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會計制度對財務(wù)核算的影響及對策
新的與已于2012 年1 月在全國公立醫(yī)院正式實施.新制度的實施對醫(yī)院會計核算產(chǎn)生重要影響,主要表現(xiàn)為三個方面:促使醫(yī)院進一步完善會計核算體系,促進醫(yī)院成本核算規(guī)范化建 設(shè),促使醫(yī)院不斷加強會計信息質(zhì)量管理.下面是小編搜集整理的會計制度對財務(wù)核算的影響及對策的論文范文，歡迎大家閱讀參考。
摘要：企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，是促進市場經(jīng)濟全面發(fā)展的推動力。對企業(yè)的財務(wù)核算進行有效管理，可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的工作效率。為了更好地進行財務(wù)核算工作，我國大多數(shù)企業(yè)都建立了新會計制度，但新會計制度仍然不夠完善，使企業(yè)的財務(wù)核算工作受到嚴(yán)重影響。
關(guān)鍵詞：會計制度;財務(wù)核算;對策
近年來，隨著我國財政體制改革的深入，舊的會計制度已經(jīng)不能適應(yīng)財政體制改革以及企業(yè)的發(fā)展。因此，自從我國財政部門頒布了新會計制度，大部分企業(yè)都積極采用，并將新舊會計制度結(jié)合貫徹到企業(yè)的財務(wù)核算工作中。企業(yè)會計制度的發(fā)展變化在一定程度上會引起財務(wù)核算模式的改變，本文將通過分析會計制度對財務(wù)核算的影響，并提出相關(guān)的解決對策。
一、實施會計制度對我國企業(yè)的影響
目前，大部分企業(yè)實行的會計制度是一個具有獨立性、規(guī)范性的財務(wù)核算體系。在財務(wù)核算的過程中，一個完善的會計制度能提供更多優(yōu)質(zhì)的信息，使會計報告體系更加完整，內(nèi)容更加詳細(xì)、全面、具體。因此，一個完善的會計體系必然符合國際會計準(zhǔn)則的要求。因此，有的企業(yè)已經(jīng)對會計制度進行革新。會計制度的革新變化對我國部分企業(yè)的財務(wù)核算、財務(wù)分析體系以及企業(yè)經(jīng)營管理、成本投資等方面會造成不同程度的影響。
1.1對財務(wù)核算的影響
隨著新會計制度的深入實施，新會計制度對企業(yè)財務(wù)核算方面提出了更高的要求，如明確規(guī)定企業(yè)的會計文字、使用的計量單位、業(yè)務(wù)類的會計處理劃分標(biāo)準(zhǔn)。特別是對業(yè)務(wù)類的會計處理方面有強烈的要求，分為以下幾個方面的內(nèi)容：(1)對于利息資本化的確認(rèn)條件、披露細(xì)節(jié)以及資金的核算方法都有相關(guān)的明確規(guī)定;(2)對于貨幣性交易和非貨幣性交易，有明確的劃分標(biāo)準(zhǔn);(3)對于或有資產(chǎn)，補償金額只有約大于95%基本狀態(tài)才能確認(rèn)，如達不到基本確定的補償金額，通常不予確認(rèn);(4)對于或有負(fù)債，應(yīng)根據(jù)不同的情況以及發(fā)生的可能性大小進行財務(wù)處理，務(wù)必符合相關(guān)確認(rèn)原則;(5)在相關(guān)報表的內(nèi)容上，明確規(guī)定報表中的數(shù)字來源構(gòu)成，以及報表附注的內(nèi)容。對以上的會計處理資料，每位財務(wù)核算人員應(yīng)對資料進行專業(yè)、全面的分析及判斷。會計人員要掌握3條確認(rèn)原則在財務(wù)核算中的應(yīng)用，即實質(zhì)重于形式原則、重要性原則，以及謹(jǐn)慎性原則。在對資產(chǎn)進行確認(rèn)和計量中，會計人員要了解資產(chǎn)的定義、準(zhǔn)備計量值及需要哪些確認(rèn)條件等。在處理負(fù)債的確認(rèn)和計量中，會計人員也要了解負(fù)債的內(nèi)容，并備好計量值、確認(rèn)條件。關(guān)于收入支出的確認(rèn)和計量，也要明確收入或支出的確認(rèn)條及備好計量值。涉及到非貨幣性交易、或有事項以及會計調(diào)整等，會計人員要按照標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進行財務(wù)核算處理。
1.2對財務(wù)分析體系的影響
新會計制度的核算要求具有規(guī)范性，它的適用范圍也十分廣泛。新會計制度的實施既體現(xiàn)了重要性原則，也體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則。這就使會計人員在財務(wù)核算中，所獲取的信息質(zhì)量更高，財務(wù)部門的決策性增強。同時新會計制度的應(yīng)用，更加方便外部行業(yè)以及相關(guān)經(jīng)濟成分關(guān)系人對企業(yè)的財務(wù)資料及信息進行閱覽淺析，企業(yè)也可以獲取不同行業(yè)以及不同經(jīng)濟利益關(guān)系人的財務(wù)信息，既能關(guān)注同行的財務(wù)狀況，也能了解國際相關(guān)行業(yè)的財務(wù)變化趨勢。企業(yè)之間的財務(wù)信息狀況更加透明化，公開性增強，也會造成企業(yè)的機密性差�？偟膩碚f，新會計制度與國際會計制度相協(xié)調(diào)，因此，企業(yè)可以綜合分析其他企業(yè)的償還能力、資金運營能力、資產(chǎn)的質(zhì)量以及盈利能力等，可以準(zhǔn)確、科學(xué)地了解其他企業(yè)的發(fā)展趨勢，從而減少企業(yè)決策的盲目性。新會計制度，使企業(yè)可以通過財務(wù)信息的間接交流，市場信息更加公開化，這就避免了部分企業(yè)通過投機取巧，從中獲取高額利潤。市場信息更加透明化，企業(yè)的市場競爭力不斷提高，這就需要企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)市場經(jīng)濟的變化規(guī)律來進行決策，達到互贏、發(fā)展、盈利的目的。
