臨床護(hù)理管理與細(xì)節(jié)思想管理辦法論文

　　摘 要：摘要目的:剖析臨床護(hù)理管理中運(yùn)用細(xì)節(jié)思想管理辦法的效果及價值。辦法:擇取我院2015年1～10月，接納的門診輸液患者，共計110例。依照隨機(jī)分組原理，將110例患者均分紅實驗組與對照組。實驗組在常規(guī)護(hù)理根底上加用細(xì)節(jié)思想管理，對照組僅承受常規(guī)護(hù)理。察看兩

　　關(guān)鍵詞：臨床護(hù)理管理論文

　　摘要目的:剖析臨床護(hù)理管理中運(yùn)用細(xì)節(jié)思想管理辦法的效果及價值。辦法:擇取我院2015年1～10月，接納的門診輸液患者，共計110例。依照隨機(jī)分組原理，將110例患者均分紅實驗組與對照組。實驗組在常規(guī)護(hù)理根底上加用細(xì)節(jié)思想管理，對照組僅承受常規(guī)護(hù)理。察看兩組護(hù)理效果，調(diào)查護(hù)理稱心度。結(jié)果:實驗組護(hù)理稱心度為96.36%，對照組為72.73%。實驗組明顯高于對照組(P＜0.05)。結(jié)論:采取細(xì)節(jié)思想管理法，并將其用于臨床護(hù)理工作中，可提升護(hù)理程度，使患者得到更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞。

　　關(guān)鍵詞臨床護(hù)理管理論文

　　1.材料與辦法

　　1.1普通材料110例我院收治的門診輸液患者，其收錄時間為:2015年1～10月。應(yīng)用隨機(jī)分組法，將110例患者分紅實驗與對照兩組各55例。實驗組男32例，女23例;年齡16～67歲，均勻(40.32±6.17)歲;病程7～18d，均勻(9.2±0.5)d。對照組男29例，女26例;年齡15～75歲，均勻(40.02±5.83)歲;病程6～17d，均勻(8.4±0.6)d。兩組在病程及性別等方面上，所表現(xiàn)出來的差別性，均不具備任何的統(tǒng)計學(xué)意義(P＞0.05)，具有可比性。1.2辦法實驗組承受常規(guī)護(hù)理，并同時輔以細(xì)節(jié)思想管理［1］，其內(nèi)容細(xì)致如下:1.2.1常規(guī)護(hù)理1)遵醫(yī)囑，認(rèn)真核對患者信息，正確指導(dǎo)其進(jìn)行用藥。2)依照臨床請求，輔佐患者進(jìn)行各項檢查，包括:肝功用;血常規(guī);腎功用;心電圖;尿常規(guī)。3)親密監(jiān)測患者根底體征的變化狀況，若呈現(xiàn)異常情況，需及時作出處置。4)糾正患者錯誤的飲食與作息習(xí)氣，并分離疾病請求，為患者配置最佳的飲食構(gòu)造。1.2.2細(xì)節(jié)思想管理［2］1)制定完善的護(hù)理工作管理體制，合理分配護(hù)理任務(wù)。定期組織護(hù)理人員展開平安認(rèn)識培訓(xùn)活動，并在活動中，向一切參與者提高與醫(yī)療事業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，以促進(jìn)其平安與法律認(rèn)識的培育。其中，本次培訓(xùn)活動的主要內(nèi)容，可參考如下兩個條例:(1)“護(hù)士條例”;(2)“醫(yī)療事故處置條例”。施行獎懲制度，能夠月為單位，對在護(hù)理工作中表現(xiàn)優(yōu)良的工作者提出褒揚(yáng)，并對呈現(xiàn)錯誤者，施以懲罰。2)增強(qiáng)與患者溝通的力度，給予其親人般的關(guān)懷與鼓舞，及時控制患者心理心情的變化狀況，并給予其恰當(dāng)?shù)男睦硪龑?dǎo)。展開答疑小活動，認(rèn)真解答患者提出的每一個問題，以協(xié)助其解除心中的困惑，加強(qiáng)自信。3)定期展開職業(yè)培訓(xùn)，同時將最新的護(hù)理技藝傳授給每一位護(hù)理人員，以盡可能的提高其專業(yè)技藝。強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，注重護(hù)理工作的每一環(huán)節(jié)，比方:輸液管理流程，可依照血管穿刺的難易水平，對其進(jìn)行科學(xué)的分級。爾后，再分離護(hù)理人員日常輸液穿刺的成果，將其劃分紅為不同的小組，并以組為單位，完成不同等級血管的穿刺工作，以提高臨床靜脈穿刺的勝利率。4)由于大局部患者都需承受多瓶輸液，所以，護(hù)理人員還需全面落實多瓶輸液的管理工作，如:依照輸注的先后次序，在每個輸液瓶上標(biāo)注好特定的編號。針對特殊藥液，還需在其瓶口上掛上特定的紅色提示卡，以避免藥液的錯用。告知患者不得對輸注的藥液進(jìn)行隨意的改換，若遇問題，可向巡回護(hù)士進(jìn)行求助。5)針對臨床藥品中的局部限制品以及毒、麻品，需對其進(jìn)行嚴(yán)厲的管理，以防止藥物的錯用與濫用，形成醫(yī)療事故，進(jìn)而給患者帶來人身傷害。對照組僅行常規(guī)護(hù)理，其內(nèi)容與實驗組相同。1.3臨床觀測指標(biāo)采取我院自行定制的“護(hù)理稱心度調(diào)查表”，分別對本次研討所擇取的110例患者施行調(diào)查。統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果，計算稱心度。1.4統(tǒng)計學(xué)剖析本次調(diào)查的一切數(shù)據(jù)均以SPSS20.0軟件，對其進(jìn)行剖析與研討，比擬以t檢驗;計數(shù)材料的比擬經(jīng)χ2檢驗，P＜0.05表示差別有統(tǒng)計學(xué)意義。

