關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的探討
關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的探討1
內(nèi)容提要:本文認(rèn)為:知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),也有其不足的一面。其可能出現(xiàn)的問題有:知識(shí)體系的不均衡發(fā)展;普遍性的失業(yè);新的分配不公;社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的更大不穩(wěn)定性等。對此,國家應(yīng)積極干預(yù),采取一些相應(yīng)的對策,以防患于未然。另外,知識(shí)經(jīng)濟(jì)將為知識(shí)社會(huì)并進(jìn)而為共產(chǎn)主義社會(huì)的到來提供一系列準(zhǔn)備。據(jù)此,筆者提出了一些關(guān)于未來共產(chǎn)主義社會(huì)特征的若干設(shè)想。 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)生了燦爛的農(nóng)業(yè)文明,工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)生了輝煌的工業(yè)文明。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來將為人類帶來文明的新形態(tài)─知識(shí)文明。知識(shí)文明是一種比農(nóng)業(yè)文明和工業(yè)文明更先進(jìn)和更具現(xiàn)代性的文明形態(tài)。從農(nóng)業(yè)文明到工業(yè)文明再到知識(shí)文明,顯示了人類社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平的不斷提高。但是,每一種文明既有其越性的一面,也有其不足的一面。知識(shí)文明與農(nóng)業(yè)文明和工業(yè)文明相比,是一種進(jìn)步,但其本身也是一種過渡形態(tài),也有其不足的一面。所以,當(dāng)我們在張開雙臂熱情迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來之時(shí),應(yīng)當(dāng)保持一種冷靜和謹(jǐn)慎的態(tài)度,應(yīng)當(dāng)從更長遠(yuǎn)的角度來把握和研究知識(shí)經(jīng)濟(jì)問題。關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的探討2
【摘要】與工業(yè)經(jīng)濟(jì)相比,知識(shí)經(jīng)濟(jì)有著許多完全不同的新特點(diǎn)。而傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)管理是則是隨著工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐漸發(fā)展起來的,有著許多與工業(yè)經(jīng)濟(jì)特征根深蒂固的聯(lián)系。因此,財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與改革是世界經(jīng)濟(jì)形態(tài)從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程中的一個(gè)必然環(huán)節(jié)。本文結(jié)合會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù),對財(cái)務(wù)管理在從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中應(yīng)該作什么樣的創(chuàng)新與變化進(jìn)行了探討。
【關(guān)鍵詞】知識(shí)經(jīng)濟(jì);財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新
1知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵和特征
1.1知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵
知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種“以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)”,也是一種“信息經(jīng)濟(jì)”和“高科技經(jīng)濟(jì)”。世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的報(bào)告中對知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵進(jìn)行了界定:“知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟(jì)!蹦壳巴ㄐ械闹R(shí)經(jīng)濟(jì)的定義是:它是建立在知識(shí)的生產(chǎn)、創(chuàng)新、流通、分配和應(yīng)用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)。其特點(diǎn)是以智力資源為依托,以各種高新科技產(chǎn)業(yè)為支柱,以不斷創(chuàng)新為靈魂和內(nèi)核,以繼續(xù)教育與素質(zhì)教育為本源的一種經(jīng)濟(jì)。
1.2知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征
。1)人或人力資本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的第一資源。人才是知識(shí)最重要的載體,沒有人才就無所謂知識(shí),以知識(shí)為基礎(chǔ)發(fā)展經(jīng)濟(jì)也無從談起。一個(gè)國家、民族只有擁有大量的創(chuàng)新人才,才具備發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的最基本條件。
(2)知識(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的資本,富含知識(shí)的軟產(chǎn)品比例大大增加。在企業(yè)總資產(chǎn)中,包括商譽(yù)、專利、商標(biāo)權(quán)等在內(nèi)的無形資產(chǎn)所占的比例將大大增加。傳統(tǒng)的制造業(yè)也由于管理知識(shí)、科學(xué)技術(shù)的投入增多而更加“軟化”。知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)成為創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的主要形式。
。3)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以高科技產(chǎn)業(yè)為第一支柱的經(jīng)濟(jì)。其中,現(xiàn)代電子信息技術(shù)是當(dāng)今世界高科技的主導(dǎo)和靈魂。
1.3財(cái)務(wù)管理的概念
財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和關(guān)系而產(chǎn)生的,是組織企業(yè)資金活動(dòng)、處理企業(yè)同各方面的關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的探討蔣立峰麗江師范高等?茖W(xué)校財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,是企業(yè)管理的重要組成部分。
2知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來的影響
。1)財(cái)務(wù)管理工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作主要是會(huì)計(jì)人員運(yùn)用確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告手段,對經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、加工、存儲(chǔ)和檢索,最后輸出能滿足信息使用者經(jīng)濟(jì)決策和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)需要的經(jīng)濟(jì)信息。這在客觀上使廣大會(huì)計(jì)人員從繁雜的、重復(fù)的日常會(huì)計(jì)事務(wù)中解脫出來,將其工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到參與預(yù)測、決策和經(jīng)營分析等方面,更多地參與企業(yè)單位的經(jīng)營管理,使會(huì)計(jì)工作向更高的層次發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)管理中扮演更加重要的角色,確立會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的地位和作用。
