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金融證券論文(10篇)
在學(xué)習(xí)、工作生活中，大家都不可避免地要接觸到論文吧，論文是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。還是對(duì)論文一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的金融證券論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
金融證券論文1
高等職業(yè)教育最為重要和顯著的特征是突出學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，通過(guò)對(duì)高職教育實(shí)踐性教學(xué)的研究，可以更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。高等職業(yè)教育培養(yǎng)的不是研究型人才，而是適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等第一線(xiàn)需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，而應(yīng)用型人才除要求掌握必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)，更重要的是要具有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的職業(yè)技能，實(shí)踐性教學(xué)正是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間獲得綜合職業(yè)能力的重要途徑和手段，因此實(shí)踐性教學(xué)在高等職業(yè)教育中占據(jù)了一個(gè)主體地位。
一、金融證券專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)模式的借鑒和選擇
發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)高等職業(yè)教育實(shí)踐性教學(xué)模式主要有美國(guó)的社區(qū)學(xué)院模式、英國(guó)的以資格證書(shū)為中心（NVQ）訓(xùn)練模式、澳大利亞的技術(shù)與繼續(xù)教育模式、日本的公共職業(yè)訓(xùn)練模式、韓國(guó)的產(chǎn)學(xué)合作模式、香港工業(yè)中心訓(xùn)練模式、加拿大的以能力為基礎(chǔ)（CBE）模式、德國(guó)的高等專(zhuān)科學(xué)校（FH）模式，其中，CBE模式對(duì)金融證券專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)有較大的借鑒作用。CBE模式是一種先進(jìn)的職業(yè)教育模式，分為四個(gè)階段：職業(yè)分析形成DACUM圖表、學(xué)習(xí)包的開(kāi)發(fā)、實(shí)踐教學(xué)實(shí)施與管理、實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)。該模式通過(guò)職業(yè)分析確定的綜合能力作為學(xué)習(xí)的科目，以職業(yè)能力分析表所列專(zhuān)項(xiàng)能力，從易到難地安排實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，其主要特點(diǎn)包括：
1、以綜合職業(yè)能力為實(shí)踐教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
2、以能力作為實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)，而不是以學(xué)歷或?qū)W術(shù)知識(shí)體系為基礎(chǔ)。
3、強(qiáng)調(diào)學(xué)生自我實(shí)踐學(xué)習(xí)和自我評(píng)價(jià)能力的培養(yǎng)。該模式的課程開(kāi)發(fā)是應(yīng)用DACUM方法來(lái)完成，具體做法是：由在某一行業(yè)長(zhǎng)期工作、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀從業(yè)人員組成一個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，對(duì)一個(gè)職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行工作職責(zé)和工作任務(wù)兩個(gè)層次的分析，分別得出綜合能力和專(zhuān)項(xiàng)能力，對(duì)每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)能力分別進(jìn)行具體詳盡的說(shuō)明，最終編制成一張DACUM表及說(shuō)明。教學(xué)專(zhuān)家根據(jù)DACUM表來(lái)確定教學(xué)單元或模塊，這些單元具有明確的教學(xué)內(nèi)涵，然后將教學(xué)單元按照知識(shí)和技能的內(nèi)在邏輯關(guān)系進(jìn)行排列，若干單元可組成一門(mén)課程。這些課程包括先修課程、核心課程和專(zhuān)業(yè)課程，再根據(jù)課程間的相互關(guān)系制定出教學(xué)計(jì)劃，整個(gè)過(guò)程突出了在實(shí)踐教學(xué)中學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。在認(rèn)真分析借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合金融證券專(zhuān)業(yè)的具體情況，實(shí)踐性教學(xué)應(yīng)采取就業(yè)導(dǎo)向模式，即在專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置方面強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)導(dǎo)向性，突出學(xué)生職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)，將實(shí)踐性教學(xué)過(guò)程分為如下幾個(gè)階段：市場(chǎng)調(diào)查與分析、職業(yè)能力分析、理論教學(xué)體系的調(diào)整與充實(shí)、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、效果評(píng)價(jià)。
二、金融證券專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位及職業(yè)能力構(gòu)建
正常情況下，高職金融證券專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)方向主要包括三類(lèi)金融機(jī)構(gòu)，即商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司，作者通過(guò)走訪、電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)站查詢(xún)等方式對(duì)多家金融機(jī)構(gòu)的人才需求進(jìn)行了分析，金融機(jī)構(gòu)招聘對(duì)象可以分為兩類(lèi)，一類(lèi)是管理、研究人才，對(duì)學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷的要求很高；另一類(lèi)是金融營(yíng)銷(xiāo)人才（包括少量前臺(tái)人員），對(duì)學(xué)歷要求較寬，但要拿到相應(yīng)的從業(yè)資格證書(shū)以及具備較強(qiáng)的金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力。高職金融證券專(zhuān)業(yè)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位在面向金融機(jī)構(gòu)一線(xiàn)柜員操作與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)型人才，尤其是直接面對(duì)客戶(hù)的一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人才。根據(jù)金融證券專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位，可以構(gòu)建高職金融證券專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力框架，分為五個(gè)部分，第一部分為“知識(shí)”，包括金融實(shí)務(wù)操作知識(shí)和金融市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；第二部分為“能力”，包括業(yè)務(wù)能力、溝通表達(dá)能力以及執(zhí)行能力；第三部分為“技能”，包括金融專(zhuān)業(yè)技能及相關(guān)技能；第四部分為“品德”，包括從事金融行業(yè)應(yīng)具備的職業(yè)道德，第五部分為“從業(yè)資格”，包括從事金融行業(yè)應(yīng)取得的銀行、證券、保險(xiǎn)等從業(yè)資格。
三、理論教學(xué)體系與實(shí)踐教學(xué)體系的相互協(xié)調(diào)
高職教育是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以應(yīng)用能力為主線(xiàn)構(gòu)建課程體系和教學(xué)內(nèi)容，理論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)體系并重，二者有著密切的關(guān)系。第一，兩者的目標(biāo)具有內(nèi)在一致性。理論教學(xué)體系與實(shí)踐教學(xué)體系都必須圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)，以應(yīng)用能力為中心來(lái)構(gòu)建。在課程設(shè)置上要體現(xiàn)職業(yè)崗位的能力要求，而不是按學(xué)科體系的內(nèi)在邏輯要求來(lái)設(shè)置課程，理論教學(xué)要以“必需、夠用”為原則，為培養(yǎng)職業(yè)崗位能力服務(wù)，即為學(xué)生掌握相應(yīng)的應(yīng)用能力提供必需的專(zhuān)業(yè)理論與文化知識(shí)支撐。第二，兩者的任務(wù)具有相對(duì)獨(dú)立性。實(shí)踐教學(xué)體系與理論教學(xué)體系雖然在培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的總體目標(biāo)是一致的，但在應(yīng)用能力培養(yǎng)過(guò)程中所承擔(dān)的具體任務(wù)是不同的，各有側(cè)重。理論教學(xué)著重為其掌握相應(yīng)的應(yīng)用能力提供必需的文化知識(shí)與專(zhuān)業(yè)理論支撐，實(shí)踐性教學(xué)則著重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力，兩者在總體目標(biāo)一致的前提下，保持相對(duì)的獨(dú)立性。第三，兩者相互融合。兩者的融合主要包括課程知識(shí)內(nèi)容與專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)相互融合，理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所的相互融合。由上述可知，理論教學(xué)體系的改革應(yīng)與實(shí)踐教學(xué)同步進(jìn)行，理論教學(xué)體系應(yīng)按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，圍繞專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)這個(gè)中心，與實(shí)踐教學(xué)體系相對(duì)應(yīng)。
四、實(shí)踐性教學(xué)體系實(shí)踐性
教學(xué)體系有廣義與狹義之分，狹義的實(shí)踐性教學(xué)體系是指教學(xué)內(nèi)容體系，即圍繞專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí)，通過(guò)合理的課程設(shè)置和各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的合理配置，建立起來(lái)的與理論教學(xué)體系相輔相成的教學(xué)內(nèi)容體系。我們這里所指的實(shí)踐性教學(xué)體系是指廣義而言的，除包括狹義的教學(xué)內(nèi)容體系外，還包括實(shí)踐性教學(xué)管理體系和實(shí)踐性教學(xué)保障體系。其中的教學(xué)管理體系是指實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)構(gòu)和人員、管理的規(guī)章制度、管理手段和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，而教學(xué)保障體系是指由專(zhuān)兼職教師、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和校外實(shí)踐教學(xué)基地三者組成的支撐保障體系。實(shí)踐性教學(xué)體系主要有以下幾個(gè)特征：金融證券專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容體系可以分為三個(gè)層次，即校內(nèi)課堂內(nèi)為第一層次，校內(nèi)課堂外為第二層次，校外為第三層次。要保證實(shí)踐性教學(xué)的.質(zhì)量，必須建立起科學(xué)完備的實(shí)踐性教學(xué)管理體系，其基本框架如下：為建設(shè)一支能夠勝任實(shí)踐性教學(xué)的金融證券專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍，提出如下對(duì)策建議：
（1）專(zhuān)職教師輪流主講各門(mén)專(zhuān)業(yè)課。
國(guó)際上金融業(yè)出現(xiàn)了明顯的混業(yè)經(jīng)營(yíng)的趨勢(shì)，國(guó)內(nèi)雖然仍實(shí)行嚴(yán)格的分業(yè)經(jīng)營(yíng)，但不同類(lèi)型金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)相互交叉融合，這就要求金融從業(yè)人員具有多方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，從而對(duì)擔(dān)任實(shí)踐性教學(xué)的教師提出了更高的要求。要求專(zhuān)職教師具有開(kāi)闊的視野，能將銀行、證券、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)融會(huì)貫通，因此應(yīng)改變目前專(zhuān)職教師長(zhǎng)期固定講授少數(shù)幾門(mén)專(zhuān)業(yè)課，各門(mén)專(zhuān)業(yè)課實(shí)行輪流主講，從而為教師更好地開(kāi)展實(shí)踐性教學(xué)奠定理論基礎(chǔ)。
�。�2）采取多種方式培訓(xùn)師資。
加強(qiáng)在職教師的培訓(xùn)，特別是對(duì)教師進(jìn)行“雙師”素質(zhì)的培訓(xùn)，是提高師資質(zhì)量的重要途徑。在培訓(xùn)教師時(shí)應(yīng)遵循動(dòng)態(tài)原則、針對(duì)性原則和內(nèi)外相結(jié)合的原則。一方面充分利用校內(nèi)資源積極開(kāi)展教師培訓(xùn)，另一方面也要充分利用校外資源進(jìn)修培訓(xùn)。利用校內(nèi)資源對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)是一種便捷的、低成本的方法。通過(guò)校內(nèi)培訓(xùn)，既可以充分利用校內(nèi)設(shè)備、教師等教育資源，又使受培訓(xùn)的教師能夠?qū)W用結(jié)合，盡快掌握高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律和崗位工作要求，使教師的綜合素質(zhì)得到提高。利用校內(nèi)資源對(duì)教師進(jìn)行校內(nèi)培訓(xùn)是十分重要的，但校內(nèi)資源畢竟有限，為了提高教師的綜合素質(zhì)，還要注意充分利用社會(huì)資源積極對(duì)教師進(jìn)行校外培訓(xùn)。對(duì)于金融證券專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，校外資源可以分為無(wú)償和有償兩種。首先要善于利用社會(huì)上的無(wú)償資源，例如隨著國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)的迅速發(fā)展，四大期貨交易所（大商所、鄭商所、上期所、中金所）、兩大證券交易所（上海、深圳）不斷地推出新的金融品種，在新產(chǎn)品上市之前，幾大交易所會(huì)在全國(guó)各省區(qū)的中心城市進(jìn)行巡回推介；銀行、基金管理公司、保險(xiǎn)公司在推出新產(chǎn)品之前也會(huì)開(kāi)展一系列的宣傳推廣，這些活動(dòng)除了有關(guān)于新產(chǎn)品的專(zhuān)題講座外，往往還會(huì)有基金經(jīng)理、知名學(xué)者對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)形勢(shì)的解讀，參加這些活動(dòng)除了可以對(duì)金融機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷(xiāo)方式有直接體會(huì)以外，還可以接觸到金融實(shí)踐活動(dòng)的前沿，了解金融業(yè)的發(fā)展方向，使得實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容能夠更加貼近市場(chǎng)。其次建議學(xué)校拿出一定數(shù)量的專(zhuān)項(xiàng)資金用于教師校外培訓(xùn)，提高教師的綜合素質(zhì)。在這里需要特別指出的一點(diǎn)是，在高職教師的培訓(xùn)中，普遍采用且效果較好的形式是選派教師到企業(yè)代職鍛煉，通過(guò)兼任企業(yè)的技術(shù)人員或管理人員，增強(qiáng)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高教師的實(shí)踐動(dòng)手能力，但由于金融行業(yè)的特殊性，教師到金融機(jī)構(gòu)代職難度較大。比較具有可操作性的是由學(xué)校拿出一定數(shù)量的專(zhuān)項(xiàng)資金選送教師到國(guó)內(nèi)高校進(jìn)修，目前國(guó)內(nèi)著名的財(cái)經(jīng)類(lèi)高校均設(shè)立了對(duì)高職教師的培訓(xùn)項(xiàng)目，另外這些財(cái)經(jīng)類(lèi)高校大多與證券公司等金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合開(kāi)展專(zhuān)題研究，可以給教師提供一個(gè)很好的參與金融實(shí)踐的平臺(tái)。
