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旅游管理創(chuàng)業(yè)教育論文

時間:2020-08-28 10:10:12 旅游管理畢業(yè)論文 我要投稿

旅游管理創(chuàng)業(yè)教育論文

  隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展及生活水平的不斷提高,我國旅游業(yè)也迎來了發(fā)展的春天,這就對旅游創(chuàng)業(yè)者提出了新的更高要求。下面小編為大家分享旅游管理創(chuàng)業(yè)教育論文,歡迎大家參考借鑒。

旅游管理創(chuàng)業(yè)教育論文

  一、科學(xué)設(shè)置專業(yè)型創(chuàng)業(yè)課程

  要想切實提高旅游管理專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,除了當前開設(shè)的創(chuàng)業(yè)選修課與必修課外,還應(yīng)為學(xué)生設(shè)置一些專業(yè)型創(chuàng)業(yè)課程。這就需要教師在教授傳統(tǒng)的旅游專業(yè)課程過程中恰當?shù)貙?chuàng)業(yè)教育知識、理念與技能融進去,從而使得創(chuàng)業(yè)教育能全面滲透到旅游管理專業(yè)的各種學(xué)科教學(xué)中。在專業(yè)核心課程與基礎(chǔ)課程的一定篇章教學(xué)中滲透創(chuàng)業(yè)知識,以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的全過程、全方位滲透。比如,在教授《旅行社經(jīng)營管理》課程的一些篇章時,教師就可用情境教學(xué)法組織教學(xué)活動。在實際操作中教師可將學(xué)生依照旅行社的職能部門及業(yè)務(wù)進行恰當分組,為學(xué)生分配恰當任務(wù)與角色,引導(dǎo)他們模擬各種工作進行實踐訓(xùn)練。像風險管理、財務(wù)管理與運作、人力資源管理、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、市場調(diào)研、組織構(gòu)建、等級注冊等,使得學(xué)生在課堂教學(xué)中就能對企業(yè)管理與經(jīng)營的基本內(nèi)容進行模擬。另一方面,教師還可鼓勵與安排學(xué)生借助課余時間到旅行社中體驗、參觀,以不斷加深對旅行社管理知識的理解與掌握,從而有效學(xué)生增強自主創(chuàng)業(yè)熱情,主動將創(chuàng)業(yè)實踐與教學(xué)活動結(jié)合在一起。與此類似,還可在《餐飲管理與經(jīng)營》、《旅游景區(qū)管理》、《酒店管理與經(jīng)營》等課程教學(xué)中融入創(chuàng)業(yè)教育知識,最大限度激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性,并不斷增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

  二、恰當設(shè)置創(chuàng)業(yè)教育第二課堂

  旅游管理專業(yè)的第二課堂是將創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)實踐有機結(jié)合在一起的主要陣地,學(xué)生在第二課堂中不僅可借助具體的實踐活動檢驗自己學(xué)到的創(chuàng)業(yè)理論知識是否正確,而且還可用已經(jīng)學(xué)到的理論知識指導(dǎo)實踐活動,從而不斷提高學(xué)生學(xué)以致用的能力,為畢業(yè)后的自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。在實際創(chuàng)業(yè)教育中,教師應(yīng)積極為學(xué)生組織以下幾種活動:(1)舉辦“創(chuàng)業(yè)講座”活動。教師應(yīng)積極借助校內(nèi)外各種優(yōu)勢教育資源,利用社會各界力量尤其是校友力量,定期為學(xué)生舉辦優(yōu)質(zhì)“創(chuàng)業(yè)講座”,主要向?qū)W生講授一些創(chuàng)業(yè)技能與經(jīng)驗,以有效激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)沖動與創(chuàng)業(yè)意識。(2)舉辦“創(chuàng)業(yè)心理歷練”活動。對旅游管理專業(yè)學(xué)生來講,創(chuàng)業(yè)之路不會一帆風順,只有具備堅強的品質(zhì)及良好的心理素質(zhì),才能從容應(yīng)對創(chuàng)業(yè)之路上的各種艱難險阻,而不被困難壓倒。因此,教師應(yīng)積極“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心”、“心理咨詢室”、“勤工儉學(xué)中心”、“人才管理協(xié)會”、“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”等學(xué)生社團中常態(tài)化舉辦“創(chuàng)業(yè)模擬”、“創(chuàng)業(yè)研討”、“創(chuàng)業(yè)心理指導(dǎo)”等活動,以不斷增強創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)良品質(zhì)與心理素質(zhì),促進各種創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)思想的碰撞與交流。③舉辦“創(chuàng)業(yè)比賽”活動。為大學(xué)生組織“創(chuàng)業(yè)方案大賽”、“導(dǎo)游技能大賽”“旅游線路設(shè)計大賽”等活動,提高創(chuàng)業(yè)者的團隊精神、管理能力、溝通技巧、組織能力及創(chuàng)業(yè)能力,以不斷豐富旅游管理專業(yè)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與經(jīng)歷。

