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研究解決管理會計應(yīng)用問題的對策

時間:2023-03-20 08:27:17 會計畢業(yè)論文 我要投稿
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研究解決管理會計應(yīng)用問題的對策

摘要:針對管理會計的應(yīng)用特性與我國的實際國情,本文提出了五條對解決管理會計應(yīng)用問題的建議:應(yīng)用行為管理會計、完善法律制度環(huán)境及創(chuàng)建人文環(huán)境、應(yīng)用管理會計案例研究、改善管理會計信息環(huán)境、推行戰(zhàn)略管理會計。


關(guān)鍵詞:管理會計 行為管理會計 案例研究 環(huán)境 戰(zhàn)略


  1. 引言
  我國的國情與西方國家有很大差別,西方管理會計模式很難在中國企業(yè)直接普遍應(yīng)用。所以要推廣管理會計,應(yīng)該建立有中國特色的管理會計體系。我國的管理會計應(yīng)定位在建立社會主義市場經(jīng)濟條件下,密切結(jié)合中國企業(yè)實際情況,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展。管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和使用,在很大程度上取決于如何及時地將實踐中獲得的成功經(jīng)驗進(jìn)行歸納、總結(jié)、推廣,形成示范效應(yīng)。及時總結(jié)我國企業(yè)實施管理會計的成功經(jīng)驗,形成具有中國特色的理論與實踐相結(jié)合的研究成果,并從中找出管理會計發(fā)展的客觀規(guī)律,以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)變的需要,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效運行促進(jìn)企業(yè)自身適應(yīng)能力的提高,最終有利于管理會計的進(jìn)一步發(fā)展應(yīng)用。
  2. 應(yīng)用行為管理會計。
  2.1 管理會計的產(chǎn)生、發(fā)展與行為科學(xué)息息相連。
  通過梳理管理會計的產(chǎn)生、發(fā)展過程,可以發(fā)現(xiàn)管理會計內(nèi)容與行為科學(xué)息息相連。就管理會計發(fā)展前景看,新興研究領(lǐng)域更加應(yīng)該將管理會計與企業(yè)行為結(jié)合在一起進(jìn)行研究。
 。1)管理會計的產(chǎn)生。
  管理會計的產(chǎn)生源于行為科學(xué)在成本管理中的應(yīng)用。“成本會計是管理會計的前身”,是工業(yè)化的產(chǎn)物。工業(yè)革命、企業(yè)規(guī)模的擴大以及市場競爭加劇,使得成本計算和控制成為需要,成本會計隨之產(chǎn)生,并不斷完善。標(biāo)準(zhǔn)成本會計主要職能致力于尋求成本的最低化,在企業(yè)既定戰(zhàn)略確定的前提下,解決如何提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
 。2)管理會計的發(fā)展。
  管理會計和財務(wù)會計分離以來,環(huán)境的變化,使其得到迅速發(fā)展,逐漸成為會計學(xué)的一個重要分支。20世紀(jì)50—60年代,高等數(shù)學(xué)、運籌學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)開始運用到管理會計中來,并成為管理會計的一個重要組成部分,這些學(xué)科的引進(jìn),使得管理會計的內(nèi)容更加豐富,更具有分析性。
  2.2 行為管理會計在應(yīng)用中的建議與對策。
  縱觀管理會計的形成、發(fā)展和變革以及未來的發(fā)展,可以看出,管理會計的發(fā)展歷程在圍繞著個體行為—群體行為—組織行為—社會行為展開研究。在形成時期,注重研究個體行為,尋求成本的降低:
  在發(fā)展變革時期,研究群體行為和組織行為,尋求提高競爭力和提高經(jīng)濟效益;管理會計未來的發(fā)展,注重把企業(yè)放在社會大環(huán)境中進(jìn)行行為研究,尋求企業(yè)行為的社會效應(yīng)。雖然管理會計包括規(guī)劃、決策、控制和考核等諸多內(nèi)容,但從本質(zhì)上說,人是關(guān)鍵因素,人是計劃和目標(biāo)的執(zhí)行者。舊本企業(yè)并不注重在現(xiàn)有約束條件下創(chuàng)優(yōu),而是注重充分發(fā)揮人的潛能,激勵全體員工緊緊抓住那些約束條件不斷進(jìn)行改進(jìn)。
  3. 完善法律制度環(huán)境及創(chuàng)建人文環(huán)境。
  3.1 對日本推行管理會計使用制度化的思考。
  管理會計是社會化大生產(chǎn)的產(chǎn)物,是企業(yè)加強現(xiàn)代化管理的重要手段之一。管理會計是以會計學(xué)和現(xiàn)代管理科學(xué)為基礎(chǔ),以加強企業(yè)內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益為目的,對企業(yè)經(jīng)營過程進(jìn)行規(guī)劃和控制的一種管理活動?紤]到我國會計工作樂于應(yīng)用法律規(guī)范的慣例,制訂指導(dǎo)性的制度來引導(dǎo)企業(yè)管理會計的運行是十分必要的,至少我們應(yīng)規(guī)定管理會計的原則,這對于管理會計的推廣及創(chuàng)新是具有重要的意義的。它是適應(yīng)企業(yè)規(guī)模的擴大,資本的高度集中,市場競爭的激烈,利潤的下降,這一形勢而產(chǎn)生的,旨在提高經(jīng)濟預(yù)測和決策水平。
