- 相關(guān)推薦
美國內(nèi)部審計發(fā)展現(xiàn)狀及對我國的啟示
摘要:現(xiàn)代內(nèi)部審計始于20世紀(jì)初期美國的鐵路部門,隨后得到了迅猛發(fā)展,特別是近二三十年以來,內(nèi)部審計在各種類型的組織中得到了廣泛普及。在美國,內(nèi)部審計的發(fā)展水平就像其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平一樣,處于世界領(lǐng)先地位。它吸收了社會科學(xué)和企業(yè)文化發(fā)展的優(yōu)秀成果,適應(yīng)了不斷變化的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境對強(qiáng)化科學(xué)管理、增值盈利的要求。本文即是從美國的內(nèi)部審計制度的設(shè)計和實施方面的成功經(jīng)驗來探討其對我國的積極意義
一、美國的內(nèi)部審計
美國企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)是基于企業(yè)自身經(jīng)營管理的需要而設(shè)立的。它是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的一個重要組成部分,在服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營管理過程中,顯示了豐富的智慧和巨大的潛力。
1.美國的內(nèi)部審計制度、準(zhǔn)則
美國最先進(jìn)行了制定內(nèi)部審計準(zhǔn)則的嘗試。1941年,內(nèi)部審計師協(xié)會成立,隨即制定了《內(nèi)部審計職責(zé)說明》,對內(nèi)部審計人員的職責(zé)和工作范圍加以規(guī)范。1968年協(xié)會通過了第一個道德規(guī)則《內(nèi)部審計協(xié)會道德規(guī)則》,概括了協(xié)會職業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)。1972年制定并頒布了第二個道德規(guī)則《注冊內(nèi)部審計師職能道德規(guī)則》。1978年6月,內(nèi)部審計師協(xié)會制定了《內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,對內(nèi)部審計的含義、職責(zé)、獨立性、機(jī)構(gòu)人員以及工作范圍和工作程序等都作了較具體的規(guī)定,使內(nèi)部審計的開展有了較完備的行為規(guī)范和衡量標(biāo)準(zhǔn)。這是目前世界上有關(guān)內(nèi)部審計影響最大、最具權(quán)威性的一份標(biāo)準(zhǔn)。
同時我們應(yīng)該看到,自安然公司財務(wù)丑聞發(fā)生以來,美國的其他方面的法律加強(qiáng)了對上市公司內(nèi)部審計的要求,2002年8月份,美國證交會制定了兩項新的規(guī)定。第一項規(guī)定是:任何一家要上市的公司必須設(shè)立內(nèi)部審計部門,內(nèi)部審計業(yè)務(wù)可以通過對外承包來進(jìn)行運作,但內(nèi)部審計職能必須存在。第二項規(guī)定就是賦予審計委員會新的職能,審計委員會將更積極地參與內(nèi)部審計活動。2003年11月4日,美國證交會批準(zhǔn)“紐約證券交易所和納斯達(dá)克證券市場條例”。該條例要求所有上市公司必須設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)制,對董事獨立性的定義作出更具體的規(guī)定。可見,美國的內(nèi)部審計制度是從多項法律、規(guī)定中加以規(guī)范,從而嚴(yán)格保證內(nèi)部審計制度的有效運行、內(nèi)部審計監(jiān)督體制的完善運作。
2.美國內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置
在美國由于企業(yè)規(guī)模和在國民經(jīng)濟(jì)中的地位不同,其內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置也不盡相同。許多公司的內(nèi)部審計至少向副總經(jīng)理負(fù)責(zé),向董事會領(lǐng)導(dǎo)下的審計委員會負(fù)責(zé)的也為數(shù)不少?梢娒绹膬(nèi)部審計直接向企業(yè)最高權(quán)利機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),從而增強(qiáng)了內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性。像紐約港務(wù)局這樣的托管機(jī)構(gòu),設(shè)有隸屬于財務(wù)總監(jiān),同時也向執(zhí)行董事局(最高監(jiān)督機(jī)構(gòu))報告工作的審計部,審計人員多達(dá)80余人,下屬單位不設(shè)內(nèi)部審計部門,其審計任務(wù)由審計部承擔(dān)。大公司一般都設(shè)有內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)。按照美國權(quán)威性機(jī)構(gòu)證券交易委員會的規(guī)定:(1)上市公司必須設(shè)立內(nèi)部審計委員會,由不參加經(jīng)營的外部董事組成;(2)任何一個企業(yè)必須有內(nèi)部審計部門,并配備有獨立于該公司的審計人員。
3.美國內(nèi)部審計的工作范圍
在美國,內(nèi)部審計的工作范圍也是不斷變化的,內(nèi)部審計早期的工作主要是財務(wù)收支審計。隨著管理的需要,內(nèi)部審計的工作范圍不斷擴(kuò)展,不再僅僅局限于財務(wù)審計上,而是涉及到經(jīng)濟(jì)、效益和效果的方方面面,并越來越多的深入到內(nèi)部控制系統(tǒng)的監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的評價、經(jīng)濟(jì)項目的評估等領(lǐng)域,審查的范圍擴(kuò)大到公司的所有的業(yè)務(wù)機(jī)能以及一切內(nèi)部控制制度包括各項業(yè)務(wù)控制,如采購、銷售、開發(fā)、質(zhì)量管理、人員培訓(xùn)等,形成了管理審計、經(jīng)營審計和綜合審計等體系。工作內(nèi)容的擴(kuò)大,使得整個審計主導(dǎo)思想發(fā)生了根本性的變化:(1)從財產(chǎn)的保全、會計資料的真實合法以及內(nèi)部控制制度的遵循上轉(zhuǎn)變到現(xiàn)有資源如何有效利用上:(2)從實際業(yè)務(wù)的鑒證轉(zhuǎn)變到對內(nèi)部控制系統(tǒng)有效性的審查和評價上;(3)從防護(hù)觀念轉(zhuǎn)變到建設(shè)觀念。這種主導(dǎo)思想的改變,為內(nèi)部審計的發(fā)展提供了一個廣闊的天地,而不再囿于企業(yè)財務(wù)審計。
