試析我國會(huì)計(jì)領(lǐng)域中謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用
企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域中需要運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則，但不能濫用謹(jǐn)慎性原則，以下是小編搜集整理的一篇關(guān)于會(huì)計(jì)領(lǐng)域中謹(jǐn)慎性原則應(yīng)用探析的論文范文，供大家閱讀查看。
一、會(huì)計(jì)領(lǐng)域中謹(jǐn)慎性原則的內(nèi)涵
謹(jǐn)慎性原則作為企業(yè)會(huì)計(jì)核算的原則之一，指在會(huì)計(jì)環(huán)境中存在不確定性和各種風(fēng)險(xiǎn)要素的情況下，使用謹(jǐn)慎的職業(yè)判斷能力和可靠的會(huì)計(jì)處理方法處理問題，簡言之就是是按照謹(jǐn)慎性原則的要求，對(duì)任何可預(yù)見的損失和費(fèi)用應(yīng)當(dāng)記錄并確認(rèn)，反之沒有充分掌握的收入不能確認(rèn)和記錄。
二、會(huì)計(jì)領(lǐng)域中謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用的局限性
2.1 實(shí)務(wù)操作中存在的問題
在企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域中，許多會(huì)計(jì)處理工作都需要應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則，但應(yīng)用過程中存在著各種問題。首先是濫用現(xiàn)象，企業(yè)常常在不認(rèn)真估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和損失的情況下濫用謹(jǐn)慎性原則來達(dá)到虛增企業(yè)利潤和會(huì)計(jì)欺詐的目的，從未導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的不可靠性。另一方面則是妨礙會(huì)計(jì)信息的可比性，謹(jǐn)慎性原則中存在的某些處理方法，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的可比性與一慣性產(chǎn)生影響。
2.2 容易受國家稅收的影響
應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則要求國家財(cái)政資源必須充足。謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用往往會(huì)減少企業(yè)前期利潤，國家大量稅收以及利息收益也由于少繳納稅款而遭受損失。就目前我國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來看，我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國家財(cái)力并不雄厚，不具備廣泛應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則的內(nèi)部條件。因此，在與國際慣例接軌的同時(shí)，需要結(jié)合具體國情從實(shí)際出發(fā)。謹(jǐn)慎性原則的確認(rèn)和計(jì)量，要求可預(yù)見的一切損失和費(fèi)用要進(jìn)行記錄并確定，不能充分掌握的收入，則不被記錄。
2.3 受會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)判斷力影響較大
目前，企業(yè)中或有事項(xiàng)的判斷多依賴于具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和較高專業(yè)素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，而也正是會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)判斷能力對(duì)謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用產(chǎn)生了限制。在實(shí)踐中，由于會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性具有主觀性，所以很容易受到會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷力的影響，因此會(huì)計(jì)信息也具有很大的不確定性。目前，雖然在會(huì)計(jì)行業(yè)中國的發(fā)展相當(dāng)迅速，但仍然存在較大的缺陷，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有待提高。部分會(huì)計(jì)人員掌握新知識(shí)的能力及服務(wù)水平還比較低，不能在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中準(zhǔn)確應(yīng)用新制度。有些會(huì)計(jì)人員雖然知道如何應(yīng)用，但由于職業(yè)道德素質(zhì)等原因而濫用謹(jǐn)慎性原則。同時(shí)，我國現(xiàn)有的績效評(píng)價(jià)體系也存在不合理的地方。這些都會(huì)對(duì)使謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用產(chǎn)生一定的限制。
2.4 市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制對(duì)謹(jǐn)慎性原則運(yùn)用的約束
目前對(duì)于大部分商品和股權(quán)來說，其公允價(jià)格都較難以確定，也就是資產(chǎn)的可變現(xiàn)價(jià)值難以確定，而對(duì)于應(yīng)收賬款的回收效率和可能性都要依賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷力。綜合考慮我國當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制、價(jià)格信息披露情況以及我國會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)素質(zhì)等方面，謹(jǐn)慎性原則在我國會(huì)計(jì)領(lǐng)域難以得到真正落實(shí)。
2.5 謹(jǐn)慎性原則與其他會(huì)計(jì)原則相沖突
謹(jǐn)慎性原則主要強(qiáng)調(diào)預(yù)期損失，可能違反可靠性和真實(shí)性原則，與客觀性原則產(chǎn)生沖突。對(duì)于謹(jǐn)慎性原則來說，它一般地體現(xiàn)在確認(rèn)可能的損失、費(fèi)用，滯后證實(shí)或未經(jīng)證實(shí)的可能性收益，而這種方式將不可避免地減少企業(yè)的正常利潤，從而能與配比原則產(chǎn)生沖突。在成本與市價(jià)孰低法的應(yīng)用中，謹(jǐn)慎性原則又與歷史成本原則相沖突。
三、會(huì)計(jì)領(lǐng)域中謹(jǐn)慎性原則的改進(jìn)和完善措施
基于上述對(duì)謹(jǐn)慎原則的運(yùn)用局限性的簡要分析，謹(jǐn)慎原則在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的運(yùn)用具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，但又存在一些不容忽視的局限性，如何使其成為企業(yè)提高利潤的重要手段，更好地服務(wù)于會(huì)計(jì)領(lǐng)域當(dāng)中，提出以下幾點(diǎn)建議：