。2)會(huì)計(jì)電算化從低級向高級穩(wěn)步發(fā)展展望未來,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化將逐步由單純的會(huì)計(jì)核算向管理會(huì)計(jì)應(yīng)用方向發(fā)展。一個(gè)完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)包括財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)兩部分。目前我國的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)主要應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理核算。管理會(huì)計(jì)所采用的數(shù)據(jù)體系與財(cái)務(wù)管理基本相同,但由于其目的更側(cè)重為企業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù),因此其處理方法與財(cái)務(wù)管理有所不同。與財(cái)務(wù)管理相比,管理會(huì)計(jì)使用了更多的數(shù)學(xué)模型和方法。
(3)會(huì)計(jì)核算方法的選擇更加強(qiáng)調(diào)科學(xué)性和合理性由于手段和工具的局限,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在確定會(huì)計(jì)核算方法的選擇標(biāo)準(zhǔn)時(shí),在科學(xué)性和可操作性之間更多的注重可操作性。如債券攤銷方法,雖然實(shí)際利率法比直線法更科學(xué),便后者更為簡便,因而實(shí)務(wù)中一般選擇直線法。隨著計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的不斷完善,計(jì)算的繁簡程度已不再成為評價(jià)一個(gè)會(huì)計(jì)方法是否應(yīng)該采用的標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)性和合理性成為選擇會(huì)計(jì)核算方法時(shí)唯一需要考慮的因素。
。4)會(huì)計(jì)信息時(shí)效性和多樣性的增強(qiáng)。及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供會(huì)計(jì)信息,以便作出相應(yīng)的經(jīng)營決策和制定控制,提高經(jīng)濟(jì)效益,是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的經(jīng)營決策和制定控制,提高經(jīng)濟(jì)效益,是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的職責(zé)之所在。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,很多在手工條件下很難或者無法及時(shí)提供甚至無法提供的信息,都可以及時(shí)提供。
。5)會(huì)計(jì)組織的弱化和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的加強(qiáng)隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及和應(yīng)用技術(shù)的提高,目前由會(huì)計(jì)人員輸入的大量的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)將改由業(yè)務(wù)人員直接輸入,并由計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理,這將大大提高會(huì)計(jì)核算工作效率,節(jié)省核算時(shí)間,減輕會(huì)計(jì)人員的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度。與此同時(shí),利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行舞弊的手段也會(huì)越來越隱蔽。
3針對知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新對策
3.1知識(shí)經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新
知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求財(cái)務(wù)人員不但要有計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí),還應(yīng)該有綜合的職業(yè)判斷與分析能力。只有掌握充分的管理方面的知識(shí),才能夠根據(jù)實(shí)際單位的特點(diǎn),利用知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),為單位的控制管理、預(yù)測和決策作好工作服務(wù)。因此,各個(gè)單位應(yīng)該知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代注意培養(yǎng)好具有會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)知識(shí)的復(fù)合型的人才,這樣才有利于會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高。
3.2知識(shí)經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新
必須將會(huì)計(jì)電算化納入到管理信息系統(tǒng)中去,提高會(huì)計(jì)軟件的功能,增加其管理學(xué)功能。完善和規(guī)范好會(huì)計(jì)軟件功能這樣不但可以強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化程序及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)功能和使其得到安全保障,另外還需要強(qiáng)化會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部控制功能,包括輸入控制處理控制、輸出控制、維護(hù)控制、安全控制等。
3.3實(shí)施有效地內(nèi)部控制措施
各級管理層首先應(yīng)在日常的經(jīng)營管理過程中注重對內(nèi)部控制有效性的監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、舞弊等異常情況,不僅要就事論事的加以處理,還必須考慮其中是否隱含了內(nèi)部控制出現(xiàn)漏洞的信號,亡羊補(bǔ)牢,懲前毖后。針對內(nèi)部控制的缺陷、管理的漏洞、提出確實(shí)可行的建議和措施,促進(jìn)管理當(dāng)局進(jìn)一步改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)的綜合實(shí)力。
4結(jié)束語
本文首先從知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念入手,分析了在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代與傳統(tǒng)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的不同,以及給會(huì)計(jì)工作帶來的影響,并根據(jù)我國的實(shí)際的情況,說明了當(dāng)前我國知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理存在的問題。并根據(jù)問題提出了相應(yīng)的解決辦法。
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