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旅游管理畢業(yè)論文

時間:2024-05-15 15:32:21 旅游管理畢業(yè)論文 我要投稿

旅游管理畢業(yè)論文

  在日常學習、工作生活中,大家都嘗試過寫論文吧,論文是一種綜合性的文體,通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業(yè)基礎。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢?下面是小編精心整理的旅游管理畢業(yè)論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

旅游管理畢業(yè)論文

旅游管理畢業(yè)論文1

  今天,我去郊外旅游了,我和我同學一起去的,我同學說我們旅游去幾天,我說幾天都行,好了。

  我們就去一星期吧。

  好,就這樣吧。

  中午了,我們也不知道吃些什么,我就去山上采了些果子,到了廬山看到了瀑布那么美麗,那么壯觀,我想起李白的'一首詩(望廬山瀑布)日照香爐生紫煙,遙看瀑布掛前穿。

  飛流直下三千尺,疑是銀河落九天。

  看完了瀑布,又去黃山了,黃山的風景真美,難怪人們都說黃山有四絕聞名于世,今天我要體現一下,黃山好好美。

  好了我不說這些了,再見。

旅游管理畢業(yè)論文2

  摘要:近幾年,我國旅游業(yè)的發(fā)展逐漸呈上升狀態(tài),尤其國際旅游業(yè)更是發(fā)展迅速。因此對旅游英語的要求也相對提高。但是,在實際教學過程中,高校旅游英語專業(yè)教學效果并不理想。為了改善這一現狀,要從教學現狀與教學方法等方面來建立旅游英語教學模式,從而提高旅游英語教學水平。

  關鍵詞:高校旅游英語;課程設置;教學方法;研究

  目前,我國國際旅游行業(yè)發(fā)展迅速,同時也加強了國際旅游之間的交流,因此對高校旅游管理專業(yè)英語人才的需求開始逐漸擴大。需要從不同角度研究旅游英語課程的設置與教學方法的改革,這也是這一時期旅游管理專業(yè)的教學重點。

  一、高校旅游英語的教學現狀

  1.教學目標與旅游專業(yè)不相符。在高校旅游英語專業(yè)教學過程中,教師主要以掌握專業(yè)知識為目標來培養(yǎng)人才,而忽略對學生社會能力的培養(yǎng),所以目前我國旅游專業(yè)的學生大多專業(yè)功底比較扎實,但社會能力相對薄弱,不能獨立完成相應的管理工作,滿足不了市場對旅游專業(yè)人才的需求。歸根結底,還是學生在大學期間因缺少社會實踐而脫離了市場需求。

  2.教師的實踐教學手段太過傳統。教師在旅游英語專業(yè)教學過程中,受傳統教學的影響,導致教學模式與手段比較單一,忽略學生的社會實踐與語言應用能力的培養(yǎng),這種教學模式不僅影響教學效果,還在一定程度上影響了學生的學習興趣。因此,教師應該為學生創(chuàng)造更多的社會實踐與練習語言的機會,讓學生更好地了解自己的崗位職責。

  二、旅游英語專業(yè)課程設置與教學方法改革的原則

  1.注重英語基礎。英語學習是一個循序漸進的過程,牢固的基礎知識很重要。所以,在設置高校旅游英語專業(yè)課程的過程中,首先要以基本功為基礎,逐漸地添加專業(yè)課程的內容與提高教學難度,同時加大學生聽、說、讀、寫練習的課時量,把課堂內容與課后練習充分結合起來,在一定程度上提高學生的英語水平。

  2.突出專業(yè)特點。目前,我國教育部公布,旅游管理專業(yè)由原來的工商管理學科中的二級專業(yè)調整為旅游管理類的一級專業(yè),在旅游管理專業(yè)下還劃分出三個二級學科,有旅游管理、飯店管理、會展服務與管理。除此之外,在社會中有許多熱門專業(yè)的人才也都流動到旅游院校,這就需要旅游英語專業(yè)在課程設置與教學方法改革中要與各領域的專業(yè)特色相結合,為學生今后的就業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

  3.加強專業(yè)實踐能力。實踐能力在旅游專業(yè)與英語學習上都很重要,因此高校在實施旅游管理英語專業(yè)課程與教學方法改革中要注重理論與實踐相結合的基本準則,加大英語實踐教學環(huán)節(jié)的比重,用多元化的專業(yè)教學模式對學生進行實踐性的練習。教師在教學過程中,教學內容要符合當前旅游專業(yè)的市場形勢,并鍛煉學生的英語溝通與表達能力。

  三、旅游英語專業(yè)多元化教學方法的建設

  1.教學手段多元化。學生在學習語言過程中一定要有一個良好的環(huán)境。在科技快速發(fā)展的今天,為語言學習的發(fā)展提供了多種途徑,比如音像視聽、多媒體等。這些科學技術是語言教學的主要手段,對于學生而言,不僅可以從中獲取大量的專業(yè)信息,還能達到學習與實踐相互作用的目的,從而調動學生的學習興趣。教師在教學時如果結合多媒體PPT課件,把文字、圖片、錄音與影像同時展現到學生面前,不但可以調動學生的各種感覺器官,還能在視覺、聽覺等方面刺激學生的大腦,既豐富了課堂教學內容,又能提高學生的自主學習與拓展能力。

  2.教學內容多元化。教師的授課內容主要以教材為主,但是如果過度地依賴教材,對于學生將來在社會的發(fā)展起不到很好的積極效果。尤其是旅游業(yè),近幾年發(fā)展速度與更新速度特別快,教材的內容相對來講比較落后。再加上旅游英語專業(yè)的教材種類比較多,涉及范圍也比較廣,主要包括旅游行業(yè)中的衣、食、住、行、娛樂等,這些學生都需要掌握。不僅如此,在旅游英語專業(yè)教材中,還設計到許多部門,比如說客房英語、廚房英語等。但是教師在教學過程中,不可能所有專業(yè)教材都講到,只能選取一種或幾種教材進行講解,所以教學的內容就會出現知識面不全面的現象。因此,教材編寫者在編寫教材的過程中盡量在教材中涉及到旅游業(yè)中的'各個環(huán)節(jié),以此來擴大學生的學習知識面。

  3.教學形式多樣化。旅游英語專業(yè)在教學過程中,教師要把教學內容與多媒體教學結合起來,全面提高學生的個性化學習能力與自主學習能力。在課堂上,教師不能一味地給學生傳授知識,要在講解知識的過程中扮演組織與領導的角色,為學生擬定學習目標,根據每個學生的特點選擇合適的學習方式,再由學生進行自學與自我評價。教師還要引導學生在課下為自己制定學習計劃,搜集并查閱與旅游英語專業(yè)相關的學習資料,在課中根據查找的資料與學生進行分組討論,把課內知識與課外自主學習充分結合起來,這種教學模式可以起到事半功倍的效果,會大大提高學生的旅游英語專業(yè)水平。

  綜上所述,在世界經濟與世界全球化加速發(fā)展的進程中,旅游行業(yè)已經成為一個國際化產業(yè),我國國際旅游業(yè)的發(fā)展速度也逐漸加快,進而增加了與國際友人之間的交流與合作,這就需要旅游人員既要掌握專業(yè)知識,還要熟練地用英語和各國旅游者進行交流,這樣才能體現旅游行業(yè)的高品質服務。因此,在高校旅游管理專業(yè)英語課程設置與教學方法改革中,要完善并創(chuàng)新教學方法,在與多媒體教學相結合的課程中提高學生的專業(yè)能力與交流能力,從而推動未來旅游行業(yè)的發(fā)展。

  參考文獻:

  [1]周慈波,王文斌.大學英語學習者負動機影響因子調查研究[J].中國外語,20xx

  [2]楊濤,李力.動機過程觀,自我系統和二語動機策略研究[J].外語與外語教學,20xx

  [3]高越.國內外二語動機策略研究述評:回顧與展望[J].山東外語教學,20xx

  作者:秦艷君 單位:長沙職業(yè)技術學院

旅游管理畢業(yè)論文3

  第一章 現代旅游業(yè)概述 14-30

  第—節(jié) 含義及分類 14-15

  一、含義 14

  二、旅游業(yè)細分行業(yè) 14-15

  第二節(jié) 旅游業(yè)整體市場情況 15-27

  一、全國旅游業(yè)整體情況 15-18

  二、區(qū)域旅游業(yè)市場情況 18-19

  三、廈門市旅游業(yè)市場情況分析 19-26

  四、競爭情況分析 26-27

  第三節(jié) 現代旅游金融現狀簡述 27-30

  一、旅游金融理論研究 27

  二、現代旅游業(yè)發(fā)展中的金融支持 27-30

  第二章 景區(qū)業(yè)金融服務方案 30-50

  第一節(jié) 行業(yè)分析 30-35

  一、行業(yè)范疇 30-31

  二、行業(yè)整體情況 31-35

  第二節(jié) 商業(yè)模式和金融需求 35-43

  一、產品服務模式 35

  二、定價收費模式 35-36

  三、營運組織模式 36-37

  四、上下游經營模式 37-38

  五、資金運作模式 38-41

  六、金融需求 41-43

  第三節(jié) 金融服務方案 43-50

  一、銀行的.目標市場 43-44

  二、綜合金融服務方案 44-47

  三、特色產品和金融服務 47-50

  第三章 酒店業(yè)金融服務方案 50-78

  第—節(jié) 行業(yè)分析 50-55

  一、行業(yè)范疇 50

  二、行業(yè)整體情況 50-55

  第二節(jié) 商業(yè)模式和金融需求 55-62

  一、產品服務模式 55

  二、定價收費模式 55-56

  三、營運組織模式 56-57

  四、資金運作模式 57-60

  五、金融需求 60-62

  第三節(jié) 金融服務方案 62-70

  一、銀行的目標市場 62-63

  二、綜合金融服務方案 63-66

  三、特色產品和金融服務 66-70

  第四章 廈門市旅游業(yè)與銀行合作實例 70-78

  一、當地旅游企業(yè)與銀行合作現狀 70-71

  二、當地旅游企業(yè)與主流銀行合作產品簡介 71-72

  三、廈門市銀行業(yè)與旅游企業(yè)合作切入點分析 72-74

  四、旅游業(yè)風險分析 74-75

  五、景區(qū)融資案例之廈門沙坡尾海洋文化創(chuàng)意港 75-78

  結語 78-80

旅游管理畢業(yè)論文4

  碩士論文選題是論文質量保證的關鍵,俗話說萬事開頭難,選好題有可能事半功陪。以 2007-2016 屆九江學院旅游管理碩士專業(yè)畢業(yè)論文為研究對象,從論文選題方向、選題來源和研究范圍分析旅游管理碩士專業(yè)畢業(yè)論文選題的特點,在總量上看,旅游開發(fā)與規(guī)劃類方向的題目居多,但選題比例出現下降趨勢,旅游文化類方向選題波動比較大,碩士畢業(yè)論文選題主要來源于教師指定的課題多些,但近年來也有下降趨勢,尤其結合畢業(yè)實習選題呈增長態(tài)勢;研究區(qū)域以小尺度為主體;總之,這些選題凸顯了問題導向,以問題為導向的選題將是本專業(yè)選題的主要方向。

