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高中課堂教學(xué)中教學(xué)交往的應(yīng)用分析
合作學(xué)習(xí)是所有教學(xué)成員參與的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),教師和學(xué)生都要參與其中,下面是小編搜集整理的一篇探究高中課堂教學(xué)中教學(xué)交往應(yīng)用的論文范文,歡迎閱讀參考。
葉瀾教授指出:“如果從形態(tài)的角度看, 我們認(rèn)為教育起源于人類的交往活動(dòng)。”新課程呼喚新型的師生關(guān)系,注重平等對(duì)話,強(qiáng)調(diào)建構(gòu)有效的師生交往,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主建構(gòu),提高教學(xué)質(zhì)量。 而長(zhǎng)期以來, 我們都對(duì)教學(xué)的認(rèn)識(shí)局限在認(rèn)識(shí)論領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)教學(xué)是一種特殊的認(rèn)識(shí)活動(dòng),甚至更局限地認(rèn)為教學(xué)就是實(shí)現(xiàn)知識(shí)傳授的過程, 而漠視物理思想方法的建立和應(yīng)用, 更忽略了教學(xué)對(duì)人的社會(huì)性建設(shè)等方面的全面奠基作用和功能。
一、溝通是教學(xué)交往的基本途徑
交往行為是指主體間通過符號(hào)協(xié)調(diào)的互動(dòng),通過對(duì)話溝通,達(dá)到人與人之間的相互理解和一致。
1.生活是溝通的“共鳴箱”
有效的溝通源自溝通主體雙方共同關(guān)注或有共同認(rèn)知的領(lǐng)域,從而能夠形成認(rèn)知共鳴。 這種溝通的中介,最好的來源就是生活---學(xué)生的生活。 來自學(xué)生生活的問題,可能是學(xué)生曾經(jīng)的疑問,也可能是學(xué)生未曾留意的新問題,都會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生認(rèn)知懸念, 在腦海中激起思維的波瀾,產(chǎn)生探究的欲望。 從生活現(xiàn)象和規(guī)律中遷移方法,通過生活中學(xué)生熟知的方法來類比、推理,能實(shí)現(xiàn)知識(shí)、方法、能力和思想的遷移。 總之,基于學(xué)生生活的教學(xué),才是有效而具有生命活力的。
2.平等是溝通的“通行證”
哈貝馬斯的交往行動(dòng)理論認(rèn)為,教學(xué)中師生應(yīng)是完全平等的主體間的交往。 只有在平等的前提下, 才能真正實(shí)現(xiàn)心靈的敞亮和思維的互動(dòng),才會(huì)有真正的溝通。發(fā)展機(jī)會(huì)平等是平等的內(nèi)涵要求。 “面向每個(gè)學(xué)生”是教育的使命和教師的職責(zé)。 而真正落實(shí)這句話,最重要的標(biāo)志就是讓每個(gè)學(xué)生在各自基礎(chǔ)上都得到最大的發(fā)展,雖然最終發(fā)展?fàn)顩r肯定是差異化的, 但我們不能人為地制造這種差異。 我們所追求的發(fā)展機(jī)會(huì)的平等,是相對(duì)于每個(gè)學(xué)生基礎(chǔ)的差異化平等。 不是機(jī)會(huì)平均,而是一種相互幫助、共同進(jìn)步的按需分配。 這不是削峰填谷,而是教育對(duì)每個(gè)學(xué)生的人性觀照,在學(xué)習(xí)互動(dòng)中,雙方都得到了精神上的支持和價(jià)值感的體驗(yàn)。 在交往中實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,這就是教育的目的。
尊重是平等的外在表現(xiàn)。 主體間性理論認(rèn)為,溝通雙方,無論是師生還是生生,在主-主互動(dòng)過程中,彼此尊重,相互理解,通過對(duì)話溝通,達(dá)成共識(shí),形成視界融合。 尊重表現(xiàn)在教學(xué)語言上,教師就是要主動(dòng)放下架子,自覺地和學(xué)生以平等的人格對(duì)話,要讓“請(qǐng)”、“好”、“可以嗎”等標(biāo)識(shí)語充盈課堂,傳達(dá)出友善與和諧,讓學(xué)生感受到生命的溫度。 尊重表現(xiàn)在教學(xué)行為上,就是要善于傾聽學(xué)生,讓學(xué)生產(chǎn)生自信和述說感;要善于在肯定中指引學(xué)生, 尤其是學(xué)生發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),更要以換位思考的方式來傳達(dá)理解和支持的信息,這會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生信任和依賴感;要善于理解學(xué)生意愿,不去勉強(qiáng),更不去刁難或懲戒學(xué)生。