（3）鼓勵(lì)教師考取各種專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
取得專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)是對(duì)教師專(zhuān)業(yè)能力的認(rèn)可，取得的過(guò)程也是一個(gè)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提高的過(guò)程，對(duì)學(xué)生也會(huì)產(chǎn)生很好的導(dǎo)向示范作用。但其中存在的問(wèn)題是，目前社會(huì)上專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證較多，權(quán)威程度差別較大，建議學(xué)校組織專(zhuān)家編寫(xiě)類(lèi)似核心期刊目錄的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)目錄，做為教師選擇的依據(jù)。
（4）使用來(lái)自金融機(jī)構(gòu)的兼職教師。
在國(guó)內(nèi)外高等職業(yè)教育實(shí)踐中，都非常注重使用來(lái)自企業(yè)一線(xiàn)的兼職教師，他們基于實(shí)際工作經(jīng)歷的講課本身就是實(shí)踐性教學(xué)，但對(duì)于金融證券專(zhuān)業(yè)使用兼職教師面臨成本效益問(wèn)題，因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)是一個(gè)高收入的行業(yè)，經(jīng)過(guò)對(duì)社會(huì)上金融從業(yè)證書(shū)班的調(diào)查，來(lái)自金融機(jī)構(gòu)的較高水平的兼職教師的課時(shí)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)高職教師的課時(shí)費(fèi)，因此只能在個(gè)別特別需要的課程中爭(zhēng)取引進(jìn)兼職教師。
金融證券論文2
一、高職課程體系的構(gòu)建原則
高職課程體系的構(gòu)建原則必須遵從“高”且“職”的要求。高職教育既有高等教育的屬性，又有職業(yè)教育的屬性，它既不同于普通高等教育，又不同于一般中等職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)，有其自身內(nèi)在的本質(zhì)特性和要求。所以高職教育既要遵循普通高等教育的一般規(guī)律，更要充分體現(xiàn)職業(yè)教育的特殊要求，辦出高職特色。高等職業(yè)教育在專(zhuān)業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐環(huán)節(jié)等方面應(yīng)該都有自己的要求與特色。第一，高職課程體系構(gòu)建必須堅(jiān)持校企合作原則，從企業(yè)中來(lái)，來(lái)源于企業(yè)又要高于企業(yè)，從企業(yè)的工作過(guò)程升華為教育過(guò)程，而不是企業(yè)工作過(guò)程的簡(jiǎn)單重復(fù)。具體過(guò)程是，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)所對(duì)應(yīng)的崗位（群）進(jìn)行篩選和歸納，確定本專(zhuān)業(yè)所面對(duì)的典型崗位（群），再對(duì)典型崗位（群）的工作任務(wù)進(jìn)行分析，歸納出學(xué)生需要掌握的技術(shù)和操作能力，對(duì)技術(shù)和操作能力需要的知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)和素質(zhì)點(diǎn)進(jìn)行梳理，確定本專(zhuān)業(yè)需要開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)核心課程，以及支撐課程和相關(guān)課程，構(gòu)成課程體系。第二，高職教育教學(xué)建設(shè)的核心內(nèi)容是專(zhuān)業(yè)建設(shè)。專(zhuān)業(yè)建設(shè)主要包括：人才培養(yǎng)模式、課程建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面，其中，課程建設(shè)是核心。而按照市場(chǎng)需求，根據(jù)專(zhuān)業(yè)調(diào)研構(gòu)建課程體系是課程建設(shè)的基礎(chǔ)。
二、金融與證券專(zhuān)業(yè)理實(shí)一體的項(xiàng)目化課程的設(shè)計(jì)要求及模式
金融證券專(zhuān)業(yè)是技術(shù)性、應(yīng)用性教育，課程設(shè)置定位為以應(yīng)用為目的，以必需、夠用為度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能要求較高，專(zhuān)業(yè)具有很強(qiáng)的針對(duì)性。因此，對(duì)應(yīng)目標(biāo)可采取階梯形課程結(jié)構(gòu)模式。高職金融證券專(zhuān)業(yè)可按職業(yè)核心能力課程、行業(yè)通用能力課程、崗位特定能力課程、拓展能力課程四個(gè)部分構(gòu)建。高職金融證券專(zhuān)業(yè)課程體系的設(shè)計(jì)見(jiàn)圖1：金融與證券專(zhuān)業(yè)的課程體系與課程建設(shè)是以崗位工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照企業(yè)各崗位要求，參照國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，以提高學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)為中心，堅(jiān)持以學(xué)生為本的教育理念，改革課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容，制定以突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范課程教學(xué)的基本要求。
三、金融證券專(zhuān)業(yè)課程體系構(gòu)建的實(shí)踐探索
在校企合作、工學(xué)結(jié)合的訂單式人才培養(yǎng)模式中，金融與證券專(zhuān)業(yè)課程體系的構(gòu)建是基于商業(yè)銀行、證券公司等金融企業(yè)的典型工作業(yè)務(wù)，從具體工作崗位出發(fā)（柜員、客戶(hù)經(jīng)理等），以崗位能力為核心，分析各崗位領(lǐng)域的職業(yè)能力和素質(zhì)要求，結(jié)合金融與證券崗位群，確定典型工作任務(wù)、行動(dòng)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)領(lǐng)域和學(xué)習(xí)情境，構(gòu)建基于崗位工作任務(wù)系統(tǒng)化的課程體系，著力培養(yǎng)學(xué)生的銀行業(yè)務(wù)與證券職業(yè)技能，形成以崗位能力為核心，圍繞崗位工作過(guò)程，根據(jù)不同崗位能力和素養(yǎng)分析的結(jié)果而設(shè)置的課程體系；根據(jù)行業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求的變化，與訂單企業(yè)共同完成動(dòng)態(tài)的課程體系調(diào)整機(jī)制，使之更符合社會(huì)需要。20xx年，根據(jù)北京經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，為更好地實(shí)現(xiàn)本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格，更好地滿(mǎn)足學(xué)生和社會(huì)需求，我們通過(guò)對(duì)北京市金融人才的需求供給狀況進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上對(duì)本專(zhuān)業(yè)的課程體系進(jìn)行調(diào)整。新課程體系的主要特點(diǎn)是：第一，對(duì)知識(shí)目標(biāo)所要求的理論知識(shí)和課程重新整合。金融與證券專(zhuān)業(yè)課程體系結(jié)合金融行業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、銀行業(yè)務(wù)處理、證券業(yè)務(wù)處理等典型工作任務(wù)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，突出誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、責(zé)任等職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格，職業(yè)崗位的定位主要是柜員和金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。在職業(yè)技能課程方面，圍繞這兩個(gè)崗位，對(duì)整個(gè)課程體系進(jìn)行了調(diào)整。課程設(shè)置上，圍繞銀行、證券、保險(xiǎn)等金融活動(dòng)，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行了重新整合，既有金融基礎(chǔ)知識(shí)，也有金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)還有設(shè)有圍繞金融所必需的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的知識(shí)。針對(duì)不同的崗位，學(xué)習(xí)訓(xùn)練的重點(diǎn)不同，以滿(mǎn)足不同崗位對(duì)知識(shí)和技能的不同要求。其中，柜員崗，突出專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)禮儀等方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練；金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)崗，除了突出專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)禮儀等方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練外，增加了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理溝通等方面的.知識(shí)和訓(xùn)練。第二，突出職業(yè)崗位的技能訓(xùn)練。在課程體系中，理實(shí)課程占有絕對(duì)比例。通過(guò)案例教學(xué)、課堂研討、邊學(xué)邊做、模擬專(zhuān)項(xiàng)技能訓(xùn)練等方式，進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。在1976個(gè)總學(xué)時(shí)中，理論學(xué)時(shí)786個(gè)，實(shí)踐性教學(xué)和訓(xùn)練1190個(gè)學(xué)時(shí)，達(dá)到總學(xué)時(shí)的60%。在教學(xué)過(guò)程中，改變傳統(tǒng)的理論性、封閉性、單一性教學(xué)方法，形成新型的實(shí)踐性、開(kāi)放性、系統(tǒng)性、互動(dòng)性的教學(xué)模式。第三，課證融合，實(shí)行雙證書(shū)教育。作為資格準(zhǔn)入的金融行業(yè)，學(xué)生能否獲得職業(yè)資格將決定他們畢業(yè)后能否進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。我們一方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生考證重要性的教育，更主要的是在我們整個(gè)課程體系的設(shè)計(jì)中，將考證課程納入整個(gè)課程體系，在日常教學(xué)中，使學(xué)生學(xué)練專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)，也能按照考證的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，順利通過(guò)考證。第四，按照崗位職業(yè)能力要求，整合實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。根據(jù)本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格，學(xué)生的就業(yè)崗位主要是柜員和營(yíng)銷(xiāo)。因此，本專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)依此展開(kāi)進(jìn)行，循序漸進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)這兩個(gè)崗位的認(rèn)知和技能訓(xùn)練。按照“金融企業(yè)與金融崗位職能認(rèn)知—金融產(chǎn)品認(rèn)知—金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練—柜員技能訓(xùn)練—頂崗實(shí)習(xí)”校企零距離對(duì)接。由于金融業(yè)是資格準(zhǔn)入行業(yè)，所以我們將從業(yè)資格輔導(dǎo)納入實(shí)訓(xùn)體系，加大對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練力度，提高通過(guò)率。課程項(xiàng)目化改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅需要認(rèn)真解決好項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和教學(xué)活動(dòng)組織等基本問(wèn)題，而且需要高職院校對(duì)現(xiàn)有的軟硬件進(jìn)行整合和提升，搞好相關(guān)的配套措施建設(shè)。我們認(rèn)為，這其中應(yīng)突出解決的是課程教材、教學(xué)基地和相關(guān)保障機(jī)制的建設(shè)問(wèn)題。
四、理實(shí)一體項(xiàng)目化課程建設(shè)方案示例：
《個(gè)人綜合理財(cái)》《個(gè)人綜合理財(cái)》課程以“課證融合”和“教學(xué)與服務(wù)相統(tǒng)一”為特色，與“國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師”和銀行從業(yè)“個(gè)人理財(cái)”資格考證相融合，并適度豐富職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展教育。要求學(xué)生在全面客戶(hù)分析的基礎(chǔ)上，就人生規(guī)劃、現(xiàn)金與消費(fèi)規(guī)劃、住房規(guī)劃、保障規(guī)劃、投資規(guī)劃、稅收籌劃等進(jìn)行全方位設(shè)計(jì)，形成可執(zhí)行的綜合理財(cái)方案。該課程以銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)理財(cái)崗位群工作為導(dǎo)向、以崗位群工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng)、以課證融合為指引，通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)改革和師生互動(dòng)式教學(xué)組織，將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)融為一體，將教學(xué)與社會(huì)服務(wù)相統(tǒng)一，彰顯職業(yè)特色。該課程的設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)思路是：