  畢業(yè)論文是高等院校碩士教學計劃中重要的實踐教學環(huán)節(jié)之一,是對碩士生學業(yè)水平和研究能力的綜合檢驗。完成大學碩士畢業(yè)論文通常包括論文選題、查閱文獻、論文開題、撰寫論文、修改論文、定稿結題、論文答辯等階段。而論文選題是完成畢業(yè)論文的首要環(huán)節(jié)碩士畢業(yè)論文。目前各高校畢業(yè)生選題部分來源于教師科研課題、結合畢業(yè)實習選題、結合課程學生自選。往往課程設置是畢業(yè)論文選題的前提和基礎,導師在論文選題中起到關鍵作用;目前許多選題逐漸傾向于“小題大做”、“難易恰當”。當然,也有學生和教師對畢業(yè)論文選題重視不夠,或多或少存在著諸于對選題重要性認識不夠、與專業(yè)方向的結合不夠緊密、題目過大或過小、選題自由度不大等問題。

  一、研究對象與方法

  九江學院是2012年由九江師專、九江醫(yī)專、九江財專、九江教育學院四所地方專科學校合并而成的。九江學院旅游與國土資源學院成立于1994年,2003年開始招收旅游管理碩士。本研究以 2007-2016屆九江學院旅游管理專業(yè)碩士畢業(yè)論文為例,分析其選題的特點、原因和變化趨勢。通過實際查閱的方法,對論文題目和內容逐一分析和分類,調查畢業(yè)論文共計727本,其中2007屆90本,2008屆78本,2009屆89本,2010屆76本,2011屆70本,2012屆70本,2013屆53本,2014屆65本,2015 屆90本,2016屆46本。

  二、研究結果與分析

 。ㄒ唬┱撐倪x題方向分析

  從論文選題方向來看,2007-2016屆旅游管理管理專業(yè)碩士畢業(yè)論文的選題基本是圍繞本專業(yè)的特色來開展研究,其選題有旅游管理與開發(fā)、酒店管理和文化旅游、游客與市場四個方向比較集中(圖 1)。

  調查表明,旅游管理專業(yè)碩士畢業(yè)論文選題方向有兩個特點:第一,從總量上看,旅游規(guī)劃與開發(fā)類占比例30以上,第二是結合旅游發(fā)展趨勢,旅游轉型、鄉(xiāng)村旅游、文化旅游等方面。在選題方向上之所以產生這兩個特點的原因有:第一,學生在論文選題上習慣趨易避難。對于選擇在哪個研究方向上撰寫論文,學生一般選擇自己在實習和課堂教師提到的方向,也有跟隨指導老師的興趣愛好、研究方向進行選擇,也喜歡選擇自己熟悉的地方多、撰寫論文容易的方向進行選題。第二,隨著旅游發(fā)展,尤其是江西提出建設旅游強省的目標,提出江西風景獨好的宣傳口號,各地把旅游產業(yè)作為重要支柱性產業(yè)、綠色產業(yè)來發(fā)展,也為學生自主選題提供了素材和案例。

 。ǘ┱撐倪x題來源分析

  學院旅游管理專業(yè)碩士畢業(yè)論文選題來源體現了學生選題的主動性與被動性,旅游管理專業(yè)學生論文選題來源基本上共四種來源:教師指定內容、結合實習內容、結合教師科研課題內容和學生結合課程自擬內容。

  調查表明,旅游管理專業(yè)碩士畢業(yè)論文選題方向的特點有:第一,在教師指定內容選題是學生論文的主要選題來源;第二,結合實習選題內容是新的增長點。由于地方碩士院校教師獲得省級及以上課題不多,加上碩士生沒有經過科研的訓練,盡管也有學生喜歡跟老師做科研課題,但大部分學生只知道按指導教師的要求去做,根本不愿獨立思考。所以,課題選題前些年從要是老師指定題目為主,近些年隨著老師的課題也多起來,比例也逐漸增大;尤其學院從2007年開始加大實踐教學力度,碩士生實踐教學比例達到30%以上,除了畢業(yè)實習,還有課內實訓、校內實訓、6個月的教學定崗實習等。學生能夠結合實習遇到的問題和現象進行選題,具有較強的操作性和實踐意義。

 。ㄈ┭芯繀^(qū)域的界定

  旅游管理碩士專業(yè)畢業(yè)論文選題有針對大尺度如中國、省域,也有中觀尺度的市域、縣域,甚至有小尺度的村莊、公園、景區(qū)等。從表2可知,學生選題還是傾向于小范圍的研究區(qū)域,以縣域及以下為研究范圍的比例最高為 45.5%,但近年來全國區(qū)域及省域研究論文的數量和比例變化不大。主要原因是學生在選題上往往落入題目越大越好寫,并認為論文題目選大一點,資料也好搜集;選擇小的題目,研究成果相對少,可參考的資料少,考察調研花的時間多,寫作難度相對大。

  三、以問題為導向選題的建議

  碩士畢業(yè)論文選題,應該是培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維的過程,創(chuàng)新思維應從問題開始,問題的'起點是“疑”。所以選題過程中創(chuàng)設問題情境,是喚起學生自覺學習,激發(fā)創(chuàng)新思維、培養(yǎng)發(fā)現問題意識與創(chuàng)新精神的重要方式。

 。ㄒ唬﹩栴}導向的論文選題,有利于促進學生多思考、多動腦

  問題導向的論文選題通過以問題來啟發(fā)學生思考為主的教學實習,對鍛煉學生的主動性和創(chuàng)造性大有益處。如學生在酒店實習,發(fā)現人員流動比較大,留不住專業(yè)人才的現象。經過思考和積極討論,很快就能夠理解和找到其中的原因以及應對策略。

 。ǘ﹩栴}導向的論文選題,有利于學生分析問題能力培養(yǎng)

  問題導向的論文選題以學生為主體、老師為主導的選題方式,老師的角色是設計問題,組織討論,進而啟迪學生的心智,激發(fā)學生的潛能,更好完成論文。如廬山好漢坡下的鄉(xiāng)村農家樂規(guī)范經營的問題,首先帶學生到研究點進行調研,讓他們感受到為何要規(guī)范?從哪些方面來規(guī)范?有何好的建議與對策。

 。ㄈ﹩栴}導向的論文選題,有利于激發(fā)學生探究科學問題的欲望

  學生的未來是要學會解決問題,而解決未來實踐中問題的關鍵就是要讓他們主動探討、求得解決問題方法。在廬山景區(qū)在旅游轉型、全域旅游等態(tài)勢下,如何進行升級轉型?旅游形象如何定位?旅游新業(yè)態(tài)如何塑造?旅游產品如何升級?需要學生結合自己所學的專業(yè)知識和技能進行探究。

