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試論素質(zhì)教育中的表揚(yáng)藝術(shù)

時間:2023-03-18 23:03:53 教育畢業(yè)論文 我要投稿
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試論素質(zhì)教育中的表揚(yáng)藝術(shù)


  論文摘要:恰如其分的表揚(yáng)可以調(diào)動人的積極因素。該文闡述了在高校素質(zhì)中表揚(yáng)的重要性,并從三個方面陳述了表揚(yáng)的藝術(shù)魅力,增強(qiáng)學(xué)生的自尊心和自信心。

  論文關(guān)鍵詞:表揚(yáng)藝術(shù);表揚(yáng)方式;素質(zhì)教育

  表揚(yáng)是對過去和現(xiàn)在所取得的成績的肯定。恰如其分的表揚(yáng),可以調(diào)動學(xué)生的積極性,增強(qiáng)學(xué)生的自尊心和自信心。美國著名作家馬克·吐溫曾經(jīng)夸張地承認(rèn),一句好的贊詞能使他不吃不喝活上兩個月。學(xué)生都是渴望得到表揚(yáng)的,得到表揚(yáng)后,他們的心情愉快,信心倍增。他會喜愛給他表揚(yáng)的人,喜愛曾給他帶來表揚(yáng)的那件事、那門學(xué)科。對于給自己帶來愉悅的事物人們總是格外有興趣,越有興趣,鉆研起來就越覺得容易,從而信心大增,這方面的成就也越來越輝煌。這就是表揚(yáng)對學(xué)生的推動作用。
  由此可見,給學(xué)生以中肯的表揚(yáng)是多么的重要。表揚(yáng)有兩個來源:一是自我表揚(yáng),二是他人的表揚(yáng)。兩種表揚(yáng)各有其作用。

  一、讓學(xué)生學(xué)會自己表揚(yáng)自己

  在一次班會課上,我面帶笑容,用信任的目光望著我的學(xué)生,對他們說:“今天,我們大家要寫一寫自己的閃光點(diǎn),把自己的長處寫出來。”許多學(xué)生問:“要寫缺點(diǎn)嗎?”“這樣不太好吧,太不謙虛了!”我意識到中國的傳統(tǒng)美德已經(jīng)在學(xué)生的心靈深處扎下了根。但我要讓學(xué)生明白“學(xué)會自己表揚(yáng)自己”是多么的重要,要讓他們在老師的尊重和幫助下發(fā)現(xiàn)自己的長處,找回自信和自尊。要讓他們明白,自我表揚(yáng)、自我肯定是自我戰(zhàn)勝困難,增強(qiáng)信心的有效辦法,是對自己的提醒、暗示和激勵。學(xué)生們懂得道理后就慢慢進(jìn)入了角色。但還是有學(xué)生沒有寫,比較典型的是周某同學(xué),他的學(xué)習(xí)成績不理想,使他飽嘗了老師和同學(xué)的白眼,以及父母的責(zé)備,他感到處處不如人,不敢提問,不敢發(fā)言,連走路頭都是低著的。
  此刻,我要鼓勵他表揚(yáng)自己、樹立自信。于是,我發(fā)動學(xué)生來幫助他尋找閃光點(diǎn),有人說,他在學(xué)校運(yùn)動會上獲得了3000米項(xiàng)目的第一名,為班級爭了光,有人說,他勞動很認(rèn)真,常常留下來陪勞動委員檢查衛(wèi)生,還有人說,他主動陪同學(xué)去看病……聽到同學(xué)們的熱烈贊揚(yáng),看到老師認(rèn)同的目光,他第一次體會到了受人表揚(yáng)的喜悅。最后,我們讓他鼓起勇氣,自己來他的長處,讓他學(xué)會自己表揚(yáng)自己。從此,他變了,上課積極發(fā)言,學(xué)習(xí)認(rèn)真,半年后,他被同學(xué)們選舉為班長。
  在人生的長河中,一個人在為某項(xiàng)事業(yè)的成功艱苦奮斗的時候,常常得不到他人的理解、支持。相反,倒常常會遭到阻撓或反對,失敗也往往相伴而來。什么時候支持和贊揚(yáng)的人才多起來呢?那是在他獲得成功之后。所以,在自我努力奮斗爭取成功,還沒有得到別人的大力支持和贊揚(yáng)的時候,就要學(xué)會自我贊揚(yáng)、自我承認(rèn)、自我激勵。這是一個人的韌性,是一個人的綜合素質(zhì)中非常重要的要素。