二、會計制度下財務(wù)核算的對策
2.1建立完善的會計核算體系
企業(yè)要建立健全的會計管理核算制度。首先，新會計制度給企業(yè)帶來了強大的生命力。會計人員要掌握新會計制度的會計核算原則、財務(wù)核算評估，并及時了解及國家頒布的會計政策，用學(xué)到的專業(yè)知識來判斷財務(wù)核算中出現(xiàn)的問題。這就需要會計人員從思想上重視財務(wù)核算工作，不斷深化專業(yè)知識，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力、判斷力，并培養(yǎng)會計人員良好的職業(yè)道德品質(zhì)。因此，企業(yè)要加大對會計人員的培訓(xùn)力度，通過培訓(xùn)活動對會計人員進行思想教育。在培訓(xùn)期間，要建立明確的考核制度，會計人員的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)均達到工作要求者，在盡量取得會計資格證的情況下才能進行財務(wù)核算，從而提高企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的工作效率。其次，企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況和業(yè)務(wù)處理特點，建立一個明確的規(guī)章制度，規(guī)范會計人員的行為，使財務(wù)資料有比較性，確保財務(wù)核算工作能正常有序的進行，從而為企業(yè)的財務(wù)決策方面提供強有力的建議。此外，在計算資產(chǎn)期末凈值的過程中，應(yīng)堅持采用成本和可回收凈值孰低法來確認(rèn)資產(chǎn)的期末計價。成本方面主要簡單依據(jù)實際成本金額來計價，可回收凈值相對復(fù)雜，往往要求企業(yè)要根據(jù)詳細(xì)的情況及相關(guān)制度的要求進行制定可回收凈值�？苫厥諆糁档闹贫☉�(yīng)符合企業(yè)自身特色資產(chǎn)的確認(rèn)。第一，具備合理的證據(jù)，企業(yè)要研究出證據(jù)的充分性和有效性、資金的計量方法、取證方法等。第二，企業(yè)持有資產(chǎn)的目的，作為一名財務(wù)核算人員，在做好記賬報賬工作的同時，還要掌握企業(yè)的資產(chǎn)具體分布情況、資產(chǎn)的變動狀況以及資產(chǎn)的持有目的，給管理人員提供有益的參考依據(jù)。
2.2建立健全的財務(wù)指標(biāo)體系
新會計體系的實施，要求企業(yè)需要建立健全的財務(wù)指標(biāo)體系。相關(guān)人員可以通過分析財務(wù)指標(biāo)體系，得出企業(yè)當(dāng)下存在的財務(wù)問題，并上報管理人員，采取相應(yīng)的對策。首先，企業(yè)要根據(jù)自身的具體情況，來建立適用于本企業(yè)的財務(wù)指標(biāo)體系。企業(yè)要了解指標(biāo)的層次，明確指標(biāo)在不同層次的重要程度并給予一定的權(quán)數(shù)，再研究相關(guān)策略使指標(biāo)合理化。其次，分析指標(biāo)在總體目標(biāo)中的合理性，如出現(xiàn)不合理的情況，要及時調(diào)整預(yù)定目標(biāo)或者多次調(diào)整指標(biāo)，使管理目標(biāo)跟財務(wù)指標(biāo)體系相協(xié)調(diào)，更好地發(fā)揮財務(wù)指標(biāo)體系的重要作用。最后，指標(biāo)體系的建立存在階段性，企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)指標(biāo)體系，當(dāng)完成一個財務(wù)指標(biāo)時，還需繼續(xù)完成更高的財務(wù)指標(biāo)，財務(wù)指標(biāo)服務(wù)于管理目標(biāo)。所以說，一個健全的財務(wù)指標(biāo)體系，可以使企業(yè)良好的循環(huán)發(fā)展，使企業(yè)的管理水平顯著提高。
2.3改革企業(yè)的考核體系
在傳統(tǒng)的企業(yè)考核體系中，往往是依據(jù)責(zé)權(quán)原則進行劃分相應(yīng)的責(zé)任，從而為每個責(zé)任中心制定業(yè)績預(yù)算。在進行業(yè)務(wù)工作中，財務(wù)核算人員根據(jù)業(yè)績來進行記錄，并制定業(yè)績報表，評價每個責(zé)任中心的業(yè)績，相關(guān)人員通過業(yè)績來預(yù)算和控制改進管理方法。隨著新會計制度的統(tǒng)一發(fā)展，由于國際資本逐漸滲透到企業(yè)中，企業(yè)的市場競爭越來越激烈。為此，企業(yè)可以建立一個跟蹤系統(tǒng)，了解市場的行情，跟蹤市場同類產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的變化情況，在傳統(tǒng)的企業(yè)考核系統(tǒng)中增加一項差異調(diào)整數(shù)，使業(yè)績預(yù)算能應(yīng)對市場的變化，將調(diào)整后的業(yè)績預(yù)算來評價部門業(yè)績，從而有效地建立一個科學(xué)、健全的考核體系。
三、結(jié)語
企業(yè)通過實施新會計制度，可以獲取真實、有效、安全的會計信息，并根據(jù)這些優(yōu)質(zhì)信息進行決策，在促進企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的同時，可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，提高企業(yè)的工作效率。
參考文獻
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