旅游管理畢業(yè)論文5

  1 緒論 12-20

  1.1 研究背景 12-15

  1.1.1 藏文化主題酒店獲得快速發(fā)展 12-13

  1.1.2 消費體驗成為顧客選擇酒店的關鍵因素 13-14

  1.1.3 顧客行為傾向的探究日益得到酒店業(yè)界的關注 14-15

  1.2 研究意義 15-16

  1.2.1 理論意義 15

  1.2.2 實踐意義 15-16

  1.3 研究方法 16-17

  1.3.1 文獻研究法 16

  1.3.2 訪談分析法 16

  1.3.3 問卷調查法 16

  1.3.4 統計分析法 16-17

  1.4 研究內容及框架 17-20

  2 文獻綜述 20-62

  2.1 主題酒店相關研究 20-31

  2.1.1 主題酒店概念區(qū)分 20-22

  2.1.2 主題酒店概念界定 22-24

  2.1.3 藏文化主題酒店的概念界定 24

  2.1.4 藏文化主題酒店的發(fā)展概述 24-28

  2.1.5 藏文化主題酒店的發(fā)展特征 28-31

  2.2 顧客體驗 31-40

  2.2.1 顧客體驗的概念界定 31-34

  2.2.2 顧客體驗的維度劃分 34-39

  2.2.3 主題酒店顧客體驗的相關研究 39-40

  2.3 顧客感知價值 40-57

  2.3.1 顧客感知價值的概念界定 40-43

  2.3.2 顧客感知價值的驅動因素 43-48

  2.3.3 顧客感知價值模型 48-53

  2.3.4 顧客感知價值的維度劃分 53-57

  2.4 顧客行為傾向 57-59

  2.4.1 顧客行為傾向概念界定 57

  2.4.2 顧客行為傾向維度劃分 57-58

  2.4.3 顧客行為傾向的相關研究 58-59

  2.5 文獻小結與述評 59-62

  3 研究設計 62-76

  3.1 訪談研究 62-65

  3.1.1 訪談對象 62

  3.1.2 訪談內容與方式 62-63

  3.1.3 訪談結果與討論 63-65

  3.2 究模型與假設 65-70

  3.2.1 究模型 65-67

  3.2.2 研究假設 67-70

  3.3 變量定義 70-71

  3.3.1 顧客體驗 70

  3.3.2 顧客感知價值 70-71

  3.3.3 顧客行為傾向 71

  3.4 問卷設計 71-73

  3.4.1 問卷結構 71

  3.4.2 變量測量 71-73

  3.5 問卷前測 73-76

  3.5.1 顧客體驗的分析結果 73-74

  3.5.2 顧客感知價值的分析結果 74-75

  3.5.3 顧客行為傾向的分析結果 75-76

  4 數據分析 76-119

  4.1 樣本來源 76

  4.2 描述性統計分析 76-79

  4.3 信度分析 79-80

  4.4 因子分析 80-92

  4.4.1 顧客體驗的因子分析 81-87

  4.4.2 顧客感知價值的因子分析 87-91

  4.4.3 顧客行為傾向的因子分析 91-92

  4.5 基于因子分析的模型修正 92-93

  4.6 方差分析 93-108

  4.6.1 性別對各因子的獨立樣本T檢驗 93-95

  4.6.2 年齡對各因子的.單因素方差分析 95-98

  4.6.3 收入水平對各因子的單因素方差分析 98-100

  4.6.4 職業(yè)對各因子的單因素方差分析 100-108

  4.7 相關分析 108-110

  4.7.1 顧客體驗與顧客感知價值的相關分析 109

  4.7.2 顧客感知價值與顧客行為傾向的相關分析 109-110

  4.7.3 顧客體驗與顧客行為傾向的相關分析 110

  4.8 結構方程模型分析 110-119

  4.8.1 結構方程模型構建 111-113

  4.8.2 初始結構方程模型分析 113-115

  4.8.4 研究模型初次修正 115-116

  4.8.5 研究模型二次修正 116-119

  5 研究結論與管理建議 119-133

  5.1 假設檢驗 119-121

  5.2 研究結論及討論 121-122

  5.3 管理建議 122-133

  5.3.1 提煉主題內涵,打造戰(zhàn)略優(yōu)勢 122-125

  5.3.2 重視主題營銷,強化實時互動 125-128

  5.3.3 聚焦顧客體驗,創(chuàng)造顧客價值 128-131

  5.3.4 關注需求趨勢,超越顧客期望 131-133

  6 總結與展望 133-137

  6.1 研究創(chuàng)新 133

  6.2 研究局限 133-134

  6.3 研究展望 134-137

  參考文獻 137-147

旅游管理畢業(yè)論文6

  暑假的一天,我和媽媽坐火車去唐山旅游。

  經過很長時間,凌晨4:15到唐山,我見到了李阿姨和李儒海,還有楊叔叔和楊晨。

  第一天上午,去遵化看媽媽同學的媽媽,因為她生病住院了。

  我說我就不去了,我就和李儒海、楊晨在外面玩手機。

  中午我吃了海鮮,有蟶子和蝦,很好吃,我最喜歡吃蝦。

  下午,我們去楊晨家待了一下午,晚上吃的火鍋。

  火鍋店里還有電腦和免費冰激淋,我們吃飽了,就下樓一人玩一臺電腦。

  第二天上午我們去樂亭縣參觀李大釗紀念館,李大釗是革命烈士。

  下午去海邊玩,海浪大的`時候,我們在沙灘上,把楊叔叔埋起來,像一座巨大的沙堡。

  晚上,我們在楊晨奶奶家吃的粘苞米,很甜。

  最后一天,我和媽媽坐了一天的長途汽車才到了峰峰。

  這一次的旅行,我很累,但玩得很開心。

  我認識了李儒海、楊晨,學習了李大釗的革命精神,吃到了海鮮、粘苞米等。

  這是我常想起的一次旅游。

旅游管理畢業(yè)論文7

  三年的研究生生活即將結束,在老師、同學、朋友的大力支持以及幫助下,論文終于如期完成。盡管論文仍存在不少問題,但是在這期間所付出的努力、艱辛以及收獲的喜悅卻記憶猶新,無法忘懷。

  在這里,首先要感謝我的導師***老師,是他在百忙之中悉心、耐心的指導,才使得我的畢業(yè)論文能夠順利完成。在論文寫作過程中,從選題、提綱擬定及文章的撰寫、修改,恩師都花費了大量的寶貴時間和精力。若本文能夠發(fā)揮一定得參考作用,那必然是他精心指導的結果。恩師淵博的學識不斷開拓我的`視野,提高了我的寫作能力。他高尚的品德是我學習的楷模,他嚴謹治學的態(tài)度,認真負責的精神,對專業(yè)的熱愛都將使我受益終身。

  其次,感謝**教授、**副教授、**教授、**老師、**老師等旅游管理專業(yè)各位老師以及山西省旅游局的***先生的諄諄教誨,感謝他們平時的嚴格要求,為我完成畢業(yè)論文打下了扎實的專業(yè)基礎。我愿向旅游管理學院的全體老師致以最真誠的謝意。

  感謝我的父母及親人,是父母的辛勤、無私的養(yǎng)育之恩,讓我能夠得到更多的支持和鼓勵,是親人的關愛與支持,讓我奮發(fā)圖強。這篇論文的完成,以及學業(yè)的順利完成都凝聚著他們的關愛與期待。

  感謝我的朋友們,他們是****,在與他們共同的學習與生活中,給我?guī)砹溯p松的氛圍和積極的鼓勵。

  最后,要感謝我就讀了三年的***大學,是她給予了我接受高等教育的機會,我將永遠感謝母校對我的培養(yǎng),“修德立信、博學求真”的校訓將永遠銘記我心。

旅游管理畢業(yè)論文8

各位老師、同學:

  大家下午好!

  我來自**系**級旅游**班,我叫yjbys,我的論文題目是《論組織學習與旅行社核心競爭力提升》,本篇論文是在***博士的指導下完成的。在此,我十分感謝他對我這篇論文的精心指導和大力幫助,同時也感謝各位評審老師從百忙之中抽出寶貴的時間出席本次答辯同時參與對我這篇論文的審閱。

  下面我將從以下幾個方面來對本篇論文進行簡要介紹:首先是本文的選題選題原因及意義,其次是文章結構及創(chuàng)新點,最后談談本文的不足之處。

  一、選題原因及意義

  隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,我國旅行社經歷了從少到多,從弱到強,從專業(yè)化經營向多元化經營的發(fā)展歷程,形成了一定的產業(yè)規(guī)模,同時也面臨著日愈激烈的國內外競爭。尤其是加入wto以后,中國的旅行社面臨著前所未有的競爭和挑戰(zhàn)——打造好核心競爭力才能生存的觀點已逐步成為我國旅行社行業(yè)的共識。但是,核心競爭力不會一成不變,今天的競爭優(yōu)勢可能變成明天的劣勢。如何保持和提升企業(yè)的核心競爭力呢?于是,我們引入了組織學習理論的觀點。 本文以如何培育和提升旅行社核心競爭力為出發(fā)點,選取組織學習理論中比較富有實踐意義的觀點,融合筆者的自身提煉,試圖挖掘組織學習的深層內涵,論證出組織學習力對旅行社競爭力的影響意義,希望在增強和提升旅行社核心競爭力的道路上探究出一條新的途徑。同時希望通過本文的研究可以為中國企業(yè)在激烈的國內外競爭力中提供具有借鑒意義的實證理論方法,以及在如何更好地長久發(fā)展等問題上找到一些答案。

  二、文章結構及創(chuàng)新點

  本文內容共分四個部分,約1000字:

  第一部分是相關概念及涵義的界定和分析,包括組織學習的定義及內涵、旅行社核心競爭力的定義及特征,以及旅行社核心競爭力的表現形式。本部分旨在奠定論文研究的理論基礎,說明組織學習和旅行社核心競爭力的內涵,為下文的論述作鋪墊。

  第二部分闡述了組織學習對旅行社核心競爭力提升的重要作用。首先分析了旅行社核心競爭力的意義和作用,并將中國旅行社核心競爭力培養(yǎng)及提升的問題擺上了桌面,經過對具體問題和現狀的分析之后,引出了本文的重要論點,即組織學習與旅行社核心競爭力提升的本質聯系。

  如果說上面的'論述是關于問題的提出和分析,那么第三部分就是對問題的解決部分,是全文的核心部分。本人經過自己的總結并融入指導老師的意見,提出了四條基于組織學習的旅行社核心競爭力的提升對策:(一)領導支持并帶頭學習;(二)提升旅行社的適應能力;(三)重視服務品質提升和產品的不斷創(chuàng)新;(四)構建組織學習的企業(yè)文化。

  最后,本人對文章的寫作及現實意義進行了總結,同時提出自己的希望: 希望我國旅行社能迅速提高經營水平,擴大規(guī)模,培育自身的核心競爭力,才能為與外國旅行社的競爭作好充分的準備,在危機中尋找機遇,以求獲得更大的發(fā)展。

  文章的創(chuàng)新之處在于,能夠比較靈活地運用“組織學習”的理論,結合本專業(yè)的知識,大膽地提出關于基于組織學習理論的旅行社核心競爭力提升途徑的假設,層層遞進,最后進行論證并提出了自己的觀點和解決方案。

  三、本文的不足之處

  雖然本人翻閱了許多資料、借鑒了眾多學者的觀點,經過多番思考,完成了對組織學習理論與旅行社競爭力提升關系的研究。但由于水平有限、時間性倉促,導致出現內容表述不夠嚴謹、論證不是很有力、解決問題的對策方面還不夠全面等不足,借此答辯機會,希望各位老師能夠提出寶貴的意見,多指出我的錯誤和不足之處,本人將虛心接受,從而不斷進一步深入學習研究,使該論文得到完善和提高。

旅游管理畢業(yè)論文9

  摘 要:當前,隨著經濟的迅猛發(fā)展和人們生活觀念的改變,對精神生活有了更高的追求,推動了我國生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展步伐。生態(tài)旅游業(yè)作為傳統旅游的行業(yè)的升華,該行業(yè)發(fā)展的情況將直接影響著整個旅游業(yè)。但目前在發(fā)展自然環(huán)境的同時,出現了資源保護不當等現象。文中詳細探究了生態(tài)旅游的行業(yè)的發(fā)展狀況,闡述了經濟管理的重要性,并根據我國生態(tài)旅游的行業(yè)的現存管理機制存在的問題制定了相應的解決措施,希望這些建議和措施,能夠進一步提升生態(tài)旅游經濟管理水平,實現可持續(xù)發(fā)展的目標。

  關鍵詞:生態(tài)旅游 經濟管理 措施。

  生態(tài)旅游在我國是一種新型的旅游方式,因此也產生了一個新的經濟增長點。但對經濟利益的過分關注,終將引起自然景區(qū)的高負荷運轉,因此,為了更好的發(fā)展我國旅游生態(tài)業(yè),使該行業(yè)為國民經濟增長帶來更高的效益,做好現存機制下生態(tài)旅游的行業(yè)經濟管理十分有必要。只有加強對生態(tài)旅游的經濟管理,才能使其朝著更規(guī)范、更標準、更健康的方向發(fā)展,最終實現人與環(huán)境和諧共處,共同維護生態(tài)平衡的目標。