4.美國內(nèi)部審計人員素質(zhì)要求及培訓(xùn)
在美國內(nèi)部審計已發(fā)展成為一個公認(rèn)的專門職業(yè),因此,對其人員有最基本的要求:
(1)包括注冊內(nèi)部審計師和內(nèi)部審計師在內(nèi)的審計人員要具備豐富的專業(yè)知識。注冊內(nèi)部審計師資格必須經(jīng)過資格考試獲得。專業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守注冊內(nèi)部審計師協(xié)會制定的職業(yè)道德準(zhǔn)則。內(nèi)部審計人員還應(yīng)具備相應(yīng)的知識體系。為了實施審計師職稱注冊計劃,1971年美國內(nèi)部審計師協(xié)會設(shè)立教育委員會,專門研究內(nèi)部審計師應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu),根據(jù)該委員會的研究報告,提出內(nèi)部審計必須掌握以下各門學(xué)科知識:會計與財務(wù)、行為科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、定量分析方法、會計與管理制度程序設(shè)計、電子信息處理等。
(2)包括注冊內(nèi)部審計師和內(nèi)部審計師在內(nèi)的審計人員要不斷接受繼續(xù)教育的培訓(xùn)。在美國,內(nèi)部審計己發(fā)展成為一種成熟的社會職業(yè)。于1941年成立的內(nèi)部審計協(xié)會專門為內(nèi)部審計人員服務(wù),致力于內(nèi)部審計師的教育和培訓(xùn)工作。該協(xié)會定期或不定期地舉辦短期培訓(xùn)班,就一些普遍需要的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),以使內(nèi)部審計人員不斷適應(yīng)變化了的環(huán)境。1972年該協(xié)會還專門設(shè)立了向內(nèi)部審計師簽發(fā)證書的項目,推行注冊內(nèi)部審計師考試。現(xiàn)在每年兩次在美國和世界其他地方進(jìn)行內(nèi)部審計師考試。企業(yè)管理當(dāng)局也常常鼓勵內(nèi)部審計人員參與各種學(xué)術(shù)團(tuán)體活動,并為其提供繼續(xù)受教育的機(jī)會。
在美國,內(nèi)部審計己發(fā)展成為一種公認(rèn)的專業(yè)職業(yè),而且內(nèi)部審計組織具有較高的地位和較強(qiáng)的獨立性,主要體現(xiàn)在:一是內(nèi)部審計組織直屬企業(yè)當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo),遇有重大問題,可直接向?qū)徲嬑瘑T會或董事會報告;二是內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)不受公司其他業(yè)務(wù)部門,如財會、供銷、生產(chǎn)等影響,獨立開展工作,對審計事項做出客觀的分析、判斷和評價。美國內(nèi)部審計始于財務(wù)審計,由于企業(yè)競爭的加劇迫切需要改善經(jīng)營管理,因而促使內(nèi)部審計逐步發(fā)展到經(jīng)營審計。經(jīng)營審計的開展使美國的內(nèi)部審計走向更高的層次,同時也標(biāo)志著現(xiàn)代美國內(nèi)部審計制度的日益完善。
下一頁
【美國內(nèi)部審計發(fā)展現(xiàn)狀及對我國的啟示】相關(guān)文章:
談我國上市公司內(nèi)部審計的發(fā)展方略06-06
試論我國內(nèi)部審計職能06-07
淺談我國企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀及發(fā)展對策05-30
略議我國石油行業(yè)電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢05-23
我國督促程序的現(xiàn)狀及原因分析06-12
內(nèi)部審計論文02-13
我國汽車售后服務(wù)的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢論文(通用5篇)04-12
淺析內(nèi)部審計新模式-風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計06-07
我國貿(mào)易秘密保護(hù)的現(xiàn)狀及措施06-07
最新推薦
- 淺析我國企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢論文
- 成本會計實驗教學(xué)方式研討論文
- 會計電算化在發(fā)展中存在的問題及對策論文
- 加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作思考探析論文
- 會計學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的會計基礎(chǔ)理論論文
- 我國投資性房地產(chǎn)會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則比較的論文
- 會計教學(xué)組織與教學(xué)方法的改革研究論文
- 會計人員職業(yè)倦怠緩解方式研究論文
- 會計專業(yè)導(dǎo)論結(jié)課論文
- 內(nèi)部審計的論文
- 內(nèi)部控制審計論文
- 內(nèi)部審計報告范文
- 企業(yè)內(nèi)部審計論文
- 內(nèi)部審計工作計劃
- 我國經(jīng)濟(jì)分析論文
- 內(nèi)部簡歷
- 內(nèi)部應(yīng)聘簡歷
- 內(nèi)部控制的論文
- 審計論文題目