- 相關(guān)推薦
淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文（精選10篇）
在學(xué)習(xí)和工作中，大家都嘗試過寫論文吧，通過論文寫作可以提高我們綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力。相信許多人會(huì)覺得論文很難寫吧，下面是小編收集整理的淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文 篇1
當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，每個(gè)企業(yè)都想提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，最終提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。要想提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力必須做好產(chǎn)、供、銷三個(gè)環(huán)節(jié)。而會(huì)計(jì)能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)甚至是整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行可靠詳實(shí)的計(jì)量，能夠根據(jù)一段時(shí)間的財(cái)務(wù)狀況反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況。顯而易見，會(huì)計(jì)是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要基礎(chǔ)。
一、追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展是會(huì)計(jì)存在的客觀條件
在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，始終存在著經(jīng)濟(jì)效益的問題。隨著人們對(duì)數(shù)量觀念的增強(qiáng)，需要對(duì)商品的數(shù)量進(jìn)行計(jì)量，客觀上為會(huì)計(jì)的產(chǎn)生提供了客觀條件。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷向前發(fā)展，人們對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的概念的理解越來越強(qiáng)烈，時(shí)刻追求提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)效益的含義和表現(xiàn)形式發(fā)生的變化，更加迫切需要會(huì)計(jì)的產(chǎn)生。因此會(huì)計(jì)順應(yīng)著歷史的潮流應(yīng)運(yùn)而生。
二、會(huì)計(jì)的基本職能
會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能。充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督職能，能夠保證資金效益的最佳化。會(huì)計(jì)通過經(jīng)濟(jì)手段對(duì)企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中資金的運(yùn)行及其結(jié)果進(jìn)行核算和監(jiān)督，并不斷向相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)。掌握企業(yè)的收支情況，如果有問題及時(shí)解決，為提高企業(yè)的管理水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。會(huì)計(jì)發(fā)揮監(jiān)督職能能夠保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全。社會(huì)主義財(cái)產(chǎn)是企業(yè)單位進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益的先決條件。防止出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，避免各種財(cái)物的損失和丟失。特別是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，會(huì)計(jì)更應(yīng)該及時(shí)做好資金的結(jié)算，做好理財(cái)，保證國家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失。
三、發(fā)揮會(huì)計(jì)在提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用
從會(huì)計(jì)的職能上可以了解到，會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行反應(yīng)和監(jiān)督。供企業(yè)決策者進(jìn)行分析，從而提出新的經(jīng)營決策。
(一)正確反應(yīng)數(shù)據(jù)是提高效益的依據(jù)
會(huì)計(jì)的工作是對(duì)客服的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)利用數(shù)量表示出來。為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在當(dāng)今的.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，要盡量減少勞動(dòng)力的占有，減少原材料的消耗。能夠及時(shí)準(zhǔn)確完整地核算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，提供經(jīng)濟(jì)信息。對(duì)于企業(yè)中每天發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)近視記錄，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人能夠及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。企業(yè)進(jìn)行有條不紊的管理工作是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益必不可少的環(huán)節(jié)。通過會(huì)計(jì)提供的真實(shí)有效數(shù)據(jù)能夠幫助企業(yè)決策人合理制定決策，全面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)數(shù)據(jù)的管理，真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益來說具有重要意義。如果數(shù)據(jù)存在差異，就不能客觀地判斷出企業(yè)的投入，導(dǎo)致無法正確的反映公司的經(jīng)營狀況。最終導(dǎo)致決策人做出錯(cuò)誤的決策。嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。因此，會(huì)計(jì)一定要提供正確數(shù)據(jù)，這是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。
(二)合理的會(huì)計(jì)分析對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有幫助
合理分析、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)效果，最重要的是要考察指標(biāo)體系。以會(huì)計(jì)提供的真實(shí)有效的數(shù)據(jù)位基礎(chǔ)進(jìn)行分析，在分析的過程中還要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，從而能夠真正做到合理分析。如果脫離企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析，單純的以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行分析，沒有辦法全面合理的體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營狀況，更無法說明企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益高低的原因。
(三)建立以成本為中心的指標(biāo)體系
在企業(yè)的經(jīng)營過程中，成本一直被企業(yè)所重視。一般來說，會(huì)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，能夠控制企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，從而正確的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。所以會(huì)計(jì)在進(jìn)行預(yù)測(cè)和控制時(shí)一定要考慮成本問題。提高企業(yè)管理水平，有利于降低成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(四)搞好收益的分配問題
對(duì)于企業(yè)的收益進(jìn)行公平合理的分配能夠提高企業(yè)員工工作的積極性，加大員工之間的凝聚力，團(tuán)結(jié)員工，要員工時(shí)刻想著為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行工作。因此搞好收益分配是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效手段。而會(huì)計(jì)的工作直接和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤，因此怎么分配，怎樣分配才算是合理的分配?對(duì)于會(huì)計(jì)來說也是一項(xiàng)重要的課題，會(huì)計(jì)根據(jù)公司的具體情況以及員工的工作量、工作積極性來進(jìn)行分配，不斷激勵(lì)員工工作的熱情，更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(五)加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督職能
監(jiān)督職能是會(huì)計(jì)的基本職能之一，會(huì)計(jì)在進(jìn)行監(jiān)督時(shí)要根據(jù)國家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度進(jìn)行。利用正確的會(huì)計(jì)信息對(duì)進(jìn)行活動(dòng)進(jìn)行全力合理分析，并進(jìn)行監(jiān)督、督促，以達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。當(dāng)前，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)綜合實(shí)力決定著企業(yè)的存亡。因此更需要加強(qiáng)強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，但是有時(shí)由于各種原因，到時(shí)會(huì)計(jì)的監(jiān)督工作不能夠很好的進(jìn)行，出現(xiàn)很多的障礙，存在有些企業(yè)要求會(huì)計(jì)假賬，這些都讓會(huì)計(jì)無法履行會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。另外，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中還存在一些不規(guī)范的經(jīng)濟(jì)行為，甚至是出現(xiàn)一些違法犯罪的現(xiàn)象，這些都從側(cè)面強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性。
四、結(jié)束語
會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益具有重要的作用。所以在加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理時(shí)要堅(jiān)持以人為本，讓會(huì)計(jì)把企業(yè)當(dāng)成自己的家，更好的履行會(huì)計(jì)職能。同時(shí)會(huì)計(jì)還要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)道德建設(shè)。只有企業(yè)和會(huì)計(jì)的關(guān)系協(xié)調(diào)穩(wěn)定，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益才會(huì)真正地提高。
淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文 篇2
摘要：管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)分不同的派別，管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)在不同派別的理論當(dāng)中對(duì)“人性假設(shè)”的認(rèn)識(shí)和概念也不一致，但是大同小異，兩門學(xué)科區(qū)別較大。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中提到的管理思想經(jīng)濟(jì)學(xué)還包含著微觀與宏觀的經(jīng)濟(jì)學(xué)，在宏觀經(jīng)濟(jì)中注重的是理論上的論證與闡述，而在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中注重的是方法的使用和變革�，F(xiàn)代的企業(yè)管理當(dāng)中財(cái)務(wù)管理是非常重要的財(cái)務(wù)組織活動(dòng)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)營管理中的關(guān)鍵點(diǎn)。在實(shí)際情況中企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)不僅僅是分配經(jīng)濟(jì)利益和項(xiàng)目投資兩種活動(dòng)，還涉及很多方面的活動(dòng)，為此，從企業(yè)發(fā)展中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要作用、財(cái)務(wù)管理信息化手段的應(yīng)用與如何對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理方面加以論述。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)管理；財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
經(jīng)濟(jì)管理（Ｅｃｏｎｏｍｉｃｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）對(duì)主體傾向抽象化的認(rèn)識(shí)形成了現(xiàn)代管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)里的“人性假設(shè)”。管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)分不同的派別，管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)在不同派別的理論當(dāng)中對(duì)“人性假設(shè)”的認(rèn)識(shí)和概念也不一致，但是大同小異，兩門學(xué)科區(qū)別較大。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中提到的管理思想經(jīng)濟(jì)學(xué)還包含著微觀與宏觀的經(jīng)濟(jì)學(xué)，在宏觀經(jīng)濟(jì)中注重的是理論上的論證與闡述，而在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中注重的是方法的使用和變革。在管理學(xué)當(dāng)中涉及的經(jīng)濟(jì)學(xué)思想注重的是物質(zhì)之間的結(jié)構(gòu)、配合，以人的主觀意識(shí)活動(dòng)為中心，經(jīng)濟(jì)學(xué)思維是在管理活動(dòng)中體現(xiàn)出來的，是最終的目標(biāo)與理想。現(xiàn)代的企業(yè)管理當(dāng)中財(cái)務(wù)管理是非常重要的財(cái)務(wù)組織活動(dòng)，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)營管理中的關(guān)鍵點(diǎn)。在企業(yè)經(jīng)營商品或某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候需要投入資金，或者在企業(yè)把商品銷售出去以后獲得了一定的經(jīng)濟(jì)利益要分配給企業(yè)的工作人員，這些活動(dòng)就需要企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)活動(dòng)。在實(shí)際情況中企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)不僅僅是這兩種活動(dòng)還涉及很多方面的活動(dòng)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效管理活動(dòng)。
�。薄⑵髽I(yè)發(fā)展中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要作用
隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展進(jìn)步現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求不斷提高，以現(xiàn)代企業(yè)管理制度為主的新型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度目前已經(jīng)到了定型發(fā)展階段，政府的責(zé)任是國有資產(chǎn)的持有者，以管理國有資產(chǎn)為主要責(zé)任范圍，而對(duì)于企業(yè)來講還承擔(dān)著為國有資產(chǎn)保值、增值的責(zé)任與義務(wù)。與２０多年前的我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況相比國有企業(yè)的財(cái)務(wù)自主權(quán)已經(jīng)有了具體的、時(shí)效性的、真實(shí)性的落實(shí)，這也使得財(cái)務(wù)管理權(quán)回歸到了企業(yè)自身的管理主體上，在很大程度上有助于企業(yè)財(cái)務(wù)主體功能的'發(fā)揮，也有利于企業(yè)自主發(fā)展。與此同時(shí)，我國經(jīng)濟(jì)正在與國際發(fā)展接軌，在很多領(lǐng)域中已經(jīng)處于世界領(lǐng)先地位，我國的企業(yè)需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模，因此，企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，發(fā)展的速度也在加快。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)活動(dòng)頻繁，形式多種多樣，情況瞬息萬變，很多企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)歷過教訓(xùn)也獲得過成功，所以我們要深刻的認(rèn)識(shí)企業(yè)管理中的財(cái)務(wù)管理功能工作的重要性。在未來的發(fā)展之中才能立于不敗之地�，F(xiàn)在很多人都認(rèn)為企業(yè)的管理就是財(cái)務(wù)的管理，認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理就是一些日常的雜事，記賬、預(yù)支、核銷之類的簡(jiǎn)單工作，卻沒有真正意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的真正職責(zé)所在，實(shí)際上財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)管理有很大的差異，會(huì)計(jì)工作只是財(cái)務(wù)管理的重要手段之一，會(huì)計(jì)管理是財(cái)務(wù)管理中的一部分.