　　2.結(jié)果

　　實驗組十分稱心者，共34例;根本稱心者，共19例;稱心度為96.36%。對照組十分稱心者，共13例;根本稱心者，共27例;稱心度為72.73%。實驗組的稱心度，明顯高于對照組。兩組比照(P＜0.05)。見表1。

　　3.討論

　　綜上所述，現(xiàn)代臨床護(hù)理形式的轉(zhuǎn)變，不只使得其愈加契合患者對護(hù)理工作的需求，同時也更進(jìn)一步的提高了我國臨床護(hù)理的整體質(zhì)量。但，疾病的多樣化、護(hù)理工作的繁瑣性以及患者身體與心理素質(zhì)的偏低，也讓護(hù)理工作呈現(xiàn)了一系列的問題，招致護(hù)患糾葛頻繁呈現(xiàn)。故，為減少護(hù)患糾葛，讓每一位就診患者都能得到更全面、更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞，我們還需將細(xì)節(jié)思想管理法更普遍的引入到臨床護(hù)理管理工作中。如此，才干提高整個護(hù)理團(tuán)隊的綜合素質(zhì)、專業(yè)技藝以及護(hù)理誠信度。其中，細(xì)節(jié)思想管理［3］的內(nèi)容主要包括:1)增強(qiáng)護(hù)患溝通力度，給予患者更多的人文關(guān)心。2)完善護(hù)理工作管理體制，將義務(wù)與義務(wù)落實到個人，同時實行獎懲機(jī)制，以肅清整個護(hù)理團(tuán)隊的紀(jì)律。3)全員提高現(xiàn)代臨床護(hù)理學(xué)問、專業(yè)技藝與相關(guān)法律法規(guī)，提高護(hù)理程度。4)明白護(hù)理高危環(huán)節(jié)，增強(qiáng)病情監(jiān)測，嚴(yán)厲落實限制藥品以及毒、麻品的管理工作。5)維持輸液室的潔凈度，并定期對其施行消毒處置，以為患者提供良好的輸液環(huán)境。本次研討，實驗組護(hù)理稱心度高達(dá)96.36%，對照組僅有72.73%。實驗組明顯高于對照組。兩組比照，差別具有統(tǒng)計學(xué)意義(P＜0.05)�？傊�，將細(xì)節(jié)思想管理法用于臨床護(hù)理管理中［4］，可提高護(hù)理程度，減少護(hù)患糾葛，利于護(hù)患調(diào)和關(guān)系的樹立，值得臨床自創(chuàng)。

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