會計職能論文

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會計職能論文范文

　　導語：當代，論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。下面由小編為大家整理的會計職能論文范文，希望可以幫助到大家！

會計職能論文范文

　　摘要：隨著改革開放的深入，我國社會主義市場經濟體制初步建立，面對世界經濟全球化的浪潮，所有制結構多樣化，與經濟同步發(fā)展的會計管理體制卻跟不上企業(yè)發(fā)展的腳步了，會計的管理職能的發(fā)揮有待逐步完善。經濟環(huán)境的發(fā)展是會計發(fā)展變革的潛在動力，反過來會計管理事業(yè)的發(fā)展也促進經濟秩序的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。會計管理職能的發(fā)揮是會計工作內容的重要部分，我國的會計管理發(fā)展水平相對與發(fā)達資本主義國家，還是比較落后，本文就會計管理職能的發(fā)揮展開分析，找出問題，解決問題。

　　關鍵詞：會計；管理職能；發(fā)揮；問題發(fā)現；解決

　　中圖分類號：E232.5 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）08-00-01

　　引言

　　經濟的快速發(fā)展推動了會計行業(yè)的變革，相應的，會計管理職能的發(fā)展與完善也將對經濟的發(fā)展起到積極的推動作用。會計管理職能起到越來越重要的作用，因而，我們必須重視會計管理職能的作用。我國會計管理職能的發(fā)展相對比較落后，研究會計管理的發(fā)展進程，對會計管理的職能進行科學的評估，對會計管理研究焦點準確把握，對未來管理會計工作的發(fā)展趨勢進行預測，分析會計在參與社會生活時發(fā)揮職能作用中存在的問題，對現代企業(yè)管理中會計職能的強化措施進行簡要探析，總結出在經濟的發(fā)展過程中如何發(fā)揮會計職能作用。

　　一、影響會計管理職能發(fā)揮的因素

　　1.管理會計理論體系不健全

　　目前我國的管理會計以零散的形式出現，不像國外，并未形成一個完整的管理會計的理論體系。而有關理論大多都是由西方國家引進過來的，還未完全消化吸收，尚未形成一個與我國實際情況相符合的理論體系，由于缺乏管理會計理論體系，我國的會計實踐往往得不到很好的運用[1]。第一，國內管理會計研究缺少相關研究的專著，研究領域不夠廣闊，研究隊伍力量薄弱，研究信息落后；第二，理論沒有與我國實際情況相結合，管理會計的研究和應用沒有結合我國的具體社會環(huán)境，脫離了實踐；第三，眼下我國管理會計才剛剛起步，技術方法操作性差，又缺乏創(chuàng)新能力，造成了國內管理會計的發(fā)展的困難。

　　2.財會人員的職業(yè)素質與技能素質水平有待提升

　　國內的很多企業(yè)并沒有意識到會計管理職能發(fā)揮的重要性，沒有對管理會計形成正確的認識，忽視管理會計的許多工作，損害了許多職員的工作積極性，甚至導致了企業(yè)常年沒有新鮮力量加入，職員知識結構老化，職員的技能應用水平較低。而企業(yè)的培訓又不到位，使得財會管理職能難以尋得發(fā)展平臺。就我國眼下的情況來看，國內的會計從業(yè)人員學歷水平普遍較低，完全影響了對日常財務資料的正常處理。許多的財會人員僅僅做到記賬，而在財務分析上顯得分析能力差，有效信息難以傳達到企業(yè)的管理決策中去[2]。不單單是影響到了企業(yè)的發(fā)展方向，還打擊了會計管理職能發(fā)揮。

　　3.企業(yè)內部管理制度以及運作制度不完善

　　規(guī)章制度不健全、沒有相應的激勵約束機制、企業(yè)內部管理混亂、應用層次和管理水平不高、效率低下這些在國內企業(yè)都普遍存在，這對管理會計工作的開展造成了巨大的阻礙。國內管理會計國際化的進程隨著我國社會經濟的發(fā)展和科學技術的進步不斷加快，管理會計在大中型企業(yè)中的應用的職責是在責任會計、量本利分析、變動成本法、零基預算、凈現值法等方面，我國仍有不少企業(yè)仍采用手工記賬的方式。在引入電算化的企業(yè)中，計算機的使用程度不高、，沒有進行事前預測、事中控制，只是被動的進行事后記賬，仍舊處于電算化的初級水平。而且現階段企業(yè)引用的電算化軟件鮮有用于管理會計的軟件系統。

　　二、會計管理職能的發(fā)揮的有效策略

　　1.健全企業(yè)的財會管理體制

　　管理會計的理論以及方法的發(fā)展也需要一個良好的制度保障，以便發(fā)揮自身的職能，對企業(yè)進行科學的管理，促進經濟的長久發(fā)展。健全企業(yè)的財會管理體制，管理會計在良好的制度環(huán)境中進行實踐應用，應加快健全金融體制以及價格體制，為管理會計的發(fā)展提供一個公平、自由、競爭的市場經濟環(huán)境。其次是，完善管理會計相關法律法規(guī)，規(guī)范管理會計實踐，在管理會計的發(fā)展中起到了積極的作用，是一個長久之計，也是一個長遠打算。完善相關的法規(guī)和體制，指導和規(guī)范我國管理會計的實踐，促進管理會計在我國的快速發(fā)展，促進其職能的正常發(fā)揮，以良好的法律保障和完善體制的為企業(yè)創(chuàng)造一個公平的自由競爭的外部環(huán)境，減少會計的虛假信息，管理會計的執(zhí)行更有價值和意義。

　　2.加強培訓，提高會計職員的技能素質和職業(yè)素養(yǎng)

　　建立一支具有高素質的管理會計人員隊伍，才能將管理會計理論與實踐融為一體。企業(yè)應該定期組織職員培訓，輔以獎勵機制，加強會計人員的再教育，選用具備會計素質的職員，企業(yè)里很多的會計所掌握的知識，隨著時間的推移逐漸變得過時守舊或者不符合要求，因而，會計人員要及時更新自身的知識，會計人員自身要積極參加，公司應該加強對會計人員的技能培訓，及時更新其知識結構以便適應經濟發(fā)展需要，與之同時，需要培養(yǎng)員工的責任感和職業(yè)操守[3]。

　　3.結合理論與現實現狀

　　西方的管理會計研究在理論與實踐的結合方面優(yōu)于我國的現實情況，為了滿足我國學術研究與企業(yè)需求的一致性，我們可以加強對于會計管理之一領域的學者與實際工作者的交流。定期舉行大型的管理會計學術論壇，加強管理會計理論和方法研究，加強管理會計師的社會地位，為會計管理增加活力。

　　三、結束語

　　會計管理的環(huán)境的變化決定著會計管理的職能變化，在新世紀新環(huán)境新挑戰(zhàn)之下，完善各項會計管理的職能，提高企業(yè)的經濟效益，加強經濟管理，建立以提供財務信息為主的經濟信息系統，做好會計管理職能的有效發(fā)揮。

　　參考文獻：

　　[1]曲洪梅，徐海寧.淺析中小企業(yè)會計職能的弱化及其解決的對策[J].哈爾濱職業(yè)技術學院學報，2009（06）.

　　[2]趙婧.淺談事業(yè)單位會計管理工作中存在的問題及解決思路[J].中國集體經濟，2011（19）.

　　[3]王熙慧.農村集體經濟組織會計管理工作存在的問題和對策[J].行政事業(yè)資產與財務，2011（10）.

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