�。�、財(cái)務(wù)管理信息化手段的應(yīng)用
隨著中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了高速發(fā)展的階段，在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中應(yīng)該有一定的前瞻性，并且可以根據(jù)市場(chǎng)需求時(shí)刻掌握時(shí)代發(fā)展的脈絡(luò)，深入市場(chǎng)前沿了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力改進(jìn)自身的缺點(diǎn)，適應(yīng)時(shí)代適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要，制定與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃與方案，滿足市場(chǎng)需求，努力開拓新市場(chǎng)。企業(yè)在自身不斷發(fā)展的同時(shí)要從諸多方面考慮，比如市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、影響產(chǎn)品的因素、產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品的質(zhì)量以及產(chǎn)品售后服務(wù)等等，針對(duì)以上各種因素，企業(yè)要適時(shí)做以調(diào)整，企業(yè)要制定行之有效的經(jīng)營管理策略和財(cái)務(wù)管理制度。在預(yù)測(cè)企業(yè)產(chǎn)品時(shí)要對(duì)成本的構(gòu)成著重分析，對(duì)存在的問題制定出一個(gè)合理的方案，首先要精準(zhǔn)定位產(chǎn)品還要將產(chǎn)品存在的現(xiàn)實(shí)問題就是經(jīng)濟(jì)效益最大化，作為一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，一定要能夠了解企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品的市場(chǎng)定位與相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，這樣可以穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營管理的地位，對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)精準(zhǔn)分配到每一個(gè)位置中，會(huì)計(jì)信息是否精準(zhǔn)是保證企業(yè)正常運(yùn)行的重要保證。
�。�、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)的健康發(fā)展中起著重要的推動(dòng)作用。首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中起著監(jiān)督作用，也能夠達(dá)到真正的管理監(jiān)督的目的。另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中有可以加強(qiáng)企業(yè)管理方面有很重要的作用，除了可以增加經(jīng)濟(jì)效益還可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化管理，對(duì)企業(yè)的相關(guān)事務(wù)進(jìn)一步做出評(píng)估。企業(yè)在內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中要加強(qiáng)科學(xué)管理的力度，很多企業(yè)仍然占有部分國有資產(chǎn)，這些企業(yè)在未來的發(fā)展中一定要將管理的重心轉(zhuǎn)向深刻認(rèn)識(shí)層面上，將企業(yè)的管理核心轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)管理上，在企業(yè)未來的發(fā)展中要加大財(cái)務(wù)管理的力度緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，這樣才能與時(shí)代發(fā)展相契合。
�。�、結(jié)論
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在任何一個(gè)企業(yè)的企業(yè)管理當(dāng)中都占有非常重要的地位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以說從某種程度來講決定一個(gè)企業(yè)能否適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，立足于行業(yè)不敗之地，對(duì)企業(yè)在行業(yè)中的定位與企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品定位都能夠發(fā)揮重要的作用，本文研究了我國現(xiàn)代企業(yè)都會(huì)面臨的一些問題，做出了全面、具體的分析與研究，可以為一些企業(yè)的管理發(fā)展提供借鑒和參考。
淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文 篇3
摘要：
本文主要探討的就是會(huì)計(jì)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)互動(dòng)中的傳導(dǎo)作用。實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)二者之間存在價(jià)值聯(lián)系，因此而產(chǎn)生互動(dòng)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)在互動(dòng)運(yùn)行的過程中，其信號(hào)傳導(dǎo)的主要機(jī)制就是會(huì)計(jì)。通過會(huì)計(jì)，可以對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量的過程中的價(jià)格波動(dòng)真實(shí)的反映出來，利用財(cái)務(wù)報(bào)告的披露傳導(dǎo)和信息使用者非理性的行為，將市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng)幅度進(jìn)行有效的放大，這樣一來，會(huì)計(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)以及虛擬經(jīng)濟(jì)可以形成一個(gè)對(duì)因果積累進(jìn)行循環(huán)的過程，而這個(gè)過程的最終結(jié)果就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性和波動(dòng)性。
關(guān)鍵詞：
會(huì)計(jì)；實(shí)體經(jīng)濟(jì)；虛擬經(jīng)濟(jì)
利用會(huì)計(jì)信息，可以對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定決策的依據(jù)，通過世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的角度，可以將經(jīng)濟(jì)分成實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)兩個(gè)部分。針對(duì)虛擬經(jīng)濟(jì)，主要是以實(shí)體發(fā)展為基礎(chǔ)，如果發(fā)生很大的偏離，就是引發(fā)金融危機(jī)。通過金融危機(jī)，其實(shí)就是社會(huì)資源的配置出現(xiàn)嚴(yán)重的失衡，與此同時(shí)，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，會(huì)計(jì)的作用也沒有發(fā)揮出來。經(jīng)兩種經(jīng)濟(jì)進(jìn)行比較，虛擬經(jīng)濟(jì)更加復(fù)雜，但是從本質(zhì)上將，主要就是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的價(jià)值交換。兩種經(jīng)濟(jì)類型其實(shí)是相互依存的關(guān)系，對(duì)于經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展起著決定作用，無論是哪種經(jīng)濟(jì)發(fā)生變化，另一個(gè)經(jīng)濟(jì)都會(huì)受到很大的影響。
一、實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)二者進(jìn)行互動(dòng)的基礎(chǔ)和特點(diǎn)
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要銀行的融資，針對(duì)融資的發(fā)展過程，其實(shí)就是對(duì)于資本的回籠，從我國現(xiàn)階段的發(fā)展進(jìn)行有效的分析，表面虛擬的資本和原始的資本二者存在十分密切的關(guān)系，換一種說法就是虛擬經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系非常密切，二者不能獨(dú)立進(jìn)行運(yùn)作，在一定的基礎(chǔ)上，實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)需要進(jìn)行聯(lián)合運(yùn)作。針對(duì)虛擬的資本價(jià)值，其主要來源就是實(shí)體的價(jià)值，實(shí)體經(jīng)濟(jì)在實(shí)際的發(fā)展過程中，各種資本帶來的利潤也是各種各樣的，其具體的資本與其也會(huì)存在很大的差異，從人們當(dāng)前的預(yù)期收入水平為出發(fā)點(diǎn)，具體的范圍主要就是虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中的發(fā)展，換一種說法，當(dāng)金融產(chǎn)品和基礎(chǔ)債券不斷發(fā)展的過程中，會(huì)帶動(dòng)虛擬經(jīng)濟(jì)的信號(hào)發(fā)生變化，會(huì)得到大幅度的提高，但是這種變化和實(shí)體經(jīng)濟(jì)并沒有什么太大的關(guān)系。對(duì)比虛擬經(jīng)濟(jì)的股票等債券形式，實(shí)體經(jīng)濟(jì)和它們的關(guān)系逐漸變得模糊，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，逐漸顯現(xiàn)出各種價(jià)值關(guān)系，使企業(yè)得到更好的收益。將概率進(jìn)行折算，主要是將其作為一種具體的價(jià)格符號(hào)，對(duì)于整體的債券進(jìn)行收益分紅的措施，而折算出來的分紅，要測(cè)算其虛擬的經(jīng)濟(jì)，預(yù)算的整體水平和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都會(huì)具有很大的影響，使整體項(xiàng)目收益可以更好的發(fā)展下去。充分利用利用率和整體的衍生程度，主要是在金融的角度，達(dá)到合作共贏的局面，在這個(gè)過程中，與其收益和水平會(huì)得到很大程度的提升。
針對(duì)當(dāng)前我國的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)，二者之間的關(guān)系十分密切，這種密切的關(guān)系主要是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平為基礎(chǔ)。針對(duì)當(dāng)前的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，在盈利能力上會(huì)存在一定程度上的欠缺，對(duì)未來經(jīng)濟(jì)的實(shí)體進(jìn)行準(zhǔn)確的衡量的主要依據(jù)就是財(cái)務(wù)自身道德發(fā)展水平，這也是經(jīng)濟(jì)投資未來的發(fā)展方向，我國經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過程中，針對(duì)價(jià)值符號(hào)，做出了有關(guān)價(jià)值的相關(guān)的判斷，這就導(dǎo)致虛擬的符號(hào)和商品之間出現(xiàn)了明確的勞務(wù)關(guān)系，二者可以相互進(jìn)行脫節(jié)，針對(duì)其價(jià)值符號(hào)，其主要的循環(huán)方式和周期也是比較短的。總之，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷變化，導(dǎo)致實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)二者的關(guān)系也在不斷發(fā)生變化，當(dāng)發(fā)生變化之后，實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)之間的變化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也具有十分密切地方關(guān)系，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要模式就是相互配合和相互影響，二者之間的影響力也會(huì)隨之不斷加大。針對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷史，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是具有一定的規(guī)律的，實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展總是要比虛擬經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要快，隨著現(xiàn)代化和信息化的水平不斷發(fā)展，就會(huì)發(fā)生金融抑制的`具體現(xiàn)象，這樣一來，資金就會(huì)產(chǎn)生回籠的情況，針對(duì)資金的運(yùn)作能力，也會(huì)得到大幅度的提升，經(jīng)濟(jì)發(fā)展在不斷的影響之下，會(huì)導(dǎo)致虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)生膨脹的現(xiàn)象，就要將實(shí)體經(jīng)濟(jì)過渡到虛擬經(jīng)濟(jì)，這樣一來，就會(huì)引發(fā)金融風(fēng)暴的產(chǎn)生。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要保證由實(shí)體經(jīng)濟(jì)向虛擬經(jīng)濟(jì)方向發(fā)展，否則在未來發(fā)展的過程中，實(shí)體經(jīng)濟(jì)收入就會(huì)變得更加多樣化，出現(xiàn)比較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，會(huì)產(chǎn)生很大的影響。
二、實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)的主要特點(diǎn)
虛擬經(jīng)濟(jì)主要是從實(shí)體經(jīng)濟(jì)中進(jìn)行脫離的，在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中，逐漸進(jìn)行獨(dú)立的發(fā)展，在本質(zhì)行上說，實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利潤是虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，二者的主要區(qū)別就是虛擬經(jīng)濟(jì)是預(yù)期收入，而實(shí)體經(jīng)濟(jì)是實(shí)際收入。針對(duì)企業(yè)的發(fā)展，將其發(fā)展利潤進(jìn)行固定的時(shí)候，企業(yè)這個(gè)時(shí)候的實(shí)際發(fā)展就會(huì)越來越高，而虛擬經(jīng)濟(jì)也會(huì)受到更高的收入。經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展的過程中，虛擬經(jīng)濟(jì)的符號(hào)種類也會(huì)不斷增加，二者之間的價(jià)值體系也在不斷發(fā)生變化。三個(gè)具體的體現(xiàn)：一個(gè)就是公里的股票等需要借助企業(yè)的預(yù)期經(jīng)濟(jì)收入，進(jìn)行有效的評(píng)估。另一個(gè)就是例如證券資金和擔(dān)保證券，其主要的評(píng)估基礎(chǔ)就是企業(yè)的證券收入，最后一個(gè)就是類似政府債券，其決定和影響因素就是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展直接進(jìn)行影響，主要就是社會(huì)資本收入的主要價(jià)值的體現(xiàn)。
實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)的主要特點(diǎn)就是相互依存，其主要評(píng)估預(yù)期收入基礎(chǔ)就是經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)情況和發(fā)展能力，可以有效的提升經(jīng)濟(jì)符號(hào)價(jià)值，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于虛擬經(jīng)濟(jì)會(huì)產(chǎn)生很大的影響，使虛擬經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生很大的波動(dòng)。在虛擬經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，各種因素對(duì)于交易價(jià)格的變化都會(huì)起到嚴(yán)重的影響，是價(jià)格和價(jià)值之間出現(xiàn)偏差，對(duì)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)中的活動(dòng)產(chǎn)生很大的偏差，使實(shí)體經(jīng)濟(jì)的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)受到一定的影響。虛擬經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的具體的發(fā)展模式是不同的，在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)當(dāng)中，資金的具體利用效率就會(huì)變得很低，具體的市場(chǎng)活動(dòng)也會(huì)發(fā)展的比較緩慢，對(duì)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到直接影響。當(dāng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展比虛擬經(jīng)濟(jì)慢的時(shí)候，很容易就會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)泡沫現(xiàn)象，使虛擬經(jīng)濟(jì)面臨發(fā)展危機(jī)，而實(shí)體經(jīng)濟(jì)也會(huì)遇到更大的困境。針對(duì)周期性的波動(dòng)來說，實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)最普遍的狀態(tài)就是失調(diào)狀態(tài)。
三、會(huì)計(jì)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)互動(dòng)中的傳導(dǎo)作用
（一）會(huì)計(jì)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)互動(dòng)當(dāng)中的傳導(dǎo)作用在實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)具體的投資的過程中，企業(yè)要進(jìn)行全面的評(píng)估，就要對(duì)投資對(duì)象的價(jià)值提前進(jìn)行評(píng)估，隨后才能進(jìn)行有效的投資。在這個(gè)過程中，會(huì)計(jì)會(huì)提供出具體的投資信息，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露和采用，使信息的獲取可以做到多渠道和多來源，而得到的具體信息也要做到具備一定的穩(wěn)定性和可靠性以及經(jīng)濟(jì)性，與此同時(shí)，利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)跨級(jí)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過程中，要將會(huì)計(jì)的支持作用充分的展示出來。在披露跨級(jí)信息的過程中，會(huì)計(jì)的主要作用，就是向企業(yè)提供主體財(cái)務(wù)信息，是投資決策者可以活動(dòng)具體的決策信息，在這個(gè)過程中，虛擬信息符號(hào)定價(jià)的基礎(chǔ)性信息�？傊瑫�(huì)計(jì)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)互動(dòng)中的傳導(dǎo)作用，其主要的體現(xiàn)就是對(duì)企業(yè)的償還能力企業(yè)債權(quán)等進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估，可以提供基礎(chǔ)性的信息，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)互動(dòng)過程中，會(huì)計(jì)的主要的作用就是信號(hào)傳導(dǎo)。無論是對(duì)虛擬經(jīng)濟(jì)還是對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行投資，都需要投資對(duì)象進(jìn)行全面的價(jià)值評(píng)估，會(huì)計(jì)在這個(gè)過程中的責(zé)任非常重大，需要提供相關(guān)的投資信息。當(dāng)前針對(duì)投資者的投資信息的來源和渠道，具有很大的多樣性，而在這些渠道中，最可靠和穩(wěn)定的就是來自會(huì)計(jì)的信息披露，針對(duì)具體的跨級(jí)準(zhǔn)則，對(duì)于會(huì)計(jì)的目標(biāo)進(jìn)行了準(zhǔn)確的定位，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，對(duì)于跨級(jí)的支持作用進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。企業(yè)通過會(huì)計(jì)，獲取有關(guān)虛擬經(jīng)濟(jì)主體和實(shí)際經(jīng)濟(jì)主體的相關(guān)的信息，這樣一來，企業(yè)才會(huì)針對(duì)現(xiàn)實(shí)的情況，根據(jù)會(huì)計(jì)提供您的實(shí)體經(jīng)濟(jì)的信息，來選擇虛擬經(jīng)濟(jì)的具體的符號(hào)，這是非�；A(chǔ)的信息，將會(huì)計(jì)這項(xiàng)功能進(jìn)行充分的應(yīng)用，可以將股票價(jià)值和會(huì)計(jì)信息之間的關(guān)系進(jìn)行有效地梳理。
