學(xué)前幼兒園教育教學(xué)管理工作論文
摘 要:學(xué)前幼兒園教育教學(xué)管理工作 一、優(yōu)化教育教學(xué)常規(guī)管理,提高工作實效 抓好學(xué)前幼兒園班級常規(guī)管理,能夠有效保證幼兒園各項活動的有序進(jìn)行。學(xué)生主體理念的深入,教師也應(yīng)適當(dāng)放手,讓幼兒做小小管理者,班級常規(guī)制定者,而教師起重要的引導(dǎo)作用。
關(guān)鍵詞:初中教育教學(xué)管理論文發(fā)表
一、優(yōu)化教育教學(xué)常規(guī)管理,提高工作實效
抓好學(xué)前幼兒園班級常規(guī)管理,能夠有效保證幼兒園各項活動的有序進(jìn)行!皩W(xué)生主體”理念的深入,教師也應(yīng)適當(dāng)“放手”,讓幼兒做小小管理者,班級常規(guī)制定者,而教師起重要的引導(dǎo)作用。首先,制定個性化的班級常規(guī)。每個幼兒都是獨立的個體,他們之間有差異。正因為如此,量身定做的班級常規(guī)才更利于班級管理工作的開展與實施。作為一名管理者,可以引導(dǎo)教師結(jié)合本班幼兒情況,制定獨具個性的班級常規(guī),促進(jìn)幼兒去遵守。小班幼兒年齡小,教師可以結(jié)合幼兒實際來制定;中大班的幼兒具備一定的能力,可以引導(dǎo)其參與共同制定。其次,認(rèn)真抓好班級常規(guī)的各種要素,即要重視各個細(xì)節(jié)!凹(xì)節(jié)決定成敗”,常規(guī)包含的領(lǐng)域廣闊,如學(xué)習(xí)、生活,而學(xué)習(xí)、生活中還可以逐一細(xì)分。這就要求教師細(xì)心觀察,耐心引導(dǎo)。管理者在抓班級常規(guī)管理工作時,不能過于追求結(jié)果,而應(yīng)給予一定的時間,方顯實效。最后,班級常規(guī)制定方式可以多樣化,甚至藝術(shù)化。如:游戲貫穿幼兒教學(xué)、活動始終,教師也可以利用游戲幫助建立行為常規(guī)。又如:利用“小小班級管理法”、榜樣教育法等建立不一樣的班級常規(guī),引領(lǐng)幼兒健康成長。
二、有效開展園本教研活動,提高師資水平
教研活動的開展能夠促進(jìn)學(xué)前幼兒園整體師資水平的提高,還能助力于教學(xué)水平的提高。園長要結(jié)合本園發(fā)展實際,有效開展教研活動。首先,園內(nèi)成立教研組。一般幼兒園根據(jù)幼兒的年齡分為大中小三個班級,再依據(jù)幼兒人數(shù)和本園情況細(xì)分班級。由于每一個年齡階段的幼兒都有所不同,因而教研的主題也可能隨之變化。因此,每一個年級可以成立一個教研組。當(dāng)然,還可以根據(jù)教研主題分組,以保證教研工作的順利展開。分組之后,每個組都要擬定具有帶頭能力、科研能力的領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)教研各項工作的展開。其次,分組之后,要明確教研的'實際任務(wù)。例如:園內(nèi)定期組織教師進(jìn)行常規(guī)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);不定期組織本校教師外出觀摩,然后進(jìn)行研討,學(xué)習(xí)優(yōu)秀幼兒園的長處;做好教研主題制定工作。選擇課題是最好是根據(jù)園內(nèi)教學(xué)實踐中出現(xiàn)的問題進(jìn)行擬定,可以在園內(nèi)邊實踐、邊研究,并引導(dǎo)教師做好課題研究計劃和具體步驟,不斷促進(jìn)研究能力的提高,以此反過來助力教學(xué)。最后,建設(shè)完善的教研制度。制度約束能夠保證教研的進(jìn)行,但制定制度時,要體現(xiàn)人性化特點。
三、做好教育教學(xué)評價工作,調(diào)動工作熱情
做好評價工作,能夠調(diào)動幼兒教師工作的熱情。如果教師不投入熱情進(jìn)行工作,那么工作效率很難提高,整體教學(xué)水平和質(zhì)量更無從談起。首先,對園內(nèi)教師的評價。如:教師制定的教學(xué)計劃如何?是否能夠?qū)⒂變簩W(xué)習(xí)參與的興趣調(diào)動起來?有沒有做到兼顧每個幼兒的發(fā)展?教研、科研水平如何?等等。在此,可以將教師的教科研能力與績效工資掛鉤,以此最大化調(diào)動其研究的激情,以助力學(xué)前幼兒園教育教學(xué)。其次,對園內(nèi)幼兒的評價。幼兒的健康發(fā)展是關(guān)鍵,也是辦園的落腳點。在評價時,不能以結(jié)果做定論,而應(yīng)向過程傾斜。在評價時,要綜合運用不同的評價方式進(jìn)行整體評價,以將評價的教育功能凸顯。園內(nèi)可以自主制定個性的評價方式?傊逃虒W(xué)評價工作要落實,也要創(chuàng)新改革,以將教師的工作激情全面調(diào)動起來,促進(jìn)教育教學(xué)工作的實施。
總之,可以說,教育教學(xué)管理要做得好,需要一定的智慧與藝術(shù)。最為重要的是,學(xué)前幼兒園教育教學(xué)工作要務(wù)實,立足本園發(fā)展實際,以長遠(yuǎn)發(fā)展角度促進(jìn)教育教學(xué)管理工作變革,助力發(fā)展。除了以上提到的范疇,管理者還必須抓好學(xué)前幼兒保健工作、后勤管理工作等。
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