  3.2 重視人力資源在管理中的運用和發(fā)展。
  管理會計在進(jìn)行預(yù)測、決策、規(guī)劃與控制的過程中,若將提供的會計信息、與對人的管理結(jié)合起來,重視人力資源在管理中的運用和發(fā)展,會收到更好的效果。具體應(yīng)當(dāng)注意做到:
  首先,進(jìn)行人的行為研究。采用有效的激勵方式和業(yè)績考核方案,激發(fā)人的主觀能動性和行為積極性。
  其次,對人力資源價值及成本的確定。為了實施具體的人力管理,有必要將人力資源價值與成本量化,因為量化后的人力資源數(shù)據(jù)有助于各項管理措施的操作。
  最后,進(jìn)行人力資源的投資分析。在知識經(jīng)濟時代,人力資源同物力資源一樣,不僅能夠在未來為企業(yè)獲得一定的收益,還有助于企業(yè)在總資本預(yù)算中考慮到人的因素,使企業(yè)資金的分配更為有效,克服以往管理者追求短期利益而不重視人力投資的急功近利行為。
  4. 應(yīng)用管理會計案例研究。
 。1)“案例研究”可以充分體現(xiàn)管理會計學(xué)科的特征由于管理會計學(xué)科自身特點,案例研究作為理論聯(lián)系實際的橋梁,發(fā)揮著非常重要的作用,它有助于使企業(yè)管理者在短時間內(nèi)把握管理活動實質(zhì),并為管理者尋求最佳管理模式提供信息資料、提供思路,將其靈活地運用于企業(yè)實踐。尤其是聯(lián)系到我國實際,深感加強案例研究更為迫切。
 。2)“案例研究”需要學(xué)術(shù)界與實務(wù)界的很好配合與協(xié)調(diào)開展管理會計的典型案例研究,需要學(xué)術(shù)界與實務(wù)界的很好配合與協(xié)調(diào)。這樣學(xué)術(shù)界與實務(wù)界雙方的配合與協(xié)調(diào)比較好,案例研究也開展得比較普遍。前者主要側(cè)重于實務(wù)經(jīng)驗的介紹,后者則側(cè)重于學(xué)術(shù)性和理論性研究。
5. 改善管理會計信息環(huán)境。
  要突破管理會計應(yīng)用的技術(shù)瓶頸,需要分別從信息加工的三個階段入手。在數(shù)據(jù)輸入階段,必須考慮信息點的設(shè)定、需要采集的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)的采集方式和頻率及數(shù)據(jù)的儲存形式。在數(shù)據(jù)加工階段,各種管理會計方法及其原理,將通過計算機得以體現(xiàn)。該階段工作完成的好壞,受到前一階段數(shù)據(jù)質(zhì)量的制約,同時,也受到管理會計方法科學(xué)性和數(shù)據(jù)庫模型質(zhì)量的影響。現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,為上述三個階段問題的解決創(chuàng)造了條件,即構(gòu)造一個管理會計信息系統(tǒng)的基本框架,這個框架,可按事項會計法的原理來設(shè)計。
  以事項會計為基礎(chǔ)重構(gòu)會計信息系統(tǒng),可以全面理順企業(yè)的數(shù)據(jù)流和信息流,從技術(shù)層面突破管理會計的發(fā)展瓶頸。重構(gòu)的管理會計信息、系統(tǒng)整體框架從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā),根據(jù)戰(zhàn)略分析展開戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理等活動;并將信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)結(jié)合起來,在經(jīng)濟事件發(fā)生的一剎那及時采集、處理、存儲和傳遞事件的多維特征數(shù)據(jù),根據(jù)該事件的處理邏輯對其進(jìn)行實時控制。大部分的事件數(shù)據(jù)都以原始的、未經(jīng)加工的方式集中存放在數(shù)據(jù)倉庫里,以支持多種信息的輸出需求。信息使用者可以隨時進(jìn)入各種信息渠道,直接獲取系統(tǒng)提供的通用信息,或者選擇系統(tǒng)按相對穩(wěn)定的信息需求所設(shè)定的模型對信息進(jìn)行加工,甚至可以自行定義模型或加工規(guī)則以生成個性化的信息。通過該系統(tǒng),可以從兩個方面突破管理會計應(yīng)用的技術(shù)瓶頸:①解決基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集難題;②實現(xiàn)各種管理會計工具的整合。
  6. 推行戰(zhàn)略管理會計。
  戰(zhàn)略管理會計,是指管理會計與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合,旨在用戰(zhàn)略的觀點來看待內(nèi)部信息,強調(diào)運用財務(wù)信息與非財務(wù)信息,幫助企業(yè)制定卓越的戰(zhàn)略,在預(yù)算體系、控制方法、業(yè)績評價等管理會計發(fā)揮作

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