�。ǘ⿻�(huì)計(jì)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)互動(dòng)中的傳導(dǎo)流程在實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)的主要經(jīng)濟(jì)體系中，具有比較明顯的互動(dòng)流程，在微觀經(jīng)濟(jì)和宏觀經(jīng)濟(jì)的信息傳導(dǎo)當(dāng)中可以具體的體現(xiàn)出來。針對(duì)當(dāng)目前的市場(chǎng)價(jià)格的具體的變動(dòng)，市場(chǎng)價(jià)格會(huì)受到各種各樣的因素所影響，這樣一來，市場(chǎng)價(jià)格就會(huì)在很長一段時(shí)間中處在波動(dòng)之中�？梢岳脮�(huì)計(jì)確認(rèn)或者會(huì)計(jì)報(bào)表的主要方式，將微觀經(jīng)濟(jì)和宏觀經(jīng)濟(jì)的主要的變化情況進(jìn)行有效的結(jié)合，將企業(yè)中各種權(quán)益變化充分的反映出來。會(huì)計(jì)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)互動(dòng)中的傳導(dǎo)流程當(dāng)中，這個(gè)過程主要就是通過微觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生變化的具體過程，利用企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，可以將國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行有效的調(diào)整。在企業(yè)具體的會(huì)計(jì)報(bào)表當(dāng)中，主要披露的是市場(chǎng)價(jià)格，針對(duì)市場(chǎng)主體，可以將企業(yè)和相關(guān)的預(yù)期收入進(jìn)行有效的調(diào)整，使國家投資和融資決策以及市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生一定程度的變化。完成具體的互動(dòng)環(huán)節(jié)時(shí)，針對(duì)下一個(gè)因果循環(huán)，可以自動(dòng)的進(jìn)入，確認(rèn)和計(jì)量會(huì)計(jì)信息披露，在財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中將循環(huán)的變化進(jìn)行有效的傳導(dǎo)，由具體的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行再一次的披露，從而就開始另一個(gè)投資和融資發(fā)生變動(dòng)。
（三）利用會(huì)計(jì)傳導(dǎo)將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避對(duì)經(jīng)濟(jì)體制的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的避免，將會(huì)計(jì)信息的傳導(dǎo)功能進(jìn)行有效的控制，在這個(gè)過程中，信息的生成和信息的反饋特別重要。實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)二者之間具有很大的關(guān)系，將會(huì)計(jì)信息在兩種經(jīng)濟(jì)體制之間的局限性和特點(diǎn)進(jìn)行展現(xiàn)。市場(chǎng)的具體價(jià)格會(huì)受到各種因素的有效的影響，具有很大的不確定性，針對(duì)會(huì)計(jì)的計(jì)量計(jì)算，主要就是對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行依賴，其主要的成本、價(jià)值等都要對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行依賴。而政府機(jī)構(gòu)對(duì)于商品的價(jià)格會(huì)進(jìn)行有效的干預(yù)，這就說明市場(chǎng)定價(jià)具有一定的失允性，利用會(huì)計(jì)信息，這個(gè)時(shí)候很難將企業(yè)的投資價(jià)值反映出來，在跨級(jí)信息中會(huì)呈現(xiàn)一定的風(fēng)險(xiǎn)，在兩種經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中進(jìn)行傳導(dǎo)。針對(duì)當(dāng)前的財(cái)務(wù)跨級(jí)信息記錄，要使會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性得到有效的保障，在處理信息的過程中，就要進(jìn)行有效的分段假設(shè)，如果具體的公式信和報(bào)表的信息進(jìn)行比較，稍晚一些，當(dāng)具體的信息被公示之后，決策和需求之間會(huì)產(chǎn)生很大的矛盾，對(duì)于市場(chǎng)的價(jià)格會(huì)產(chǎn)生很大的波動(dòng)，因?yàn)闀?huì)計(jì)信息和實(shí)際的市場(chǎng)信息會(huì)產(chǎn)生很大的偏差，這就需要具體的投資人員或者財(cái)務(wù)人員，要將信息生成的方式進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息要準(zhǔn)時(shí)完成，對(duì)于市場(chǎng)的情況也要不斷進(jìn)行分析，針對(duì)財(cái)務(wù)的個(gè)體因素的影響要進(jìn)行減少，在一些不確定的因素當(dāng)中，這對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行科學(xué)的選擇。
四、結(jié)束語
綜上所述，實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)具有十分密切的關(guān)系，我國當(dāng)前的發(fā)展模式主要就是實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主，虛擬經(jīng)濟(jì)為輔，在未來的發(fā)展過程中，將會(huì)變得更加虛擬化，而實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)之間的橋梁就是會(huì)計(jì)，在實(shí)際發(fā)展過程中，要將會(huì)計(jì)的作用進(jìn)行充分的應(yīng)用，是二者實(shí)現(xiàn)有效的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]史銳.基于會(huì)計(jì)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)互動(dòng)中傳導(dǎo)意義的分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,
[2]郝佳音,邢瀟丹,楊超.結(jié)合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期環(huán)境下對(duì)公允價(jià)值計(jì)量的認(rèn)識(shí)及再思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,
[3]趙霞.加強(qiáng)會(huì)計(jì)指數(shù)研究提升會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的影響力[J].科技與企業(yè),
[4]楊帆,楊麗歌.我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)與股價(jià)波動(dòng)的背離關(guān)系研究[J].宏觀經(jīng)濟(jì)研究,
[5]韋東蘭.在實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)互動(dòng)中會(huì)計(jì)的傳導(dǎo)作用研究[J].民營科技,
[6]張耀華.會(huì)計(jì)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)中的傳導(dǎo)機(jī)制分析[J].中國商論,
[7]李晨陽.加強(qiáng)會(huì)計(jì)指數(shù)研究全面提升會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的影響力[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,
[8]周永剛,王志剛.虛擬經(jīng)濟(jì)理論的最新研究述評(píng):回顧與展望[J].廣義虛擬經(jīng)濟(jì)研究,
淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文 篇4
一、高職院校會(huì)計(jì)教育與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系
隨著世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，說明每個(gè)國家的人力資源的狀況，其中包括了人力資源的數(shù)量與質(zhì)量，也就是人力資本的累積狀態(tài)，這是能夠決定國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與速度的重要基礎(chǔ)，然而人力資本的形成與累積，主要是通過教育來實(shí)現(xiàn)的。隨著國務(wù)院對(duì)我國高職教育發(fā)展提供了有力保障以來，高職教育成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿�，�?huì)計(jì)教育也為我國財(cái)務(wù)管理崗位不斷培養(yǎng)這種動(dòng)力�？梢哉f高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)教育更加關(guān)注學(xué)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與財(cái)務(wù)管理改革適應(yīng)能力，滿足崗位對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員越來越高的能力需求，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。加快會(huì)計(jì)教育發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)教育富民工程，提升整個(gè)財(cái)務(wù)管理崗位人員素質(zhì)，增強(qiáng)教育主動(dòng)對(duì)接經(jīng)濟(jì)的重要渠道，會(huì)計(jì)教育的發(fā)展，必然能夠促進(jìn)社會(huì)的全面進(jìn)步并且提供直接有效的服務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的過程中，我國地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是必然的過程。而發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)與高職會(huì)計(jì)專業(yè)接軌的背景下，實(shí)現(xiàn)高職會(huì)計(jì)教育與地區(qū)經(jīng)濟(jì)互動(dòng)發(fā)展成為高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)工作者的共識(shí)，可以說地區(qū)經(jīng)濟(jì)能夠被高職會(huì)計(jì)教育發(fā)展的態(tài)勢(shì)與速度越來越大的影響。高職院校的會(huì)計(jì)教育關(guān)系到我國的競(jìng)爭(zhēng)力，還關(guān)系到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們從高職院校的職能來看，高職會(huì)計(jì)教育主要是為了承擔(dān)起區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理人才的任務(wù)，對(duì)于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展有著推動(dòng)作用。為了能夠讓區(qū)域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展，逐步強(qiáng)化會(huì)計(jì)教育，培養(yǎng)能夠在生產(chǎn)與服務(wù)工作第一線的技能型財(cái)務(wù)管理人才勢(shì)在必行。
二、高職會(huì)計(jì)教育促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'途徑思考
高職會(huì)計(jì)教育主要是通過培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，發(fā)展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與啟動(dòng)高等教育消費(fèi)等因素直接推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
第一，高職會(huì)計(jì)教育通過培養(yǎng)人們的活動(dòng)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。高職會(huì)計(jì)專業(yè)教育為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。而高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員對(duì)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是十分重要的，并且對(duì)于地方的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長與社會(huì)的健康發(fā)展也是具有重要意義的。在百余年的世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中表明，在一定的階段內(nèi)，經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長能夠通過大量的資金投入與自然資源達(dá)到，但是隨后的結(jié)果可能是資源的枯竭與人們收入的分配不公，這是一種沒有發(fā)展時(shí)期的增長或者具有破壞性的增長。然而我們崇尚的可持續(xù)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)，我們要促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高人們生活質(zhì)量的過程中，不能夠超過發(fā)展生態(tài)系統(tǒng)的負(fù)荷能力，要讓人們能夠與環(huán)境協(xié)調(diào)地依存。而注重培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍就是實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑之一。我們要想成功地提高地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長，就要大力加強(qiáng)高等教育，而會(huì)計(jì)教育就是其中一部分，并且提升勞動(dòng)者的科學(xué)文化素質(zhì)。我們可以看到，高等教育促進(jìn)了地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長，可以說教育是任何一個(gè)社會(huì)時(shí)期發(fā)展離不開的條件。
第二，高職會(huì)計(jì)教育通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)。由于會(huì)計(jì)教育中需要有多層次的學(xué)科結(jié)構(gòu)，這有利于科學(xué)技術(shù)與文化理論的相互滲透。并且人才集中，高質(zhì)量的科研力量能夠在豐富的信息資源中進(jìn)行交流，較快地掌握財(cái)務(wù)管理的發(fā)展動(dòng)向與需求情報(bào)。高職院校通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，能夠促進(jìn)理論創(chuàng)新，提升了財(cái)務(wù)管理理論對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率與成果的轉(zhuǎn)化率，進(jìn)而促進(jìn)了區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第三，高職會(huì)計(jì)教育促進(jìn)居民教育消費(fèi)，有利于讓人們儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)，進(jìn)而促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。高職會(huì)計(jì)教育能夠啟動(dòng)居民們的高等教育消費(fèi)，這有利于推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，還有利于引導(dǎo)居民的大額存款轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)。在啟動(dòng)高等教育消費(fèi)時(shí)，由于自身具有獨(dú)特的賣方市場(chǎng)特征，很容易引導(dǎo)居民的存款向教育消費(fèi)領(lǐng)域分流，進(jìn)而讓居民的儲(chǔ)蓄促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的巨大潛力發(fā)揮出來。而高職會(huì)計(jì)教育的消費(fèi)對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要貢獻(xiàn)，是比商業(yè)出口還要見效的一種貢獻(xiàn)。
三、結(jié)語
我們當(dāng)前的高職教育工作需要適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)于會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的需要，并且全面提高會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量與效益。我國政府關(guān)于制定高等教育《建議》指出，“高等教育為了培養(yǎng)人才，對(duì)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展有著先導(dǎo)性與全局性的作用，我們要適度超前發(fā)展。”因此為了能夠適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展需求，我們要充分認(rèn)識(shí)到高職會(huì)計(jì)專業(yè)教育與發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的密切關(guān)系，促進(jìn)高職會(huì)計(jì)專業(yè)教育的發(fā)展，進(jìn)而為會(huì)計(jì)專業(yè)教育發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件，讓高職會(huì)計(jì)專業(yè)教育為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文 篇5
1.前言
近幾年來，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，各企業(yè)也得到了一定發(fā)展，且當(dāng)管理會(huì)計(jì)介入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理中后，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益出現(xiàn)非常明顯的提高，但是，據(jù)相關(guān)的調(diào)查可知，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用還存在一定問題，因此，為了促進(jìn)其在企業(yè)中的作用得到更加充分的發(fā)揮，還應(yīng)通過多種措施對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化。鑒于此，本文主要就成本管理會(huì)計(jì)在經(jīng)營活動(dòng)中的作用作以下分析，以此為成本管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用提供重要參考。
2.管理會(huì)計(jì)的含義及其地位
從狹義上說，管理會(huì)計(jì)又稱為微觀管理會(huì)計(jì)，其以企業(yè)中的經(jīng)營活動(dòng)作為管理對(duì)象，以對(duì)企業(yè)中的財(cái)務(wù)等信息進(jìn)行整理、與分析，從而使企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理得到不斷強(qiáng)化，進(jìn)而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化[1]。從某個(gè)角度而言，其是企業(yè)經(jīng)濟(jì)過程中預(yù)測(cè)、計(jì)劃、決策、控制以及責(zé)任考評(píng)等職能會(huì)計(jì)中的重要組成部分，其在企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營效益中有著較強(qiáng)的實(shí)用性與操作性，其通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的相關(guān)信息資料進(jìn)行科學(xué)利用與合理的定量分析，從而能為企業(yè)中各個(gè)部門的決策提供客觀而有效的依據(jù)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益的有效提高。
3.成本管理對(duì)企業(yè)的重要性
(1)在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，成本管理占據(jù)著非常重要的作用，通過成本管理，企業(yè)可對(duì)自身資金的流動(dòng)情況進(jìn)行合理配置與科學(xué)控制，從而可避免資金出現(xiàn)流失現(xiàn)象，且也能在一定程度上減少某些不必要的開支，從而使總體開銷得到有效降低。
(2)對(duì)成本進(jìn)行控制與管理后，可促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的科學(xué)轉(zhuǎn)變，從而能使企業(yè)成本的管理工作得到更好的優(yōu)化和改良，進(jìn)而使企業(yè)能夠從事前控制、事中控制、事后控制三個(gè)方面對(duì)生產(chǎn)及經(jīng)營過程進(jìn)行監(jiān)督與管理，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，即能通過相應(yīng)措施使成本支出得到最大程度的降低，從而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到一定提高[2]。
4.企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀
(1)缺乏科學(xué)而合理的管理會(huì)計(jì)理論。管理會(huì)計(jì)理論對(duì)企業(yè)成本的管理有著非常重要的作用，但是企業(yè)在《財(cái)務(wù)管理》《成本會(huì)計(jì)》等管理會(huì)計(jì)理論中的某些內(nèi)容存在重復(fù)性，這樣就會(huì)使成本管理會(huì)計(jì)缺乏獨(dú)立性，并會(huì)使人覺得其是把財(cái)務(wù)管理和成本會(huì)計(jì)進(jìn)行綜合，從而對(duì)成本管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與進(jìn)一步完善產(chǎn)生阻礙作用，此外，還會(huì)使其作用不能在企業(yè)的經(jīng)營與管理中無法得到有效發(fā)揮。
