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因材施教的教育理論論文

時(shí)間:2024-09-22 17:56:24 教育畢業(yè)論文 我要投稿
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關(guān)于因材施教的教育理論論文

  在漢英詞典中,“因材施教”一詞的解釋是這樣的:toteachstudentsinaccordancewiththeiraptitude。而在中國(guó),“因材施教”一詞來(lái)源于宋代朱熹在《論語(yǔ)》中的注解:“孔子教人,各因其材”。這八個(gè)字其實(shí)講的是這樣一則小故事:有一次,孔子講完課,回到自己的書(shū)房,學(xué)生公西華給他端上一杯水。這時(shí),子路匆匆走進(jìn)來(lái),大聲向老師討教:“先生,如果我聽(tīng)到一種正確的主張,可以立刻去做么?”孔子看了子路一眼,慢條斯理地說(shuō):“總要問(wèn)一下父親和兄長(zhǎng)吧,怎么能聽(tīng)到就去做呢?”子路剛出去,另一個(gè)學(xué)生冉有悄悄走到孔子面前,恭敬地問(wèn):“先生,我要是聽(tīng)到正確的主張應(yīng)該立刻去做么?”孔子馬上回答:“對(duì),應(yīng)該立刻實(shí)行!比接凶吆,公西華奇怪地問(wèn):“先生,一樣的問(wèn)題,你的回答怎么相反呢?”孔子笑了笑說(shuō):“冉有性格謙遜,辦事猶豫不決,所以我鼓勵(lì)他臨事果斷。但子路逞強(qiáng)好勝,辦事不周全,所以我就勸他遇事多聽(tīng)取別人意見(jiàn),三思而行!

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  從這則故事中我們不難發(fā)現(xiàn)孔子的高明和睿智之處,他對(duì)自己的學(xué)生了解得很透徹,能夠說(shuō)出學(xué)生的性格特點(diǎn)和智力水平,并且針對(duì)不同的特點(diǎn),用不同的方法進(jìn)行教育,把學(xué)生培養(yǎng)成各種不同的人才。因此,在教學(xué)中,教師應(yīng)該從學(xué)生的實(shí)際水平出發(fā),這樣才能使教學(xué)的深度、廣度和進(jìn)度都適合學(xué)生的知識(shí)水平和接受能力,同時(shí)也應(yīng)考慮和關(guān)注學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和個(gè)性差異,使每個(gè)人的才能品行都得到發(fā)展。而就英語(yǔ)這一門(mén)學(xué)科而言,如何做好因材施教、分層教學(xué)對(duì)于學(xué)生而言是非常重要的。那么,要從哪些方面來(lái)做好這一點(diǎn)呢?

  一、分析學(xué)生

  在平時(shí)的教學(xué)中,我們不難發(fā)現(xiàn),學(xué)生的能力有大有小,基本上呈常態(tài)分布:兩頭小,中間大;能力的充分發(fā)揮也有早有晚,有人才早熟也有大器晚成;能力的結(jié)構(gòu)上也有差異,有的長(zhǎng)于想象,有的長(zhǎng)于記憶,等等。因此,教師首先應(yīng)因?qū)W生能力的個(gè)別差異而教。其次,應(yīng)多用心觀注學(xué)生,觀察他們的行為,并監(jiān)控他們的發(fā)展過(guò)程且適時(shí)糾偏。因?yàn)閷W(xué)生的行為是記憶力、興趣和愛(ài)好、反響速度、模仿能力和耐力等五種行為特征的綜合反應(yīng),哪一種行為的偏差都會(huì)對(duì)一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)產(chǎn)生影響,所以老師必須關(guān)注學(xué)生在各個(gè)方面的表現(xiàn)。最后,作為老師,應(yīng)該了解“鼓勵(lì)和強(qiáng)制”這兩種手段中哪個(gè)才是使學(xué)生“樂(lè)知”的法寶。因?yàn)橛械膶W(xué)生天賦反叛心理,強(qiáng)制的方法只能逼迫他向相反的方向走,但這類是少數(shù);但大多數(shù)人是需要鼓勵(lì)和強(qiáng)制一并實(shí)施起作用的,即使是逼迫著進(jìn)入了知識(shí)的殿堂,但他日后終究會(huì)嘗到知識(shí)的美味,待那時(shí)自然水到渠成地成為“樂(lè)之者”了。

