企業(yè)內(nèi)部的文化傳播，又分為個(gè)體傳播和組織傳播；企業(yè)外部傳播主要是通過行業(yè)報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)與電視媒體和戶外廣告牌等來宣傳企業(yè)文化，使消費(fèi)者理解、認(rèn)可、尊重，從而樹立企業(yè)良好形象與品牌。廣告被看作是最為重要的一種傳播方式。
廣告作為藝術(shù)和科學(xué)的融合體，它以獨(dú)占的特點(diǎn)在深深吸引著公眾，有人把消費(fèi)市場(chǎng)比喻成戰(zhàn)場(chǎng)，那么，成功的品牌就是一面旗幟，為了吸引更多的顧客，商家紛紛打出自己的廣告，宣傳其產(chǎn)品的獨(dú)特性，使這面旗幟永遠(yuǎn)立于不敗之地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，英國的報(bào)紙有三分之一的篇幅用于貿(mào)易廣告，美國每年的廣告用度高達(dá)百億美元，在日本，廣告分別占報(bào)紙和雜志版面的50% 和30%。在世界經(jīng)濟(jì)一體化的今天，國外的品牌涌進(jìn)中國，而中國的產(chǎn)品也要走出國門，這就必然要跨越世界各個(gè)國家的種種文化的障礙，如語言、消費(fèi)習(xí)慣、宗教文化的差異等，因此，對(duì)英漢廣告的理解和翻譯必須有巧思，才能適應(yīng)不同市場(chǎng)的需求。下面列舉幾家企業(yè)的經(jīng)典英文廣告，品味簡單的廣告語背后所隱含的奇異涵義和企業(yè)文化。
可口可樂飲料行銷世界200多個(gè)國家和地區(qū)，它的英語廣告也獨(dú)具特色，包含了濃厚的企業(yè)文化。1995年，可樂公司推出了新的廣告語“Always Coca-Cola”（永遠(yuǎn)的可口可樂），先看廣告的語言結(jié)構(gòu)：“副詞 名詞”，十分簡潔；詞匯也很口語化、生活化；廣告語中 “always”的運(yùn)用非常經(jīng)典，是任何副詞所不能替換的，“always”有兩個(gè)音節(jié)，正好與后面的Coca-Cola相協(xié)調(diào)，其次，“always”（永遠(yuǎn)、總是）突出了可口可樂產(chǎn)品的品牌核心內(nèi)容（既有傳統(tǒng)和古典，又不乏***與活力）的一貫性。 假如細(xì)細(xì)讀來，這則短語暗含著一種人文關(guān)懷，展示著可口可樂的企業(yè)文化。眾所周知，20世紀(jì)20年代，Coca—Cola登陸中國，在上海投進(jìn)生產(chǎn)，立即給它賦予了一個(gè)非常中國化、又十分討中國大眾喜歡的中文名字——可口可樂；20世紀(jì)80年代，可口可樂卷土重來，再次登陸中國大陸，這時(shí)的廣告語是“You Can't beat the feeling ”，“擋不住的感覺”，成為當(dāng)時(shí)最為流行的廣告語，這說明了人們對(duì)西方文化的好奇和向往，“beat”原意是“擊、打”，這里譯成了“擋”，很是符合當(dāng)時(shí)中國的社會(huì)背景，那個(gè)時(shí)期，中國剛剛實(shí)行對(duì)外開放的政策，我們要了解世界，世界也應(yīng)該了解中國，這是時(shí)代的潮流，任何人是擋不住的，從這個(gè)意義上分析，“You Can't beat the feeling ”這則廣告及其宣傳的產(chǎn)品被中國人接受也是擋不住的，“喝可口可樂不僅是喝他的味道，更重要的是一種感覺”，這是一些忠誠消費(fèi)者的親身體驗(yàn)�？煽诳蓸吩�2006年推出的廣告“The Coke Side of Life”（生活中的可樂一面），它符合世界主題：人們祈求和平，向往快樂，這是本則廣告的盡妙之處，人們希看生活中布滿歡聲笑語，而不是槍林彈雨，在世界物質(zhì)文明高度發(fā)展的今天，人們�？础癳njoy”是生活的主旋律，就像Coca-cola廣告中所宣傳的主題“Always Coca -cola!”
在飲料巨頭中的另一家企業(yè)百事可樂，在其歷史的發(fā)展過程中，曾因價(jià)格低廉而被喻為“低下階層的飲品”，在美國被視為黑人的飲品。為了改變形象，在五十年代，百事可樂大作廣告，而且找來了不少名人作產(chǎn)品代言人，其銷售量大增。在六十年代，百事開始改變策略，以年輕人作賣點(diǎn)，此時(shí)的廣告為：Now It's Pepsi, For Those Who Think Young——這就是百事，它屬于年輕的心(1961年) ；Come Alive! You're In the Pepsi Generation——奮起吧，你就屬于百事新一代(1963)。百事品牌的理念是“渴看無窮”，倡導(dǎo)年輕人積極進(jìn)取的生活態(tài)度，為了推廣這一理念，百事選擇足球和音樂作為品牌基礎(chǔ)和企業(yè)文化載體。例如在中國的廣告和社會(huì)公益活動(dòng)中借助郭富城、王菲、鄭秀文、周杰倫、F4等一大批明星作為品牌代言人，極力倡導(dǎo)百事文化所提倡的精神，使百事獨(dú)立、快樂、自由、創(chuàng)新的風(fēng)格廣泛地被中國年輕人所理解和接受。在世紀(jì)之交，公司推出的廣告語是：Ask for More——百事，渴看無窮，The Joy of Pepsi-Cola——快樂的可樂（1999）， Dare for More——突破渴看，Dare to Be No.1——敢于第一（2004）。
百事文化不僅是企業(yè)的，也是社會(huì)的，它通過產(chǎn)品在世界各地的傾銷而深刻地影響著一大批人，反過來，這也推動(dòng)著企業(yè)按照這種文化的定位在不斷創(chuàng)新。所以，在美國《財(cái)富》雜志公布的2001年“美國最受敬慕的公司”及“全球最受敬慕的公司”調(diào)查評(píng)選結(jié)果和各行業(yè)的排行榜中，百事公司蟬聯(lián)“全球及美國最受敬慕的公司”并被排在飲料行業(yè)第一位。
麥當(dāng)勞是全球最大的連鎖快餐企業(yè)。它是由麥當(dāng)勞兄弟和Ray Kroc在50年代的美國開創(chuàng)的、以出售漢堡為主的連鎖經(jīng)營的快餐店。它的企業(yè)文化最重要部分是“Q、S、C＋V”精神，即“產(chǎn)品的質(zhì)量、周到的服務(wù)、清潔的環(huán)境、為顧客提供更有價(jià)值的食品”。麥當(dāng)勞又是美國快樂文化的傳播者——從更多選擇，更多歡笑，到經(jīng)常歡笑，麥當(dāng)勞迅速走進(jìn)人們心中，在2000年，公司的廣告為“ We Love to See You Smile”；2002年，廣告成為 “Every time a good time——每秒鐘都?xì)g聚著歡笑”；2003年，“Ba da ba ba ba,I'm lovin' it——我就喜歡�！� 唱滿全球，其中，Lovin' it = Loving it ，不符合一般語法規(guī)則，但它反映的是一種時(shí)尚的個(gè)性文化，是一種年輕人自我實(shí)現(xiàn)、自由不羈的生活態(tài)度。通過“我就喜歡”這句簡單的日常用語，麥當(dāng)勞�？窗殉瘹獠�，布滿活力的感覺傳遞給顧客。
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