(2)相關(guān)人員對(duì)成本管理缺乏認(rèn)識(shí)。在企業(yè)的經(jīng)營管理中，許多領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都沒有對(duì)成本管理都形成正確的認(rèn)識(shí)，成本管理會(huì)計(jì)知識(shí)與理論在成本管理中沒有得到科學(xué)而有效的運(yùn)用，許多企業(yè)對(duì)成本進(jìn)行管理僅僅是為了完成會(huì)計(jì)核算，于是缺乏專門的成本管理會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)，從而對(duì)成本的科學(xué)及有效管理產(chǎn)生阻礙，并使成本的正確運(yùn)用產(chǎn)生影響，進(jìn)而不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
(3)對(duì)成本進(jìn)行管理的過程中，缺乏市場(chǎng)觀念。近幾年來，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的帶動(dòng)下，各種成本管理理論都得到了一定完善，但是相關(guān)人員對(duì)成本進(jìn)行管理的過程中，沒有和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行密切結(jié)合，且管理會(huì)計(jì)在企業(yè)成本的`管理中也沒有得到合理的統(tǒng)一，從而使管理會(huì)計(jì)的作用沒有在成本的管理中得到充分發(fā)揮，進(jìn)而使成本的管理缺乏科學(xué)性[3]。
(4)沒有對(duì)成本預(yù)測(cè)方面進(jìn)行管理。 在成本的管理中，預(yù)測(cè)占據(jù)著重要作用，通過科學(xué)的預(yù)測(cè)，才能使成本得到一定降低。目前，許多企業(yè)對(duì)成本進(jìn)行管理的過程中，都沒有從生產(chǎn)及經(jīng)營中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理，從而不利于成本的有效控制，且還會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生負(fù)面影響。
5.成本管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的作用及運(yùn)用方法
5.1成本管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的作用
(1)企業(yè)在發(fā)展過程中，應(yīng)對(duì)有限的資源進(jìn)行最大程度的利用，這樣才能使其經(jīng)濟(jì)效益得到有效提高，成本管理會(huì)計(jì)可通過多種方法對(duì)企業(yè)及市場(chǎng)中的信息進(jìn)行詳細(xì)處理及深入分析，從而使成本的作用得到最大程度的發(fā)揮。
(2)可對(duì)企業(yè)未來規(guī)劃及決策提供有效信息。對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言，經(jīng)濟(jì)決策既是核心問題，又是管理會(huì)計(jì)中的重要部分。成本、銷售、資金預(yù)測(cè)、利潤等都是成本會(huì)計(jì)管理中的重要內(nèi)容，成本會(huì)計(jì)管理通過對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)控制、監(jiān)督與管理，可結(jié)合市場(chǎng)及企業(yè)內(nèi)部的需求對(duì)資金進(jìn)行合理分配與調(diào)整，從而可使各項(xiàng)資金得到充分的利用，并使企業(yè)的投資決策更加科學(xué)[4]。
(3)有利于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的科學(xué)規(guī)劃。經(jīng)營目標(biāo)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營預(yù)算而言，有著重要意義，通過成本管理會(huì)計(jì)，企業(yè)可對(duì)經(jīng)營活動(dòng)中的成本預(yù)算、成本支出、專門預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作進(jìn)行一定加強(qiáng)，從而可對(duì)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的預(yù)算進(jìn)行有效監(jiān)督與控制，進(jìn)而可使經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。
5.2成本管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的運(yùn)用
(1)通過建立完善的管理會(huì)計(jì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，來對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)加強(qiáng)控制與管理。為了企業(yè)的不斷發(fā)展與完善，企業(yè)需采取多種措施管理會(huì)計(jì)進(jìn)行較深入的研究，以使其實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化和規(guī)范化，此外，還需設(shè)計(jì)專門的部門對(duì)成本進(jìn)行核算、分析及處理，以說成本管理會(huì)計(jì)的作用在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中得到有效發(fā)揮。
(2)建立健全的管理會(huì)計(jì)學(xué)科體系。健全而科學(xué)管理會(huì)計(jì)學(xué)科體系可在很大程度上為企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)提供規(guī)范而科學(xué)的指導(dǎo)作用，因此，為了使管理會(huì)計(jì)的作用得到最大程度的發(fā)揮，企業(yè)應(yīng)結(jié)合我國的具體國情建立健全的管理會(huì)計(jì)的學(xué)科理論體系，并根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展對(duì)其進(jìn)行不斷完善。建立健全的理論體系前，應(yīng)先把對(duì)其基礎(chǔ)知識(shí)及理論內(nèi)容有一個(gè)比較全面的了解，并把之和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)工作等進(jìn)行有效區(qū)分，以使所建立的體系更具特色，此外，還應(yīng)把其和成本規(guī)劃、成本管理以及成本控制進(jìn)行密切結(jié)合，這樣才能使其更加完善，并具有更強(qiáng)的科學(xué)性與合理性。
(3)加強(qiáng)對(duì)成本管理會(huì)計(jì)的重視。一般而言，現(xiàn)代企業(yè)中，都已具備較完善的成本管理會(huì)計(jì)體系，且在體系中也對(duì)其概念、核算內(nèi)容等作了相關(guān)論述與說明，因此，為了促進(jìn)成本管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中得到更好的運(yùn)用，企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人還需對(duì)其引起重視，并采取多種措施對(duì)其進(jìn)行推廣、宣傳。企業(yè)應(yīng)對(duì)成本管理中的工作人員加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，或者也可和其他企業(yè)就成本管理方面開展經(jīng)驗(yàn)交流，以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和相關(guān)人員對(duì)成本管理會(huì)計(jì)有一定比較系統(tǒng)而全面的認(rèn)識(shí)[5]。另一方面，在企業(yè)的經(jīng)營管理中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人還應(yīng)聘請(qǐng)?jiān)诠芾頃?huì)計(jì)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的人對(duì)成本管理會(huì)計(jì)工作中相關(guān)人員開展相應(yīng)的教學(xué)工作，以使他們對(duì)管理會(huì)計(jì)的作用有深入的認(rèn)識(shí)，并使他們的工作方法更加科學(xué)高效，從而為他們今后的實(shí)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(4)實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考核與評(píng)價(jià)。隨著社會(huì)的迅速發(fā)展與進(jìn)步，分工的不斷細(xì)化已逐漸成為企業(yè)經(jīng)營管中的重要內(nèi)容，分權(quán)管理在企業(yè)中的應(yīng)用，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也給企業(yè)的長遠(yuǎn)利益、整體利益等帶來了一定的負(fù)面影響，于是為了促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展，責(zé)任會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。責(zé)任會(huì)計(jì)把職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行合理統(tǒng)一，從而把責(zé)任中心分成成本中心、投資中心以及利潤中心，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營決策權(quán)則在各層次中的管理人員之間進(jìn)行科學(xué)劃分，并建立編制責(zé)任預(yù)算、獎(jiǎng)懲制度、工作考核績(jī)效與評(píng)價(jià)等來對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)與管理，從而可使員工對(duì)工作的主動(dòng)性和積極性得到充分調(diào)動(dòng)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
(5)對(duì)成本管理會(huì)計(jì)開展相關(guān)的案例分析。目前，我國許多企業(yè)都不使用成本管理會(huì)計(jì)，或者還沒有對(duì)此理論的作用缺乏認(rèn)識(shí)，于是在實(shí)際應(yīng)用中，常出現(xiàn)實(shí)際和理論脫節(jié)的現(xiàn)象。因此，為了使這種現(xiàn)象得到一定改善，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)和相關(guān)專家展開討論，并通過對(duì)成功案例的深入分析來尋找并總結(jié)出適合本企業(yè)的成本管理會(huì)計(jì)理論及方法， 以使成本管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中得到更好的運(yùn)用。
6.結(jié)語
成本管理會(huì)計(jì)是一種科學(xué)的理論，其在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的應(yīng)用有著重要意義，使用此理論對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)結(jié)合企業(yè)及市場(chǎng)的具體情況，并把之和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)管理進(jìn)行有效區(qū)分，這樣才能使其作用得到最大程度的發(fā)揮，從而才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提高。
淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文 篇6
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，在企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行過程中，作為財(cái)務(wù)管理工具具有重要的意義，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)管理提供科學(xué)的參考依據(jù)，同時(shí)還能幫助企業(yè)管理者進(jìn)行科學(xué)決策，從而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，想要準(zhǔn)確把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的核心，就需要發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用，不斷完善財(cái)務(wù)機(jī)制，引進(jìn)高新人才，只有這樣才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)效性。本文主要研究經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的重要性及發(fā)揮思路。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)管理;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);作用發(fā)揮;思路
經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)使企業(yè)管理的主要內(nèi)容，管理者想要促進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的高效運(yùn)行，就需要做好內(nèi)部管控和外部監(jiān)督作用，這其中就要重視財(cái)務(wù)管理的作用。同時(shí)，面對(duì)市場(chǎng)中激烈的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)想要脫穎而出，更應(yīng)該重視財(cái)務(wù)管理工作的展開，優(yōu)化和創(chuàng)新監(jiān)管方法，從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
1企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)下，一些企業(yè)已經(jīng)開始優(yōu)化傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式，逐漸向以管理制度為核心的財(cái)務(wù)管理制度過度，形成了自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。與傳統(tǒng)的國有企業(yè)經(jīng)營概念相比，其已經(jīng)掌握了部分財(cái)政自主權(quán)，并使企業(yè)內(nèi)部重新掌控實(shí)際的財(cái)務(wù)管理職能。除此之外，隨著全球化趨勢(shì)的不斷演化，企業(yè)開始擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，并與其他外企相互聯(lián)合，共同抵抗金融危機(jī)帶來了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，這樣也為一些上市公司帶來了新的機(jī)遇�；诖�，企業(yè)想要提升自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，需要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整合能力，使財(cái)務(wù)管理中心逐漸掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使企業(yè)經(jīng)營能夠與時(shí)俱進(jìn)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)步上升[1]。
2經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用分析
2.1有利于為企業(yè)預(yù)測(cè)行業(yè)信息
在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)下，企業(yè)想要快速地?fù)屨际袌?chǎng)先機(jī)，就需要不斷深入地了解市場(chǎng)和價(jià)格動(dòng)向，管理者通過分析市場(chǎng)需求而不斷研發(fā)出適合當(dāng)下的消費(fèi)品�；诖�，企業(yè)在設(shè)置鋪設(shè)營銷渠道和設(shè)置營銷方案的過程中，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，從而達(dá)到拓寬市場(chǎng)和經(jīng)營規(guī)模的效應(yīng)。因此，企業(yè)在發(fā)展和經(jīng)營的過程中需要考慮多方面的因素，其中包括市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)，需求彈性以及消費(fèi)產(chǎn)品的供需關(guān)系等，通過對(duì)這些因素進(jìn)行針對(duì)性的分析和把握，及時(shí)預(yù)測(cè)未來的市場(chǎng)動(dòng)向，從而獲取經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)管理就是通過分析以上信息，為企業(yè)的管理者提供最原始、最可靠的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)，使管理者能夠科學(xué)決策，對(duì)企業(yè)上下各個(gè)部門進(jìn)行工作細(xì)分，從而有效控制經(jīng)營成本，提升經(jīng)濟(jì)效益。但需要注意的是，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)經(jīng)濟(jì)利潤進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)的同時(shí)，需要將預(yù)期利潤作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)而制定經(jīng)營策略。另外，伴隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理也需要利用先進(jìn)的技術(shù)手段，獲取市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的全方位信息，有效處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，使企業(yè)管理者能夠?yàn)橄乱徊降墓ぷ鬟M(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
2.2有利于提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量
只有保證企業(yè)具備高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，才能充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理的最大效用，才能為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供科學(xué)的管理依據(jù)。但是當(dāng)前，由于一些客觀因素和人為因素的限制，如原始數(shù)據(jù)失真、社會(huì)監(jiān)管機(jī)制不健全、企業(yè)管理部門不作為等，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量大大降低，使企業(yè)經(jīng)營陷入困境。想要提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，需要做到以下幾點(diǎn)：第一，會(huì)計(jì)管理人員需要加強(qiáng)發(fā)票憑證等原始數(shù)據(jù)的管理，完善數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)，防止原始數(shù)據(jù)失真；第二，管理者在認(rèn)真落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)還應(yīng)該實(shí)施財(cái)務(wù)科學(xué)合理的方法和策略，努力維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)人員甚至是全體員工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)員工的積極性，從而保障企業(yè)會(huì)計(jì)工作的展開；第三，管理部門需要建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)，請(qǐng)業(yè)界專家和監(jiān)管組織部門共同對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，從而有效提升信息質(zhì)量。
2.3有利于提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
企業(yè)會(huì)計(jì)分析，就是指管理者通過分析會(huì)計(jì)核算人員提供的企業(yè)成本利潤以及所獲資金等數(shù)據(jù)，得到相應(yīng)的價(jià)值體系指標(biāo)而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況等信息進(jìn)行考核和管理。通過會(huì)計(jì)分析，可以得出企業(yè)某個(gè)階段的實(shí)際經(jīng)營效果和預(yù)期評(píng)價(jià)，從而幫助企業(yè)設(shè)定管理和經(jīng)營目標(biāo)，達(dá)到預(yù)期的經(jīng)營利潤。在一般情況下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠通過分析各個(gè)不同時(shí)期所得會(huì)計(jì)信息，找到與預(yù)期設(shè)定目標(biāo)之間存在的差距和在短期經(jīng)營中取得的'成功，找出企業(yè)經(jīng)營存在的問題，從而對(duì)癥下藥，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化[2]。
2.4有利于減少失誤
企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一，就應(yīng)該做到既定的管理工作，全面掌握市場(chǎng)動(dòng)向和各類數(shù)據(jù)信息，從而制定科學(xué)合理的投資決策。也只有這些數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性，才能客觀了解企業(yè)在當(dāng)前經(jīng)營過程中存在的不足，以及目前的可取之處。因此為了保證這些數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性，就需要企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理人員了解數(shù)據(jù)的獲取流程，并確保各部門之間的連續(xù)性和延展性，保證數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和審核結(jié)果。由此可見，企業(yè)的管理能夠通過發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用而有效避免各類數(shù)據(jù)事物，從而使經(jīng)營者了解當(dāng)前企業(yè)存在的問題，并找到合適的解決方法。
