內(nèi)部控制框架的構(gòu)建
[摘要]內(nèi)部控制的嬗變告訴我們:保證信息的真實性是內(nèi)部控制的主線,會計控制是內(nèi)部控制的核心,內(nèi)部控制目標(biāo)隨公司治理機制的完善呈多元化趨勢。內(nèi)部控制框架與公司治理機制的'關(guān)系走內(nèi)部治理監(jiān)控系統(tǒng)與制度環(huán)境的關(guān)系。內(nèi)部控制框架在公司制度安排中擔(dān)任內(nèi)部治理監(jiān)控的角色成為公司治理中不可缺少的部分。在內(nèi)部控制框架的構(gòu)建中,應(yīng)采取左右開弓和分步走的戰(zhàn)略。內(nèi)部控制框架構(gòu)建中應(yīng)捉住的關(guān)鍵是,健全治理機構(gòu),厘清治理權(quán)責(zé);確立董事會在內(nèi)部控制框架構(gòu)建中的核心地位;內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置與定位;強化預(yù)算治理;建立具有操縱性的道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則。【內(nèi)部控制框架的構(gòu)建】相關(guān)文章:
3.簡歷寫作框架