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新型稅務(wù)文化建設(shè)的思考

時(shí)間:2024-09-01 17:12:18 經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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有關(guān)新型稅務(wù)文化建設(shè)的思考

  【摘要】文化建設(shè)是組織建設(shè)的核心內(nèi)容,建設(shè)新型稅務(wù)文化是在新的歷史形勢下稅務(wù)機(jī)關(guān)強(qiáng)化自身管理、提高服務(wù)水平的重要舉措。文章分析了新型稅務(wù)文化的基本內(nèi)涵,介紹了新型稅務(wù)文化建設(shè)的要求,闡述了建設(shè)新型稅務(wù)文化應(yīng)樹立的幾種理念。

  【關(guān)鍵詞】稅務(wù)文化;文化建設(shè);理念

  在新的歷史形勢下,建設(shè)新型稅務(wù)文化,對于激發(fā)廣大稅務(wù)干部的事業(yè)心和積極性,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)意識,增強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的創(chuàng)新能力和服務(wù)能力,具有十分重要的意義。

  一、新型稅務(wù)文化的基本內(nèi)涵

  組織文化是指一個(gè)組織及其成員在長期的實(shí)踐中所形成的道德規(guī)范、行為方式和價(jià)值準(zhǔn)則,其核心是共享價(jià)值觀,具有凝聚、激勵(lì)、約束、導(dǎo)向等功能。

  作為組織文化在稅務(wù)機(jī)關(guān)的具體體現(xiàn),稅務(wù)文化對廣大稅務(wù)干部價(jià)值觀念的形成、服務(wù)理念的樹立及行為方式的選取等都具有潛移默化的影響。建設(shè)新型稅務(wù)文化,就是要在新的歷史形勢下,建設(shè)一種以遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新為核心的文化,以適應(yīng)新的環(huán)境,應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),打造和諧稅務(wù)。

  二、新型稅務(wù)文化建設(shè)的要求

  當(dāng)前,我們開展稅務(wù)機(jī)關(guān)新型文化建設(shè)時(shí),應(yīng)遵循以下幾點(diǎn)要求:

  (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,宣傳組織到位

  組織活動(dòng)的成效如何,在很大程度上取決于該組織領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。同樣,在稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)新型稅務(wù)文化的過程中,由于領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)負(fù)著倡導(dǎo)、設(shè)計(jì)、培育、帶動(dòng)新型稅務(wù)文化的重任,因此領(lǐng)導(dǎo)者對于新型稅務(wù)文化建設(shè)的認(rèn)識程度對于最終建設(shè)效果有著決定性的影響。這就要求領(lǐng)導(dǎo)層既要在思想上高度重視又要率先垂范、積極倡導(dǎo),并親力親為文化建設(shè)的各項(xiàng)工作,為其他成員樹立榜樣,認(rèn)真做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作,做到有條不紊、有備無患。

 。ǘ┟鞔_建設(shè)目標(biāo)

  確立一個(gè)明晰的建設(shè)目標(biāo)是新型稅務(wù)文化建設(shè)的關(guān)鍵。任何一種文化都有自己特定的內(nèi)涵和外延,在制定稅務(wù)機(jī)關(guān)新型稅務(wù)文化建設(shè)規(guī)劃時(shí),必須緊緊圍繞稅收這一中心工作,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局。激發(fā)廣大稅務(wù)人員的榮譽(yù)感、成就感和歸屬感,努力實(shí)現(xiàn)集體發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。(1)堅(jiān)持將文化建設(shè)滲透于整個(gè)稅收管理活動(dòng)之中,形成具有稅務(wù)特色的先進(jìn)管理文化,實(shí)現(xiàn)稅收征納雙方的良性互動(dòng)。(2)將文化建設(shè)貫穿于新型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中,充分尊重個(gè)人特性和要求,充分關(guān)注個(gè)人創(chuàng)造性、能動(dòng)性和集體創(chuàng)新力、競爭力的整合,打造富有創(chuàng)造力、充滿人性化的新型稅務(wù)文化。

 。ㄈ┖葑ヂ鋵(shí),注重成效

  新型稅務(wù)文化建設(shè)不能流于形式,而要注重效果。(1)以全員參與為基礎(chǔ),廣泛發(fā)動(dòng)群眾,積極提高全體稅務(wù)人員的認(rèn)識度和參與感。稅務(wù)人員是新型稅務(wù)文化建設(shè)的主體,沒有廣大稅務(wù)人員的積極參與,就不可能形成優(yōu)秀的稅務(wù)文化。(2)要積極利用各級稅務(wù)機(jī)關(guān)網(wǎng)站,開設(shè)網(wǎng)上稅校、稅務(wù)文化論壇等。開拓新時(shí)期思想政治工作新渠道,以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步推動(dòng)新型稅務(wù)文化建設(shè)的深入發(fā)展,形成加強(qiáng)新型稅務(wù)文化建設(shè)的良好氛圍。

  三、建設(shè)新型稅務(wù)文化時(shí)應(yīng)樹立的幾種理念

  根據(jù)新型稅務(wù)文化的內(nèi)涵,在建設(shè)新型稅務(wù)文化時(shí),關(guān)鍵是要樹立以下幾種理念:

 。ㄒ唬┓ㄖ卫砟

  法律除了具有懲戒、預(yù)防違法行為的功能外,還有評價(jià)、指引人們行為,保護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)合法行為,以及思想教育等基本功能。新型稅務(wù)文化建設(shè)必須有效地推進(jìn)依法治稅。(1)通過各種途徑,大力加強(qiáng)稅法宣傳工作,不斷創(chuàng)新稅法宣傳的方式,活化宣傳內(nèi)容,提高宣傳效果,切實(shí)提高全社會的依法納稅意識,形成“以依法納稅為榮,以偷稅漏稅為恥”的社會氛圍,弘揚(yáng)社會主義精神文明。(2)依法行政,抓好稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約,最大限度地減少稅務(wù)行政、執(zhí)法過程中的自由裁量權(quán),防止違法行為的發(fā)生,全面提高稅收執(zhí)法水平和行政管理水平,樹立文明、守法的良好機(jī)關(guān)形象。

  (二)服務(wù)理念

  稅務(wù)部門要樹立新的稅收服務(wù)觀,應(yīng)該做到 “全心全意”和“群眾滿意”!叭娜鉃槿嗣穹⻊(wù)”是黨的根本宗旨,而“取之于民、用之于民”則是社會主義稅收的本質(zhì)特征,稅務(wù)部門應(yīng)正確處理兩方面關(guān)系:(1)管理與服務(wù)的關(guān)系。通過簡化辦稅程序,優(yōu)化辦稅手段;(2)保障國家稅收同維護(hù)納稅人合法權(quán)益的關(guān)系。努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)動(dòng)機(jī)與服務(wù)效果的統(tǒng)一,既要強(qiáng)調(diào)全心全意為人民服務(wù)的觀念,又要注重服務(wù)質(zhì)量和實(shí)際效果。

  (三)團(tuán)結(jié)互助理念

  團(tuán)結(jié)互助在本質(zhì)上是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn),團(tuán)隊(duì)精神是提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要思想武器。當(dāng)前,各種組織和團(tuán)隊(duì)都日益重視團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)和提升,以增強(qiáng)自身的競爭力。稅務(wù)部門在建設(shè)新型稅務(wù)文化時(shí),如何在廣大稅務(wù)人員中樹立團(tuán)結(jié)互助的理念和團(tuán)隊(duì)精神?(1)加強(qiáng)思想教育工作。讓廣大稅務(wù)人員進(jìn)一步更新觀念,充分認(rèn)識到團(tuán)結(jié)互助的重要性,提高他們對組織目標(biāo)的認(rèn)同度,增強(qiáng)組織的凝聚力。(2)在平時(shí)工作中,有意識地利用一些團(tuán)體項(xiàng)目的機(jī)會,增進(jìn)稅務(wù)人員彼此之間的溝通和交流。樹立他們相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識。 (下轉(zhuǎn)第35

  頁)

 。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)理念

  21世紀(jì)是一個(gè)以知識為主導(dǎo)的時(shí)代,知識的擁有程度以及新知識的獲取能力將成為決定一個(gè)組織乃至一個(gè)國家前途命運(yùn)的重要因素。當(dāng)前,稅務(wù)部門在稅收工作中遇到了不少新情況和新問題,需要廣大稅務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)新知識才能加以應(yīng)對和解決。樹立學(xué)習(xí)理念就做到:(1)從領(lǐng)導(dǎo)到普通員工,都要清醒地認(rèn)識到面臨的挑戰(zhàn),樹立“干一行、愛一行、學(xué)一行”和“終身學(xué)習(xí)”的意識,將學(xué)習(xí)活動(dòng)與“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合,自覺投入到各種學(xué)習(xí)活動(dòng)中去,堅(jiān)持不懈地充實(shí)和提高自己。(2)應(yīng)建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。包括學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、中心組學(xué)習(xí)制度、干部脫產(chǎn)培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)考核制度等。豐富學(xué)習(xí)的方式和手段,優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,努力提高學(xué)習(xí)效果。通過有效的制度建設(shè),把外在約束與內(nèi)在動(dòng)力結(jié)合起來,做到工作學(xué)習(xí)化,形成一種良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)新理念

  江x同志曾指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力!痹跇(gòu)建創(chuàng)新型社會的偉大進(jìn)程中,稅務(wù)部門也要大力推行觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。跳出思維定勢,打破傳統(tǒng)觀念,以創(chuàng)新的思維、超前的意識和發(fā)展的眼光對不符合時(shí)代要求的思想、做法和體制進(jìn)行改革,大膽探索適合實(shí)際情況的新路子。要適應(yīng)改革發(fā)展的要求,鞏固已有成果,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)識和把握新形勢下新型稅務(wù)文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,分析新情況,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),探索新途徑,解決新問題,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力加以改進(jìn)和創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)新型稅務(wù)文化建設(shè)的生機(jī)與活力,全面提升新型稅務(wù)文化建設(shè)的水平。

  參考文獻(xiàn)

  [1] 張?jiān)瞥,王清,張?企業(yè)文化資源[M].深圳:海天出版社,2005.

  [2] 張旭雯.企業(yè)文化

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