3.1 科學(xué)合理地使用謹(jǐn)慎性原則
對(duì)于謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用，國家應(yīng)該明確規(guī)定其所包括的業(yè)務(wù)范圍，適當(dāng)約束其運(yùn)用前提與條件，對(duì)于條件符合的應(yīng)允許執(zhí)行，反之條件不符合者不得運(yùn)行，還要限制會(huì)計(jì)工作者的主觀性和隨意性。例如，如果采用“成本與市價(jià)孰低法”，就不能忽略預(yù)期的銷售價(jià)格下降的問題，由于條件限制，應(yīng)當(dāng)根據(jù)客觀條件來確定采用的謹(jǐn)慎性原則的會(huì)計(jì)方法，從而減少操作上的隨意性，這在一定程度上也可以有效地防止謹(jǐn)慎性原則和其他原則相沖突。
3.2 不斷建立完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度
會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的謹(jǐn)慎性原則若得到更好地應(yīng)用，就應(yīng)該盡量使相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度具有一定的可操作性。首先應(yīng)進(jìn)一步建立并完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度，盡可能在各方利益的基礎(chǔ)上，建立不但被廣泛接受還具有一定靈活性的標(biāo)準(zhǔn)，從而提高具體應(yīng)用謹(jǐn)慎性原則的可操作性。其次，在國家財(cái)政所能承受的范圍之內(nèi)，適當(dāng)減少會(huì)計(jì)政策與稅收政策的差異，降低企業(yè)的`納稅負(fù)擔(dān)，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造更加良好的外部環(huán)境。
3.3 提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷力
目前，我國員工的職業(yè)判斷能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要。所以還需要從各方面提高員工的業(yè)務(wù)水平。首先要加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，良好的職業(yè)道德是務(wù)實(shí)工作的前提;其次，全面、合理的傳授專業(yè)知識(shí)，使會(huì)計(jì)人員具有良好的專業(yè)基礎(chǔ);此外，還要不斷更新會(huì)計(jì)人員的職業(yè)知識(shí)，并使其能將理論與實(shí)踐進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變化，會(huì)計(jì)領(lǐng)域也隨之在不斷深入擴(kuò)大，會(huì)計(jì)理論與方法也在不斷完善。作為會(huì)計(jì)人員，為更好地滿足工作需要，應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并學(xué)會(huì)將理論與實(shí)際相結(jié)合，努力提高自身的職業(yè)判斷力。
3.4 防止和避免過度謹(jǐn)慎
企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域中需要運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則，但不能濫用謹(jǐn)慎性原則。為確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，避免因?yàn)樽裱?jǐn)慎性原則而違反其他原則，我們應(yīng)當(dāng)注意防止過度謹(jǐn)慎。謹(jǐn)慎性原則具有一定的抽象性和模糊性，所以有可能存在對(duì)其進(jìn)行濫用的潛在危險(xiǎn)。例如，有時(shí)謹(jǐn)慎性原則可能被錯(cuò)誤的理解為“寧可多計(jì)損失，不能預(yù)計(jì)收益”，從而導(dǎo)致應(yīng)當(dāng)入賬的收入而沒有入賬等問題的出現(xiàn)。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)與此相關(guān)的研究，限制過度謹(jǐn)慎。此外，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)部也存在著一定的相互制約關(guān)系，應(yīng)具體規(guī)定會(huì)計(jì)要素中的謹(jǐn)慎性原則的處理方法，盡量避免過度謹(jǐn)慎。
3.5 避免謹(jǐn)慎性原則與其他會(huì)計(jì)原則相沖突
針對(duì)謹(jǐn)慎性原則應(yīng)用過程可能與其他原則相沖突，可以采取以下措施來緩解沖突。首先要考慮客觀性原則，然后再根據(jù)實(shí)際情況來確定其他原則的先后順序;其次我們必須對(duì)謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用進(jìn)行必要的約束，有效地防止和避免謹(jǐn)慎性原則與其他會(huì)計(jì)原則的沖突。
總結(jié)
會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的謹(jǐn)慎性原則在具體工作運(yùn)用中存在一些局限性，主要包括受國家稅收、會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)判斷力影響，可能與其他原則相沖突等問題。為了使謹(jǐn)慎性原則更好的服務(wù)于我國會(huì)計(jì)領(lǐng)域，應(yīng)科學(xué)地運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則，不斷建立完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度，努力提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)判斷能力，盡量防止過度謹(jǐn)慎，減少與其他會(huì)計(jì)原則的沖突等等，從而有效地促進(jìn)謹(jǐn)慎性原則的合理運(yùn)用。
【試析我國會(huì)計(jì)領(lǐng)域中謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用】相關(guān)文章：
1.試析我國會(huì)計(jì)領(lǐng)域中謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用會(huì)計(jì)畢業(yè)論文
2.謹(jǐn)慎性原則及在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用畢業(yè)論文
3.謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用研究會(huì)計(jì)畢業(yè)論文
4.探討新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用畢業(yè)論文
5.試論謹(jǐn)慎性原則在或有事項(xiàng)中的應(yīng)用會(huì)計(jì)畢業(yè)論文
6.淺談謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用