  三、積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育實踐基地

  在旅游管理專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育過程中,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育實踐基地是切實提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的最有效途徑,而校企合作是最常用的教育模式。在日常教育中,教師可引導(dǎo)學(xué)生借助實習(xí)、體驗及參觀等實踐手段,逐漸培養(yǎng)與激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)教育的積極性與主動性,從而為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育實效奠定基礎(chǔ)。在旅游管理專業(yè)的.實際教育活動中,教師可嘗試以下幾種教育模式:(1)“工學(xué)”有機結(jié)合教育模式。旅游管理專業(yè)在創(chuàng)建實踐鍛煉基地的時候,應(yīng)優(yōu)先挑選那些地區(qū)影響力大、管理規(guī)范、行業(yè)示范企業(yè),使得學(xué)生在具體的實踐過程中都能直接學(xué)習(xí)并體驗到企業(yè)成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,從而最大限度提高旅游管理專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育實效。(2)“企業(yè)+實體”的實踐教育模式。旅游管理專業(yè)教師應(yīng)經(jīng)常組織與鼓勵該專業(yè)學(xué)生到校辦公司、校辦企業(yè)中進行鍛煉與實踐,針對那些優(yōu)秀的學(xué)生甚至可在教師及企業(yè)管理人員的指導(dǎo)與安排下直接參與企業(yè)的管理與經(jīng)營活動,使得校辦企業(yè)真正成為學(xué)生創(chuàng)業(yè)演練的基地。另一方面,院校還了鼓勵與指導(dǎo)精力充沛、經(jīng)濟條件較好的學(xué)生在課余時間創(chuàng)建風險小、見效快、投資少的小型旅游經(jīng)濟實體,以不斷積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。(3)勤工儉學(xué)實踐教育模式。旅游管理專業(yè)學(xué)生要想在自主創(chuàng)業(yè)的道路上走得更遠、更順,其自身必須具備自力更生、艱苦奮斗、堅韌不拔、不畏困難的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)與創(chuàng)業(yè)能力。這就需要旅游管理專業(yè)教師在日常的創(chuàng)業(yè)教育活動中積極在校內(nèi)外為學(xué)生提供各種勤工儉學(xué)的機會與平臺,廣泛開辟、深度挖掘校內(nèi)外的創(chuàng)業(yè)市場,把勤工儉學(xué)及社團等活動進行項目化及市場化運作,盡可能為旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)造逼真的、豐富的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為他們多角度、多層面積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗提供條件。

  總之,受到就業(yè)壓力等因素的影響,對旅游管理專業(yè)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育十分必要,且勢在必行。因此,在旅游管理專業(yè)日常的課程教學(xué)中。教師應(yīng)積極而恰當?shù)貙?chuàng)業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)理念等滲透到教學(xué)過程中,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)旅游管理專業(yè)知識時還可獲得豐富的創(chuàng)業(yè)知識、經(jīng)驗與技能,并且還應(yīng)努力為學(xué)生組織與提供各種創(chuàng)業(yè)實踐活動與平臺,從而不斷提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)素質(zhì),最終幫助更多學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)道路上獲得更大成功。

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