�。ㄒ唬┮跃蜆I(yè)崗位群為導(dǎo)向，以金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)理財(cái)服務(wù)為主線(xiàn)進(jìn)行課程內(nèi)容設(shè)計(jì)
本課程首先服務(wù)于投資與理財(cái)專(zhuān)業(yè)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)群。因此，根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案，在與企業(yè)專(zhuān)家對(duì)該專(zhuān)業(yè)的崗位群進(jìn)行任務(wù)和職業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行合理的課程目標(biāo)定位和教學(xué)內(nèi)容定位；同時(shí)，以就業(yè)為導(dǎo)向，以金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)理財(cái)服務(wù)為主體，按照高職學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)，以業(yè)務(wù)操作流程的方式展開(kāi)教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生在完成具體項(xiàng)目的過(guò)程中構(gòu)建相關(guān)的理論知識(shí)，培養(yǎng)和提高職業(yè)能力。
（二）課證融合的教學(xué)模式
本課程以課證融合的教學(xué)要求設(shè)計(jì)教學(xué)。本課程與人力資源和社會(huì)保障部的“國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師”和銀行從業(yè)資格“個(gè)人理財(cái)”考證融合，在教學(xué)內(nèi)容組織上與兩大職業(yè)資格考試的核心內(nèi)容相對(duì)接，同時(shí)兼顧學(xué)生的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，將學(xué)生理財(cái)素質(zhì)養(yǎng)成教育和崗位后續(xù)發(fā)展教育內(nèi)容納入課程教學(xué)中。
�。ㄈ╉�(xiàng)目實(shí)施的教學(xué)方法
以工作項(xiàng)目（任務(wù)）為中心組織課程內(nèi)容。課程具體教學(xué)活動(dòng)通過(guò)項(xiàng)目化形式展開(kāi)，課程涉及的每一個(gè)任務(wù)模塊都以當(dāng)前個(gè)人理財(cái)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)要求為基準(zhǔn)設(shè)計(jì)載體活動(dòng)，并整合相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐操作。本課程根據(jù)崗位需要設(shè)計(jì)八大項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際需要?jiǎng)澐殖扇舾蓚�(gè)子項(xiàng)目。在考慮教學(xué)銜接的基礎(chǔ)上，獨(dú)立組織每個(gè)子項(xiàng)目的教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行獨(dú)立教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)。教學(xué)效果評(píng)價(jià)采用過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，通過(guò)理論于實(shí)踐相統(tǒng)一的形式，重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)生的職業(yè)能力和理財(cái)素質(zhì)。
�。ㄋ模⿴熒�(dòng)的教學(xué)組織
在學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中，師生互動(dòng)的教學(xué)組織主要有：一是金融綜合實(shí)訓(xùn)室的模擬軟件；二是仿真的案例和理財(cái)規(guī)劃；三是理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)的情景模擬和角色互換等實(shí)訓(xùn)練習(xí)；四是專(zhuān)兼結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊(duì)；五是校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。通過(guò)師生互動(dòng)的教學(xué)組織，讓學(xué)生了解理財(cái)產(chǎn)品和收益特點(diǎn)以及營(yíng)銷(xiāo)技巧，能夠運(yùn)用相關(guān)的知識(shí)，按照相關(guān)流程設(shè)計(jì)理財(cái)規(guī)劃，培養(yǎng)學(xué)生競(jìng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，為上崗就業(yè)奠定良好的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。
金融證券論文3
一、我國(guó)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀
1、信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重。
目前，我國(guó)的上市公司在披露會(huì)計(jì)信息方面的失真現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，不是根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄來(lái)披露信息，而是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人的屬意捏造數(shù)據(jù)，欺騙投資者。還有一些公司設(shè)置兩套賬目，就是為了逃避有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。也就是說(shuō)造成會(huì)計(jì)信息失真的原因既和公司領(lǐng)導(dǎo)為了個(gè)人利益或小集團(tuán)利益進(jìn)行造假有關(guān)，又與社會(huì)監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)管不力有關(guān)。也為虛假信息流入社會(huì)創(chuàng)造了條件。
2、會(huì)計(jì)信息披露不充分。
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中明確規(guī)定：必須提供必需的重要資料來(lái)確保財(cái)務(wù)報(bào)表的清晰和完整。上市公司的重大事項(xiàng)均應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表中予以說(shuō)明，內(nèi)容要完整易于理解。但在實(shí)際操作中，許多上市公司是很難做到這一點(diǎn)的，常常是將有利于本公司的信息充分披露，而對(duì)本公司不利的或是只言片語(yǔ)甚而只字不提。這實(shí)際上就導(dǎo)致了公眾對(duì)上市公司的償債能力、分部信息等等有一個(gè)錯(cuò)誤或是模糊的認(rèn)識(shí)。
3、會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)。
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中明確規(guī)定：對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,不得提前或者延后。這是明確了會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)間。在《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》中進(jìn)行了更為詳細(xì)的規(guī)定：中期報(bào)告應(yīng)于每個(gè)會(huì)計(jì)年度前六個(gè)月結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)編制完成并披露，年報(bào)于每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的四個(gè)月內(nèi)編制完成并披露。如果信息披露的不及時(shí)，那么這個(gè)信息在一定程度上就失去了時(shí)效性和可讀性，變得毫無(wú)意義。
二、加強(qiáng)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露的審計(jì)對(duì)策
1、完善法律制度、加大執(zhí)法力度。
目前，我國(guó)證券業(yè)的相關(guān)法律有《證券法》、《公司法》、《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等。從數(shù)量上看并不少，但各個(gè)法律都有漏洞。完善上市公司的規(guī)范體系，健全以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為核心的會(huì)計(jì)信息披露制度，對(duì)某些規(guī)則予以細(xì)化，增強(qiáng)具體操作和執(zhí)行性是當(dāng)務(wù)之急。在會(huì)計(jì)信息披露中嘗試增加非財(cái)務(wù)信息、表外信息、預(yù)測(cè)性會(huì)計(jì)信息、不確定性信息、研發(fā)信息、重大投資項(xiàng)目信息等內(nèi)容。要明確規(guī)定公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性與合法性應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，從源頭上扼制上市公司及其監(jiān)管機(jī)構(gòu)披露虛假信息的動(dòng)機(jī)。再有，加大中介機(jī)構(gòu)的追究力度和法律處罰力度，完全按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，從各個(gè)環(huán)節(jié)保障會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)查清的違規(guī)案件要決不姑息處理要嚴(yán)、緊、狠,使違法者為此付出巨大代價(jià),使整個(gè)市場(chǎng)引以為戒。必須從立法、執(zhí)法上使造假者受到威懾,通過(guò)一切合法手段,提高造假者的造假成本,降低造假收益,徹底清除財(cái)務(wù)造假的土壤和氣候。
2、完善公司結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)信息管理。
目前，我國(guó)證券市場(chǎng)人為操作因素過(guò)大，因此有必要完善上市公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，對(duì)責(zé)權(quán)、產(chǎn)權(quán)進(jìn)行清晰地劃分。首先要解決“一股獨(dú)大”的股權(quán)結(jié)構(gòu)問(wèn)題，形成以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)分散化為前提的多元化所有權(quán)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。再有，對(duì)董事會(huì)的職權(quán)范圍進(jìn)行清晰的設(shè)定，加強(qiáng)董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層的監(jiān)督。三是建立健全從董事會(huì)往下各個(gè)層級(jí)相應(yīng)的責(zé)任制度。四是擴(kuò)大監(jiān)事會(huì)的權(quán)力，樹(shù)立一個(gè)有威信的監(jiān)事會(huì)形象。以上諸種都能做到，才有可能從內(nèi)部控制制度入手，建立健全組織機(jī)構(gòu)控制制度、財(cái)務(wù)記錄控制制度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序控制制度、會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表控制制度等，并將每個(gè)制度細(xì)化量化，實(shí)施有力。
3、形成科學(xué)機(jī)制，完善審計(jì)體系。
要切實(shí)解決目前我國(guó)證券市場(chǎng)存在的會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題，形成科學(xué)合理的.會(huì)計(jì)信息披露機(jī)制是必需的。這其中包括了制定部門(mén)在信息披露制度上權(quán)限的明確問(wèn)題，我國(guó)證券市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露制度一直是以《證券法》為基本指導(dǎo)，由相關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施的，只有權(quán)責(zé)明確才能保障會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)可靠。再有，就是要防止人浮于事，木門(mén)之間的相互推諉，在各個(gè)相關(guān)部門(mén)之間建立順暢的協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制。比如在制定上市公司會(huì)計(jì)信息披露規(guī)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，需要證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的通力合作，以使同層次規(guī)范在結(jié)構(gòu)體系、措辭等方面盡可能統(tǒng)一格調(diào)，以利于規(guī)范的貫徹執(zhí)行�？茖W(xué)機(jī)制的形成必是由多元化的人才組成的。完善審計(jì)體系首先要建立委員會(huì)，委員會(huì)的成員會(huì)應(yīng)是理論界和實(shí)務(wù)界的代表聯(lián)合組成，在具體制定的過(guò)程中考慮到各方利益，保證制定準(zhǔn)則時(shí)所持利益立場(chǎng)的中立性和制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)用性。
4、加強(qiáng)道德教育，強(qiáng)化審計(jì)獨(dú)立。
要提高證券市場(chǎng)審計(jì)的獨(dú)立性，就要從加強(qiáng)從業(yè)人員的思想道德建設(shè)，可以從以下三入手：第一，在校學(xué)習(xí)期間，就不斷地通過(guò)理論教學(xué)和實(shí)際案例相結(jié)合的方法對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。第二，后續(xù)教育要強(qiáng)化。學(xué)生走出校門(mén)后要有一套完整系統(tǒng)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德后續(xù)教育和健全注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育的監(jiān)督和考核制度的體制，這不僅會(huì)起到很好的督促作用，也使得從業(yè)者可以在自己的領(lǐng)域一直接收到的是相對(duì)正面的信息。但也不能杜絕一些違規(guī)會(huì)計(jì)師的違規(guī)操作，遇有這種情況就要對(duì)違規(guī)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師強(qiáng)制進(jìn)行職業(yè)道德后續(xù)教育。第三，日常對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任的宣傳要及時(shí)跟上。其形式可以采取課堂教學(xué)、學(xué)術(shù)會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種教育方式提高職業(yè)在從業(yè)者心中的地位，明確責(zé)任的重要性，明確工作的性質(zhì)，明確違規(guī)后應(yīng)承受的責(zé)任等等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的思想道德建設(shè)是保證證券市場(chǎng)獨(dú)立審計(jì)實(shí)施的最為基礎(chǔ)也最為有利的一道屏障。另外，要保證審計(jì)的獨(dú)立性也要完善應(yīng)完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘用和更換機(jī)制，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)在制度上給予有力保障，不能隨意剝奪上市公司自行聘任的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的權(quán)利。如遇特殊情況需要改由證監(jiān)會(huì)或證券交易所委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，所需經(jīng)費(fèi)開(kāi)支可以通過(guò)設(shè)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)基金的方式加以解決。盡量的消除政府行政人員對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)、發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)時(shí)的干預(yù)，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)在實(shí)質(zhì)上能夠保持獨(dú)立。