  一、探究并剖析生態(tài)旅游經濟管理的重要性。

  生態(tài)旅游這一術語是由世界自然保護聯盟,簡稱: IUCN,于 1983 年提出的,之后于 1993 年國際生態(tài)旅游協會將其定義為: 維護當地人民生活和保護自然環(huán)境的雙重責任的旅游活動。此術語強調的是: 在保護自然景觀的前提下,實現可持續(xù)發(fā)展的旅游。隨著經濟、科技的發(fā)展,對生態(tài)旅游也做了新的定義。它是指以有特色的生態(tài)環(huán)境為主要景觀的旅游,以可持續(xù)發(fā)展為理念,以保護生態(tài)環(huán)境為前提條件,以統籌人與自然和諧共處為準則,并依托良好的自然環(huán)境和具有特色的人文生態(tài)系統,開展生態(tài)體驗、生態(tài)教育等,最終獲得身心愉悅的旅游方式?傊瑓f調好生態(tài)自然、管理機制、發(fā)展規(guī)劃是推動我國生態(tài)旅游的行業(yè)發(fā)展的重要保障。

  生態(tài)旅游經濟管理的內涵是: 通過對生態(tài)的保護和觀賞來達到旅游的目的,從而實現旅游價值,此外,生態(tài)旅游經濟管理還存在經濟價值,旅游景區(qū)要增加經濟收入來更好的促進旅游管理。由于自然景觀以自身富有特色的資源,為人們提供了一個良好的生存環(huán)境,所以做好對生態(tài)旅游的管理,是保護生態(tài)、發(fā)展旅游的行業(yè)的關鍵,文中就生態(tài)旅游經濟管理的必要性做了探討,具體表現在以下幾個方面:

  ( 1) 社會生活的價值鏈的作用。自然為社會的發(fā)展提供了不竭動力,同時也為科學研究奠定了良好條件,推動了社會學、考古學、人文學等多個學科的進步。由于近年來急切發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)過程中對自然資源無節(jié)制的開采和使用,破壞了生態(tài)平衡,導致自然災害不斷發(fā)生,因此,做好生態(tài)旅游經濟管理是建立社會生活價值鏈的重要保障。

  ( 2) 保護不再生資源。生態(tài)資源具有不可逆行,一旦遭到破壞,終將無法恢復,因此,做好生態(tài)資源的保護工作是人類一項長遠而艱巨的任務。經濟全球化的發(fā)展趨勢下,科技、交通工具等都在快速發(fā)展,這些領域的發(fā)展無疑促進了旅游業(yè)的發(fā)展,同時在追求高經濟效益時引起了一系列并發(fā)癥,當管理不當時,極易出現資源被破壞的現象,甚至惡性循環(huán),所以,做好生態(tài)旅游經濟管理工作,是保護不再生資源的根本。

  ( 3) 為人類提供了更多的精神食糧。旅游活動主要包含對大自然的欣賞和對人文環(huán)境的觀賞兩大部分。通過旅游可以使人們的身心得到放松,為生活增添了諸多色彩,還可以達到凈化心靈的目的。而旅游的行業(yè)的出現和發(fā)展,正好解決了人們這一生理需求和心理需求,為人們提供了更高層次的精神生活。所以說做好生態(tài)經濟管理能夠滿足人類不斷增加的精神追求。

  ( 4) 對經濟效益具有一定的影響意義。生態(tài)旅游能夠直接或者是間接影響到經濟效益,例如: 旅游者在單個旅游過程中,將會增加行為之出,提高經濟增長點; 又如: 旅游者的其他消費行為,帶動經濟發(fā)展?傊,做好生態(tài)旅游經濟管理,是實現可持續(xù)發(fā)展,推動經濟區(qū)域不斷進步的重要保障。

  二、當前生態(tài)旅游的行業(yè)存在的問題。

  ( 一) 盲目性開發(fā)和利用生態(tài)資源。

  在對生態(tài)景區(qū)沒有進行調查、科學分析時,盲目開發(fā)和利用資源。尤其在開發(fā)新景區(qū)時,急于追求過高的經濟效益,在缺乏總體規(guī)劃和事實論證的前提下,盲目發(fā)展,最終造成一些不可再生資源的過度浪費現象,這種重開發(fā)思想嚴重破壞了生態(tài)平衡。由于我國目前在開采和利用自然資源時,在管理方面的欠缺、執(zhí)法力度的不完善等問題,使自然遭受極大的威脅,所以,在后期發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)時,必須要重視這一問題。

  ( 二) 破壞生態(tài)平衡現象比較嚴重。

  例如: 在一些自然景觀區(qū),被修上了賓館、索道、娛樂場所等,不僅造成景觀與建筑之間格格不入,而且在很大程度上破壞了自然景觀原有的韻味,導致生態(tài)平衡嚴重遭受破壞。此外,由于這種不科學的規(guī)劃和建設,背離了在自然景區(qū)開發(fā)生態(tài)旅游項目的初衷,失去了發(fā)展生態(tài)旅游的意義。

  ( 三) 不注重環(huán)境保護。

  據資料分析了解到: 我國大部分生態(tài)旅游景區(qū)的土壤、水源等自然資源遭到不同程度的破壞和污染,當前已有超過 53條河流屬于重污染; 約 136 條河段遭到不同程度的污染,給人們的安全飲水帶來了巨大威脅。由于我國是一個人口大國,發(fā)展旅游的行業(yè)還存在諸多條件欠缺,但如果不能科學規(guī)劃,輕視管理,不注重環(huán)境保護,終將給生態(tài)環(huán)境帶來不利發(fā)展。

  ( 四) 缺乏科學的管理機制。

  當前,由于旅游資源產權和使用權的分離,經營者和管理者為了謀求更高的經濟效益時,粗放經營的行為,會直接破壞到自然資源。這種情況下,我國旅游的行業(yè)在發(fā)展過程中缺乏健全的法律保障,導致管理漏洞出現。這種資源保護在缺乏全局意識狀況下,引起了盲目開采和利用資源,終將導致生態(tài)旅游景區(qū)的運營狀況不斷下降。此外,在部分自然景區(qū)出現管理能力不足,監(jiān)督機制欠缺等現象比較嚴重,這些都會影響整個旅游的行業(yè)的發(fā)展,抑降低生態(tài)旅游經濟管理水平。

  三、解決生態(tài)旅游問題的建議和措施。

  針對上述生態(tài)旅游經濟管理的重要性及當前生態(tài)旅游存在的問題了解到,為了進一步發(fā)展我國生態(tài)旅游的行業(yè),實現可持續(xù)的發(fā)展目標,必須要制定完善的措施,來解決生態(tài)旅游業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題和管理漏洞,就此,筆者結合自身對旅游的行業(yè)的了解,及實踐經驗,總結并歸納出幾點措施,希望通過這些措施能夠為推動生態(tài)旅游業(yè)提供積極的影響,避免該行業(yè)在發(fā)展過程中出現諸多不利因素,具體內容是:

  ( 一) 突出特色資源,完善管理機制。

  在開發(fā)和利用旅游資源時,要做到因地制宜,充分發(fā)揮地方特色,這就需要對該旅游景區(qū)的.自然資源、形成機理等相關內容進行深入研究,同時了解構成生態(tài)旅游系統的相關要素,突出特色資源,來吸引更多的旅游者。管理水平的高低直接影響著整個生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展,及其產生的經濟效益和社會效益。所以,為了進一步完善生態(tài)旅游的管理機制,需要結合該地的旅游特色,借鑒和吸收國內外先進的經驗和管理方法,并對相關體制、法律及政策等進行統一,得到最適宜發(fā)展該地區(qū)生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展的管理機制。除此之外,在制定管理方案和完善相關管理機制時,要對旅游數量加以控制,避免由于人流量過大給生態(tài)帶來破壞。

  ( 二) 做好景區(qū)的規(guī)劃和評估工作。

  在建設旅游景區(qū)時,需要了解當地的相關資源和景觀的構成要素,以此制定可行的投資方案,提高生態(tài)資源的利用率。生態(tài)旅游資源強調的是: 在保護自然景觀的前提下,實現可持續(xù)發(fā)展的旅游。所以開發(fā)者要對資源進行評估,并明確不同資源之間的優(yōu)越性及發(fā)展趨勢,進一步提高投資效益,避免盲目投資給生態(tài)旅游業(yè)帶來的不利影響。此外,這種科學的規(guī)劃、評估工作,在很大程度上保障了開發(fā)模式的準確性和有效性,對提升經濟效益有積極的影響。

  ( 三) 全面提升景區(qū)的服務質量。

  景區(qū)管理部門應從兩大方面來進一步完善對旅游者的服務工作,一方面是: 提高生態(tài)景區(qū)的各項服務設備,保證這些硬件設施能夠滿足游客的需求,另一方面是: 強化服務培訓工作,景區(qū)管理部門可以定期開展培訓班以及討論會等,促使工作人員不斷提升自身的服務水平,包含: 服務技能、服務態(tài)度等,為實現生態(tài)區(qū)的人性化管理奠定良好的條件。此外,這一措施能夠在一定程度上減少生態(tài)環(huán)境的負面影響,保證其實現生態(tài)旅游的可持續(xù)性。

  ( 四) 實行全面創(chuàng)新的理念。

  為了實現生態(tài)旅游業(yè)的全面發(fā)展目標,實行創(chuàng)新非常有必要。首先要從管理制度上進行創(chuàng)新,注重生態(tài)旅游區(qū)的人才培養(yǎng),可以采取專題講座、會議等多種形式,不斷促進工作人員提升自身的管理技能和管理水平,從而實現景區(qū)管理的標準化、專業(yè)化和科學化。其次在管理上進行創(chuàng)新,生態(tài)景區(qū)管理人員要借鑒國內外先進的管理經驗,避免走傳統管理上的老路,結合地方特色,積極優(yōu)化該生態(tài)旅游景區(qū)的內部結構,這樣才能實現可持續(xù)發(fā)展目標。最后,需要創(chuàng)新旅游產品,以有效的管理體系,促使旅游地區(qū)發(fā)揮更大的地方特色,來吸引更多的游客。除此之外,要采用科學的經濟管理滿足不同層次的旅游需求,保證旅游資源的經濟利用率。

  四、結束語。

  綜上,生態(tài)旅游經濟管理是旅游管理、經濟管理和生態(tài)管理相結合的產物,同樣是一門交叉學科。近年來,經濟的快速發(fā)展,對生態(tài)旅游業(yè)帶來機遇同時也產生了挑戰(zhàn),為了更好的發(fā)展我國生態(tài)旅游業(yè),必須結合當前經濟形勢,制定可行性的經濟管理方案。生態(tài)資源作為一種不可在生資源,在發(fā)展過程中一定要注意對生態(tài)環(huán)境的保護,促使這些現有的自然資源為人們提供一個良好的生存環(huán)境,在維持生態(tài)平衡的同時,發(fā)展人類的生產活動。文中以生態(tài)旅游業(yè)的相關內容為基石,闡述了生態(tài)旅游經濟管理的重要性,并根據當前我國生態(tài)旅游發(fā)展問題提出了幾點措施,做到統籌生態(tài)管理、經濟管理、旅游管理三大方面,最終為實現生態(tài)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標奠定了良好基礎,筆者希望更多人士參與到生態(tài)旅游的行業(yè)的發(fā)展中來,推動該行業(yè)走向更高的發(fā)展平臺。

  參考文獻:

  [1]范鈞,邱宏亮,吳雪飛。 旅游地意向、地方依戀與旅游者環(huán)境責任行為-以浙江省旅游度假區(qū)為例[J]. 旅游學刊,2014,( 1) : 55 - 66.

