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企業(yè)會計職位存在的道德建設問題研究論文
無論是在學習還是在工作中，大家都不可避免地會接觸到論文吧，借助論文可以有效提高我們的寫作水平。那么一般論文是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的企業(yè)會計職位存在的道德建設問題研究論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
摘要：
眾所周知，在企業(yè)的發(fā)展中，會計職業(yè)道德建設是十分重要的，它關系著每個企業(yè)今后的經濟效益和社會效益。因此，我們必須深入推動會計職業(yè)道德建設，讓會計行業(yè)收到嚴格的監(jiān)督，促進每個企業(yè)的良好發(fā)展。本文針對當前企業(yè)會計職位存在的道德建設問題進行研究，以提高企業(yè)會計員的職業(yè)品質、職業(yè)作風、職業(yè)紀律，和職業(yè)責任方面進行深入探討。
關鍵詞：
企業(yè)；會計人員；職業(yè)道德；
一、會計職業(yè)道德存在的問題
�。ㄒ唬⿻嫹ㄖ朴^念淡薄、監(jiān)督制約機制乏力。
在企業(yè)中，每個會計人員都是企業(yè)中的核心力量，當前形勢下，出現了一些會計信息失真的問題，主要是通過每個企業(yè)負責人的指使會計人員編造虛假信息，利用會計人員的工作職責做一些違法亂紀的事。除此之外，會計人員對職業(yè)道德的觀念淡薄，企業(yè)也缺乏監(jiān)督制約，會計人員在客觀上沒有堅持自身的原則，擔心自己如果堅守原則就會面臨辭退的危險，也會出現一些會計人員為了錢財上的利益，違背自己的職業(yè)道德，造成企業(yè)經濟效益差，出現一種負面影響。
�。ǘ├骝寗�、誠信缺失
目前，對人們來說，市場經濟體系的不斷完善使自身的思想意識發(fā)生很大的變化。隨著人們利益格局的多樣化出現，會計人員也因為利益的驅動，導致誠信缺失。這種利益關系的變化，在一定程度上會引起道德沖突，造成會計人員的素質不高，潛意識中未能把企業(yè)職業(yè)道德建設放在第一位。
�。ㄈ⿻嬄殬I(yè)道德檢查與獎懲機制弱化
由于企業(yè)在發(fā)展過程中，重視經濟效益的發(fā)展，忽視了對會計人員的職業(yè)道德建設，造成一些會計人員的道德素質偏低，給企業(yè)的發(fā)展帶來一定的負面影響。同時，不良社會風氣更是影響職業(yè)道德建設的重要因素之一，尤其是對會計人員的教育力度不夠，職業(yè)道德建設影響不夠。比如說，企業(yè)對會計職業(yè)的道德建設不夠重視，紀律的不嚴格，對一些違法亂紀的會計人員沒有懲罰措施，沒有制訂合理的職業(yè)道德建設體系，對道德優(yōu)劣表現賞罰不明等。
（四）財會業(yè)務水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務精神
目前，企業(yè)中會出現一些不負責任的會計人員，他們在工作中不夠努力，存在應付的心理，沒有提高自身的能力素養(yǎng)，對自身的專業(yè)水平學習還不夠，從而導致在工作中不作為、工作質量差、不能夠為企業(yè)提升經濟效益，對職業(yè)道德建設不夠重視，給企業(yè)的長遠發(fā)展帶來影響。
二、提高會計職業(yè)道德水平的途徑
�。ㄒ唬┘訌姇嬄殬I(yè)道德教育
其一，為了使會計人員給企業(yè)的發(fā)展帶來正能量影響，我們在對會計人員的學歷教育中，必須嚴格開展會計職業(yè)道德教育。尤其是對"會計職業(yè)道德"課程的規(guī)劃，我們要嚴格把關學生在校階段的教育，為今后步入工作崗位奠定夯實的職業(yè)道德基礎。因此，學校應該在教育過程中，經常設立一些公益活動，增設一些會計職業(yè)道德課程，不斷地對學生進行思想引導，樹立學生正確的價值觀念，讓學生牢記會計職業(yè)道德觀念是十分重要的。同時，我們還要通過學習后的效果，定期進行測試、評價，深入了解學生的內心，也通過測試評價，讓學生了解自身的能力及欠缺的地方。由于目前我國的會計法規(guī)政治性特別強，所以要求會計人員必須熟練會計法規(guī)，在從事會計工作時，必須牢記使命，掌握國家統(tǒng)一的會計制度，提升自身的法律意識，為企業(yè)今后的良好發(fā)展奉獻自己的力量。