3.辯論是溝通的“清障器”
辯論是思維沖突的表現(xiàn), 源自溝通各方的意見和觀點(diǎn)不一, 是互相表達(dá)觀點(diǎn)的過程。 通過爭(zhēng)論,可以明事理,現(xiàn)真相,得真理。 在教學(xué)中,巧妙設(shè)計(jì)或組織問題辯論, 可以有效培養(yǎng)學(xué)生的問題意識(shí)、批判精神和科學(xué)態(tài)度。 這要把握幾個(gè)要素:
一是問題的開放性。辯題在認(rèn)知基礎(chǔ)、解決途徑,甚至在結(jié)論上,應(yīng)有多樣性甚至是不確定性。問題太小,雖便于教學(xué)控制,但不便于引發(fā)辯論;問題太難, 雖可制造懸念, 也不能引發(fā)討論或辯論。
二是表達(dá)的自主性。 即要讓每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地表達(dá)自己的觀點(diǎn),批判性地審視問題,主動(dòng)參與討論。這是學(xué)習(xí)個(gè)體的一種自主意識(shí)、問題能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣,需要在平時(shí)的教學(xué)過程中逐步形成。
三是思維的空間感。 首要的是有思維的內(nèi)部空間。 設(shè)計(jì)的問題或活動(dòng)要能引發(fā)思考,而不只需要簡(jiǎn)單的事實(shí)性判斷或模仿訓(xùn)練。 其次是有思維的外部空間。 要讓學(xué)生有足夠的時(shí)間和信息,來組織自己的思維,形成觀點(diǎn)。 此外,在學(xué)生思維迷失方向或丟失路徑時(shí),教師及時(shí)幫助、點(diǎn)撥,可以進(jìn)一步拓展思維空間,不斷深化討論或辯論。
二、合作是教學(xué)交往的組織形式
合作是教學(xué)交往的過程,是教學(xué)交往的實(shí)施形態(tài),是教學(xué)交往的價(jià)值訴求。 合作學(xué)習(xí)不僅是形式和內(nèi)容上的互動(dòng)支持,也是方法和技能上的實(shí)踐和強(qiáng)化,更是在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上的精神交往。
1.自主學(xué)習(xí)是合作的基礎(chǔ)
合作是建立在學(xué)習(xí)主體具有共同基礎(chǔ)認(rèn)知的前提下的學(xué)習(xí)活動(dòng),否則,不可能完成合作,或會(huì)淪為“主-客”二元模式下的形式化合作。 因此,在學(xué)生合作學(xué)習(xí)之前,必須讓學(xué)生獨(dú)立閱讀、思考和練習(xí), 這有利于提高小組合作的有效性。
合作是相對(duì)于個(gè)體獨(dú)立學(xué)習(xí)而言的, 從形態(tài)上說,兩者相互依存;從功能上說,兩者相互補(bǔ)充;從發(fā)生機(jī)制上來說,合作必須以個(gè)體獨(dú)立學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)。 切不可弱化自主學(xué)習(xí),片面強(qiáng)調(diào)合作學(xué)習(xí),讓其陷入無源之水、無米之炊之窘境。
2.合作學(xué)習(xí)不能成為形式
學(xué)生的合作學(xué)習(xí)是出于教學(xué)的需要,是學(xué)生學(xué)習(xí)能力互補(bǔ)的需要,是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方式方法變革的需要,也是學(xué)生意志品質(zhì)培養(yǎng)的需要。 因此,應(yīng)避免讓合作學(xué)習(xí)走進(jìn)幾個(gè)誤區(qū):
(1)合作學(xué)習(xí)成為新課改課堂的標(biāo)簽。 當(dāng)形式背叛目的的時(shí)候,它就成為了形式主義。 倘若平時(shí)課堂教學(xué)都沒有合作學(xué)習(xí),這樣的學(xué)生合作活動(dòng)只能讓學(xué)生無所適從,或淪為表演;倘若不給學(xué)生足夠的活動(dòng)時(shí)間, 沒有實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)內(nèi)容,那剩下的只能是形式;倘若合作內(nèi)容脫離學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ),那也只能讓合作流于形式。