  [2]楊柳。 探討生態(tài)旅游管理的內涵、原則及路徑選擇[J]. 科技視界,2014,( 2) :63 -64.

  [3]黃和平,于秋陽。 都市旅游生態(tài)文明指標體系的構建與應用[J]. 華東經濟管理,2014,( 9) :71 -77.

  [4]王軍,王媛。 濕地生態(tài)旅游資源開發(fā)的社區(qū)參與模式探討-以江蘇海濱濕地保護區(qū)為例[J]. 資源科學,2011,( 11) :2175 -2180.

旅游管理畢業(yè)論文10

  旅游成為人們日常休閑的一種生活方式,近年來,隨著我國經濟的快速發(fā)展與人民生活水平的不斷提高,人們對于旅游項目的需求趨向多樣化,紅色旅游作為一種新型的旅游形式,將革命傳統教育與休閑融為一體,迎合了人民群眾對于 紅色文化 的需求,受到人們的普遍歡迎,發(fā)展態(tài)勢良好。

  發(fā)展紅色旅游的意義

  中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布的《2015~20xx年全國紅色旅游發(fā)展規(guī)劃綱要》指出:發(fā)展紅色旅游,對加強革命傳統教育,增強全國人民尤其是青年學生的愛國情感,弘揚和培育民族精神具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

  有利于保護革命文化遺產

  承載革命遺物的革命文化遺產是 革命歷史的真實寫照 ,具有很高的歷史性與科學價值,它是中華民族寶貴的精神文化成果。通過參觀革命文化遺產,可以讓我們直觀地回顧歷史。我國《 十一五 時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確提出 要高度重視重要革命歷史文物的收集、整理和重點革命歷史遺跡的保護 。隨著國家對革命文化遺產保護的大力扶持與重視,越來越多的人們開始意識到對于革命文化遺產保護的重要性,不僅可以保護與整合我國的革命文化遺產,還能更好地建設和鞏固社會主義思想文化陣地。

  有利于弘揚民族精神,傳承紅色文化

  以愛國主義為核心的偉大民族精神是一個民族賴以生存與發(fā)展的靈魂。 個民族,沒有優(yōu)秀的精神品格,就難以立足于世界先進民族之林。我國民族精神包括井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神、雷鋒精神、抗洪精神兩彈一星 精神等,通過發(fā)展紅色旅游,讓民族精神得以豐富與延續(xù)。

  紅色象征著革命,紅色旅游蘊含的 紅色文化 ,即以毛澤東為代表的中國共產黨人在馬列主義理論的指導下,結合中國的實際情況,在新民主主義革命與建設的過程中,逐漸形成的一種廣泛的文化理念,成為一種寶貴的精神財富。紅色文化是中華民族優(yōu)良傳統文化的重要組成部分,紅色文化表現我國的民族精神,大力發(fā)展紅色旅游,弘揚民族文化,使國內外的旅游者深刻地認識中國的紅色文化,了解中國的優(yōu)秀革命傳統。

  有利于發(fā)展旅游經濟

  伴隨我國人均收入水平的提高與旅游業(yè)的發(fā)展,紅色旅游已成為我國旅游業(yè)新的增長點,在全國掀起了一股革命歷史文化旅游熱。紅色旅游不僅可以了解當地的民俗風腈和秀麗的自然景觀,還可以在旅游中接受革命傳統教育,寓教于樂,寓教于游。革命老區(qū)由于地理位置偏遠,經濟發(fā)展相對落后,堅持紅色旅游可持續(xù)發(fā)展道路,有利于拉動革命老區(qū)的經濟社會協調發(fā)展,優(yōu)化老區(qū)產業(yè)結構,帶動老區(qū)人民脫貧致富

  據統計,每年全國各地紅色旅游區(qū)的旅游效益為200億元,同時促進了交通、農業(yè)、食品、商貿等相關產業(yè)的發(fā)展論文。紅色旅游可以刺激旅游消費市場,滿足旅游者的精神需求,重視紅色旅游項目的建設與開發(fā),對于旅游業(yè)的發(fā)展具有積極的作用。

  有利于加強新時期的愛國主義教育和思想道德建設

  中國共產黨革命斗爭歷史的紀念館,紀念地,領袖故居,烈士陵園等愛國主義教育基地是紅色旅游的載體。全國有許多著名的紅色旅游勝地,如人民英雄紀念碑、中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館、雨花臺烈士陵園等。紅色旅游是宣傳愛國主義教育的一種嶄新宣傳形式,遍布全國各地的紅色旅游區(qū),是加強青少年思想道德建設的一部栩栩如生的教科書,在欣賞人文紅色景點時,以參觀革命紀念地的方式了解到無數中華民族的先烈們?yōu)榱苏衽d中華齊心協力,同仇敵愾的感人事跡,潛移默化中將革命歷史、革命傳統和革命精神灌輸給廣大人民群眾,不僅有利于提高人們的思想道德素質,還可以增強愛國主義精神,弘揚民族傳統,培育民族精神,推動社會主義先進文化的發(fā)展。

  紅色旅游發(fā)展中存在的問題

  管理體制欠缺

  紅色旅游景區(qū)是由旅游部門與文化部門共同管理,由于兩個部門各自不同的職責而發(fā)生分歧,如文化部門出于保護文物資源的'意愿不愿讓旅游部門來開發(fā)景點,在這樣的管理體制下,不利于我國紅色旅游的充分開發(fā)與發(fā)展。

  資金短缺

  紅色旅游資金大部分是由政府撥款,缺少其他資金的扶持,政府設立了紅色旅游專項基金,但是資金管理乏力,部分革命文化遺產因缺少進行維修與保護的經費而遭到破壞與毀滅。一些景點的改擴建工程只能擱置,導致紅色旅游景點的經濟發(fā)展滯后,開發(fā)利用的空間不大。一些地方的紅色旅游景區(qū)基礎配套設置不完備,交通、餐飲、住宿成為紅色旅游發(fā)展的瓶頸。另外,紅色旅游活動的形式過于單一,一般采用以櫥窗展示的方式,缺少吸引力,難以激發(fā)旅游者的共鳴,達到教育的效果。

  從業(yè)人員的素質不高

  隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展,我國紅色旅游的從業(yè)人員不斷擴充,由于紅色旅游是一項新興的產業(yè),當前從事紅色旅游服務的人員良莠不齊,一些招聘單位缺少對他們的培訓意識,導致從業(yè)人員的素質不高,在對游客進行講解中,不能很好地提煉當地紅色景區(qū)所折射的紅色文化的內涵。

  發(fā)展紅色旅游的途徑

  加大資金投入

  紅色旅游景點除了國家和政府的各項資金外,還要積極拓寬資金來源渠道,廣泛吸納來自社會團體,投資產和社會群眾的投資,用這些資金來完善景點的建設工作和相關配套設施,要引進現代科技,采用多樣化的形式和聲、光、電等感官媒介將單調的陳列資源生動化,使人身臨其境,更好地發(fā)揮其教育功能,集教育性與觀費l生于一體,增加旅游景區(qū)的吸引力,使紅色形象深入人心。

  提升紅色旅游品牌效應

  紅色旅游區(qū)和革命老區(qū)的所在地政府要制定相關的法律法規(guī),建立健全管理與協調機制,運用政府引導與市場機制的手段整合紅色資源,合理開發(fā),不斷拓展紅色旅游的發(fā)展空間,擴大國內與國際市場,促進紅色旅游的健康發(fā)展。

  旅游業(yè)是形象產業(yè),應廣泛利用電視、雜志、報刊、網絡等傳播媒介宣傳紅色旅游,宣傳革命烈士的英勇事跡,特別是在建黨紀念日及旅游黃金周時期加大宣傳幅度,增加紅色旅游的吸引力與感染力,提高紅色旅游品牌影響力。

  提高旅游服務人員的整體素質

  提高紅色旅游景區(qū)的管理水平,定期和不定期地對服務管理人員及旅游從業(yè)人員進行相關專業(yè)的培訓,吸收旅游相關專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生和旅游管理人才到旅游服務行業(yè)中來,培養(yǎng)紅色景區(qū)的導游和講解員的專業(yè)知識與綜合素質,要求他們熟知革命歷史,選派一些工作人員去外地學習工作經驗與方法,從而提高紅色旅游從業(yè)人員的整體服務質量。

  綜上所述,發(fā)展紅色旅游是進行愛國主義教育,傳承民族精神的重要舉措。中國革命精神是中華民族精神的重要組成部分,讓人民群眾尤其是青少年了解中國革命發(fā)展史,將革命傳統和革命精神傳輸給青少年,培育愛國主義情感,匯集民族凝聚力,堅定熱愛共產黨和社會主義的信念,樹立社會主義榮辱觀,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,繼承優(yōu)良革命傳統,發(fā)揚先進文化,自覺抵制落后文化與腐朽文化,養(yǎng)成艱苦樸素與自強不息的行為習慣

  大力發(fā)展紅色旅游,在全社會營造弘揚和學習中華民族革命精神的的氛圍,讓紅色旅游得到健康有序的良好發(fā)展。

  參考文獻

  [1]李康平、李正興論文。紅色資源開發(fā)與社會主義核心價值體系教育[J].道德與文明,2015(1)。

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  [3]劉桂蘭。試析紅色旅游的精神價值[J].中州大學學報,2015(2)。