三、結(jié)語(yǔ)
在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，證券市場(chǎng)的當(dāng)務(wù)之急是必須根據(jù)實(shí)際情況建立獨(dú)立的審計(jì)系統(tǒng)，作為法律法規(guī)的重要補(bǔ)充對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行保證。這樣既有利于規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，又能完善會(huì)計(jì)管理制度體系，最終達(dá)到改善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的目的。
金融證券論文4
1.引言
ERP(EnterpriseResourcePlanning,中文譯名:企業(yè)資源計(jì)劃)最初是一種基于企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈的管理思想,它是在MRPⅡ(MaterialResourcePlanning,中文譯名:物料需求計(jì)劃)的基礎(chǔ)上擴(kuò)展了管理范圍,逐步發(fā)展過(guò)來(lái)。其基本思想是把企業(yè)的業(yè)務(wù)流程看作是一個(gè)緊密聯(lián)接的供應(yīng)鏈,并將企業(yè)內(nèi)部劃分成幾個(gè)相互協(xié)同作業(yè)的支持子系統(tǒng),在管理范圍和深度上為企業(yè)提供了更豐富的功能和工具。上世紀(jì)90年代初,美國(guó)GartnerGroup公司用一系列功能標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定ERP,其定義如下:超越了MRPⅡ的范圍和集成功能;支持混合方式的制造環(huán)境;支持動(dòng)態(tài)的監(jiān)控能力,提高業(yè)務(wù)績(jī)效;支持開(kāi)放的客戶(hù)機(jī)/服務(wù)器計(jì)算環(huán)境。但是,目前對(duì)ERP的定義在業(yè)界還存在許多不同的版本,其中一個(gè)比較流行和通俗易懂的解釋是:在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)管理層和各級(jí)員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái),應(yīng)用各種信息技術(shù)對(duì)人力,財(cái)力,物力和內(nèi)外部信息等企業(yè)資源進(jìn)行合理整合,并為達(dá)到特定的目標(biāo)進(jìn)行企業(yè)資源的最優(yōu)化配置,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的有力支撐。從1981年沈陽(yáng)第一機(jī)床廠從德國(guó)協(xié)會(huì)引進(jìn)了第一套MRP-II軟件以來(lái),MRPII/ERP在中國(guó)的應(yīng)用與推廣已經(jīng)歷了近20多年風(fēng)雨歷程。近年來(lái),ERP在信息化領(lǐng)域發(fā)展地極其迅速,已經(jīng)成為了管理信息系統(tǒng)里的一塊金字招牌,無(wú)論從國(guó)家對(duì)信息化建設(shè)的投入和企業(yè)自身發(fā)展的需要,ERP已經(jīng)成為企業(yè)信息話(huà)建設(shè)方向的一條必由之路�？墒�,作為金融證券業(yè),由于其歷史積累的種種問(wèn)題和自身業(yè)務(wù)有其特殊性,卻在信息化建設(shè)的這條道路上步履維艱,那么研究ERP在金融證券業(yè)的應(yīng)用有著很現(xiàn)實(shí)的意義。
2.金融證券業(yè)在信息化建設(shè)中面臨的問(wèn)題
通過(guò)對(duì)金融證券業(yè)信息化現(xiàn)狀的調(diào)研和分析可以發(fā)現(xiàn),證券業(yè)在整個(gè)信息化建設(shè)的過(guò)程中普遍面臨著以下所述的幾個(gè)問(wèn)題。(1)金融機(jī)構(gòu)和證券公司由于自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)不可能象傳統(tǒng)制造型企業(yè)和科技生產(chǎn)型企業(yè)那樣通過(guò)申報(bào)信息化試點(diǎn)項(xiàng)目,火炬計(jì)劃,高新技術(shù)項(xiàng)目等方式獲得來(lái)自于信息,科技及財(cái)政等方面的扶持,大多數(shù)需要依靠自己的力量進(jìn)行信息項(xiàng)目的實(shí)施,從而導(dǎo)致了他們?cè)谛畔⒒ㄔO(shè)方面的'投入往往趨于謹(jǐn)慎,不太敢放手大力推行。(2)業(yè)內(nèi)能提供給金融機(jī)構(gòu)和證券公司所借鑒和參考的經(jīng)驗(yàn)十分匱乏,首先我們國(guó)家的金融證券業(yè)起步較晚,遠(yuǎn)沒(méi)有國(guó)外的同行那么成熟和規(guī)范,其次我們國(guó)內(nèi)的金融證券業(yè)務(wù)也有某些其自身獨(dú)有的特點(diǎn),不能通盤(pán)照般和復(fù)制國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn)。(3)目前,大多數(shù)的信息技術(shù)的服務(wù)供應(yīng)商本身還處于起步和探索階段,不能夠提供足夠有力的信息資源及有效的管理咨詢(xún)支撐。(4)金融證券業(yè)的新業(yè)務(wù)層出不窮,而行業(yè)規(guī)范和管理辦法卻不能同步出臺(tái),相關(guān)制度也不健全,金融機(jī)構(gòu)和證券公司,軟件供應(yīng)商在應(yīng)對(duì)新政策,適應(yīng)新環(huán)境上花費(fèi)了大量的精力,使得信息化建設(shè)一直處在一個(gè)被動(dòng)的局面上。(5)金融證券業(yè)對(duì)信息化建設(shè)的需求尚停留在積極響應(yīng)外部需求的階段,如交易,清算等,但沒(méi)有花時(shí)間和精力去研究企業(yè)內(nèi)部管理方面的需求。鑒于上述種種原因,信息化建設(shè)已經(jīng)逐漸成為了阻礙金融證券業(yè)快速成長(zhǎng)的絆腳石。
3.金融證券業(yè)應(yīng)用ERP所要解決的問(wèn)題
金融證券業(yè)在我國(guó)發(fā)展的歷史并不長(zhǎng),尤其是證券業(yè)從1990年年底建立上海證券交易所和深圳證券交易所開(kāi)始到現(xiàn)在只有短短17年的歷史,但是整個(gè)金融證券業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為中國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用高度密集的行業(yè)之一,信息化建設(shè)的程度已經(jīng)成為各金融機(jī)構(gòu)和證券公司加強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在,因而無(wú)論這些企業(yè)本身還是IT供應(yīng)商,都已敏感地察覺(jué)到金融證券業(yè)信息化建設(shè)的迫切需要,極力去探索金融證券業(yè)信息化建設(shè)的出路,國(guó)內(nèi)外一些大型IT供應(yīng)商(如金蝶,用友,浪潮等)都適時(shí)推出了ERP的行業(yè)版本,并且得到了初步的應(yīng)用,同時(shí)在金融證券業(yè)賦予了ERP新的注解,那就是全面管理信息化。無(wú)論是創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展還是管理模式的固化乃至管理改進(jìn)的實(shí)施都離不開(kāi)一個(gè)合適的信息系統(tǒng)的支撐,為了實(shí)現(xiàn)全面管理信息化這個(gè)終極目標(biāo),企業(yè)需著重解決以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。(1)需求的盲目性和不確定性,多數(shù)時(shí)候業(yè)務(wù)人員和技術(shù)人員并不明白自己究竟需要一個(gè)什么樣的系統(tǒng),提不出較為清晰和細(xì)致的需求,因此給IT項(xiàng)目帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn),也極大地影響了IT項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量,這就是為什么有的軟件系統(tǒng)上了不久就擱淺的原因。(2)系統(tǒng)定位的局限性,項(xiàng)目選型時(shí)只考慮到業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的需求以及當(dāng)前的需求,較少去考慮業(yè)務(wù)范圍外的需求,也極少去考慮今后的需求,形成了業(yè)務(wù)系統(tǒng)各自為政的現(xiàn)狀,各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間缺乏必要的協(xié)作。(3)數(shù)據(jù)散亂,由于各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的深入應(yīng)用,積累了大量的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)由不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行管理,對(duì)公司而言,無(wú)法將數(shù)據(jù)的綜合價(jià)值發(fā)揮到及至;(4)重業(yè)務(wù)輕管理,公司僅實(shí)施了自營(yíng),經(jīng)紀(jì)等業(yè)務(wù),并沒(méi)有覆蓋所有的業(yè)務(wù),如人力資源,績(jī)效考核,項(xiàng)目管理等,同時(shí)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)也沒(méi)有得到很好的整合,無(wú)法實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一的管理。
4.金融證券業(yè)應(yīng)用ERP的解決方案的初步探索
針對(duì)上述存在的問(wèn)題,可以應(yīng)用浪潮,用友等IT供應(yīng)商提供的經(jīng)紀(jì),自營(yíng),資產(chǎn)管理等子模塊,同時(shí)整合了財(cái)力,人力,等子模塊,初步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù),業(yè)務(wù),管理的集中。建立以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為核心的數(shù)據(jù)中心,利用ERP管理信息系統(tǒng)中位于最高層次商務(wù)智能系統(tǒng)最大程度地利用數(shù)據(jù)和挖掘有價(jià)值的信息,全面提升財(cái)務(wù)以及企業(yè)的管理水平,提高企業(yè)的運(yùn)行效率和經(jīng)營(yíng)效益。依靠數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)整合各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心,以財(cái)務(wù)系統(tǒng)為核心,各子系統(tǒng)向財(cái)務(wù)系統(tǒng)提供必要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合,為企業(yè)的全面管理信息化創(chuàng)造條件。另外,引入商務(wù)智能系統(tǒng)必須要有一個(gè)明晰完整的需求定義,需求定義應(yīng)該站在企業(yè)級(jí)的高度上,將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,提出的需求不僅要滿(mǎn)足財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的需要,還要滿(mǎn)足管理層通盤(pán)了解和掌握公司的情況,制定政策的需要。完成了企業(yè)需求定義后,接下來(lái)要做的是技術(shù)方案設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)以及分析應(yīng)用設(shè)計(jì),這三者在一定程度上可以并行。技術(shù)方案設(shè)計(jì)將建立一個(gè)技術(shù)框架,從而將各種技術(shù)進(jìn)行整合。數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)包括多維模型設(shè)計(jì),物理設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)加載。先將企業(yè)需求轉(zhuǎn)化成多維模型,再根據(jù)多維模型設(shè)計(jì)物理模型。在進(jìn)行物理模型設(shè)計(jì)時(shí)通常要考慮聚集,索引,分區(qū)等策略,以滿(mǎn)足工作效率的要求。最后是數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換、加載(ETL),建立實(shí)際的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)。分析應(yīng)用設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)將根據(jù)企業(yè)用戶(hù)數(shù)據(jù)分析方面的需要,設(shè)計(jì)一系列功能模塊,提供查詢(xún)與報(bào)表,OLOP分析,即席分析以及數(shù)據(jù)挖掘等工具,使用戶(hù)能夠方便的訪問(wèn)到所需的數(shù)據(jù),并進(jìn)行相應(yīng)的處理。以下的圖表對(duì)ERP的解決方案作一簡(jiǎn)要說(shuō)明:ERP能夠在金融證券業(yè)內(nèi)被成功運(yùn)用有四大標(biāo)志:(1)系統(tǒng)運(yùn)行高度集成化,軟件運(yùn)作橫跨多個(gè)部門(mén);(2)業(yè)務(wù)流程更合理化,各級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)最優(yōu)化后的流程重新構(gòu)建;(3)效績(jī)監(jiān)控動(dòng)態(tài)化,效績(jī)系統(tǒng)能夠即使反饋以便調(diào)整改正管理中存在的各種問(wèn)題;(4)管理改善持續(xù)化,企業(yè)建立一個(gè)可以不斷自我評(píng)價(jià)和不斷完善的管理機(jī)制。
5.結(jié)語(yǔ)
本文對(duì)ERP在金融證券業(yè)的重要性以及其所面臨和需要解決的問(wèn)題作了一簡(jiǎn)要的分析,初步探索了如何在金融證券業(yè)內(nèi)應(yīng)用ERP,但是我們國(guó)家的金融證券業(yè)正逐步成長(zhǎng),ERP技術(shù)以及CRM技術(shù)也在不斷發(fā)展中,所以研究ERP在金融證券業(yè)的應(yīng)用和其解決方案,全面提升這一行業(yè)的信息化程度和提高企業(yè)的管理效率是個(gè)需要長(zhǎng)時(shí)間努力和不斷創(chuàng)新的過(guò)程。
金融證券論文5
摘要：互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，對(duì)證券這一傳統(tǒng)的金融行業(yè)造成了巨大的沖擊。在此過(guò)程中，券商也在積極探索互聯(lián)網(wǎng)+證券的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。本文在分析券商互聯(lián)網(wǎng)化現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上，指出了當(dāng)前發(fā)展存在的幾大問(wèn)題，并針對(duì)性的提出了對(duì)策建議。最后，對(duì)證券互聯(lián)網(wǎng)化未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè)。
關(guān)鍵詞：證券互聯(lián)網(wǎng)化；互聯(lián)網(wǎng)金融；網(wǎng)絡(luò)券商
引言