  二、備好教材

  作為教師的我們應(yīng)當(dāng)全面了解和掌握教學(xué)內(nèi)容,從知識(shí)結(jié)構(gòu)的整體出發(fā),進(jìn)一步明確所要教學(xué)的內(nèi)容在整個(gè)知識(shí)體系中的地位及作用。這就要求教師首先必須做到把宏觀教材與微觀教材統(tǒng)一起來(lái),而不能孤立地、割裂地看待任何一部分知識(shí)。而備課,就是要鉆研教材,掘其內(nèi)在的思想、意義,正確把握文本的工具性和人文性,并恰當(dāng)?shù)卦O(shè)置教學(xué)目標(biāo)。更重要的是了解學(xué)生,依據(jù)上、中、下各層次學(xué)生的知識(shí)能力、個(gè)性特長(zhǎng)確定知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和學(xué)法指導(dǎo)諸方面的教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn),努力做到群體目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。也就是說(shuō),我們不僅要對(duì)教材有一個(gè)整體的、正確的把握,還要對(duì)學(xué)生的現(xiàn)狀也有準(zhǔn)確的把握,設(shè)置的目標(biāo)不僅要難易適中,還要有切實(shí)可行的可操作性。

  其次,教學(xué)策略要有效?梢栽谡n堂上設(shè)置很多環(huán)節(jié),運(yùn)用不同的教學(xué)手段,以此來(lái)適應(yīng)不同學(xué)生的愛(ài)好,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和上課熱情。有研究表明,當(dāng)教師的教學(xué)風(fēng)格與學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格相匹配時(shí),有利于提高學(xué)習(xí)成績(jī)。比如,對(duì)于喜好圖像表征的學(xué)生,可運(yùn)用圖式來(lái)講解概念;對(duì)于好動(dòng)并樂(lè)于表現(xiàn)的學(xué)生,可以設(shè)置些討論的環(huán)節(jié)。但無(wú)論是哪一種教學(xué)環(huán)節(jié),都應(yīng)該具備一個(gè)明確的訓(xùn)練點(diǎn),以及一個(gè)要達(dá)到的具體目標(biāo),要知道這個(gè)環(huán)節(jié)是為何而設(shè)。所以,每一節(jié)課,教師一定要結(jié)合目標(biāo)抓住一個(gè)切入點(diǎn),由這個(gè)切入點(diǎn)結(jié)合學(xué)生的特性,展開(kāi)具體的學(xué)習(xí),這樣,既能使課堂簡(jiǎn)潔,也能使課堂更有效。

  三、作業(yè)和測(cè)試

  作業(yè)和測(cè)試是老師鞏固教學(xué)知識(shí)、了解教學(xué)效果的有效手段之一。老師適時(shí)布置作業(yè),并及時(shí)批改,便可發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)糾錯(cuò)。如果老師布置作業(yè)和批改作業(yè)與學(xué)生完成作業(yè)的時(shí)空不對(duì)稱,錯(cuò)誤得不到及時(shí)糾正,學(xué)生很容易擺脫老師的監(jiān)控。另外,對(duì)于不同層次的學(xué)生,教師要有針對(duì)性地布置作業(yè)。成績(jī)優(yōu)秀的尖子生,可以只給他們留一點(diǎn)導(dǎo)向性的作業(yè);成績(jī)中等的,可以根據(jù)他們學(xué)科成績(jī)的特點(diǎn)有針對(duì)性地多留弱科上的作業(yè);成績(jī)差的后進(jìn)生,所做作業(yè)要體現(xiàn)最基本的知識(shí),從而使每類學(xué)生都可以根據(jù)自己的能力選擇作業(yè)來(lái)做。作業(yè)練習(xí)是鞏固知識(shí)、形成技能、遷移學(xué)法的重要教學(xué)環(huán)節(jié),應(yīng)充分體現(xiàn)因材施教的原則。作業(yè)內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)相吻合,與教學(xué)內(nèi)容相一致,難易有別,呈階梯式,可分為必做題、選做題和深化題,符合各層次學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)和接受能力。

  而測(cè)試的命題要面向全體,考核知識(shí)和考核能力的試題比例要相宜,既要有相當(dāng)部分適合中下程度學(xué)生作答的基本題,又要有一定比例的難度較大的附加題拉開(kāi)距離,可分必做題和選做題,也可分a、b卷,要使優(yōu)等生得高分有難度,后進(jìn)生得高分有可能,以便從多方面調(diào)動(dòng)和保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  需要指出的是,因材施教并非是要(也不可能)減少學(xué)生的差異。實(shí)際上在有效的因材施教策略影響下,學(xué)生學(xué)習(xí)水平的發(fā)展差異可能會(huì)更大,因?yàn)槟芊窀浞值氐靡嬗谑芙逃龡l件,這本身就是潛能高低的一個(gè)表現(xiàn)。在較適宜的學(xué)習(xí)條件下,潛能低者能夠開(kāi)發(fā)出潛能,潛能高者會(huì)發(fā)展得更快。教師對(duì)于不同水平的學(xué)生應(yīng)設(shè)計(jì)不同的發(fā)展藍(lán)圖,這樣才能有意識(shí)地進(jìn)行培養(yǎng)。但最為重要的是,作為教師,應(yīng)徹底消除偏見(jiàn),切不可厚此薄彼。因?yàn)橐虿氖┙痰木窬褪怯薪虩o(wú)類,人人都應(yīng)得到公平的教育。

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