旅游管理畢業(yè)論文11

  進入21世紀以來,甘肅省的旅游業(yè)與旅游服務貿易得到了長足的發(fā)展,總體來說發(fā)展與滯后并存。旅游服務貿易的總量與其他發(fā)達城市相比還相對較小,在結構上還存在巨大的缺陷,旅游結構不合理,并且知名度較低,旅游風情味不足。

  1 甘肅省旅游服務貿易發(fā)展現狀

  1.1 甘肅省旅游資源簡介 甘肅省主要旅游景點主要包括:敦煌的莫高窟、萬里長城的最西端嘉峪關、天水麥積山石窟、月牙泉、玉門關、白塔山公園、劉家峽、蘭州關山森林公園、明長城遺址、嘉峪關城樓、皇娘娘臺遺址、懸壁長城等,旅游資源十分豐富。

  1.2 甘肅省民俗文化概況

  1.2.1 民俗民風。甘肅省包含12個主要民族,其中東鄉(xiāng)、裕固、保安族是甘肅獨有的三個少數民族。甘肅擁有國家級歷史文化古城3個、國家級重點文物保護單位14個、省級重點文物保護單位433個、動植物自然保護區(qū)和風景區(qū)26個。

  1.2.2 民俗文化。①慶陽剪紙:剪紙是隴東地區(qū)傳統的民間藝術形式,歷史悠久,內容豐富。②甘南服飾:甘南民族服飾以“三河一江”的不同流域來劃分,各有其鮮明地域特點。

  1.2.3 甘肅省旅游文化圈分布圖。

  2 甘肅省旅游服務貿易發(fā)展中存在的問題

 、匍_發(fā)利用程度較低,F有景區(qū)還在初始開發(fā)階段,項目單一、設施簡陋。②旅游資源知名度低,缺乏相應的文化內涵和品位。③旅游組織規(guī)模小,經營分散,缺少靈活應變的創(chuàng)新能力。④基礎設施配套不完善,滿足不了游客需求。

  3 甘肅省旅游服務貿易發(fā)展?jié)摿Ψ治?/strong>

  評價一個地區(qū)的旅游產業(yè)發(fā)展?jié)摿紤]其影響因素和制約因素。測度與評價都市旅游發(fā)展?jié)摿Φ哪康氖菫榱伺囵B(yǎng)旅游競爭力,制定競爭戰(zhàn)略,提高其競爭優(yōu)勢。

  3.1 旅游發(fā)展?jié)摿Φ腵綜合評價模型構建 按照影響潛力的因素類型,將都市旅游發(fā)展?jié)摿Ψ纸鉃樯鐣洕鷿撛谥С至、旅游發(fā)展保障力和旅游產業(yè)自身發(fā)展能力3個1級指標,將3個1級指標分為政府支持能力、經濟發(fā)展能力、開放程度、基礎設施、環(huán)境條件、旅游供求能力以及旅游業(yè)發(fā)展水平7個2級指標,在此基礎上,將7個2級指標具體化可直接或間接獲得數據的24個3級指標。

  國家旅游局:《20xx年中國旅游業(yè)統計公報》

  3.2 甘肅省發(fā)展旅游服務貿易的三大潛力因素 ①甘肅省地處絲綢之路的“黃金路段”,是“唐蕃古道”的必經之地,其中,絲綢之路和唐蕃古道被國家旅游局列為九大精品線路。②甘肅省的“絲綢之路”享有較高聲譽,被稱為“永不衰落的黃金線路”。③以蘭州為樞紐,形成由空港、鐵路、公路并舉的交通網絡。

旅游管理畢業(yè)論文12

  摘要:

  淮安生態(tài)資源極為豐富,發(fā)展生態(tài)旅游的條件得天獨厚。為順應黨的十八大提出建設美麗中國、樹立生態(tài)文明的發(fā)展理念以及淮安市政府提出的“到2015年在蘇北率先建成國家生態(tài)市的戰(zhàn)略目標”,文章提出了淮安發(fā)展生態(tài)旅游的一些對策和建議。

  關鍵詞:

  淮安生態(tài)旅游發(fā)展對策

  淮安市政府曾提出“到2015年在蘇北率先建成國家生態(tài)市的戰(zhàn)略目標”。生態(tài)旅游是淮安建設生態(tài)市的重要內容;窗菜貋肀蛔u為“漂浮在水上的城市”,以綠水為特色的生態(tài)資源極為豐富,發(fā)展生態(tài)旅游的條件得天獨厚。為響應黨的十八大提出的生態(tài)文明建設,在“生態(tài)文明”的視角下來發(fā)展淮安的生態(tài)旅游,必將有力地促進淮安“生態(tài)市”和“美麗淮安”的建設。筆者在廣泛調研的基礎上,綜合專家學者的意見,從“生態(tài)文明”的視角對淮安生態(tài)旅游的發(fā)展進行研究,提出淮安發(fā)展生態(tài)旅游的對策和建議。

  一、轉變生態(tài)旅游發(fā)展觀,建立生態(tài)旅游城市

  進一步解放思想,打破傳統思維定勢,堅持科學發(fā)展觀和創(chuàng)新發(fā)展觀,以新的思維理念,從資源開發(fā)、旅游市場開拓、市場營銷等多個角度發(fā)展淮安的'生態(tài)旅游。優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境就是最有吸引力的旅游資源,大力開發(fā)水體旅游資源,開發(fā)白馬湖、洪澤湖,著力打造從淮安市區(qū)中洲公園到淮安區(qū)河下古鎮(zhèn)的里運河風光帶,深入挖掘水文化資源。重視綠化建設,栽花、植草、種樹,定期舉辦各種類型的花卉節(jié)、園藝節(jié),讓綠色觀念深入人心,把淮安的生態(tài)環(huán)境和生態(tài)旅游做成一個極具吸引力的品牌,從而提高淮安的知名度、美譽度和吸引力,讓“生態(tài)家園”的美麗口號落到實處。

  二、大力整合生態(tài)旅游資源,打造并推出精品生態(tài)旅游項目

  淮安生態(tài)旅游資源涉及的范圍比較廣泛,不同的資源有效整合,可以推出極有特色的旅游項目。比如,利用豐富的水資源可以推出“水體考察生態(tài)旅游精品”,利用知名度極高的淮揚美食推出“生態(tài)美食品嘗旅游精品”,利用金湖的萬畝水杉林、鐵山寺國家森林公園、盱眙的第一山開展“森林浴生態(tài)休閑旅游精品”,利用采摘農民種植的特色果蔬開展“農家樂生態(tài)旅游精品”,利用洪澤老子山豐富的地熱資源開展“溫泉養(yǎng)生生態(tài)旅游精品”,利用金湖閔橋的萬畝荷花、漣水的白鷺節(jié)、洪澤湖豐富的鳥類開展“賞花觀鳥生態(tài)旅游精品”。讓“綠水城市、生態(tài)家園”的口號成為一張響亮的城市名片,努力把淮安打造成“生態(tài)旅游天堂”。

  三、完善吃住行游購娛六要素,大力加強薄弱環(huán)節(jié)建設

  在吃住行游購娛旅游六要素中,淮安旅游最薄弱的環(huán)節(jié)就是購物和娛樂方面。盡管開發(fā)出了不少特色旅游產品,但是宣傳不到位,盡管有一些專門的淮安特產專賣店,但是銷售場所分散,不能形成規(guī)模效應,仍然無法滿足廣大外來游客的購物需求,建議有關決策部門下決心建設淮安“旅游購物一條街、生態(tài)美食一條街”。淮安市主城區(qū)四水穿城,組織專家深入論證,把“旅游購物一條街、生態(tài)美食一條街”沿河道布局,建設富有淮安水文化旅游特色的“水街”。 淮安文化產業(yè)不算少,傳統藝術也不少,比如淮安京劇、淮海戲、淮劇,但是淮安的娛樂休閑場所相對來說不多,旅游主要是一種文化精神享受,如果游客在淮安旅游中能享受一頓豐盛的文化盛宴,那是再好不過的了。

  四、建設特色生態(tài)旅游風景區(qū),注重生態(tài)旅游產業(yè)鏈建設。

  隨著旅游業(yè)的深入發(fā)展,游客需求日趨多樣化。來淮安除了游山(第一山自然保護區(qū)、鐵山寺國家森林公園)玩水(洪澤湖、白馬湖、大運河)等傳統活動項目外,可以開發(fā)建設特色生態(tài)旅游風景區(qū),這些景區(qū)要側重養(yǎng)生、保健、度假、休閑等功能。如建設 “漁文化、水文化、古文化”旅游風景區(qū);建設“中醫(yī)養(yǎng)生、生態(tài)養(yǎng)性、健康養(yǎng)老”旅游風景區(qū);建設“洪澤湖健康養(yǎng)生園”和“洪澤湖水生態(tài)養(yǎng)生園”;建設“觀光農業(yè)、休閑農業(yè)、旅游農業(yè)”生態(tài)旅游風景區(qū)等特色景區(qū)。完善生態(tài)旅游產業(yè)鏈,積極開發(fā)生態(tài)旅游商品、生態(tài)旅游酒店、生態(tài)旅游美食、生態(tài)旅游交通。金湖的荷花是一大亮點和特色,除了夏天開展賞花活動外,在知名度頗高的白蓮藕上可以大做文章,藕可以作為農產品銷售,藕汁可以做成休閑飲料,藕粉、蓮子可以做成旅游商品,荷花二字也可以作為當地藝術團體、商品的名稱加以冠名。把荷花、蓮藕做成品牌,做成富民工程,促進生態(tài)農業(yè)的發(fā)展。由于淮安地近生態(tài)旅游資源比較豐富的宿遷、鹽城、連云港等沿海城市,可以通過區(qū)域聯合開發(fā)出特色鮮明的生態(tài)旅游線路,進一步滿足游客的多樣化需求。

  五、創(chuàng)新生態(tài)旅游營銷方式,切實提高生態(tài)旅游的知名度

  在營銷方面,淮安生態(tài)旅游除了要充分利用好傳統的媒體如電視、報刊、廣播等宣傳手段之外,還要利用網絡進行營銷,特別是網站,要體現良好的生態(tài)環(huán)境。利用淮安生態(tài)資源的優(yōu)勢做好綠色營銷,綠色營銷體現的是環(huán)保效益,傳遞的是一種健康的消費和活動理念。積極到周邊城市或國內大城市舉辦生態(tài)旅游推介會,通過各類平臺和渠道,大力推介淮安的生態(tài)旅游活動和拓展旅游市場,使淮安成為一個令人向往的特色旅游目的地。