近年來(lái)，隨著我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的大力推進(jìn)，互聯(lián)網(wǎng)金融取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。尤其是在xxx年，互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)呈現(xiàn)爆發(fā)性增長(zhǎng)趨勢(shì)，被業(yè)界稱(chēng)為“互聯(lián)網(wǎng)金融元年”。證券行業(yè)作為傳統(tǒng)的金融行業(yè)，由于其業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一，過(guò)度依賴(lài)于通道業(yè)務(wù)，導(dǎo)致其在激烈的互聯(lián)網(wǎng)金融浪潮中承受巨大壓力。眾多券商為了進(jìn)一步跟上“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展勢(shì)頭，也開(kāi)始大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)，積極探索業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之路。
1、證券行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展現(xiàn)狀
1、1發(fā)展勢(shì)頭加速
自xxx年券商推出非現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)戶(hù)以來(lái)，證券公司一直在大力拓展互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)。例如，開(kāi)始建設(shè)網(wǎng)上商城銷(xiāo)售理財(cái)產(chǎn)品，同時(shí)與同花順、大智慧等互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)展合作以幫助導(dǎo)流。為了順應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，還花費(fèi)大量資金來(lái)開(kāi)發(fā)APP或微信，以更好的服務(wù)于用戶(hù)多方位的投資需求。xxx年7月，證券業(yè)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)了第一批互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)試點(diǎn)資格券商，根據(jù)證券業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，截止到目前共有55家證券公司獲批，這幾乎占據(jù)了行業(yè)的半壁江山。此后，獲批試點(diǎn)資格的券商在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展上也是頻頻發(fā)力，動(dòng)作不斷。截止到xxx年底，華泰證券旗下的“漲樂(lè)財(cái)富通”以8、38%的股票基金成交市占率穩(wěn)居全市場(chǎng)第一，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)也帶動(dòng)了資管、利息等其他傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的協(xié)同增長(zhǎng)。證券公司與互聯(lián)網(wǎng)公司的合作也從簡(jiǎn)單的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化，演進(jìn)到戰(zhàn)略合作、股權(quán)合作的新階段。
1、2監(jiān)管部門(mén)加強(qiáng)引導(dǎo)管理
xxx年7月，國(guó)家首個(gè)綱要性監(jiān)管文件《關(guān)于促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》出臺(tái)，明確定義了互聯(lián)網(wǎng)金融的概念�；ヂ�(lián)網(wǎng)金融是傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)資金融通、支付、投資和信息中介服務(wù)的新型金融業(yè)務(wù)模式。該意見(jiàn)明確區(qū)分了中介業(yè)務(wù)和金融業(yè)務(wù)，強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)邊界。表明監(jiān)管層在肯定新金融業(yè)態(tài)的同時(shí)，重申了傳統(tǒng)金融的核心地位，為券商互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展指明了方向。
1、3大小券商發(fā)展路徑多樣
目前，證券公司互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展路徑主要有三種，一是券商組建網(wǎng)絡(luò)金融或電子商務(wù)部門(mén)，將線(xiàn)下業(yè)務(wù)線(xiàn)上化，同時(shí)提供不同層次的金融產(chǎn)品，主打開(kāi)戶(hù)引流和理財(cái)電商平臺(tái)；二是與互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)展合作，借助互聯(lián)網(wǎng)公司的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)引流，或?qū)镜奶厣珮I(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品化包裝；三是全面一體化，綜合實(shí)力靠前的券商可以下設(shè)子公司或是直接參與互聯(lián)網(wǎng)金融公司的股權(quán)投資，以構(gòu)建全面的互聯(lián)網(wǎng)金融體系。而傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)整體偏弱的券商則選擇向東方財(cái)富、同花順等互聯(lián)網(wǎng)公司出售股權(quán)，如西藏同信證券于xxx年4月被東方財(cái)富收購(gòu)，意圖打造一站式的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)。由此可見(jiàn)，在國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的推進(jìn)過(guò)程中，券商都在積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，通過(guò)自建或者合作的方式向互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型，同時(shí)也取得了一定的.成效。特別是遇上x(chóng)xx年的大牛市，券商的客戶(hù)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。
2、證券行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化存在的問(wèn)題
2、1單純導(dǎo)流時(shí)代結(jié)束
自xxx年傭金率放松管制以來(lái)，各大券商一直圍繞傭金率大打價(jià)格戰(zhàn)，從xxx年的0、1%一直降到xxx年的0、075%。xxx年非現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)戶(hù)實(shí)施以后，傭金率進(jìn)一步下行，xxx年國(guó)金證券與騰訊合作的“傭金寶”推出，直接將傭金率拉到行業(yè)最低萬(wàn)分之二，這幾乎就是網(wǎng)上開(kāi)戶(hù)的成本，更有券商以”零傭金”等方式招攬客戶(hù)。券商的主要業(yè)務(wù)是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，而傭金是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入的主要來(lái)源，不斷調(diào)低的傭金短期內(nèi)能吸引用戶(hù)開(kāi)戶(hù)，但從長(zhǎng)期來(lái)看，會(huì)影響到券商整體經(jīng)營(yíng)狀況以至于互聯(lián)網(wǎng)化的轉(zhuǎn)型。同時(shí)，現(xiàn)階段券商的競(jìng)爭(zhēng)主要圍繞開(kāi)戶(hù)環(huán)節(jié)展開(kāi)，尚未能對(duì)金融服務(wù)做更多有效的突破。
2、2同質(zhì)化嚴(yán)重，亟待創(chuàng)新
目前幾乎各大券商都開(kāi)設(shè)了網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳，也開(kāi)發(fā)了相應(yīng)的APP和微信。除了開(kāi)戶(hù)等基礎(chǔ)功能外，主要還提供創(chuàng)業(yè)板轉(zhuǎn)簽、港股通、OTC業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)。但從整體來(lái)看，券商當(dāng)前所提供的服務(wù)只是將線(xiàn)下業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單移植到線(xiàn)上，本質(zhì)上仍是證券行業(yè)“+互聯(lián)網(wǎng)”的過(guò)程，未能對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行更進(jìn)一步的創(chuàng)新。此外，券商提供的服務(wù)大同小異，同質(zhì)化較為嚴(yán)重，未能與互聯(lián)網(wǎng)公司激蕩出創(chuàng)新型的商業(yè)發(fā)展模式。
2、3客戶(hù)轉(zhuǎn)化有限
券商與互聯(lián)網(wǎng)公司合作導(dǎo)流，引入的用戶(hù)主要是零售用戶(hù)。這部分用戶(hù)大多是想快速致富的年輕人，受xxx年牛市的吸引加入炒股行列，尚未有清晰的投資理財(cái)觀念。同時(shí)，他們主要集中于少量資金的交易，大資金則不太活躍。對(duì)于這部分群體來(lái)說(shuō)，炒股理財(cái)也并非生活的必需品，這導(dǎo)致券商通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)引流存在大量的無(wú)交易的空戶(hù)。說(shuō)明券商通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)展業(yè)是有限的，只有將引入的用戶(hù)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的客戶(hù)，并通過(guò)提供全面的金融服務(wù)才能將客戶(hù)留存下來(lái)，實(shí)現(xiàn)增值效應(yīng)、
3、證券行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展建議
3、1轉(zhuǎn)變用戶(hù)定位思路
證券公司與互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)服務(wù)對(duì)象的定義不同，證券公司傾向于將服務(wù)對(duì)象當(dāng)作客戶(hù)的角色，而互聯(lián)網(wǎng)公司更善于對(duì)用戶(hù)進(jìn)行管理。證券公司互聯(lián)網(wǎng)化需要從根本上轉(zhuǎn)變定位的思路，從全產(chǎn)業(yè)鏈的角度服務(wù)于用戶(hù)，為用戶(hù)提供高價(jià)值的金融服務(wù)，才有可能逐步將用戶(hù)轉(zhuǎn)化為客戶(hù)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為融資客戶(hù)、資管客戶(hù)，不斷提升轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)增值。
3、2明確券商服務(wù)本質(zhì)
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于用戶(hù)和數(shù)據(jù)，而券商的優(yōu)勢(shì)在于優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制。券商互聯(lián)網(wǎng)化需要聚焦在服務(wù)上而非簡(jiǎn)單的獲取用戶(hù)流量上。互聯(lián)網(wǎng)只是業(yè)務(wù)辦理的渠道和載體，專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)能力才是證券行業(yè)面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊的核心競(jìng)爭(zhēng)力。證券公司應(yīng)該突出自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建綜合金融服務(wù)能力，提供高度專(zhuān)業(yè)性、定制性的金融服務(wù)，充分發(fā)揮投資銀行的投資中介、融資中介功能，以及交易、托管和支付結(jié)算的業(yè)務(wù)職能。
3、3創(chuàng)新金融服務(wù)
券商服務(wù)的同質(zhì)化表明當(dāng)前券商還未能完全找到客戶(hù)的需求，因而也就不能很好的解決客戶(hù)的痛點(diǎn)。券商可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)公司的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，結(jié)合自身積累的客戶(hù)數(shù)據(jù)資源，為客戶(hù)的投資特征進(jìn)行畫(huà)像，設(shè)計(jì)特色化的金融產(chǎn)品，以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的靶向營(yíng)銷(xiāo)和流量導(dǎo)入。xxx年12月，國(guó)金證券與百度公司合作推出的首款大數(shù)據(jù)量化資管產(chǎn)品“國(guó)金慧泉百度大數(shù)據(jù)量化對(duì)沖5號(hào)”，就是典型的創(chuàng)新案例。此外，券商需要對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)管理，充分挖掘客戶(hù)需求，為不同需求的客戶(hù)提供個(gè)性化的投資服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)差異化。
4、證券互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展趨勢(shì)
4、1服務(wù)于高凈值客戶(hù)的財(cái)富管理
目前互聯(lián)網(wǎng)化券商吸引更多的雖然是長(zhǎng)尾的中小散戶(hù)，但是隨著國(guó)內(nèi)大眾收入水平的提高和投資市場(chǎng)的活躍，高凈值客戶(hù)的占比會(huì)逐漸增多。證券公司多年的營(yíng)銷(xiāo)，使得這部份客戶(hù)與證券公司之間建立起了良好的信任關(guān)系，他們也樂(lè)于向證券公司尋求投資服務(wù)，幫助其進(jìn)行財(cái)富管理。能否更好的為這部分客戶(hù)提供豐富全面的金融服務(wù)，是券商未來(lái)需要明確的業(yè)務(wù)重點(diǎn)，也是未來(lái)券商競(jìng)爭(zhēng)的主要集中點(diǎn)。
4、2大數(shù)據(jù)挖掘與智能化
券商提供的投顧服務(wù)一直是增值服務(wù)的中心，依托于互聯(lián)網(wǎng)的人工智能、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，可以為客戶(hù)提供智能投顧服務(wù)。這是一種在線(xiàn)理財(cái)管理服務(wù)，是指基于客戶(hù)自身的理財(cái)需求，通過(guò)算法和產(chǎn)品來(lái)完成以往人工提供的理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)，用戶(hù)無(wú)需掌握太多市場(chǎng)和金融產(chǎn)品知識(shí)就可以使用該服務(wù)。券商發(fā)展智能投顧服務(wù)，可以解決證券公司投資顧問(wèn)與市場(chǎng)需求難以完全匹配的難題，更重要的是，它可以突破時(shí)間和空間的限制，更精準(zhǔn)的滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化、多樣化的投資需求。截至xxx年底，投顧機(jī)器人行業(yè)的資產(chǎn)管理規(guī)模已經(jīng)具有140億美元的資產(chǎn)管理規(guī)模，根據(jù)知名咨詢(xún)公司ATKearney預(yù)測(cè)，到20xx年，資產(chǎn)管理規(guī)模有望突破2、2萬(wàn)億美元。目前，國(guó)內(nèi)仍在起步階段，但會(huì)是未來(lái)券商財(cái)富管理的藍(lán)海領(lǐng)域。
4、3綜合性財(cái)富管理平臺(tái)
由于政策監(jiān)管方面的的原因，相較于銀行、保險(xiǎn)或是第三方支付，證券公司在金融產(chǎn)品交易領(lǐng)域具備絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)橹挥凶C券賬戶(hù)才可以實(shí)現(xiàn)主流投資市場(chǎng)金融產(chǎn)品的交易。同時(shí)，基于安全性方面的考量，其他行業(yè)的賬戶(hù)難以滲透進(jìn)該領(lǐng)域，這就為券商提供綜合性財(cái)富管理服務(wù)提供了天然的契機(jī)。證券公司應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮證券賬戶(hù)的價(jià)值，構(gòu)建綜合性的賬戶(hù)體系。在該賬戶(hù)體系下，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，為不同的投資者提供包括在線(xiàn)理財(cái)、資產(chǎn)配置、投融資業(yè)務(wù)在內(nèi)的綜合金融服務(wù)，打造綜合性的財(cái)富管理平臺(tái)。