2.5有利于實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督
在企業(yè)各項(xiàng)工作開展的過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員可以對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行考核和管理，并依據(jù)不同的市場(chǎng)價(jià)值目標(biāo)，了解企業(yè)在不同經(jīng)濟(jì)指標(biāo)下，自身的盈利和虧損效用，從而分析企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在這一過程中，財(cái)務(wù)信息是衡量企業(yè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)情況的具體體現(xiàn)，可以有效反映出企業(yè)未來的發(fā)展實(shí)力。同時(shí)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審核和監(jiān)督，也可以充分分析具體的經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營活動(dòng)，讓企業(yè)內(nèi)部的資金得到最大限度地利用，提升資源的利用效率，從而有效減少運(yùn)營成本，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)展開得合理性和科學(xué)性。
3發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體思路分析
3.1完善相關(guān)財(cái)務(wù)機(jī)制
為了順應(yīng)市場(chǎng)需求，同時(shí)也為了滿足當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展的需要，企業(yè)的管理者需要充分結(jié)合展開各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需求，對(duì)企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行科學(xué)合理的控制，并建立相對(duì)完善的會(huì)計(jì)管理機(jī)制，并進(jìn)行合理的創(chuàng)新。同時(shí)，在完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)制的過程中，管理者需要了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營現(xiàn)狀，結(jié)合確切可靠的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，提出合理的經(jīng)營對(duì)策和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方案。同時(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)工作的需要，管理者也應(yīng)該對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行分配和梳理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督和運(yùn)用，從而充分完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制。只有這樣，才能有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作展開的同時(shí)，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
3.2創(chuàng)新財(cái)務(wù)工作的方法
當(dāng)今時(shí)代，開展財(cái)務(wù)工作也有新的需求，管理者不能僅把追求經(jīng)濟(jì)效益放在首位，還應(yīng)該在開展本職工作的基礎(chǔ)上，將科學(xué)合理的管理思路和管理方法融入到企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中，使財(cái)務(wù)工作能夠最大限度地發(fā)揮自身職能和優(yōu)勢(shì)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作用的發(fā)揮。例如，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，可以促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的信息化，在推行具體工作的同時(shí)，將結(jié)構(gòu)化、網(wǎng)絡(luò)化以及系統(tǒng)化的理念融入其中，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的科學(xué)性和系統(tǒng)化[3]。
3.3保證人力支持
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的展開過程中，人力資源是主體，其工作的效率和業(yè)務(wù)水平直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施，并產(chǎn)生直接印象。因此，為了確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的順利展開，思想預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益，需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及法學(xué)等相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，管理者也需要做好人力資源的分配工作，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和水平。為了構(gòu)建高質(zhì)量的工作團(tuán)隊(duì)，企業(yè)管理者也可以高薪從學(xué)校和外部機(jī)構(gòu)引進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，并通過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)交流等方式，為工作人員提供源源不斷的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使其能夠認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性和嚴(yán)謹(jǐn)性，在提升會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的同時(shí)，為企業(yè)科學(xué)決策提供堅(jiān)實(shí)的保障。最后，還應(yīng)該落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)員工之間的交流與合作，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
4結(jié)語
綜上所述，在經(jīng)濟(jì)管理中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有重要的意義，有利于為企業(yè)預(yù)測(cè)行業(yè)信息，提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而有效減少失誤。因此在這一過程中，企業(yè)管理者也需要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性，完善相關(guān)財(cái)務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新財(cái)務(wù)工作的方法，保證人力支持。只有這樣，才能滿足企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，從而促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。
參考文獻(xiàn)
[1]史立.探討經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2018(1).
[2]劉政.論經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2018,39(5).
[3]石姣嫻.在經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的思路[J].企業(yè)改革與管理,2017(22).
淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文 篇7
摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作為企業(yè)日常經(jīng)營的核心工作環(huán)節(jié)，其工作效率的高低，是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素。所以，必須充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效能，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的開展提供全面的支持，才能為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。文章主要是就經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作用的發(fā)揮進(jìn)行了簡(jiǎn)單的闡述和分析。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)管理；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；作用
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的作用
�。�1）經(jīng)濟(jì)效益的充分體現(xiàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要是通過收集和獲取企業(yè)財(cái)務(wù)信息的方法，制定出可以真是反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。如果站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度反省的話，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在開展的過程中，作為約束和限制企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要手段，通過獲取和控制財(cái)務(wù)信息的方式，為企業(yè)的管理和發(fā)展提供科學(xué)合理的決策支持。
�。�2）風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避。企業(yè)在發(fā)展過程中，所開展的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，必然會(huì)伴隨著風(fēng)險(xiǎn)的存在。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的日益提高，完善的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避手段和良好的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力是確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。這就要求企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)，必須在分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)開展情況的基礎(chǔ)上，尋找其中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素，同時(shí)就風(fēng)險(xiǎn)因素的特點(diǎn)，站在財(cái)務(wù)的角度制定相應(yīng)的策略，這樣不僅有效的促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力的提升，同時(shí)也降低各種風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的不利影響。另外，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)，應(yīng)該站在主觀和客觀的角度進(jìn)行各種風(fēng)險(xiǎn)的控制，才能在促進(jìn)自身風(fēng)險(xiǎn)控制效果有效提升的同時(shí)，為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
�。�3）內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督不僅是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要組成部分之一，而且對(duì)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理活動(dòng)的開展也提供了全面的保障。企業(yè)通過開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，將企業(yè)的收支情況與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密的融合在一起，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營成本的考核，在確保相關(guān)崗位監(jiān)督工作有效執(zhí)行和落實(shí)的同時(shí)，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部控制工作效率和質(zhì)量的全面提升。
�。�4）經(jīng)濟(jì)效益的提升。企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為考核的力度，根據(jù)不同價(jià)值指標(biāo)的要求，深入的分析企業(yè)在不同經(jīng)營階段的盈利能力和相關(guān)業(yè)務(wù)開展的具體情況。財(cái)務(wù)信息和相關(guān)數(shù)據(jù)在真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，為企業(yè)后期經(jīng)營決策的制定和實(shí)施提供了強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效開展，也為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)分析效率和內(nèi)部資金利用效率的提升奠定了良好的基礎(chǔ)。
�。�5）行業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入進(jìn)行，企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中始終占據(jù)有利的位置，必須在深入了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向的`基礎(chǔ)上，研發(fā)出符合市場(chǎng)發(fā)展要求的消費(fèi)品。企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，所設(shè)置的經(jīng)營渠道和營銷方案，也必須以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)拓展市場(chǎng)和提升經(jīng)營規(guī)模效應(yīng)的目的。所以，企業(yè)在日常經(jīng)營與發(fā)展的過程中，必須對(duì)各方面的因素予以充分關(guān)注，通過深入分析和把握影響企業(yè)發(fā)展的各方面因素，及時(shí)的預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)向，才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升。此外，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)在開展經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)，應(yīng)該充分發(fā)揮先進(jìn)及時(shí)手段的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)的獲取最準(zhǔn)確的市場(chǎng)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息，同時(shí)有效的處理所收集到的相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理者制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)的數(shù)據(jù)。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體措施
�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)機(jī)制的健全
企業(yè)管理者為了滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及企業(yè)自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展的要求，必須通過建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理制度的基礎(chǔ)上，合理的控制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)會(huì)哦東，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。另外，企業(yè)在完善自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的同時(shí)，管理層必須在深入分析企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，制定出科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的方案。同時(shí)為了最大限度的滿足企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展的要求，管理人員必須嚴(yán)格的按照相關(guān)的流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作監(jiān)督管理的力度，才能在充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的基礎(chǔ)上，促進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的全面提升，為企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）財(cái)務(wù)方法的完善
社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作也提出了更高的要求。作為企業(yè)的管理者不能像以往那樣一味的追求經(jīng)濟(jì)效益，而是應(yīng)該在關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，將科學(xué)合理的管理思路和管理方法與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作緊密的結(jié)合在一起，充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)工作的職能作用，才能發(fā)揮出企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營過程中的積極作用。比如，企業(yè)利用先進(jìn)的技術(shù)手段，不僅加快了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作信息化建設(shè)的步伐，同時(shí)也為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作向科學(xué)性和系統(tǒng)化方向的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
�。ㄈ┤肆χС值谋ＷC
人力資源是企業(yè)開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主體，其工作效率和業(yè)務(wù)水平的高低是影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素。所以，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)，必須在做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的力度，才能促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量的全面提升。為了確保企業(yè)構(gòu)建一支高質(zhì)量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)，企業(yè)的管理人員還可以通過高薪引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)會(huì)計(jì)人才的方式，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流的力度，為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提供更多的學(xué)習(xí)和交流的就會(huì)，才能使其充分的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的不斷提高，不僅為企業(yè)科學(xué)決策提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持，同時(shí)通過員工之間交流與合作力度的進(jìn)一步加強(qiáng)，也為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
總而言之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，其工作效率的高低，對(duì)于企業(yè)準(zhǔn)確預(yù)測(cè)行業(yè)發(fā)展信息，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升都有著極為重要的意義。所以，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)，企業(yè)的管理者必須對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性予以充分的重視，并以此為基礎(chǔ)，建立完善的企業(yè)財(cái)務(wù)制度，給予企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作全方位的支持，才能在確保企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的要求。
參考文獻(xiàn)：
[1]丁華.經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮[J].中國商論,2018.
