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電力企業(yè)財務治理信息化的現(xiàn)狀和題目探討

時間:2023-03-22 00:11:06 金融畢業(yè)論文 我要投稿
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電力企業(yè)財務治理信息化的現(xiàn)狀和題目探討

1 我國電力財務治理信息化建設現(xiàn)狀  1.1 財務治理的思想、、手段方面普遍還比較落后  20世紀90年代初期,各電力企業(yè)展開了以機技術代替手務的。到了90年代中后期,隨著信息技術和互聯(lián)網(wǎng)的,我國電力行業(yè)已經(jīng)完成了以業(yè)務核算為核心的信息化發(fā)展歷程,開始向治理信息化的方向轉型,為今后的財務治理信息化奠定了良好的基礎。然而,時至本日電力企業(yè)的財務部分仍然處在信息孤島之上,其突出特點就是只能進行事后算賬。每個財務部分都擁有人數(shù)相對眾多的財務職員,財務職員整日忙忙碌碌、日理萬機,卻無法及時正確地提供企業(yè)高層所關心的財務信息,由于這些忙碌的財務職員還只能在每一筆業(yè)務發(fā)生之后,遵循語言進行會計憑證的編制和錄進、記賬、報賬等。而事關重大的企業(yè)物流、資金流、信息流、人才流卻未能有效、實時地集成和共享。凡此種種,決策層由于根本無法獲得支持決策的實時動態(tài)信息,導致財務風險加大,資金回籠困難,采購本錢高,企業(yè)利潤被吞噬,資金鏈和現(xiàn)金流嚴重吃緊,從而嚴重企業(yè)的市場競爭力。  1.2 電力行業(yè)財務治理信息化所需的人才基礎較好,素質(zhì)相對較高  從1990年開始,電力系統(tǒng)為全面推進會計電算化事業(yè)的發(fā)展,對基礎人才的培育作了大量的實際工作。電力系統(tǒng)內(nèi)數(shù)千名財會職員接受了相應的技能培訓,是電力行業(yè)開展財務信息化的堅實基礎。  1.3 基礎設施較好  財務治理信息化的基本架構已經(jīng)形成。電力系同一直以來對于信息化建設方面的工作都非常重視,各電力企業(yè)均設有專門的信息技術部分,為電力行業(yè)信息化建設作了大量的實際工作。,電力系統(tǒng)內(nèi)的光纖骨干網(wǎng)已經(jīng)覆蓋到了全國80%以上的省市,部分地區(qū)已經(jīng)展設到了縣級電力企業(yè);A和配套設施的建設為電力企業(yè)財務治理信息化奠定了良好基礎。  2 電力企業(yè)財務治理信息化建設存在的主要  軟件應用重復現(xiàn)象嚴重,企業(yè)內(nèi)部的信息標準不同一,信息共享程度不高。原國家電力公司提出的同一領導、同一規(guī)劃、同一標準、同一組織開發(fā)的原則沒有得到很好的貫徹,仍然存在著建設分散、重復開發(fā)的題目。由于應用的軟件不夠同一,沒有同一的信息編碼標準,造成信息的利用率和整合程度不高。企業(yè)的各種專項業(yè)務信息不能實現(xiàn)及時的共享和傳遞,信息在團體內(nèi)部缺乏必要的集中和控制,表現(xiàn)在包括財務信息在內(nèi)的各種業(yè)務信息數(shù)據(jù)按縱向和橫向分割,形成諸多信息的孤島。  2.1 尚未建立比較完善的綜合財務評價指標體系與激勵機制  多年來,國內(nèi)外學者分別對財務分析、財務評價及激勵機制題目進行了多方面的探討,國際上通常根據(jù)綜合財務評價指標體系來進行企業(yè)業(yè)績評價,作為一項有效的企業(yè)監(jiān)管制度,是市場經(jīng)濟國家監(jiān)視約束企業(yè)的重要手段。而在我國電力企業(yè)在實踐中經(jīng)常將財務分析評價體系與激勵機制評價體系相分離,缺乏完整性、關聯(lián)性和協(xié)同性,因此財務治理對企業(yè)決策的作用尚難以很好地發(fā)揮。  2.2 缺乏財務支持決策的有效手段  財務會計流程的缺陷、時空局限性等題目普遍存在,特別是電力企業(yè),大量決策信息需從十幾至數(shù)十家成員中獲取,按照團體組織架構,通過層層報表匯總得到,使得決策支持手段落后,導致了財務決策信息的缺乏與滯后,實效性和正確性極低。即便是企業(yè)建立了良好的分析與評價體系,也會因沒有有效的信息化支持決策,導致企業(yè)無法比競爭對手作出更快、更好、更準、更精的決策。  2.3 缺乏財務信息化建設的高端人才  電力行業(yè)內(nèi)既懂電力生產(chǎn)和治理,又懂信息技術的高端技術人才未幾。而信息化建設對于這類高端人才的依靠性很大。因此,培養(yǎng)一批高端人才對于加快電力企業(yè)信息化的進程意義非常重大。  2.4 部分企業(yè)對財務信息化治理的熟悉不夠  仍然存在重硬件、輕軟件,重開發(fā)、輕應用的現(xiàn)象,在企業(yè)信息化投進中缺乏重點。部分企業(yè)對財務信息化建設的熟悉還停留在模仿上,對化治理信息資源的需求了解不夠,沒有熟悉到財務治理信息化是實現(xiàn)治理現(xiàn)代化的保障。  