機電技術(shù)實訓(xùn)基地建設(shè)研究論文

　　一、基于協(xié)同創(chuàng)新理念，產(chǎn)教融合，定位機電技術(shù)實訓(xùn)基地功能體系

　　只有科學(xué)合理地確定其應(yīng)具備的功能范圍，圍繞功能目標(biāo)進行合理規(guī)劃和建設(shè)，才能避免基地建設(shè)盲目性�；�于協(xié)同創(chuàng)新理念，從國家的政策導(dǎo)向和高職院校的屬性和任務(wù)出發(fā)，機電技術(shù)實訓(xùn)基地必須實現(xiàn)資源管理功能、教學(xué)及管理功能、技能鑒定功能、培訓(xùn)功能、基地及課程建設(shè)功能、對內(nèi)技術(shù)服務(wù)功能、對外技術(shù)服務(wù)功能等七大功能。根據(jù)功能性質(zhì)可分為基本功能和擴展功能。與人才培養(yǎng)直接相關(guān)的教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定是校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地應(yīng)具備的基本功能，直接制約人才培養(yǎng)的規(guī)模、類型和質(zhì)量，必須優(yōu)先保證�；�于協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)教融合理念，機電技術(shù)實訓(xùn)基地在完成常規(guī)功能外，重點要突出其擴展功能，應(yīng)充分發(fā)揮生產(chǎn)、科研、技術(shù)服務(wù)、交流合作、示范輻射等作用，向?qū)W生、社團開放，為學(xué)生參加創(chuàng)新設(shè)計大賽等活動提供技術(shù)支持；對全院教師開放，為教師進行技術(shù)研發(fā)提供技術(shù)支持；向企業(yè)和社會提供專項及綜合技術(shù)培訓(xùn)，與企業(yè)建立合作關(guān)系，發(fā)揮生產(chǎn)與技術(shù)服務(wù)功能，承接外協(xié)加工或產(chǎn)品試制業(yè)務(wù)，并以基地為依托，承擔(dān)企業(yè)科研課題、解決生產(chǎn)技術(shù)問題，提供技術(shù)指導(dǎo)；發(fā)揮示范輻射功能，為同類學(xué)校提供示范、指導(dǎo)和借鑒；發(fā)揮交流合作功能，與職教同行廣泛合作，共同研究，相互借鑒經(jīng)驗。

　　二、搭建機電技術(shù)實訓(xùn)基地合作圈，實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新

　　要發(fā)揮機電技術(shù)實訓(xùn)基地人力資源、設(shè)備資源、知識技術(shù)資源等各方面優(yōu)勢，找出協(xié)同創(chuàng)新的切入點和有效合作方式，實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新。要分析周邊協(xié)同條件，打破協(xié)同壁壘，通過資源、人員、組織、環(huán)節(jié)之間的關(guān)系搭建機電技術(shù)實訓(xùn)基地合作圈脈絡(luò)圖，以資源共享與協(xié)同創(chuàng)新為重點，圍繞機電技術(shù)實訓(xùn)基地，跨越學(xué)校內(nèi)部多個傳統(tǒng)組織的邊界，與周邊兄弟院校、研究機構(gòu)、企業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)建一種網(wǎng)狀的、虛實結(jié)合的組織形式。

　　三、完善機電技術(shù)實訓(xùn)基地運行管理模式

　　在運行模式上，要以項目作為協(xié)同合作載體，以契約精神為基石，著重從資源整合機制、人事管理機制、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動機制及評價機制等方面創(chuàng)新機電技術(shù)實訓(xùn)基地管理機制。在運行保障上要完善契約設(shè)計、知識產(chǎn)權(quán)制度和激勵制度，打開傳統(tǒng)純縱向管理的藩籬；積極開發(fā)信息管理平臺，排除管理技術(shù)上的障礙；以項目組合師生隊伍，形成創(chuàng)新團隊。四、機電技術(shù)實訓(xùn)基地運行時需要注意的問題

　�。ㄒ唬�機電技術(shù)實訓(xùn)基地必須面向企業(yè)，推進科技成果轉(zhuǎn)化

　　科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂�？萍汲晒�只有同國家需要、人民要求、市場需求相結(jié)合，完成從科學(xué)研究、實驗開發(fā)、推廣應(yīng)用的三級跳，才能真正實現(xiàn)其價值。機電技術(shù)實訓(xùn)基地作為協(xié)同創(chuàng)新主體，必須面向企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)，實現(xiàn)產(chǎn)教融合，促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

　�。ǘ�）建立合理的激勵機制

　　對機電技術(shù)實訓(xùn)基地建設(shè)進行量化管理。在協(xié)同創(chuàng)新過程中對機電技術(shù)實訓(xùn)基地進行法人化管理、項目化管理，通過項目結(jié)算方式，完善激勵機制，激勵更多的人才參與到協(xié)同創(chuàng)新中，這樣才能保障機電技術(shù)實訓(xùn)基地的可持續(xù)發(fā)展。

　�。ㄈ�）建立必要的約束、管理體制

　　要建立合理的考核體制，責(zé)權(quán)利相結(jié)合。形成資源的統(tǒng)一科學(xué)管理、資源的優(yōu)化配置，為實現(xiàn)實訓(xùn)基地資源的保值增效，形成一整套開放型、服務(wù)型的實訓(xùn)中心管理辦法，促進協(xié)同創(chuàng)新機制下高職院校實訓(xùn)體系建設(shè)。

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