[2]劉世英.論經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮[J].納稅,2018.
[3]宋洪衛(wèi).芻議怎樣發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2017.
淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文 篇8
摘要：
會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員按照相關(guān)的規(guī)章制度對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，為企業(yè)的管理和決策制定提供服務(wù)的重要手段。作為會(huì)計(jì)的基本職能，會(huì)計(jì)監(jiān)督在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的當(dāng)下發(fā)揮著越來越重要的作用。我國的經(jīng)濟(jì)雖然發(fā)展迅速，但是企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作卻存在許多問題，限制了企業(yè)自身的發(fā)展，也對(duì)國家經(jīng)濟(jì)增長造成了不利影響。本文將簡(jiǎn)要概述市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題以及相應(yīng)的解決方法。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；企業(yè)
一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)涵和價(jià)值
會(huì)計(jì)監(jiān)督是指企業(yè)和單位的會(huì)計(jì)人員依照國家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和相關(guān)資料的分析，從而確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要依據(jù)是《會(huì)計(jì)法》，其中對(duì)會(huì)計(jì)人員的職能、責(zé)任和義務(wù)等進(jìn)行了明確的規(guī)定，從整體上保證了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性，并對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作行為進(jìn)行了有效的監(jiān)督和規(guī)范，確保了各項(xiàng)工作內(nèi)容得以實(shí)施，將企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)管有效的結(jié)合了起來。會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行貨幣的計(jì)量和運(yùn)算，并借助特定的技術(shù)手段來確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的系統(tǒng)性和完善性。因此，會(huì)計(jì)活動(dòng)是通過貨幣的形式表現(xiàn)出來的，是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)。在《會(huì)計(jì)法》中，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督這一概念給出了明確的定義：會(huì)計(jì)監(jiān)督是通過一定的制度建立來確保會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員進(jìn)行合法的會(huì)計(jì)賬目記錄、會(huì)計(jì)憑證合適及其他資料的記錄和存儲(chǔ)。其核心是企業(yè)和單位根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定接受財(cái)政部門的審核與檢查。簡(jiǎn)而言之，會(huì)計(jì)監(jiān)督包括三個(gè)方面的內(nèi)容，即規(guī)章制度的建立、會(huì)計(jì)核算和接受監(jiān)督檢查。
二、會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題和原因
會(huì)計(jì)監(jiān)督是在會(huì)計(jì)的工作的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，并且隨著經(jīng)濟(jì)條件的變化而發(fā)生改變。改革開放以來，我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了極大的發(fā)展和變化，企業(yè)管理制度也進(jìn)行了改革和完善。相應(yīng)的，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制也進(jìn)行了一定的革新。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)性得到了更多的強(qiáng)調(diào)，企業(yè)為了追求更高的經(jīng)濟(jì)效益，往往忽視了會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性，甚至有意降低會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度。而會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)于提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度具有重要的意義，因此及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決會(huì)計(jì)監(jiān)督中存在的問題和缺陷是十分必要的。
1.對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度不夠當(dāng)前，大多數(shù)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督理念，將會(huì)計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)放在了季度或年度的審核結(jié)果上，而沒有在日常的工作中進(jìn)行及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，對(duì)歷史會(huì)計(jì)資料的利用程度也明顯不足，缺少對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理情況的分析，無法為企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)行提供所需的信息和依據(jù)，使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作沒有形成一定的體系。
2.沒有充分利用會(huì)計(jì)信息的預(yù)測(cè)功能大多數(shù)企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方式是在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后才采取一定的措施進(jìn)行事后的補(bǔ)救，但風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生就會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益產(chǎn)生巨大的影響，即使采取一定的措施也難以進(jìn)行彌補(bǔ)，最有效的方式是在風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生前就有效利用會(huì)計(jì)信息的預(yù)測(cè)功能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)，另外，在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理中又存在對(duì)個(gè)別案例過于關(guān)注的問題，導(dǎo)致整體的預(yù)測(cè)效果難以達(dá)到預(yù)期的效果。
3.缺少必要的風(fēng)險(xiǎn)防控措施在一味追求經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)營理念指導(dǎo)下，企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定上沒有投入應(yīng)有的力度，沒有形成完整、系統(tǒng)性的會(huì)計(jì)工作流程，在會(huì)計(jì)報(bào)表上也存在很多的缺陷和問題，會(huì)計(jì)指標(biāo)不合理，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不完善，監(jiān)督管理機(jī)制不明確，這些問題都將進(jìn)一步惡化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的效果，阻礙管理措施的實(shí)行。
4.沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)工作的價(jià)值許多企業(yè)管理者尚未認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，仍將大多數(shù)的精力放在了產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售上，對(duì)會(huì)計(jì)資料的管理、核算等都沒有進(jìn)行有力的執(zhí)行，更沒有通過會(huì)計(jì)信息的分析和總結(jié)來發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理過程中存在的問題，因而企業(yè)的管理質(zhì)量長期以來得不到有效提升，經(jīng)營管理能力的'發(fā)展也停滯不前。企業(yè)的規(guī)范管理和高效經(jīng)營是以會(huì)計(jì)工作的有效性為前提的，企業(yè)必須充分利用會(huì)計(jì)工作的重要性，以此來提高經(jīng)營策略的科學(xué)性。
5.內(nèi)部會(huì)計(jì)管理監(jiān)督缺位企業(yè)的會(huì)計(jì)管理在很大的程度上都依賴于外部的監(jiān)督，即政府部門、執(zhí)法部門和財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督。盡管這些部門擁有制度和執(zhí)行力度上的優(yōu)勢(shì)，但若沒有與企業(yè)的內(nèi)部管理相結(jié)合，仍然無法起到應(yīng)有的效果。一些企業(yè)盡管制定了內(nèi)部管理的機(jī)制，但在實(shí)際的工作過程中卻沒有有效的執(zhí)行，許多管理項(xiàng)目形同虛設(shè)，內(nèi)部的管理機(jī)制也沒有與外部的管理機(jī)制相結(jié)合，企業(yè)內(nèi)部部門之間的溝通與交流不足，內(nèi)部管理機(jī)制的作用沒有真正的發(fā)揮出來，企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)量無法得到提升。
6.沒有充分利用財(cái)務(wù)信息財(cái)務(wù)信息是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的依據(jù)和前提，但許多企業(yè)的經(jīng)營者無論是在產(chǎn)品的生產(chǎn)還是銷售過程中，沒有有效的利用財(cái)務(wù)信息的作用，而是憑借自身的經(jīng)驗(yàn)和主觀判斷來制定經(jīng)營計(jì)劃，很少利用財(cái)務(wù)信息來提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性和合理性，因此也就無法得出具有可行性的會(huì)計(jì)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，限制了會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的發(fā)展和完善。
7.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境沒有足夠的把握宏觀把握是建立在良好的微觀控制基礎(chǔ)上的，但僅僅依靠微觀的控制是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，宏觀的經(jīng)濟(jì)效益是微觀經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。但許多企業(yè)的經(jīng)營管理人員僅僅注重特定項(xiàng)目的經(jīng)營和營利情況，很少從宏觀的角度來考慮企業(yè)整體的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在財(cái)務(wù)報(bào)告上也沒有從宏觀的角度進(jìn)行總結(jié)，無法從根本上提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量，更無法在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下獲得發(fā)展的機(jī)遇，提高企業(yè)的綜合實(shí)力和經(jīng)濟(jì)效益。
8.輕視專業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的培養(yǎng)許多企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)存在很大誤區(qū)，認(rèn)為在人才培訓(xùn)上花費(fèi)大量的資金是一種對(duì)資源的浪費(fèi)，但又希望企業(yè)員工為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)收入。這樣的想法是不正確也是不現(xiàn)實(shí)的。只有當(dāng)企業(yè)為員工提供了應(yīng)有的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，員工才能更好的投入到工作中，從而為企業(yè)創(chuàng)收。企業(yè)不僅要通過嚴(yán)格的選拔制度篩選出具有高素質(zhì)的人才，還應(yīng)當(dāng)在聘用員工后對(duì)其進(jìn)行應(yīng)有的培訓(xùn)，確保員工的素質(zhì)和質(zhì)量，并且激發(fā)員工的工作熱情和積極性，使企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作有更好的保障。沒有健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體制，財(cái)會(huì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)沒有控制權(quán)力，在進(jìn)行財(cái)會(huì)監(jiān)督時(shí)受到很多限制，不能在發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題后及時(shí)采取措施。
三、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的對(duì)策和建議
會(huì)計(jì)監(jiān)督是確保會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率的根本手段，是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中最為有效和有力的方式，其本質(zhì)是相關(guān)會(huì)計(jì)人員通過執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)政法規(guī)和會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，對(duì)經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。會(huì)計(jì)監(jiān)督是良好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序保障，但就當(dāng)前的形勢(shì)來看，我國企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量仍不盡如人意，要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量，必須首先認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)管理的重要性，并加強(qiáng)體制建設(shè)，明確會(huì)計(jì)人員在監(jiān)督管理過程中的義務(wù)和責(zé)任，加快監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè)。
1.完善法律法規(guī)和約束機(jī)制法律手段是最有效的約束方式，會(huì)計(jì)監(jiān)督在企業(yè)的經(jīng)營管理中具有重要的地位，必須通過法律手段來提高其約束機(jī)制。在法律法規(guī)的制定上，可以以現(xiàn)有的《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)，進(jìn)行相關(guān)條款和內(nèi)容的補(bǔ)充。在建立法律法規(guī)管理制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營內(nèi)容和管理需要，采取合理的管理措施，明確管理權(quán)限，制定相應(yīng)的法律法規(guī)執(zhí)行措施，為會(huì)計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行提供可靠的法律依據(jù)。此外，還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)管力度，建立有效的約束機(jī)制，防止管理者在管理過程中產(chǎn)生不恰當(dāng)、不合法的行為，降低企業(yè)經(jīng)營管理的風(fēng)險(xiǎn)，為監(jiān)督機(jī)制的實(shí)行提供法律和制度保障。
2.強(qiáng)化理論建設(shè)和實(shí)踐創(chuàng)新要提高實(shí)踐的效果就必須進(jìn)行首先進(jìn)行理論上的創(chuàng)新。雖然我國已經(jīng)在會(huì)計(jì)監(jiān)督體制中建立了內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，但在理論建設(shè)上仍有不足。與其他國家相比，我國會(huì)計(jì)監(jiān)督的理論發(fā)展仍停留在初級(jí)階段，與實(shí)踐相脫節(jié)，因此進(jìn)行理論的創(chuàng)新迫在眉睫。要進(jìn)行理論的創(chuàng)新首先要明確會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用、方法和影響，其次在根據(jù)企業(yè)運(yùn)行的現(xiàn)狀制定合理的優(yōu)化對(duì)策。此外，我國的企業(yè)還可以學(xué)習(xí)其他國家的先進(jìn)理論和方法，結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，制定符合企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制，提高會(huì)計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量。
3.加大執(zhí)法監(jiān)管和外部監(jiān)督力度在進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督質(zhì)量的提升時(shí)，要充分利用外部監(jiān)督機(jī)制的作用，加強(qiáng)政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的力度，并且提高監(jiān)督的質(zhì)量和水平。為此，財(cái)政部門、稅務(wù)部門等應(yīng)當(dāng)改變職能和管理觀念，采取措施提高管理人員的素質(zhì)和技能，完善政府部門的監(jiān)督機(jī)制。