3 實現(xiàn)電力財務治理信息化的幾個有關  3.1 財務治理信息化應以財務治理為重點  多年來,電力企業(yè)電算化僅僅于會計核算方面,在財務治理方面一直未有大的進展,因此,如何利用最新的信息技術,融進新的治理會計思想,加強預算治理、資金治理和財務等治理功能,成為財務治理信息化的主要目標。  加強預算治理,就是要將預算指標設定在賬務系統(tǒng)中,使預算在賬務處理的過程中發(fā)生控制作用,并通過賬務集中治理,將修改預算指標的權限把握在本部職員手中,保證預算的剛性! 〖訌娰Y金治理,就是要通過設定基層單位銀行存款賬戶余額,減少資金沉淀,通過網(wǎng)上資金撥付,加強資金撥款治理和運轉,進步企業(yè)資本運營能力! 〖訌姽こ讨卫,就是要通過和計劃等工程治理部分聯(lián)合審批,使各項工程撥款盡可能公道,并自動將撥款款額記錄到工程臺賬上。當工程完工時,關于該工程的用度能自動清算出來,天生竣工決算的財務報告部分。規(guī)范財務分析,就是要通過設定財務分析的模式,固定財務分析的,使各單位、各時期都能按照企業(yè)治理者的意圖提供財務分析報告。  3.2 財務治理信息化應采用高度集中的治理模式  目標是實現(xiàn)財務信息的充分共享。由于電力產(chǎn)品的不可儲存性,從發(fā)電、輸電、到配電和供電都需要高度的協(xié)同處理,必須采取同一調(diào)度。受此,電力行業(yè)的財務治理也應集中治理。實踐證實,只有實施集中化的財務治理模式才能使企業(yè),尤其是企業(yè)團體及時、正確、完整地把握以財務信息為核心的經(jīng)營治理信息,對企業(yè)內(nèi)部的各種資源進行高度集中的治理、控制和配置,才能做到“數(shù)出一門、信息集中”,迅速地對各種財務、治理方案作出的、價值最大化的決策! 〖谢卫砭褪菍崿F(xiàn)信息集中,目的是為了信息共享,而實時的信息共享又是為了應對瞬息萬變的內(nèi)外環(huán)境變化,實時做出必要的決策,進步企業(yè)核心競爭力和應變能力。過往受技術手段的制約,只能處理單一會計主體的信息,各關聯(lián)會計主體之間不能進行很好的信息溝通,F(xiàn)在,隨著廣域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、大型數(shù)據(jù)庫的出現(xiàn),已經(jīng)使在地理上分散的一個團體公司范圍內(nèi)的業(yè)務和財務數(shù)據(jù)集中存放和同一處理成為可能,解決了財務信息孤島題目,使企業(yè)領導、財務主管能夠在世界各地隨時查詢信息、分析題目、指導工作。  3.3 財務信息化應以財務資金的活動為核心  財務治理是企業(yè)經(jīng)營狀況最集中的體現(xiàn),是企業(yè)治理架構中核心的部分。企業(yè)的財務治理信息建設,應當以財務資金的活動為核心,并包括所有與企業(yè)財務狀況相關的業(yè)務過程。 。1)應用范圍應從治理部分延伸到原始業(yè)務發(fā)生點  為了實現(xiàn)對企業(yè)資源、企業(yè)財務狀況的實時、動態(tài)的配置、治理和控制,必須把應用范圍延伸到原始業(yè)務發(fā)生點。應該根據(jù)具體的業(yè)務,來確定原始業(yè)務發(fā)生點。要嚴格按照同一規(guī)定的業(yè)務流程,不能隨意改變原始業(yè)務發(fā)生點。 。2)財務治理數(shù)據(jù)的采集應從滯后進步到實時,以實現(xiàn)信息的實時追蹤  對信息時效性的要求可分為獲取信息、資源配置和狀態(tài)控制兩類。獲取信息對時效性的要求較低,可以答應有一定的延時,可以采用數(shù)據(jù)分散存放和處理、通過數(shù)據(jù)同步定期集中的方式,也可以直接通過廣域網(wǎng)查詢。資源配置、狀態(tài)控制對實時性的要求非常高,只能在數(shù)據(jù)集中存放的方式下實現(xiàn),需要高性能的數(shù)據(jù)中心主機、高速可靠的,實現(xiàn)的本錢也較高。 。3)財務信息系統(tǒng)的功能應從事后的核算到實現(xiàn)全面治理、控制、評價和優(yōu)化  全面治理是以優(yōu)化企業(yè)的整體資源為目標,完整地配置、計量、記錄企業(yè)所有與財務狀況相關的業(yè)務資源和業(yè)務活動,并進行詳盡的核算、統(tǒng)計、分析、考核,以實現(xiàn)物流、資金流、信息流、增值流、工作流的同一治理。按照全面預算治理的思想,把按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和各期的目標編制的各項預算分配、分解到各個對象、項目、作業(yè)和流程,實行實時、動態(tài)、嚴密的預算控制和流程控制。對所有的活動和業(yè)務數(shù)據(jù),能根據(jù)治理和控制的各種需要進行多角度、多層次的查找、比較、分析,建立不同類型的企業(yè)財務狀況和經(jīng)營狀況的評價體系,提供對治理決策的支持,進步企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境下的競爭力。

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