網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)人員的任務(wù)論文

　　跟著Internet技術(shù)的飛速發(fā)展與廣泛運(yùn)用，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于經(jīng)濟(jì)的影響力愈來(lái)愈大，推進(jìn)著人類(lèi)社會(huì)由工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)期步入了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期。從企業(yè)的角度來(lái)講，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念、內(nèi)部管理以及價(jià)值鏈帶來(lái)了全方位的影響，有些乃至是至關(guān)深遠(yuǎn)的以及革命性的。毫無(wú)例外，作為企業(yè)首要職能部門(mén)的財(cái)務(wù)部門(mén)也一樣遭到來(lái)自網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)浪潮的猛烈沖擊，企業(yè)理財(cái)?shù)膬?nèi)外部環(huán)境、理財(cái)工具、理財(cái)對(duì)于象、信息搜集、加工以及表露等方面都產(chǎn)生了巨大變化。而從會(huì)計(jì)人員本身角度來(lái)講，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的不但有機(jī)遇，同時(shí)也有挑戰(zhàn)。

　　計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作所帶來(lái)的巨大影響，1個(gè)凸起的表現(xiàn)就是會(huì)計(jì)工作已經(jīng)經(jīng)過(guò)傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變成電算化會(huì)計(jì)。相對(duì)于于手工會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量大、效力低、犯錯(cuò)率高、重復(fù)勞動(dòng)嚴(yán)重等缺點(diǎn)而言，電算化會(huì)計(jì)是對(duì)于手工會(huì)計(jì)的極大解放。當(dāng)前學(xué)術(shù)界有1種觀點(diǎn)認(rèn)為實(shí)現(xiàn)電算化后，會(huì)計(jì)處理將愈來(lái)愈“傻瓜”化，會(huì)計(jì)工作將愈來(lái)愈輕松，乃至認(rèn)為在不遠(yuǎn)的將來(lái)“現(xiàn)在乎義上的會(huì)計(jì)職業(yè)以及會(huì)計(jì)職業(yè)教育將完整失去其存在的意義”。是否真如上述觀點(diǎn)所言在不遠(yuǎn)的將來(lái)企業(yè)會(huì)計(jì)人員可以“解甲歸田”了呢？謎底顯然是不是定的。其過(guò)錯(cuò)的地方在于過(guò)分夸張技術(shù)的作用，片面理解了會(huì)計(jì)的職能而忽視了會(huì)計(jì)人員的能動(dòng)性。

　　由手工會(huì)計(jì)到核算型會(huì)計(jì)軟件再到管理型會(huì)計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)使用從而樹(shù)立會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)（AIS），再到進(jìn)1步樹(shù)立管理信息系統(tǒng)（MIS）、ERP系統(tǒng)、決策支撐系統(tǒng)（DSS），企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境產(chǎn)生巨大變化。而通過(guò)Internet/Intranet/Extranet以及Web技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面電子商務(wù)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理正向網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、信息化方向發(fā)展。企業(yè)管理者不但要關(guān)注物流、資金流，而且要關(guān)注bit流、信息流。跟著企業(yè)全面電子商務(wù)的開(kāi)展，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)勢(shì)必成為未來(lái)財(cái)務(wù)的主流。1方面網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)會(huì)計(jì)工作的革新，使會(huì)計(jì)人員從復(fù)雜的做帳、報(bào)帳中解放出來(lái)，另外一方面網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)又對(duì)于會(huì)計(jì)人員提出了新的請(qǐng)求，為會(huì)計(jì)人員提供了更大的流動(dòng)舞臺(tái)。筆者認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作主要體現(xiàn)在下列幾方面：

　　一、在歸集、加工、表露會(huì)計(jì)信息時(shí)施展主觀能動(dòng)性

　　實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的記錄、講演等基本職能。履行電算化后會(huì)計(jì)所需的原始信息可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式適時(shí)在線錄入，可以由計(jì)算機(jī)進(jìn)行散布或者集中處理，并按選定的會(huì)計(jì)政策以及講演格式自動(dòng)生成不同類(lèi)型的會(huì)計(jì)報(bào)表。但這其實(shí)不象征著會(huì)計(jì)可以完整被計(jì)算機(jī)所取代，仍有許多首要的“后臺(tái)”工作需要會(huì)計(jì)人員完成。例如在信息歸集階段需要會(huì)計(jì)>:請(qǐng)記住我站域名/<人員對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行審核與確認(rèn)；在加工與披露階段需要會(huì)計(jì)人員面向顧客（信息使用者），按需提供信息產(chǎn)品（會(huì)計(jì)>報(bào)告），也就是說(shuō)除提供通用會(huì)計(jì)報(bào)告外，會(huì)計(jì)人員還要按顧客的不同需求，選擇相應(yīng)的會(huì)計(jì)政策，提供適合不同決策需要的會(huì)計(jì)信息。