5、結(jié)語(yǔ)
雖然現(xiàn)階段證券行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化還存在著諸多問(wèn)題，但是基于證券行業(yè)自身金融服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，在國(guó)家政策支持、監(jiān)管明確的條件下，券商向互聯(lián)網(wǎng)化的轉(zhuǎn)型一定是未來(lái)的發(fā)展方向。券商在充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，需要轉(zhuǎn)變用戶(hù)定位思路、發(fā)揮券商服務(wù)本質(zhì)、創(chuàng)新金融服務(wù)，打造綜合性的財(cái)富管理平臺(tái)。
金融證券論文6
1證券市場(chǎng)監(jiān)管的概述
證券市場(chǎng)監(jiān)管是指證券管理機(jī)關(guān)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、法律的以及行政手段，對(duì)證券的募集、發(fā)行和交易等行為進(jìn)行監(jiān)督與管理，來(lái)約束證券投資機(jī)構(gòu)的行為。通俗來(lái)講，證券市場(chǎng)監(jiān)管就是對(duì)證券市場(chǎng)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和活動(dòng)參與者的行為進(jìn)行監(jiān)督與管理。證券市場(chǎng)將是市場(chǎng)監(jiān)管的重要組成部分，將經(jīng)濟(jì)學(xué)作為理論基礎(chǔ)，通過(guò)維持公平、公正、公開(kāi)的市場(chǎng)秩序，來(lái)保護(hù)證券市場(chǎng)參與者的合法權(quán)益，從而促進(jìn)證券業(yè)的健康發(fā)展。
2金融證券市場(chǎng)監(jiān)管的意義及其原則
2.1金融證券市場(chǎng)監(jiān)管的意義。
�。�1）可以幫助維護(hù)證券市場(chǎng)的秩序。為了確保證券交易和發(fā)行的順利開(kāi)展，國(guó)家首先要采用立法的方式允許部分中介人和金融機(jī)構(gòu)在國(guó)家允許的政策范圍內(nèi)取得買(mǎi)賣(mài)證券的基本權(quán)益。但是在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)條件的基礎(chǔ)上，市場(chǎng)上存在著壟斷、欺詐、操縱交易、哄抬股價(jià)等問(wèn)題。因此，需要做好證券市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)厲查處非法的證券交易活動(dòng)，對(duì)一些正當(dāng)?shù)慕灰走M(jìn)行保護(hù)，保護(hù)證券市場(chǎng)的秩序。
�。�2）最大限度的保障投資者的利益。為了使投資者能了解市場(chǎng)動(dòng)向，以避免其在投資中受到較大風(fēng)險(xiǎn)的沖擊，國(guó)家相關(guān)部門(mén)可通過(guò)采取相關(guān)立法程序或者管理手段督促籌資者定期向投資者公開(kāi)證券方面的相關(guān)信息以及經(jīng)營(yíng)狀況，使各項(xiàng)信息都透明化與公開(kāi)化。此外國(guó)家相關(guān)部門(mén)還應(yīng)組織專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)籌資者的信用等級(jí)進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)欺瞞行為或是扭曲事實(shí)等行為要嚴(yán)厲打擊，并制定相關(guān)法律進(jìn)行約束與制裁，使證券投資市場(chǎng)持久、有序的發(fā)展下去。
�。�3）增強(qiáng)證券市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制的有效化。增強(qiáng)證券市場(chǎng)的監(jiān)管力度一方面能夠在第一時(shí)間獲取證券市場(chǎng)的有效信息，另一方面還能為投資者提供一定的理論依據(jù)與技術(shù)指導(dǎo)。要使證券市場(chǎng)能夠在短時(shí)間內(nèi)獲取有效的信息，需滿(mǎn)足以下幾個(gè)條件：一是擁有一套高科技、現(xiàn)代化的信息設(shè)備系統(tǒng)不可或缺；二是嚴(yán)密的科學(xué)信息網(wǎng)絡(luò)體系；三是專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的技術(shù)管理人員。
2.2證券市場(chǎng)監(jiān)管的原則。
（1）依法監(jiān)管原則。依法治國(guó)是我國(guó)在建設(shè)現(xiàn)代化、民主化國(guó)家的進(jìn)程中最重要的管理原則。同理，在市場(chǎng)監(jiān)管中，首先必須做到有法可依，逐步健全我國(guó)證券法律法規(guī)；其次，依法監(jiān)管還要求有法必依，加強(qiáng)對(duì)證券市場(chǎng)違規(guī)行為的查處力度。
�。�2）保護(hù)投資者利益原則。投資者的利益保護(hù)不僅關(guān)系到證券市場(chǎng)的規(guī)范和穩(wěn)定，更關(guān)系到整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。由于存在信息不對(duì)稱(chēng)情況，投資者相對(duì)于控股股東和證券發(fā)行中，往往處于弱勢(shì)地位，因此，需要得到重點(diǎn)保護(hù)。保護(hù)投資者權(quán)利，讓投資者樹(shù)立信息，是培養(yǎng)和發(fā)展證券市場(chǎng)的重要環(huán)節(jié)和基本保障。
�。�3）自律和他律相結(jié)合原則。監(jiān)管是屬于來(lái)自外部的他律制度，但是為了促進(jìn)我國(guó)證券市場(chǎng)的發(fā)展，證券市場(chǎng)自律也是必不可少。自律是證券市場(chǎng)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，國(guó)家監(jiān)管和自我管理相結(jié)合的管理原則，是證券市場(chǎng)健康發(fā)展的保證。
�。�4）公平、公開(kāi)、公正原則。公平原則要求我國(guó)金融證券市場(chǎng)不可以存在歧視，所有的證券參與者都具有平等的法律地位；公開(kāi)原則要求證券市場(chǎng)具有充分的透明度，通過(guò)合理的信息披露機(jī)制來(lái)保證市場(chǎng)信息的公開(kāi)化；公正原則要求證券管理機(jī)構(gòu)對(duì)一切被監(jiān)管的對(duì)象給予公正待遇。
3金融證券市場(chǎng)監(jiān)管存在的問(wèn)題
3.1相關(guān)監(jiān)管部門(mén)職責(zé)不明確的問(wèn)題。從實(shí)際監(jiān)管分工而言，財(cái)政部負(fù)責(zé)國(guó)債的發(fā)行和管理，人民銀行負(fù)責(zé)核定企業(yè)債券的.利率，證監(jiān)會(huì)對(duì)企業(yè)債券進(jìn)行上市監(jiān)管等。由此可見(jiàn)，這樣的監(jiān)管布局分散了監(jiān)管力量，加大了政策協(xié)調(diào)的困難性，在操作中也容易造成監(jiān)管真空和多頭監(jiān)管。
3.2監(jiān)管權(quán)力與范圍配置不合理。目前我國(guó)有關(guān)證券法律法規(guī)的規(guī)定方面，證券監(jiān)管機(jī)關(guān)權(quán)限配置結(jié)構(gòu)明顯不合理。我國(guó)證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)違法違規(guī)行為重處罰、輕補(bǔ)救，往往沒(méi)有做好實(shí)現(xiàn)預(yù)防工作，只注重在事后進(jìn)行處理。雖然證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)證券主體的違法違規(guī)行為進(jìn)行事后處罰能夠體現(xiàn)監(jiān)管的懲罰性與嚴(yán)厲性，起到威懾作用，但是不能補(bǔ)救違法違規(guī)行為對(duì)投資者甚至證券市場(chǎng)帶來(lái)的損害。
3.3金融證券市場(chǎng)中介結(jié)構(gòu)監(jiān)管方面的問(wèn)題。隨著人們生活水平的不斷提高，人們對(duì)于投資理財(cái)?shù)闹匾暢潭仍絹?lái)越多，金融證券市場(chǎng)也得到了有效的發(fā)展，金融證券市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍也在不斷發(fā)展與壯大，但是存在不足的是很多中介機(jī)構(gòu)在管理形式以及內(nèi)容上還較為落后，不能有效處理相關(guān)問(wèn)題。有的中介機(jī)構(gòu)為了獲得巨額的利潤(rùn)，為企業(yè)報(bào)假賬或者提供虛假證明等以此來(lái)誤導(dǎo)投資者，這種行為一方面會(huì)使得消費(fèi)者的財(cái)產(chǎn)受到很大程度的影響，另一方面也會(huì)影響金融證券市場(chǎng)正常的運(yùn)營(yíng)模式，嚴(yán)重阻礙了中國(guó)證券市場(chǎng)的持久、健康發(fā)展。
4加強(qiáng)金融市場(chǎng)監(jiān)管的措施
4.1加強(qiáng)證券市場(chǎng)法制化建設(shè)。
�。�1）應(yīng)在短期內(nèi)真正將證券市場(chǎng)的相關(guān)法律法規(guī)落實(shí)到位，彌補(bǔ)相關(guān)《證券法》中存在的不足之處，增強(qiáng)政策制度在制定、實(shí)施以及處罰等方面的監(jiān)管力度。
�。�2）制定有效的監(jiān)管機(jī)構(gòu)管理制度體系，對(duì)證券機(jī)構(gòu)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任以及擁有的權(quán)利要作出明確的界定。不管是在機(jī)構(gòu)的設(shè)置上亦或是人員的配置上等層面都應(yīng)作出明確的規(guī)定。
（3）制定監(jiān)管道德行為規(guī)范，用以約束相關(guān)人員的某些行為。
�。�4）制定具體的行政復(fù)議以及相關(guān)訴訟程序，確保行政監(jiān)管工作的合理化與有效化。尤其是政府部門(mén)要通過(guò)相關(guān)法律制度并結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展的相關(guān)需求不斷改進(jìn)與完善證券監(jiān)管的法律制度，對(duì)制度中的具體細(xì)則進(jìn)行逐一細(xì)化，增強(qiáng)監(jiān)管的成效性。
4.2創(chuàng)新監(jiān)管理念。
�。�1）把控市場(chǎng)動(dòng)向。監(jiān)管單位要在掌握市場(chǎng)規(guī)律的基礎(chǔ)上，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)與有效評(píng)估，并根據(jù)當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì)制定行之有效的方案。隨著市場(chǎng)的不斷變化還應(yīng)對(duì)所指定的方案進(jìn)行有效的調(diào)整與改進(jìn)，以使其與當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)；
（2）為金融業(yè)務(wù)的發(fā)展提供一定的空間。金融證券市場(chǎng)中風(fēng)險(xiǎn)是必不可少的，只有做好風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)確評(píng)估，不斷完善外部監(jiān)督管理機(jī)制，才能使監(jiān)管工作真正有效化與合理化。
4.3建立健全全方位的證券市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制。
為了使證券市場(chǎng)得以健康發(fā)展，構(gòu)建一套全面的證券市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制至關(guān)重要。我們通過(guò)對(duì)當(dāng)前政府在監(jiān)管方面以及企業(yè)在管理中的不足之處進(jìn)行細(xì)致、全面的分析，尋求有效的管理體制已是大勢(shì)所趨。證券市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)只有不斷創(chuàng)新管理理念，深化監(jiān)督管理力度，使監(jiān)管工作真正有效化。此外，還應(yīng)發(fā)揮政府的主導(dǎo)性作用，將政府的監(jiān)管規(guī)定的許可的范圍內(nèi)，并采取行之有效的措施加強(qiáng)對(duì)證券市場(chǎng)的監(jiān)管力度，從而為投資者提供一個(gè)安全性能高的投資渠道，全方位保障投資者的合法權(quán)益。
5結(jié)束語(yǔ)
證券市場(chǎng)作為我國(guó)金融資本市場(chǎng)的重要組成部分，在籌集資金方面發(fā)揮著十分重要的作用，極大地促進(jìn)了資源的合理流動(dòng)和科學(xué)配置。但是隨著我國(guó)證券市場(chǎng)規(guī)模的逐步擴(kuò)大，其監(jiān)管問(wèn)題日益顯露，因此必須加強(qiáng)金融證券市場(chǎng)監(jiān)管的分析。
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金融證券論文7
1校企合作的現(xiàn)狀及原因分析
1.1金融行業(yè)企業(yè)參與校企合作動(dòng)力不足
一方面，雖然不少金融行業(yè)企業(yè)愿意從大學(xué)畢業(yè)生中選拔人才，但是他們卻不愿意參與學(xué)校的人才培養(yǎng)活動(dòng)。在與學(xué)校的合作過(guò)程中，企業(yè)普遍認(rèn)為“造船不如買(mǎi)船”，也擔(dān)心自己為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手培養(yǎng)人才，為他人做嫁衣。另一方面，金融證券專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)單位主要集中在銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等金融機(jī)構(gòu)，而金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)都是商業(yè)秘密，企業(yè)的保密意識(shí)強(qiáng)，不愿意企業(yè)外的員工接觸其業(yè)務(wù)活動(dòng)，不愿意接收學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)。即使企業(yè)同意接收學(xué)生實(shí)習(xí)，也不會(huì)讓學(xué)生接觸到企業(yè)的具體業(yè)務(wù)活動(dòng)。
1.2高職院校的知名度不高
高職院校的最重要的資源是各類(lèi)教學(xué)資源，包括學(xué)校的師資、科研條件等。與傳統(tǒng)的高等院校相比較，除了人才培養(yǎng)具有一定的特色之外，人才培養(yǎng)資源沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，高職院校對(duì)金融企業(yè)的吸引力不強(qiáng)，學(xué)校很難與企業(yè)開(kāi)展深層次的合作。目前大多數(shù)學(xué)校通過(guò)私人關(guān)系與企業(yè)建立了合作關(guān)系，滿(mǎn)足了一時(shí)的教學(xué)需要。但是運(yùn)用這種方式建立起來(lái)的合作關(guān)系缺乏穩(wěn)定性，如果學(xué)校或企業(yè)發(fā)生人事變動(dòng)，這種關(guān)系就不能維持下去。
2開(kāi)放式的互利互惠校企合作機(jī)制的建立與實(shí)踐
江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院在學(xué)校理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了金融證券專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，委員會(huì)由系領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師組成，負(fù)責(zé)指導(dǎo)金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作、訂單培養(yǎng)，科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等工作，并深入探索專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)新模式，建立與企業(yè)長(zhǎng)期合作的新機(jī)制。
2.1深化與銀行、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)企業(yè)的合作育人機(jī)制