(2)合作學(xué)習(xí)成為一種特定學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。 合作學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的一種方式,應(yīng)貫穿教學(xué)始終。 從問題的發(fā)現(xiàn)和提出、概念的分析和理解,到規(guī)律的應(yīng)用和問題的解決、 思想方法的歸納和總結(jié),凡是學(xué)生存在認(rèn)知困難的地方,都應(yīng)首先借力合作學(xué)習(xí)來解決問題,這是合作學(xué)習(xí)的本義,是學(xué)生主體性的體現(xiàn),也是主體間性形成的過程(主-主合作)。
(3)合作學(xué)習(xí)成為學(xué)生的“一言堂”. 合作學(xué)習(xí)是所有教學(xué)成員參與的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),教師和學(xué)生都要參與其中。 一方面,教師不是看客,要參與其中。 交往教學(xué)論學(xué)派的代表人物舍費(fèi)爾認(rèn)為,教學(xué)中存在兩種交往形式,即對(duì)稱的形式和補(bǔ)充的形式。 對(duì)稱的相互作用形式意味著交往的參加者,即師生,具有同樣的自由活動(dòng)余地和同等的說話權(quán)利, 任何人都沒有優(yōu)先權(quán)或者特權(quán),不允許任何人支配或壓制別人。 補(bǔ)充的相互作用形式則意味著交往的參加者具有不同的自由活動(dòng)余地,起補(bǔ)充別人不足的作用。 教師的參與,就是補(bǔ)充式交往, 但要注意把握自己的參與者、幫助者、引領(lǐng)者的角色,不能主導(dǎo)合作。 另一方面,學(xué)生也不是看客,都要參與其中。 由于學(xué)生間的差異, 合作學(xué)習(xí)往往會(huì)演變成個(gè)別學(xué)生的一言堂,其他學(xué)生都處于被動(dòng)思維的地位甚至無思維的狀態(tài)。 這主要有兩方面的形成因素:一是認(rèn)知能力較差的學(xué)生往往主體意識(shí)弱。 他們失去了學(xué)習(xí)動(dòng)力和熱情,習(xí)慣了被動(dòng)接受的方式,失去了主體存在感。 二是優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中優(yōu)越感逐步增強(qiáng),自我意識(shí)逐步膨脹,對(duì)學(xué)習(xí)的價(jià)值認(rèn)識(shí)功利化,淡化了他們的合作意識(shí)。 這兩方面的問題均主要生成于教學(xué)中,當(dāng)然也可化解在教學(xué)中,關(guān)鍵看我們的教育追求和我們?cè)诮虒W(xué)中傳達(dá)的價(jià)值判斷。
3.道德情感意志的形成是合作學(xué)習(xí)的重要目標(biāo)
聯(lián)合國(guó)教科文組織提出了未來教育的四大支柱:“學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共同生活、學(xué)會(huì)生存。 ” 《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》也強(qiáng)調(diào):“鼓勵(lì)合作學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生之間的相互交流、共同發(fā)展,促進(jìn)師生教學(xué)相長(zhǎng)。 ”足見合作學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)生全面成長(zhǎng)和未來發(fā)展的重要性。 通過合作學(xué)習(xí)可以達(dá)成三方面的教育目標(biāo):一是知識(shí)類目標(biāo),二是技能類目標(biāo),三是精神方面目標(biāo)。 在當(dāng)下教育實(shí)用主義傾向的影響下,合作學(xué)習(xí)的工具性得到重視和開發(fā),片面地強(qiáng)調(diào)第一類目標(biāo)的達(dá)成,而第二類目標(biāo)因缺少指導(dǎo)和實(shí)踐而大打折扣,第三類目標(biāo)則更是“無暇顧及”. 物理新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào),要讓學(xué)生“有主動(dòng)與他人合作的精神,有將自己的見解與他人交流的愿望,敢于堅(jiān)持正確觀點(diǎn),勇于修正錯(cuò)誤,具有團(tuán)隊(duì)精神。 ”要達(dá)成此目標(biāo), 要在合作學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)生四種意識(shí)。 第一是道德意識(shí)。 是指在合作中產(chǎn)生的待人真誠(chéng)、無私、平等、尊重的價(jià)值認(rèn)同。 第二是協(xié)作意識(shí)。 是指學(xué)生積極參與、主動(dòng)分享、互相幫助的共贏思想。 第三是服務(wù)意識(shí)。 是指學(xué)生在合作中的耐心、謙讓的處事標(biāo)準(zhǔn)。 第四是團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 是個(gè)人服從集體、團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退的大局觀和榮辱觀。 這絕不是道德知識(shí)的授受所能實(shí)現(xiàn)的,而是在社會(huì)實(shí)踐中,在人與人的交往中,在常態(tài)化的教學(xué)活動(dòng)中,才能逐步形成的。
三、分享是交往教學(xué)的目標(biāo)要求
教學(xué)交往是師生在民主、平等、和諧、融洽的環(huán)境中,共同研究和解決問題,分享經(jīng)驗(yàn),完成認(rèn)知的過程。 因此,溝通是教學(xué)交往的途徑和手段,合作是教學(xué)交往的形式和策略,分享是教學(xué)交往的核心和關(guān)鍵。 要在課堂教學(xué)中充分分享,要做好以下幾個(gè)方面:
一是營(yíng)造共享共贏的文化氛圍。 這是一種價(jià)值認(rèn)同、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)模式,要在長(zhǎng)期的價(jià)值引領(lǐng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐中逐步形成。 無拘束、被尊重、友善、自信成為教學(xué)交往的課堂文化符號(hào),這是組內(nèi)分享的環(huán)境保證和心理前提。
二是采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的模式。 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種測(cè)評(píng)技術(shù),評(píng)價(jià)者不給考生指定特別的角色,或者只給每個(gè)考生指定一個(gè)彼此平等的角色,讓學(xué)生自行組織完成任務(wù)。 教學(xué)交往中要充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、 主動(dòng)性和創(chuàng)造性,可以采用這種形式。 它可以避免因角色分配,而人為地制造話語霸權(quán),變成“主-客”二元教學(xué);它可以讓每個(gè)學(xué)生暢所欲言,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),形成學(xué)習(xí)互補(bǔ);它可以讓制度性話語平等逐步形成文化性話語自信,激勵(lì)每個(gè)學(xué)生開動(dòng)腦筋,發(fā)表意見,享受分享經(jīng)驗(yàn)和成果的快樂。
三是實(shí)現(xiàn)學(xué)生間的學(xué)習(xí)互助。 小組的組成有同質(zhì)化和異質(zhì)化兩種方式,現(xiàn)在基本都采用異質(zhì)化小組。 要注意:一方面,小組成員間的異質(zhì)性,讓交往的對(duì)稱性減弱, 容易發(fā)生優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為優(yōu)越、弱勢(shì)轉(zhuǎn)為自卑, 再進(jìn)而形成心理定勢(shì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣, 我們不能讓這種非對(duì)稱性破壞教學(xué)交往中“平等”的文化基礎(chǔ)。 另一方面,我們要充分發(fā)揮補(bǔ)充性交往的教學(xué)潛能。 陶行知先生的“小先生制”就是補(bǔ)充性交往的應(yīng)用范式,“兵教兵”不僅可以強(qiáng)化優(yōu)者,提升弱者,而且是學(xué)生主體性的真正回歸---能學(xué)生解決的問題交給學(xué)生自己,教師只解決學(xué)生不能解決的問題。
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