　　二、針對(duì)于企業(yè)管理的需要

　　施展會(huì)計(jì)人員的主動(dòng)性與創(chuàng)造性。凸起其輔助經(jīng)營(yíng)決策的職能。與工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)期相比，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)的理財(cái)環(huán)境產(chǎn)生了巨大變化，會(huì)計(jì)工作的重心也相應(yīng)產(chǎn)生轉(zhuǎn)移。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式下，因?yàn)槭苤骺陀^前提的限制，人們對(duì)于會(huì)計(jì)職能存在狹隘理解，常常只注意到會(huì)計(jì)的記錄以及講演職能，而忽視了其介入管理、輔助決策的職能。在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)模式下，除了了施展前述基本職能外，更首要的是施展其介入管理，輔助決策的職能。1方面，介入管理以及輔助決策是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期會(huì)計(jì)首要性更凸起的體現(xiàn)，另外一方面，網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的運(yùn)用又為會(huì)計(jì)人員介入管理、輔助決策提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持，從而有助于會(huì)計(jì)人員更好的施展其職能。

　　三、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)模式下

　　會(huì)計(jì)人員既是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用者同時(shí)也是系統(tǒng)的保護(hù)者。在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)早期，會(huì)計(jì)人員應(yīng)充沛斟酌本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與管理流動(dòng)發(fā)展的需要，介入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的需求分析以及設(shè)計(jì)，在斟酌本錢(qián)效益的基礎(chǔ)長(zhǎng)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，統(tǒng)籌會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的通用性與專(zhuān)用性。在系統(tǒng)建成并投入使用以后，應(yīng)由專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)保護(hù)以保證系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行。另外，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期加強(qiáng)內(nèi)部節(jié)制擁有更為緊急以及現(xiàn)實(shí)的意義，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)帶來(lái)內(nèi)部審計(jì)工作的變革，給審計(jì)工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，從而對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員提出了更高的請(qǐng)求。

　　四、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)擁有全局觀念

　　要從企業(yè)戰(zhàn)略全局動(dòng)身，實(shí)現(xiàn)AIS與MIS的調(diào)和1致，施展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與研發(fā)戰(zhàn)略、采購(gòu)戰(zhàn)略、出產(chǎn)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略的協(xié)同效應(yīng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)的1體化以及提高企業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，施展會(huì)計(jì)人員的作用。

　　五、另外，互聯(lián)網(wǎng)使企業(yè)邊界進(jìn)1步擴(kuò)展

　　網(wǎng)絡(luò)公司(Virtual Corporation)這類(lèi)虛擬組織情勢(shì)的興起不但帶來(lái)企業(yè)組織理論與管理理念的巨大變化，而且對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)與審計(jì)理論以及法子都帶來(lái)巨大沖擊。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)有形資產(chǎn)的比重相對(duì)于降落，人力資源等無(wú)形資產(chǎn)愈來(lái)愈首要，衍生金融工具廣泛運(yùn)用，社會(huì)責(zé)任意識(shí)逐步加強(qiáng)……，這些變化都為會(huì)計(jì)提出了新的鉆研課題。分部會(huì)計(jì)、人力資源會(huì)計(jì)、綠色會(huì)計(jì)、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)、R＆D會(huì)計(jì)、衍生金融工具會(huì)計(jì)、訴訟會(huì)計(jì)等都需要企業(yè)會(huì)計(jì)人員以及學(xué)者來(lái)從事相干的理論鉆研以及實(shí)務(wù)工作。

　　由上觀之，盡管市場(chǎng)對(duì)于從事簡(jiǎn)單操作的會(huì)計(jì)人員的需求呈降落趨勢(shì)，但對(duì)于高層次會(huì)計(jì)人員的需求將會(huì)愈來(lái)愈大。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)人員的作用不是降落了而是提高了，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該增強(qiáng)緊急感，找準(zhǔn)自己的角色以及定位。為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期市場(chǎng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的需求，泛博會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本身素養(yǎng)，不斷提高服務(wù)水平。

　　具體而言，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)擁有下列基本素質(zhì)：（一）精曉會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論與法子，熟識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全進(jìn)程以及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律規(guī)范，擁有厚實(shí)的理論基礎(chǔ)以及純熟的實(shí)踐技巧；（二）擁有應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及財(cái)務(wù)軟件熟練進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的能力；（三）能夠比較流利的使用1門(mén)外語(yǔ)進(jìn)行交換，以適應(yīng)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展；（四）擁有全局觀念、公關(guān)調(diào)和能力、組織管理能力、對(duì)于資本市場(chǎng)的敏銳洞察力，要有開(kāi)放性思惟以及立異意識(shí)；（五）擁有優(yōu)良的職業(yè)道德以及敬業(yè)精神。

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