首先，校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案。校企雙方共同分析市場(chǎng)人才需求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，共同分析企業(yè)崗位對(duì)能力、知識(shí)和素質(zhì)的要求，制定人才培養(yǎng)方案;在分析崗位工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)課程體系、確定教學(xué)內(nèi)容、制定課程標(biāo)準(zhǔn)。其次，根據(jù)企業(yè)人才需求狀況，與企業(yè)合作開(kāi)辦訂單班。學(xué)校與江西省農(nóng)村信用社、中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司九江中心支公司簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議和學(xué)生就業(yè)協(xié)議，分別開(kāi)辦了“農(nóng)信班”和“平保班”，為企業(yè)量身制作人才培養(yǎng)方案。最后，設(shè)立“廠中�！薄ⅰ靶Ｖ袕S”。與農(nóng)業(yè)銀行九江分行合作，建立了“農(nóng)業(yè)銀行九江分行財(cái)院分理處”，由學(xué)院出場(chǎng)地，銀行出設(shè)備，雙方共同出資建設(shè)“校中行”，為學(xué)院師生及附近居民辦理一般金融業(yè)務(wù)�！靶Ｖ行小睘閷W(xué)校的學(xué)生提供各種實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
2.2完善互聘互兼機(jī)制
學(xué)校與企業(yè)協(xié)商，一方面，學(xué)校聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家和能工巧匠作為學(xué)校的兼職教師。學(xué)校制定兼職教師聘任制度，激勵(lì)行業(yè)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才和能工巧匠到學(xué)校兼職，指導(dǎo)學(xué)生的各種實(shí)習(xí)活動(dòng)。另一方面，學(xué)校選派專(zhuān)職教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉，主動(dòng)參與企業(yè)需求的科研項(xiàng)目，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)教師理論知識(shí)功底深厚的特長(zhǎng)，幫助企業(yè)建立職業(yè)培訓(xùn)班，為企業(yè)員工進(jìn)行理論培訓(xùn)和各種考試輔導(dǎo)。學(xué)校與企業(yè)互聘人員，實(shí)現(xiàn)互利共贏。
2.3健全校企合作過(guò)程共管機(jī)制
建立學(xué)校和企業(yè)共同參與人才培養(yǎng)的`管理機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)提供制度保障。企業(yè)協(xié)助學(xué)校制定實(shí)訓(xùn)基地管理辦法和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)和考核學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。學(xué)校與企業(yè)共同制定以學(xué)習(xí)能力、職業(yè)技能、綜合素質(zhì)為核心的行業(yè)、企業(yè)、學(xué)院多方參與評(píng)價(jià)的人才培養(yǎng)質(zhì)量體系。
2.4強(qiáng)化項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)、成果共享機(jī)制
校企雙方尋找校企合作雙贏的利益結(jié)合點(diǎn)，完善利益驅(qū)動(dòng)、成果共享機(jī)制。首先，面向企業(yè)開(kāi)放學(xué)校資源，為企業(yè)提供服務(wù)。學(xué)校主動(dòng)為企業(yè)提供教學(xué)資源，為企業(yè)員工培訓(xùn)、查閱資料等提供便利條件。根據(jù)行業(yè)企業(yè)的需求，學(xué)院組織師生為其提供咨詢(xún)服務(wù)和技能培訓(xùn)。其次，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，合作雙贏，共享成果。充分發(fā)揮合作發(fā)展專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的協(xié)調(diào)作用，實(shí)現(xiàn)校企資源共享和優(yōu)化配置目標(biāo)。按照“互利共贏”的原則，尋求雙方利益的結(jié)合點(diǎn)，企業(yè)和學(xué)校都能從合作中受益，調(diào)動(dòng)了企業(yè)參與校企深度合作的積極性。2.5完善校企合作責(zé)任共擔(dān)機(jī)制針對(duì)合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，明確雙方共同承擔(dān)人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)、維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的社會(huì)責(zé)任，運(yùn)用法律合同和道德兩個(gè)方面約束雙方的行為，為校企合作健康發(fā)展提供保障。首先，校企雙方簽訂具有法律效力的合作協(xié)議，明確合作雙方的責(zé)、權(quán)、利。其次，校企合作雙方立足構(gòu)建“利益共同體”，保證雙方合作的利益。最后，共同建立專(zhuān)業(yè)預(yù)警機(jī)制。建立金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)狀況監(jiān)測(cè)和預(yù)警體系，主動(dòng)調(diào)整金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)內(nèi)容，以適應(yīng)人才市場(chǎng)需求。
3展望
學(xué)校與企業(yè)建立開(kāi)放式的互利互惠的校企合作機(jī)制，將推動(dòng)學(xué)校與企業(yè)的合作向深層次發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)參與學(xué)校的人才培養(yǎng)活動(dòng)。完善人才共育機(jī)制，互聘互兼、過(guò)程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)機(jī)制，為校企之間建立穩(wěn)定的合作關(guān)系提供了制度保障。政府要制訂鼓勵(lì)企業(yè)參與學(xué)校人才培養(yǎng)活動(dòng)的政策，既要給企業(yè)一定的優(yōu)惠政策，也要?jiǎng)傂约s束企業(yè)的行為，這才能促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)之間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
金融證券論文8
摘要：隨著改革開(kāi)放的不斷深入，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，金融體系越來(lái)越完善，金融活動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用越來(lái)越顯著，金融證券化成為了現(xiàn)今金融業(yè)發(fā)展的主流趨勢(shì)。在世界經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)下，金融業(yè)發(fā)展進(jìn)入重要階段，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，金融證券化逐漸取代了經(jīng)濟(jì)金融化。因?yàn)槲覈?guó)金融市場(chǎng)起步比較晚，致使金融證券化發(fā)展時(shí)間比較短，相較于西方發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)，還存在著一定的差距。所以，為了促進(jìn)金融證券化的不斷發(fā)展，應(yīng)強(qiáng)化對(duì)金融證券化趨勢(shì)變化及發(fā)展趨勢(shì)的分析，進(jìn)而推動(dòng)金融證券化進(jìn)程。本文在分析金融證券化概念及特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，闡述金融證券化趨勢(shì)變化及發(fā)展趨勢(shì)。
關(guān)鍵詞：金融證券化；趨勢(shì)；發(fā)展
金融業(yè)發(fā)展直接關(guān)系著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，使得金融證券化應(yīng)運(yùn)而生，成為了現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的重要組成部分。現(xiàn)階段，世界各國(guó)都在推動(dòng)金融證券化進(jìn)程，同時(shí)我國(guó)也將金融證券化當(dāng)成是了金融業(yè)發(fā)展的主流趨勢(shì)。有關(guān)研究顯示，我國(guó)金融證券化產(chǎn)品交易額越來(lái)越大，市場(chǎng)規(guī)模正呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)趨勢(shì)。然而，因?yàn)槲覈?guó)金融證券化發(fā)展比較晚，市場(chǎng)機(jī)制還待改革與創(chuàng)新。所以，我國(guó)應(yīng)加深對(duì)金融證券化的研究，為金融經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、金融證券化概念及特點(diǎn)
金融證券化指的就是銀行將債權(quán)作為擔(dān)保，發(fā)行抵押證券，以供投資者購(gòu)買(mǎi)，或者企業(yè)發(fā)行金融債券籌措資金，進(jìn)而直接融資。對(duì)于企業(yè)而言，金融證券化發(fā)展創(chuàng)造了有利的金融條件，減少了融資成本，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于社會(huì)而言，金融證券化發(fā)展為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了可靠保障，促進(jìn)了社會(huì)資產(chǎn)流動(dòng)，提高了金融投資收益率，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。從金融證券化背景分析，金融證券化發(fā)展和金融業(yè)發(fā)展機(jī)制變化息息相關(guān)。在金融證券化發(fā)展中，加快了銀行等金融機(jī)構(gòu)的資金周轉(zhuǎn)，增大了投資收益，降低了投資風(fēng)險(xiǎn)，有助于金融業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為金融業(yè)有序、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、金融證券化趨勢(shì)變化
1、大量增幅證券。與傳統(tǒng)固定利率債券相較來(lái)說(shuō)，浮動(dòng)利率債券及與股權(quán)互相聯(lián)系債券的收益更高。通過(guò)提高收益與降低投資風(fēng)險(xiǎn)，更能促使企業(yè)快速得到社會(huì)資金，減少資金成本。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，在20世紀(jì)80年代，金融投資機(jī)構(gòu)債券發(fā)行比例明顯提高，且呈現(xiàn)逐步提升的趨勢(shì)。
2、衍生債券。衍生債券是金融證券化的一種創(chuàng)新，其產(chǎn)生原因?yàn)閲?guó)際金融證券化趨勢(shì)越來(lái)越強(qiáng)，加之金融體系中固定利率系統(tǒng)的解體，世界各國(guó)浮動(dòng)利率制度的實(shí)施，造成利率與匯率風(fēng)險(xiǎn)不斷增大，使得世界各國(guó)運(yùn)營(yíng)者面對(duì)的金融風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大，在此基礎(chǔ)上，衍生債券應(yīng)運(yùn)而生，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)從收益中剝離，出售給追求收益的群體，不僅可以削弱運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，還可以提高生產(chǎn)力，為社會(huì)的穩(wěn)定、和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、國(guó)際化趨勢(shì)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，金融證券發(fā)展越來(lái)越快速，在歐洲資本市場(chǎng)不斷發(fā)展與國(guó)際資本流動(dòng)性不斷增大的形勢(shì)下，國(guó)際各國(guó)金融規(guī)則與制度發(fā)展趨勢(shì)越來(lái)越接近，在世界范圍中，金融工具可自由選擇籌資者與投資者。在此形勢(shì)下，國(guó)家可創(chuàng)造更容易促進(jìn)資金流動(dòng)及交易性更強(qiáng)的金融工具，進(jìn)而吸引其他國(guó)家的`籌資者與投資者。而在此背景下，其他國(guó)家通過(guò)對(duì)金融工具的深入研究與推廣，促進(jìn)了各國(guó)金融證券化的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。
4、電子信息技術(shù)應(yīng)用。在金融證券化發(fā)展中，電子信息技術(shù)應(yīng)用對(duì)證券市場(chǎng)發(fā)展有著很大的影響。計(jì)算機(jī)功能非常強(qiáng)大，通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)人們獲取信息渠道產(chǎn)生了一定的影響，由以往通過(guò)市場(chǎng)渠道獲取信息轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)今的網(wǎng)絡(luò)渠道獲取信息，最大限度的實(shí)現(xiàn)了金融信息獲取渠道的信息化。因?yàn)樽C券市場(chǎng)獲取信息與傳播信息的速度非�？欤又鞣N中介公司提供的信息非常全面，如隨時(shí)可公布某個(gè)債券的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、收益評(píng)級(jí)等，極大的改善了融資者與投資者之間信息不對(duì)稱(chēng)的現(xiàn)象，不僅減少了證券交易費(fèi)用，還增大了證券市場(chǎng)流動(dòng)性，提高了證券運(yùn)行效率，為金融證券化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、金融證券化發(fā)展趨勢(shì)
1、增大金融證券化投資強(qiáng)度，放寬金融管理政策�，F(xiàn)階段，我國(guó)金融證券化投資方式中，商業(yè)銀行投資方式主要有國(guó)家建設(shè)債券、財(cái)政證券、保值公債、金融證券、股票等，然而相較于其他債權(quán)模式，國(guó)家債券投資更加集中。為了促進(jìn)我國(guó)金融證券化的穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)進(jìn)一步推動(dòng)商業(yè)銀行發(fā)展，使其更加積極的尋求穩(wěn)定，以此進(jìn)行優(yōu)良的證券投資，提高閑散資金使用效率，增加投資收益，同時(shí)，我國(guó)也對(duì)商業(yè)銀行實(shí)施了一些比較寬松的金融管理政策。
2、加快金融資產(chǎn)證券化。金融資產(chǎn)證券化也稱(chēng)之為資產(chǎn)證券化。在我國(guó)證券化發(fā)展中，應(yīng)積極借鑒國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)及理論知識(shí)，不斷完善與優(yōu)化我國(guó)證券化發(fā)展，使我國(guó)資產(chǎn)證券化在國(guó)際證券市場(chǎng)中占有一定地位。其表現(xiàn)方式主要包括兩種，一是，由單獨(dú)資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N層次資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)證券化的多樣性；同時(shí)，以商業(yè)抵押為主的模式逐漸取代了以消費(fèi)信貸為主的模式。二是，利用資產(chǎn)證券化對(duì)不良資產(chǎn)情況予以處理，解決不良資產(chǎn)問(wèn)題，以免證券市場(chǎng)發(fā)展受到了影響，出現(xiàn)不良資產(chǎn)消費(fèi)現(xiàn)象。