其二，現如今，會計人員的職業(yè)道德標準非常高。為了滿足企業(yè)工作需求，會計人員必須通過繼續(xù)教育進一步完善自身的職業(yè)道德建設，不斷提升自己的專業(yè)水平，讓自身的專業(yè)水平不斷更新，不斷符合企業(yè)的發(fā)展需求，使會計人員自身的政治素質得到提高，適應市場經濟發(fā)展。
其三，為了確保會計事務的合法性，企業(yè)可以通過對會計人員采取教育的方法，讓他們在企業(yè)工作中，更好地服務于企業(yè)發(fā)展。由于會計人員的工作性質比較特殊，他們必須要以法律知識為工作基礎，了解我國的法律知識，不斷地去學習，去了解企業(yè)的真實狀況。加強職業(yè)道德建設是社會主義市場經濟發(fā)展的客觀要求，是企業(yè)生存、發(fā)展的內在要求，同樣加強職業(yè)道德建設是新形勢下社會主義物質文明和精神文明建設的重要內容。自律是行為主體按照一定的標準和規(guī)范實現自我約束、自我控制和自我實踐的過程。會計人員職業(yè)道德的自律要求從事會計職業(yè)的人員，按照會計職業(yè)的道德規(guī)范和原則約束、控制自己的言行和思想的過程。同時，會計人員還要不斷加強職業(yè)道德規(guī)范，利用平時的業(yè)余時間，加強自身的專業(yè)水平。在工作過程中，嚴格遵守工作中的法律法規(guī)，為企業(yè)依法辦事，充分發(fā)揮會計人員的專業(yè)水平，為企業(yè)提供真實的數據信息。要明白知法守法，定期采取學習教育，可以在一定程度上，是會計人員發(fā)揮會計信息的作用，為企業(yè)今后的發(fā)展提供良好的幫助。
其三，為了使會計人員有一個良好的規(guī)章制度，企業(yè)必須建立健全會計職業(yè)道德的獎懲機制，嚴格規(guī)范相關規(guī)章制度，尤其是要讓會計人員感受到堅持原則的重要性，要讓會計人員充分認識到喪失道德底線不僅不會得到一些利益，還會進行必要的懲罰；而堅守職業(yè)道德，不僅不會承受失業(yè)的風險，還會得到相對應的獎勵。這在一定程度上使會計人員感受到企業(yè)中公平的存在性，讓每個會計人員都能夠發(fā)揮自身的正能量，促使道德力量發(fā)揮作用的必要手段，為企業(yè)的今后發(fā)展打下了夯實的基礎。
�。ǘ┬袠I(yè)自律
在會計行業(yè)自律比較健全的情況下，可以由職業(yè)團體通過自律性監(jiān)管，對發(fā)現違反會計職業(yè)道德規(guī)范的行為進行相應的懲罰，根據情節(jié)輕重程度采取通報批評、罰款、支付費用、取消其會員資格、警告、退回向客戶收取的費用、參加后續(xù)教育等方式。會計人員可以從以下幾個方面做到依法辦事：對自己所經辦的會計事務嚴格按照會計法的規(guī)定進行處理，不受外來因素的干擾。業(yè)務處理、都必須堅持從實際出發(fā)的原則。要做到信息不虛報、不浮夸、不道聽途說、不憑空捏造、不為了迎合領導就捏造事實真相。對工作進行分析的時候不摻雜個人情感，對于出現的失誤和差錯，就要勇于承擔責任，吸取教訓，不能文過飾非，搪塞推諉。監(jiān)督本單位在經濟活動中對有關法律的遵守和執(zhí)行情況，對違規(guī)違法行為堅決進行抵制，并及時報告有關負責人或上級單位。
�。ㄈ┘訌姇嬄殬I(yè)道德建設已經備受社會各界關注
為了充分提高會計人員的能力素養(yǎng)，各企業(yè)、各部門必須要嚴抓嚴管，因為這不僅關系到企業(yè)今后的發(fā)展，更是廣大人民群眾的利益。只有做好會計職業(yè)道德建設，才可以更好地保障企業(yè)的經濟效益加強。因此，會計人員必須要本著對企業(yè)負責的工作態(tài)度，進行依法行使權力，做出公平公正的信息處理，保證賬面透明度，依法處理企業(yè)中的會計事務。
三、結語
綜上所述，企業(yè)的建設發(fā)展離不開會計職業(yè)道德建設。從客觀角度上來說，這是一個長期發(fā)展的過程，會計人員在此過程中，必須要牢記自身使命，堅持職業(yè)道德標準，以誠信為本，不參與假賬制作，增強自身專業(yè)水平建設，保證會計事務的準確性，為企業(yè)的建設發(fā)展提供保障。
參考文獻
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