4.提高管理者素質(zhì)和管理水平管理者的素質(zhì)包括各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)及能力，主要有開拓創(chuàng)新精神、協(xié)調(diào)組織能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力等，并且在組織管理、策略制定、人員分配和財(cái)務(wù)管理等各個(gè)方面體現(xiàn)出來。為了提高自身的綜合素質(zhì)和管理水平，管理者應(yīng)當(dāng)在日常生活中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極改變傳統(tǒng)的觀念，積累新的知識(shí)和技巧，注重實(shí)踐的過程，并且在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)和借鑒他人成功的經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，通過素質(zhì)的提高在員工當(dāng)中樹立威信，并通過人性化的方式來進(jìn)行人員的管理。要帶領(lǐng)一個(gè)企業(yè)走向發(fā)展和前進(jìn)的道路，企業(yè)的管理者必須從自身做起，以身作則，更新經(jīng)營管理的理念，在員工當(dāng)中樹立模范，通過強(qiáng)有力的自我約束和自我管理能力來規(guī)范自身的行為，為內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的完善和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
5.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)和職業(yè)道德教育會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)活動(dòng)開展的主體和執(zhí)行者，他們的素質(zhì)和能力直接決定企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量和水平。要確保企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的水平，就要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能上的培訓(xùn)，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行法律法規(guī)上的教育，另外還需要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及計(jì)量學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。在提高專業(yè)能力的基礎(chǔ)上，需要對(duì)員工的道德素質(zhì)水平進(jìn)行提升。因此，企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育和法制教育，幫助員工樹立起正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德，在工作中做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，潔身自好，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和相關(guān)的行業(yè)準(zhǔn)則，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值為根本的目標(biāo)和準(zhǔn)則，將相關(guān)的規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)際的工作過程中，提高會(huì)計(jì)工作的誠信度。
6.提升對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和服務(wù)水平會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)內(nèi)容包括測(cè)算、計(jì)劃、審核和分析等過程，通過以上這些手段來實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)管和控制。其工作過程主要分為事前測(cè)算、事中控制、事后審核這三個(gè)過程。事前測(cè)算是對(duì)計(jì)劃中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)先的估計(jì)和運(yùn)算，事中控制是指對(duì)正在進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管，事后審核是指對(duì)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行信息的核對(duì)和檢查。這三個(gè)過程相互聯(lián)系，相互影響，不可分割。事前預(yù)算為事中控制提供了必要的信息基礎(chǔ)，是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制的前提；事中控制能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，防止重大事故的發(fā)生；事后審核能夠?qū)?huì)計(jì)活動(dòng)的質(zhì)量和結(jié)果進(jìn)行客觀真實(shí)的評(píng)價(jià)，提高會(huì)計(jì)監(jiān)管的效果。在制定實(shí)際的資金預(yù)算方案前，會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理過程中的相關(guān)信息進(jìn)行分析和整合，通過數(shù)據(jù)分析的結(jié)果制定合理的預(yù)算方案，并形成一定的備選方案來預(yù)防意外的情況，也為管理者提供了更多的選擇。在預(yù)算方案實(shí)施的過程中，會(huì)計(jì)人員還需要根據(jù)方案的實(shí)行效果和實(shí)際的經(jīng)營情況進(jìn)行方案的調(diào)整或更換，一旦發(fā)現(xiàn)方案中有不合理的地方，就要向上級(jí)部門及時(shí)進(jìn)行反饋。在預(yù)算方案實(shí)行后，會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)人員還要根據(jù)方案執(zhí)行過程中的反饋信息來分析方案的實(shí)行效果，形成最終的評(píng)價(jià)，幫助管理者發(fā)現(xiàn)管理過程中存在的問題，在今后的管理中進(jìn)行改善。
四、結(jié)語
會(huì)計(jì)監(jiān)督在會(huì)計(jì)管理中具有重要的地位，是確保會(huì)計(jì)活動(dòng)有效性和科學(xué)性的基礎(chǔ)和保障，也是會(huì)計(jì)工作人員始終需要關(guān)注的內(nèi)容。在進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)需要講究一定的方式方法，樹立誠信為本、服務(wù)至上的工作理念，堅(jiān)持客觀、真實(shí)的監(jiān)督原則，將會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)規(guī)定落實(shí)到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中，提高會(huì)計(jì)信息處理的準(zhǔn)確性、高效性和可靠性，幫助企業(yè)管理者更好的進(jìn)行企業(yè)的管理和決策的制定，將內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有效的結(jié)合起來，提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
[1]李會(huì)蘭.論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督作用[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2014(3).
[2]田蓉蓉.會(huì)計(jì)監(jiān)督職能對(duì)企業(yè)的影響探究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2014(9).
[3]虎雅嫻.分析如何發(fā)揮工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理作用加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理[J].財(cái)經(jīng)界,2014(8).
[4]張淑霞.試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督作用[J].財(cái)經(jīng)界,2014(2).
[5]郝聰聰.論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能[J].新經(jīng)濟(jì),2013(23).
[6]單蓓.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)監(jiān)督[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào)(學(xué)科版),2011(4).
淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文 篇9
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)體制中發(fā)揮著極其重要的作用，會(huì)計(jì)核算主要是依據(jù)國家的規(guī)定，通過使用專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)展開記錄、分類、整理、匯總，能夠如實(shí)反映出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程及最終結(jié)果。本文首先分析了會(huì)計(jì)核算的概述，同時(shí)闡述了會(huì)計(jì)工作在國民經(jīng)濟(jì)核算中的作用，最后總結(jié)了會(huì)計(jì)工作在國民經(jīng)濟(jì)核算中的地位。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)工作；國民經(jīng)濟(jì)；核算工作；地位；概述；作用
會(huì)計(jì)核算職能是依據(jù)國家制度，利用專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行匯總，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)管理者提供有用的依據(jù)。通過分析會(huì)計(jì)的涵義能夠得知，會(huì)計(jì)不僅僅是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)算，同時(shí)也是提供財(cái)務(wù)信息、經(jīng)濟(jì)管理信息的系統(tǒng)。
一、會(huì)計(jì)核算的概述
會(huì)計(jì)核算是在國家財(cái)經(jīng)法律的基礎(chǔ)上，通過利用一系列政策、制度、紀(jì)律等，對(duì)已經(jīng)開展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)使用經(jīng)費(fèi)展開計(jì)算。會(huì)計(jì)核算分為三個(gè)步驟：事前核算、事中核算、事后核算。在開展核算工作時(shí)，首先應(yīng)該分析核算資料、確定資料的精準(zhǔn)性。在核算過程中還應(yīng)該監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)展，最終對(duì)核算耗費(fèi)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、計(jì)劃等。在國民經(jīng)濟(jì)核算中融入會(huì)計(jì)工作，能夠有效的處理國家經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、員工之間的利益關(guān)系，提到宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)水平。會(huì)計(jì)核算工作是從企業(yè)資金角度出發(fā)，通過債表、利益表等業(yè)務(wù)收入支表，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)展開核算，同國民經(jīng)濟(jì)的核算流量、價(jià)值量要求吻合。會(huì)計(jì)核算賬戶和國民經(jīng)濟(jì)賬戶的記賬方式一致，其區(qū)別主要是會(huì)計(jì)核算屬于宏觀會(huì)計(jì)，國民經(jīng)濟(jì)核算屬于社會(huì)會(huì)計(jì)。
二、會(huì)計(jì)工作在國民經(jīng)濟(jì)核算中的地位
國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是計(jì)算、計(jì)量的推動(dòng)，會(huì)計(jì)工作采用的是專業(yè)的方法，將各類物質(zhì)的價(jià)值進(jìn)行科學(xué)分類、匯總、核算價(jià)值成本。國民經(jīng)濟(jì)核算工作需要將發(fā)展總量、資源消耗量、資源利用率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)算出來，是會(huì)計(jì)工作人員辛勤勞動(dòng)的成果。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)工作也顯得至關(guān)重要，經(jīng)濟(jì)管理人士也逐漸意識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性。目前，大部分企業(yè)只是將會(huì)計(jì)工作作為企業(yè)財(cái)務(wù)工作開展的輔助工具，部分財(cái)務(wù)人員甚至認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作就只是記下賬務(wù)、核對(duì)員工的工資，沒能將會(huì)計(jì)工作的作用發(fā)揮出來。少部分企業(yè)的會(huì)計(jì)人員甚至認(rèn)為記錯(cuò)帳沒多大影響，認(rèn)為財(cái)務(wù)工作并沒有人重視。隨著國家出臺(tái)《會(huì)計(jì)》政策，在國民經(jīng)濟(jì)中會(huì)計(jì)工作有著重要的地位，能夠促使各界認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作在國民經(jīng)濟(jì)中的重要性，并在國民經(jīng)濟(jì)核算中將會(huì)計(jì)工作的地位發(fā)揮出來。
三、會(huì)計(jì)工作在國民經(jīng)濟(jì)核算中的作用
會(huì)計(jì)核算工作同會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督之間有著密切的關(guān)系，監(jiān)督和核算之間是相輔相成的。嚴(yán)格來說，在實(shí)際的應(yīng)用中核算是監(jiān)督的.基礎(chǔ)，監(jiān)督是和核算工作開展的保障。核算和監(jiān)督必須相輔相成，才能發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性，將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及時(shí)、快速的反映出來，以此提升經(jīng)濟(jì)效益。若是沒有完整的核算資料、就無法為監(jiān)督工作提供依據(jù)。
(一)管理監(jiān)督作用
在實(shí)際工作中，企業(yè)內(nèi)部的壓力會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員無法按照正常流程開展會(huì)計(jì)工作，這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層全力支持會(huì)計(jì)工作，在操作中確保將會(huì)計(jì)工作的作用發(fā)揮出來，實(shí)施對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督管理。大部分的行政負(fù)責(zé)人并非經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)出生，因此本身的會(huì)計(jì)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，一些不符合財(cái)務(wù)工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)也強(qiáng)加給會(huì)計(jì)工作人員，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)在職員工的培訓(xùn)力度，不斷完善職工的理論知識(shí)、專業(yè)技能，以此確保會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)定開展�！稌�(huì)計(jì)法》的頒布預(yù)示著會(huì)計(jì)工作得到了落實(shí)，《會(huì)計(jì)法》為會(huì)計(jì)工作的開展提供了依據(jù)，但是針對(duì)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際流程卻沒有規(guī)范。這就要求企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員必須要明確會(huì)計(jì)監(jiān)督職能不屬于會(huì)計(jì)本身的延枝，是在沒有任何監(jiān)督條件下，賦予財(cái)務(wù)工作人員的使命。在此基礎(chǔ)上，國家還應(yīng)該出臺(tái)一些規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程的法規(guī)、確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮其該有的作用，進(jìn)行確保國民企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算工作的穩(wěn)定開展。
(二)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)作用
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理也逐漸朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展，因而影響著會(huì)計(jì)職能。會(huì)計(jì)工作不單單是會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督也逐漸朝著經(jīng)濟(jì)情況分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)決策等方面發(fā)展。隨著管理者對(duì)會(huì)計(jì)工作要求的不斷增加，會(huì)計(jì)核算逐漸滲透企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)。例如：會(huì)計(jì)工作事前核算指的是預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，并且參與經(jīng)濟(jì)決策，事中核算是在經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的執(zhí)行過程中，將核算工作和監(jiān)督工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制，促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照預(yù)期進(jìn)行。
四、結(jié)束語
綜上所述，隨著國家對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者除了要求管理層學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論，還應(yīng)該培訓(xùn)管理層的會(huì)計(jì)知識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)家應(yīng)該具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)、熟悉企業(yè)成本、經(jīng)濟(jì)利潤等指標(biāo)，掌握企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要做好日常的財(cái)務(wù)工作，以此為企業(yè)的發(fā)展提供決策數(shù)據(jù)，發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算、管理的作用。
參考文獻(xiàn)：
[1]何一冬.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》執(zhí)行情況研究[D].廣西大學(xué),2015,12(05)100-103.