3、創(chuàng)新金融工具。在我國(guó)金融市場(chǎng)證券化發(fā)展中，主要是借助國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，不斷改進(jìn)與完善我國(guó)金融市場(chǎng)證券化。通常情況下，主要包括以下兩種方式，一是，加強(qiáng)政府政策扶持。公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制。針對(duì)證券市場(chǎng)而言，政府影響力較大，為了促進(jìn)我國(guó)金融證券化的快速發(fā)展，政府應(yīng)制定切實(shí)可行的扶持政策，并不斷健全金融管理法律法規(guī)，從而為金融市場(chǎng)發(fā)展提供可靠的法律保障，促進(jìn)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。二是，支持金融創(chuàng)新。構(gòu)建一個(gè)以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的金融管理體系，加強(qiáng)金融證券市場(chǎng)管理，不斷完善利率與匯率的市場(chǎng)化，從而促進(jìn)我國(guó)金融證券化的不斷發(fā)展，創(chuàng)新金融工具，進(jìn)一步提高了金融服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了金融業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。
4、注重動(dòng)力支持。我國(guó)金融證券化動(dòng)力支持主要包括以下三點(diǎn)，一是，制度創(chuàng)新支持。為了促進(jìn)金融證券化的不斷發(fā)展，應(yīng)加強(qiáng)初級(jí)金融工具的推廣，進(jìn)而發(fā)展商業(yè)票據(jù)、長(zhǎng)期企業(yè)債券、短期國(guó)債等抵押貸款業(yè)務(wù)。二是，金融服務(wù)創(chuàng)新支持。金融服務(wù)創(chuàng)新是金融證券化發(fā)展的重要所在，主要包括信用增強(qiáng)、信用評(píng)級(jí)創(chuàng)新。信用評(píng)級(jí)創(chuàng)新就是指證券化產(chǎn)生后，信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)創(chuàng)設(shè)新型評(píng)級(jí)方式，不僅加強(qiáng)了對(duì)證券化組織者、服務(wù)者即其他參與機(jī)構(gòu)的檢查與監(jiān)督，還整合了證券化資產(chǎn)、金融資產(chǎn)等信息。三是，政府政策扶持。為了鼓勵(lì)與促進(jìn)金融業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展，政府不僅要以人大授權(quán)制定的法律法規(guī)以及人大立法支持金融創(chuàng)新，還要出資構(gòu)建新的金融結(jié)構(gòu)，直接參與金融證券化活動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)金融證券化的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展，金融業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來(lái)越高，發(fā)揮的作用也越來(lái)越大。現(xiàn)階段，金融證券化逐漸成為了金融業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì)，世界各國(guó)均在發(fā)展金融證券化。所以，在現(xiàn)今形勢(shì)下，一定要加深對(duì)金融證券化的理解，在借鑒國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，規(guī)范金融證券，為金融證券化發(fā)展提供可靠保障。
金融證券論文9
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
在新的一年里，我要繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育，了解財(cái)物新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、我在做好本職工作的同時(shí)，要積極處理好與其他部門(mén)同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。我會(huì)按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、我會(huì)按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
三、按照工作措施。
使公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
將是我公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新的歷史時(shí)期，也是新的關(guān)鍵階段，作公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對(duì)自己在xxxx年的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃，我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，具體的工作計(jì)劃及建議如下：
一、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，審核的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求，在新的一年時(shí)在，我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度，提高自己財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高，以適應(yīng)工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還要參加一些重要的審核培訓(xùn)部門(mén)組織的專(zhuān)家培訓(xùn)，使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。
二、是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意，銀行劃款復(fù)核（資金劃轉(zhuǎn)、新股申購(gòu)、債券買(mǎi)賣(mài)、基金申購(gòu)、回購(gòu)、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn)）前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核（資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn)）中央國(guó)債系統(tǒng)復(fù)核（債券買(mǎi)賣(mài)、債券回購(gòu)、收款付款確認(rèn)、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)），要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。
三、是做好一些重大項(xiàng)目的投資核算。重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展，資金安全性與項(xiàng)目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關(guān)，特別是xxxx年兩個(gè)債權(quán)項(xiàng)目的投資核算、付息等工作，要保證時(shí)間性和規(guī)范性。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào)，不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來(lái)的順暢。在華發(fā)項(xiàng)目上，除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外，還在xxxx年召開(kāi)受益人大會(huì)以后，時(shí)行資金建帳，并做好ta系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。
四、是加強(qiáng)審核檔案的管理工作。我們雖然在xxxx年對(duì)審核檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理，在xxxx年，我將在xxxx年的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照國(guó)家一級(jí)檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范，要保證目錄、各項(xiàng)帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶(hù)和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。
五、是加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作，通過(guò)溝通和交流，才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。
六、是加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究和分析。資金管理難免會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件，這對(duì)于財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)是一個(gè)大忌，甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個(gè)資金鏈的管理，所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究，積極出一些財(cái)務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對(duì)應(yīng)急預(yù)案，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行。
七、是一些建議：應(yīng)抓好"節(jié)支"工作，采取具體措施，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)資金周轉(zhuǎn)過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序，建立相應(yīng)的制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，切實(shí)提高資金的使用效益。首先，要制定科學(xué)合理的定員、定額費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，將單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)全部納入預(yù)算管理范圍，提高預(yù)算的編制水平。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)工作的`資金保障上，同時(shí)也要體現(xiàn)在對(duì)資金的節(jié)約上；其次，在預(yù)算執(zhí)行中，要建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出控制制度，并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，提出減少費(fèi)用支出的各項(xiàng)措施，努力把各項(xiàng)費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)；第三，建立和完善資金使用的績(jī)效考核制度，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)要追蹤問(wèn)效，要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。
第四，要大力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支，促進(jìn)全行業(yè)節(jié)約活動(dòng)的開(kāi)展，形成"節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥"的行業(yè)氛圍。
本年度，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在新的一年里，我們財(cái)務(wù)部門(mén)力爭(zhēng)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作，用的人力配置爭(zhēng)取的經(jīng)濟(jì)效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價(jià)值；以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo)，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好財(cái)務(wù)工作。為更好的達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法，在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
1、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)、車(chē)間檢修估算等等；做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確；積極配合公司其他部門(mén)接受集團(tuán)公司的考核及檢查。
2、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒的嚴(yán)密保管；對(duì)外的保護(hù)保密措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管審核的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對(duì)貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷(xiāo)售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對(duì)公司其他部門(mén)的工作方面：對(duì)各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對(duì)各種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作。
5、對(duì)車(chē)間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開(kāi)支做好每一項(xiàng)工作，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
6、組織財(cái)務(wù)部各員工對(duì)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、審核制度、安全法、財(cái)務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
7、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能
金融證券論文10
一、繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。
在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起：
會(huì)計(jì)基本規(guī)定；
會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；
會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量；
計(jì)算機(jī)管理；
聯(lián)行結(jié)算管理；
會(huì)計(jì)檔案管理；
信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它；
會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。
二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx萬(wàn)元，確保社社盈余和專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)《xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jī)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。
具體抓好五項(xiàng)操作：一是財(cái)務(wù)開(kāi)支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故。
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，xx年5月至20xx元，法人股入股起點(diǎn)為xx%。入股起點(diǎn)的提高，給規(guī)范股本金帶來(lái)了巨大困難，20xx年底投資股比例xx個(gè)百分點(diǎn)，需在一季內(nèi)達(dá)到比例。20xx年底縣信用社的`資本充足率已達(dá)到xx年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、三會(huì)召開(kāi)情況、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。
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