  六、進一步強化生態(tài)環(huán)境保護,健全生態(tài)旅游資源管理措施

  生態(tài)環(huán)境是發(fā)展生態(tài)旅游的基礎。近年來,淮安及周邊省市的霧霾天氣越來越多,空氣質量越來越差,這雖然不是一兩個城市的原因,也不是一兩個城市能解決的,但是如果每個城市都注重環(huán)境建設,切實做好治污減排工作,有關部門檢查處罰力度再大些,對排污單位的準入及管理再嚴格一些,相信環(huán)境會逐漸好起來的。大力開展生態(tài)建設工程,對破壞生態(tài)環(huán)境和生態(tài)旅游資源的個人和單位要采取嚴厲的處罰措施。對各個單位機關的生態(tài)環(huán)境和綠化,要實行包干制度,誰的地盤誰負責。還要強力實施生態(tài)輪休制度,對于一些生態(tài)環(huán)境脆弱的生態(tài)區(qū)域要實行季節(jié)性的輪休,減少游客人數,修建游客專用通道。同時做好生態(tài)監(jiān)測監(jiān)督工作,做好生態(tài)旅游游客管理工作,做好宣傳教育工作,配備生態(tài)旅游解說系統,促進生態(tài)旅游地的可持續(xù)發(fā)展。

  為了加快淮安生態(tài)市的建設步伐,促進淮安旅游業(yè)的持續(xù)、快速、可持續(xù)發(fā)展,為了實現淮安生態(tài)建設和生態(tài)旅游發(fā)展的雙贏,提出了以上六點對策和建議,這些對策和建議對淮安生態(tài)旅游的發(fā)展提供了較有價值的參考,為相關職能部門制定支持淮安旅游業(yè)快速發(fā)展的政策服務,同時為淮安早日建成華東一流、全國知名的生態(tài)旅游城市、建設“美麗淮安”和“生態(tài)文明”城市提供智力支持。

旅游管理畢業(yè)論文13

  摘要:為保證人才培養(yǎng)的質量,各高職院校都建設了大量的實訓室,為了解決實訓設備利用不充分和學生的實訓課時嚴重不足等矛盾,不少院校都進行了實訓室開放管理的嘗試。但由于管理制度的不配套,往往存在師生和學院認識不統一、實施成本偏高、管理難度大等問題。本文針對前述問題提出了在開放時間、開放內容、設施設備管理、實訓室?guī)熧Y隊伍建設和成本控制等方面的管理思路。

  關鍵詞:高職;開放性;實訓室;管理模式

  隨著高等職業(yè)教育的發(fā)展,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新、實踐能力已經成為現階段高等職業(yè)教育改革的一項迫切任務。廣大企業(yè)不僅要求高職院校畢業(yè)生能盡快適應工作崗位,還要求他們具備崗位的綜合發(fā)展和創(chuàng)新能力。顯然,傳統的實訓室管理辦法已不能適應目前社會對人才質量的要求,開放實訓室已經成為實訓室管理的必經之路。實訓室開放管理是指將實訓室在一定的范圍和時間面向學生和其他群體開放,并在實訓教師的指導下自主完成實訓內容的管理模式。開放性實訓室不僅能給學生提供個性化實踐學習的機會,更能提供創(chuàng)新型探索式學習的機會,是一種能充分利用現有實訓資源的有效教學模式,更是提高高等職業(yè)教育水平的重要途徑。20xx年,我院成功申報為國家示范性高職院校建設單位,我系的旅游管理專業(yè)成為國家示范建設重點專業(yè)。在建設周期里,陸續(xù)完成了近1000萬元的旅游管理專業(yè)群實訓室建設任務。為保證實訓室的充分合理利用,按照實訓室開放管理的要求,從實訓時間、實訓內容、設備管理、隊伍建設、成本控制等方面進行了開放性的探索,總結了一些經驗,也提出了一些思考。

  一、開放性實訓室管理存在問題

  xxx年,我院的國家示范性高職院校建設工作順利通過國家教育部財政部驗收。我系開始嘗試對旅游管理專業(yè)群的實訓室進行開放性管理,在實施初期出現一些比較突出的問題。1.“學校熱、學生冷”的現象較為突出。校內開放實訓室項目的開展,都是利用學生課后的業(yè)余時間,由于高職院校的學生本身自主學習的習慣較差,加上學院缺乏系統的開放實訓項目的引導,學校對參與課后的開放性實訓項目沒有硬性的要求和學分補充等措施,學生完全憑借自己的愛好自覺參與,導致了學生對開放性實訓的積極性不高,出現了“學校熱、學生冷”的現象。2.“學校熱,教師冷”的現象也很突出。雖然學院也充分認識到實踐教學在高職學生培養(yǎng)上的重要性,但由于歷史的原因,在師資的培養(yǎng)上,長期以來還是存在“重理論,輕實踐”的問題。對專門的實訓指導教師沒有科學的建設規(guī)劃,沒有把實訓指導教師素質的提高放到重要地位,也沒有實訓教師的系統培養(yǎng)計劃。加上開放性實訓的開展往往會占用教師大量的業(yè)余時間,學院又沒有相應的勞動津貼補償制度,也造成了教師參與積極性不高。3.實訓成本很難計劃和控制。實訓成本是指在實訓過程中所耗用的各種費用之和。其中課內的實踐教學消耗可以通過教學計劃準確計算,根據實踐教學標準也可以較好控制。但實訓室開放項目的消耗是根據學生參與實訓的實際情況和臨時性項目的開設情況而定,事前很難有一個比較準確的計劃。由于參與人數的不確定和項目的繁雜,導致消耗難以控制,浪費嚴重。

  二、實訓室開放管理模式的探索

  為進一步解決實訓室開放出現的問題,我們在開放時間、開放內容、現場管理、實訓教師隊伍建設和服務對象的管理模式上進行了大膽的嘗試。

  1.在實訓時間上,探索“白天+預約”的開放管理模式。我院的實訓指導教師實行的是坐班制,八小時內正常上班,晚上和周末是不上班的。為了方便學生參與實訓,我們在實訓室開放的時間上,實施了“白天+預約”的管理模式。在白天,所有實訓室全天候向同學們開放,實訓指導老師要對沒有其他課程來實訓室訓練的學生進行指導。晚上和周末則通過預約的方式,提前一個星期到所要參加課外實訓的實訓室進行登記,預約時間和項目,以便實訓指導教師根據預約進行實訓準備和指導。拿旅游實訓中心的茶藝實訓室來說,茶藝課采取的是“理實一體”的教學模式,學生基本上在茶藝實訓室上課,茶藝課程有3個學分,48個學時,每期上課時間為12周。也就是說12周以后茶藝實訓室?guī)缀蹙褪强臻e的,要參與開放性實訓的同學,可以利用12周以前的晚上和周末以及12周以后的全天和周末進行訓練。同學們對茶藝技能訓練興趣高,很多同學報考了茶藝師資格證書,組建了茶藝協會,這種“白天+預約”的時間開放模式大大滿足了同學們對茶藝技能練習的`要求。

  2.在實訓內容上,探索“基礎+主題+自主設計”的開放管理模式。開放實訓室不是簡單地將實訓室門打開,延長實訓時間,而是應該注意開放性實訓項目的創(chuàng)建和有針對性地培養(yǎng)學生技能。所以在實訓內容上,我們探索了“基礎+主題+自主設計”的開放管理模式:“基礎”是指學校根據專業(yè)教學計劃有組織地發(fā)布開放性實訓項目,學生可以在本專業(yè)或跨專業(yè)范圍內選擇實訓項目;“主題”是指利用學院實訓場地和設備有計劃地開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技能競賽、職業(yè)技術鑒定和各類企業(yè)培訓等社會服務的實訓項目;“自主設計”是指學生根據自己的興趣愛好和學習需求,自主設計實訓項目并尋求實訓指導教師的幫助獨立完成。長期以來,實踐教學都是由指導教師安排實訓內容,學生接收實訓并完成,一旦打破這種模式,學生在短時期內會有很大程度上的不適應。所以如果完全依賴學生自主選擇實訓項目和內容,將會缺乏科學性,不能達到開放實訓室的效果。所以必須建立一套科學的以課程實踐教學內容為基礎,以社會需求為導向的主題實訓項目和自主設計內容的實訓項目為補充的開放性實訓體系。在這種體系指導下開展實訓才能有效提高學生的動手能力和職業(yè)素養(yǎng)。

  3.在現場管理上,探索“定置式自主管理”的開放管理模式。開放實訓室打破了傳統實訓室現場管理的模式,實訓室在時空使用上和項目準備上都比以往更加復雜,依賴傳統的單一實驗員負責制度已經難以解決,所以我們探索“定置式自主管理”的開放管理模式。“定置式自主管理”是通過對工作現場的人、物、場所三者之間的科學分析,以實現物品在工作場所的科學定置,使學生成為定置管理的直接責任人,接受實訓指導教師的監(jiān)督檢查,考核結果納入實訓成績,從而實現人和物的最有效結合。這種實訓教師和實訓學生共同承擔實訓現場管理的“雙責任人”管理制度能夠有效解決實訓指導教師的現場管理工作量過大,管理不到位,實訓成本不好控制等問題。并且在實現學生職業(yè)技能培養(yǎng)的同時,也能加強學生職業(yè)素養(yǎng)的訓練。

  4.在實訓教師隊伍建設方面,探索“多元化”的開放管理模式。相對于傳統實訓室,開放性實訓室的管理有著更高的要求,更難的工作任務和更繁重的工作量,而現有的實訓教師隊伍不管從數量和能力方面都難以承擔。所以我們探索了由專任理論教學老師、專職實訓教師和兼職的行業(yè)專家和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才共同組成“多元化”的實訓教師隊伍的模式。專職實訓教師主要負責設施設備的維護保養(yǎng)、實訓室運行與開發(fā),并參與實訓項目的開發(fā)和指導;專任教師則要成為名副其實的“雙師型”教師,是實訓項目開發(fā)和指導的主力軍;而兼職的行業(yè)專家和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不僅要對校內專任理論教學老師、專職實訓教師進行培訓,也擔負著對學生開展主題實訓項目和自主設計項目的指導。

  5.在實訓經費上,探索“消耗成本+管理費用”的開放管理模式。開放性實訓室管理可以通過優(yōu)化管理方式來實現資源的合理配置。在教學計劃內的實訓消耗是學院完成教學的必須開支,由學院統一支付。而在教學計劃之外,可以對前來進行實訓的學生、老師和外來人員收取一定的費用。本院的學生和教師只需要支付完成實訓的消耗成本,而外來人員繳納的費用則包括實訓消耗成本和一定的管理費用。收取的管理費用用于補貼指導教師的津貼,減少甚至完全彌補學院由于開放實訓室所支付的成本,逐步實現以“實訓養(yǎng)實訓”的目標。