[2]陳德強(qiáng).區(qū)域項(xiàng)目資產(chǎn)營運(yùn)與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)研究[D].重慶大學(xué),2010,10(06):120-123.
[3]林泉.淺析中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題和對(duì)策[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2017(07):112-114.
[4]陳小平.“兩型社會(huì)”下的綠色國民經(jīng)濟(jì)核算體系研究[D].湖北工業(yè)大學(xué),2012,10(06):105-106.
淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文 篇10
摘要：財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營與管理中的核心內(nèi)容，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既負(fù)責(zé)處理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，也給企業(yè)提供運(yùn)營系統(tǒng)的信息，他們是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的專業(yè)人員。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中算是綜合型的管理人才，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中扮演者舉足輕重的角色。本文就以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著作用和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能問題進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析，希望對(duì)大家有所幫助。
關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；作用；經(jīng)濟(jì)管理
1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性
在我國，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)逐漸呈現(xiàn)出局限性，慢慢會(huì)被淘汰，新型的以管理制度為主的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度正在逐步的成型。政府作為國有資產(chǎn)的持有者，它的管理模式如今主要以管理國有資產(chǎn)為主，而對(duì)于企業(yè)來說，也兼有保值甚至增值國有資產(chǎn)的任務(wù)。目前，很多國有企業(yè)都獲得了財(cái)務(wù)自主權(quán)，這意味著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能重新回到了企業(yè)手中了，有效的提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極性，從而使財(cái)務(wù)的管理職能得到充分的發(fā)揮。另外，隨著我國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，在企業(yè)不斷擴(kuò)大規(guī)模的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)不斷加大，有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也變得錯(cuò)綜復(fù)雜，在此形勢(shì)下，企業(yè)必須采取更加科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理措施來應(yīng)對(duì)這些問題。對(duì)于那些以國有企業(yè)為主要股份的企業(yè)，就必須要將企業(yè)內(nèi)部的管理重心轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的核心。我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)水平隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷的得到提高。所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，就是指通過監(jiān)督與核算企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的資金活動(dòng)，然后以那些與企業(yè)經(jīng)濟(jì)存在利害關(guān)系相關(guān)投資人或者部門提供的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)為主而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)著重要的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)過一系列會(huì)計(jì)程序，然后為企業(yè)提供有效的信息，同時(shí)積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策，如此不僅為企業(yè)本身帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益的，也促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。[1]
2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能
隨著信息時(shí)代的到來，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)管理的關(guān)系變得日益密切，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中扮演著的作用也越加重要，職能范圍也變得越來越廣。
2.1監(jiān)控職能。是指按既定的要求和目標(biāo)，通過控制會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使其在一定的計(jì)劃與規(guī)則中進(jìn)行，其本質(zhì)就是對(duì)會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行干預(yù)。比如，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)既需要在企業(yè)本身的規(guī)章制度下進(jìn)行，同時(shí)又要受到國家法律法規(guī)的約束。我們通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)反映的信息進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合法合理、是否符合我們既定的目標(biāo)和要求，同時(shí)也可以調(diào)查會(huì)計(jì)核算是否符合國家相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度。
2.2反饋職能。反饋職能是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最原始的職能，是伴隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而出現(xiàn)的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)利用價(jià)值方式，通過確定、核算、記載、呈報(bào)等一系列環(huán)節(jié)，從而反映會(huì)計(jì)主體發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為企業(yè)管理層提供準(zhǔn)確的、詳細(xì)的、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息。但是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變得越來越錯(cuò)綜復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)管理者越發(fā)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中的真實(shí)情況感到重視，以使他們做出精準(zhǔn)的決策，從而提高經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)性和有效性，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)正好在該過程中扮演著關(guān)鍵性的角色。
2.3管理職能。管理職能是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的`高級(jí)職能，是以上兩個(gè)會(huì)計(jì)職能的延伸。當(dāng)前，我國的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作還是處于的傳統(tǒng)的計(jì)賬、報(bào)賬的階段，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理要求。所以，必須在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上開拓新領(lǐng)域，做到最大限度的發(fā)揮現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用，創(chuàng)建新型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，從而充分挖掘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的潛能和促進(jìn)經(jīng)發(fā)展。[2]
3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用
3.1提供預(yù)測(cè)信息。在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)應(yīng)該深入調(diào)查和研究市場(chǎng)供需情況，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以迎合市場(chǎng)需求。參照市場(chǎng)需求而制定營銷策略，根據(jù)策略制定企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃，努力迎合市場(chǎng)供需要求，積極提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。企業(yè)要綜合考慮多方因素，包括環(huán)境因素、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)供需要求、售后服務(wù)、企業(yè)宣傳等等因素，通過對(duì)這些因素進(jìn)行分析調(diào)整，從而制定一定的方法對(duì)企業(yè)營銷信息進(jìn)行預(yù)判。在產(chǎn)品投產(chǎn)之前，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品成本的構(gòu)成進(jìn)行分析，從而確定出最優(yōu)方案和最低產(chǎn)品成本，使企業(yè)管理與效益完美結(jié)合，讓產(chǎn)品得到最有價(jià)值的定位，最終實(shí)現(xiàn)效益的最大化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)須向企業(yè)管理層提供最有效的信息，使管理層能夠更加穩(wěn)固企業(yè)的經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步明確各個(gè)部門職能分工，通過這一手段，會(huì)在很大程度上加強(qiáng)對(duì)成本控制以及以及提高各部門工作效績(jī)。企業(yè)通過對(duì)產(chǎn)品的成本、售價(jià)與銷量進(jìn)行預(yù)測(cè)來增強(qiáng)企業(yè)的利潤預(yù)測(cè)，進(jìn)而對(duì)預(yù)測(cè)的利潤進(jìn)行概算。但是這種方法無益于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理作用的發(fā)揮。所以，企業(yè)未來最大的經(jīng)營發(fā)展趨勢(shì)就是指應(yīng)將目的預(yù)測(cè)作為測(cè)算利潤的出發(fā)點(diǎn)，最終為企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤服務(wù)。只有確定了目標(biāo)利潤的戰(zhàn)略方案，才能大大促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的營銷與管理工作的有效開展。在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)該充分利用當(dāng)前先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段來提高工作效率和準(zhǔn)確性。我們處在一個(gè)信息化蓬勃發(fā)展時(shí)代，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作為生產(chǎn)生活的不可缺失的重要組一環(huán)，未來肯定會(huì)將更多的科技技術(shù)運(yùn)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，并且依托計(jì)算機(jī)技術(shù)為工作平臺(tái)，及時(shí)和有效向企業(yè)管理層提供重要的信息數(shù)據(jù)，以使那些管理層做決策時(shí)能有參考依據(jù)。不僅要大幅提升會(huì)計(jì)核算的工作，而且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要做到滿足各層面的需求，所以，要不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的計(jì)算機(jī)操作水平以及對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的熟悉度，盡快安排對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的軟件培訓(xùn)。
3.2通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，從而進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。所謂的會(huì)計(jì)監(jiān)督就是指在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督檢查。會(huì)計(jì)監(jiān)督只是一種手段，其是為了減少經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的漏洞，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。會(huì)計(jì)工作可以通過多種渠道來實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，比如檢查本身的工作、分析企業(yè)的現(xiàn)金流、評(píng)估其它經(jīng)濟(jì)指，從而監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)和成果。例如，通過成本指標(biāo)來查清單位產(chǎn)品的勞動(dòng)力消耗率，通過現(xiàn)金流指標(biāo)去評(píng)估原材料、半成品、成品及商品的儲(chǔ)藏狀況，通過利潤指標(biāo)來反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成果。所以，企業(yè)必須要充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用來促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，及時(shí)評(píng)估財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力，做到合理攤銷成本以及合理利用現(xiàn)金流、合理儲(chǔ)藏物資；進(jìn)一步解放生產(chǎn)力，提高工作效率，合理縮短產(chǎn)品周期；加強(qiáng)市場(chǎng)的摸底工作，避免盲目生產(chǎn)，減少庫存積壓率，開拓銷售渠道。唯有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用潛力，才能最大限度的發(fā)掘企業(yè)的經(jīng)濟(jì)潛力，從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.3通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析來找出促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良方。所謂的會(huì)計(jì)分析就是指通過分析經(jīng)濟(jì)管理中的資金、成本、利潤等指標(biāo)，來評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。從而準(zhǔn)確客觀的考核一段時(shí)期的經(jīng)濟(jì)管理狀況，然后提出有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的措施。通常，會(huì)計(jì)分析通過對(duì)比分析完成額與計(jì)劃額來考核實(shí)際完成情況、通過本期與環(huán)比同期的水平對(duì)比來分析企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)管理水平的高低、通過與同類型企業(yè)的差距對(duì)比分析來考察本企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，如此就可得出企業(yè)取得的成就以及還需改進(jìn)的地方，從而制定企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的措施。
3.4財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展�？茖W(xué)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理一方面給企業(yè)提供有效的財(cái)務(wù)信息，另一方面也可以給企業(yè)管理層提供決策的參考依據(jù)，同時(shí)也直觀的反應(yīng)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況，給企業(yè)制度未來發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。新世紀(jì)以來，我國的的總體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大改變，所以就得確保財(cái)務(wù)信息的有效性。第一，我們必須充分評(píng)估企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況以及超前分析企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)，充分評(píng)估財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的多邊環(huán)境，盡量做好經(jīng)濟(jì)管理的事前控制，最終保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的科學(xué)可持續(xù)性發(fā)展。第二，借鑒國際財(cái)務(wù)管理制度，合理選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的選擇范圍，避免由于選擇太多而導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確�？偠灾�(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要做到大大促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，首先就要保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠性。
3.5會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的奠基工作。進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核、完善經(jīng)濟(jì)管理模式、提高經(jīng)濟(jì)效益，這些都與會(huì)計(jì)工作緊密聯(lián)系，具體到企業(yè)也是如此。因此，創(chuàng)建科學(xué)有效的符合現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理制度、提高政府工作效率、健全宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控體系、開創(chuàng)自由法制平等公平的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)模式，這些也都和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作聯(lián)系緊密。第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)法律法規(guī)的主要執(zhí)行者，在貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)中要保證法律法規(guī)的權(quán)威性、合法性、公平合理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是財(cái)務(wù)收支的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保利益相關(guān)者的合法權(quán)益，妥善處理個(gè)人、集體、國家三者利益關(guān)系，在每一方都承擔(dān)著重要的責(zé)任。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者不僅要做到認(rèn)真貫徹我國相關(guān)的法律法規(guī)，采用統(tǒng)一的國家財(cái)政管理制度，保證國家的整體經(jīng)濟(jì)效益，而且要依法最大限度的維護(hù)本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，把好本企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)，做到精打細(xì)算，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，做好提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)工作。第二，核算是會(huì)計(jì)的基本職能，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要講究生財(cái)有道、精打細(xì)算的“開源節(jié)流”的提高經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作既要做好秋后的賬目合算工作，更要在“事前諸葛亮”的為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。利用自己的業(yè)務(wù)性質(zhì)，運(yùn)用規(guī)劃、預(yù)判、控制、監(jiān)督、評(píng)估、分析等手段，最大的發(fā)揮資金的價(jià)值，盡量以最低成本來取得最大的經(jīng)濟(jì)效益，最大限度的避免浪費(fèi)，達(dá)到良性管理的目標(biāo)。[3]
4結(jié)束語
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在每一個(gè)企業(yè)中都占有很重要的地位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者提高的經(jīng)濟(jì)信息深深的影響企業(yè)管理層的決策工作，另一方面，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)以及取得的經(jīng)濟(jì)效益都起著舉足輕重的作用。本文全面而系統(tǒng)的分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用，充分闡述了其在企業(yè)發(fā)展中的的作用，希望可以為廣大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同仁以及企業(yè)管理者提供借鑒之用。
參考文獻(xiàn)：
[1]孟改香;論經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮[J];經(jīng)營管理者;2013年14期
[2]武劍萍;試論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用[J];經(jīng)營管理者;2013年02期
[3]孟新春;論經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮[J];科技創(chuàng)新玉應(yīng)用;2013年34期
【淺談會(huì)計(jì)在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文】相關(guān)文章：
淺談會(huì)計(jì)工作在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的地位和作用10-04
淺談如何提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益06-19
試論企業(yè)會(huì)計(jì)在成本管理與經(jīng)濟(jì)效益中的作用論文09-12
淺談企業(yè)物資采購的經(jīng)濟(jì)效益的論文09-24
會(huì)計(jì)審計(jì)中通信企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高論文05-11
淺談企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用論文08-05