  三、開放實訓室的保障措施

  為了保障實訓室開放任務的順利完成,需要學院完善相關的配套政策。

  1.建立開放性實訓室的“學分補償”制度。開放性實訓室的“學分補償”制度是指學生參加本專業(yè)開放性實訓課程取得的學分應該作為實踐課程的學分,跨專業(yè)參加開放性實訓取得的學分替代公共選修課程的學分。鼓勵學生參加與專業(yè)相關的各種興趣小組,對參加開放性實訓項目成績突出的完成創(chuàng)造性成果的學生給予學分獎勵。今年,旅游管理專業(yè)的一名同學獲得了教育部舉辦的“中餐主題宴會設計”技能大賽全國總決賽一等獎,學院給予該同學免修“餐飲服務與管理”課程4個學分的補償,大大提高了同學們參與課后技能訓練的積極性。

  2.對教師參與實訓項目研發(fā)和指導的給予教分補償。為了保證開放性實訓的效果,建立一套適應開放性實訓室的教學文件已經迫在眉睫。學生是實訓過程的主體,在為學生提供傳統的實訓標準文件基礎上,還需要為他們提供開放性實訓成果和考核方案,這將是指導學生進行有效實訓的標準性文件。雖然我們提倡學生自主選擇完成實訓項目,但為了保證項目開展過程的有序和有效,教師對學生開展實訓項目進行指導是必要的。由于開放實訓室,大大占用了教師的休息時間,給予指導教師相應的教分補償也是必要的。今年,學校給予了“中餐主題宴會設計”技能大賽指導教師團隊260個學時的教分補償,大大提高了教師參與學生訓練指導的積極性。

  3.加強實訓教師隊伍的建設。開放性實訓室的管理需要一支既要掌握扎實的操作技能和創(chuàng)新思維的能力,更要有突出的團隊凝聚能力的優(yōu)秀指導教師團隊。所以可以通過為專任實訓教師制定“量身定做”的教師培養(yǎng)方案;安排專任教師到企業(yè)頂崗實踐、外出進修培訓;聘請行業(yè)專家、企業(yè)能工巧匠到學院現場指導、搞講座;引進雙師骨干教師和專業(yè)帶頭人;與企業(yè)、科研單位、兄弟院校建立人員交流等形式組建一支專兼結合、動態(tài)互補、校企共享的高水平實訓室管理隊伍。

  4.加強實訓課程的考核力度。實訓室開放項目的實施,如果完全依賴于學生自覺,即使項目設計合理,學生有興趣也增長了見識,但沒有任何壓力的學習,還是很難將實訓內容執(zhí)行下去,實訓效果也不能保障。所以,我們建議將實訓課程各科內容分解成若干模塊,每個重要模塊都要單獨進行考核,各模塊的累計分數就是本課程的實訓成績。任何一個模塊不及格都會影響到本門課程的成績,迫使學生自主到實訓室完成實訓內容。

  總之,開放性實訓室的管理只有處理好了學生主體和教師主導、開放與約束以及職業(yè)技能和崗位對應的關系,并結合職業(yè)崗位能力分析,進行有針對性的訓練,才能讓開放實訓室實現預期的目標。

  參考文獻:

  [1]常海濤.高職院校開放性實訓室管理體制的研究[J].遼寧高職學報,20xx

  [2]朱建軍.開放性實踐教學隊伍建設的研究[J].社會經緯,20xx

  [3]高丹.開放性實踐教學體系的研究[J].實驗室研究與探索,20xx

旅游管理畢業(yè)論文14

  1、我國新興旅游形式的發(fā)展研究

  2、提高我國旅游從業(yè)人員心理素質的途徑分析

  3、旅游景區(qū)發(fā)展與保護問題思考

  4、有關我國旅游消費問題的研究

  5、自助旅游發(fā)展與管理

  6、農家樂旅游發(fā)展研究

  7、旅行社管理中導游工資機制改革研究

  8、旅行社管理中的難點與對策分析

  9、飯店企業(yè)員工流失現象剖析及對策研究

  10、飯店人力資源管理與開發(fā)創(chuàng)新

  11、飯店如何進行商務旅客客源開發(fā)

  12、導游職業(yè)道德缺失的防范與控制

  13、旅游服務人員的挫折與心理保健

  14、新的放假制度對我國旅游業(yè)的影響

  15、旅行社旅游線路設計研究

  16、飯店經營管理發(fā)展趨勢分析

  17、試論飯店企業(yè)的客源市場定位

  18、談人力資源管理在飯店中的作用

  19、論酒店人力資源管理的改革和新趨勢

  20、論旅游策劃在旅游業(yè)發(fā)展中的作用

  21、試論當今酒店企業(yè)人力資源管理中的“得”與“失”

  22、如何正確處理旅游資源開發(fā)與保護的關系

  23、入世后旅游經濟管理體制的'改革與創(chuàng)新

  24、旅游企業(yè)經營效益評估方法的創(chuàng)新

  25、旅游業(yè)風險的控制與回避

  26、計算機技術在旅游經濟管理中的應用

  27、淺析現代酒店安全管理工作的特點

  28、酒店人力資源外包管理存在的問題

  29、淺談云南旅游資源開發(fā)與環(huán)境保護

  30、論旅行社對散客的服務方式

  31、淺談導游講解對旅游景區(qū)形象的影響

  32、論民俗特色旅游的開發(fā)

  33、旅游網絡預定系統的戰(zhàn)略研究

  34、文化旅游與文化市場建設

  35、談挖掘旅游資源的文化內涵

  36、淺談旅游信息在經濟決策中的地位及其開發(fā)利用

  37、關于旅游對環(huán)境影響問題的思考

  38、淺析影響現代旅游業(yè)發(fā)展的因素

  39、整體產品觀念在旅游業(yè)中的應用

  40、旅游業(yè)的經濟功能及其在區(qū)域發(fā)展中的作用

  41、論旅游服務的國際標準及我國的接軌方式

  42、論自然保護區(qū)旅游的持續(xù)發(fā)展

  43、論旅游景觀的視覺形象及其對景點開發(fā)與經營管理的意義

  44、論風景旅游資源開發(fā)中的視覺影響問題

  45、關于商用旅游信息系統的總體構想

  46、旅游與社會互動關系初論

  47、旅游動機形成的影響因素研究

  48、論導游的品質對服務的影響

  49、生態(tài)旅游與可持續(xù)旅游發(fā)展

  50、旅游發(fā)展對風情民俗資源的消極影響分析及其對策研究

旅游管理畢業(yè)論文15

  1、蚌埠旅游資源公共管理研究

  2、高職院校旅游管理專業(yè)學生就業(yè)質量評價研究

  3、基于就業(yè)導向的秦皇島職業(yè)技術學院旅游管理專業(yè)教改研究

  4、案例教學法在高職院校旅游管理專業(yè)課教學中的優(yōu)化對策研究

  5、高職院校旅游管理專業(yè)學生職業(yè)道德教育研究

  6、夏津縣黃河故道森林公園旅游項目風險管理研究

  7、旅游管理專業(yè)導游人才培養(yǎng)的實踐教學研究

  8、旅游管理專業(yè)本科生就業(yè)指導課程編制研究

  9、基于內部控制的旅游企業(yè)風險管理體系研究

  10、加拿大原住民生態(tài)旅游PPP項目的信用風險管理

  11、寶興陽光度假農場旅游開發(fā)項目風險管理研究

  12、虛擬旅游教學的應用性研究

  13、張家界旅游用地管理研究

  14、我國旅游度假區(qū)管理體制研究

  15、云南跨界旅游資源開發(fā)管理模式研究

  16、自然保護區(qū)生態(tài)旅游管理對策研究

  17、云南翁丁佤寨特色文化旅游產業(yè)體系建設與管理研究

  18、蘇州鄉(xiāng)村旅游政府管理中的問題與對策

  19、景德鎮(zhèn)A陶瓷企業(yè)文化旅游產品品牌管理研究

  20、莊河市旅游景區(qū)“四維互動”管理模式研究

  21、我國旅游度假區(qū)管理體制的研究

  22、壺關太行山大峽谷旅游景區(qū)精細化管理研究

  23、基于慢旅游理念下風景區(qū)游憩項目的建設和管理

  24、長江三峽水利風景區(qū)的旅游開發(fā)與管理研究

  25、湘潭市旅游人力資源開發(fā)與管理研究

  26、北京吉利大學旅游管理專業(yè)課程體系優(yōu)化研究

  27、惠州商貿旅游學校頂崗實習管理系統研究與分析

  28、桂林景區(qū)旅游安全管理研究

  29、九寨溝縣生態(tài)旅游管理研究

  30、基于工作過程導向的'高職本科旅游管理專業(yè)課程建設研究

  31、泰安市旅游行政管理的問題與對策研究

  32、關于四子王旗旅游事業(yè)管理研究

  33、地方政府在旅游管理中的作用研究

  34、旅游業(yè)中低碳管理的運用策略以及對發(fā)展我國低碳旅游的建議

  35、麗江市旅游管理體制創(chuàng)新研究

  36、基于森林公園管理體制的山東森林旅游發(fā)展趨勢研究

  37、甘肅文化旅游產業(yè)發(fā)展的營銷管理研究

  38、旅游企業(yè)供應鏈管理對旅游可持續(xù)發(fā)展的影響研究

  39、大型旅游綜合體建設進度管理研究

  40、中英旅游管理本科教育課程體系比較研究

  41、基于校外實踐教學基地建設的旅游管理本科高位就業(yè)能力研究

  42、我國政府在公共旅游資源管理中的職能研究

  43、S旅游公司在發(fā)展轉型期的員工關系管理研究

  44、張家界旅游景區(qū)危機管理研究

  45、我國旅游景區(qū)前臺管理信息化評價研究

  46、基于DPSIR模型的旅游景區(qū)碳管理評價研究

  47、地方政府旅游突發(fā)公共事件應急管理研究

  48、旅游管理專業(yè)學生專業(yè)滿意度的調查研究

  49、高校旅游管理專業(yè)學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

  50、從業(yè)者認知視角下旅游管理專業(yè)本科生職業(yè)素質培養(yǎng)研究

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