  二、讓家長參與表揚(yáng)他們的孩子

  現(xiàn)在我們的很多家庭中,孩子受父母批評的多,表揚(yáng)的少;諷刺的多,鼓勵的少。原因是父母對孩子的期望太高,總是容不下孩子的一點(diǎn)點(diǎn)缺點(diǎn)。其結(jié)果是學(xué)生自卑感增強(qiáng),缺乏上進(jìn)心,有的產(chǎn)生了自暴自棄的。
  這些現(xiàn)象說明,學(xué)校教育必須和家庭教育形成一股合力,沒有家長們的積極參與,學(xué)校的教育很難取得最佳效果。于是,我在工作中,針對不同的學(xué)生采取不同形式的家訪和家長會。通過不同的形式幫助家長們學(xué)一點(diǎn)教育學(xué)、心的知識,讓他們了解現(xiàn)代教育的特點(diǎn)和規(guī)律,學(xué)會滋養(yǎng)學(xué)生的方法,了解學(xué)生,尊重學(xué)生,表揚(yáng)學(xué)生,掌握一些教育學(xué)生的方法和藝術(shù)。經(jīng)過學(xué)習(xí),家長們都說,沒有想到教育孩子還有那么多學(xué)問。學(xué)生們也說,以前開家長會,他們很害怕,現(xiàn)在,父母都能心平氣和地與他們交流,表揚(yáng)他們的進(jìn)步,對缺點(diǎn)也是與他們一起分析,想辦法,幫助他們改正缺點(diǎn)。

  三、讓老師表揚(yáng)他們的學(xué)生

  一般情況下,學(xué)生的興趣、信心和學(xué)生的進(jìn)步主要來自于老師的表揚(yáng)。就這一方式來說,在我們的教學(xué)工作中還沒有能夠作為一種促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步,使學(xué)生對學(xué)習(xí)發(fā)生興趣的根本方法來充分使用。所以,老師不但要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),加以肯定表揚(yáng),還要使表揚(yáng)不只成為教師單方面的評價,更要成為學(xué)生成長的催化劑。

  1.選擇最佳的表揚(yáng)時間
  2002級的宴某,對學(xué)習(xí)失去了信心。我在幫助她分析原因的同時,表揚(yáng)她中學(xué)時的學(xué)習(xí)能力,協(xié)助她設(shè)計學(xué)習(xí)方案,要求她通過短暫的努力取得小測驗(yàn)的高分。果真,她取得了一個不俗的成績。為此,我在班級中加以表揚(yáng),并讓她為大家分析進(jìn)步的原因。有了揚(yáng)眉吐氣的機(jī)會,她的信心增強(qiáng)了,聽課的效果也特別好,別人沒有回答出來的問題,她總能輕松自如地回答出來。在兩個月以后的期末考試中,她的成績有了顯著的提高。不僅如此,現(xiàn)在她還在課余參加了一家電腦公司的編程工作。學(xué)習(xí)興趣的提高,由此進(jìn)發(fā)出她對事業(yè)的積極進(jìn)取,對生活的熱愛,看來在關(guān)鍵的時刻表揚(yáng),其作用是巨大的。
  當(dāng)學(xué)生進(jìn)步的時候,老師要及時發(fā)現(xiàn),給予肯定,學(xué)生要求進(jìn)步的動機(jī)就會得到強(qiáng)化。否則,他們剛剛被激發(fā)起來的強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望會漸漸消退,老師就錯失了最佳的激發(fā)學(xué)生的機(jī)會,這位學(xué)生的前途就有可能這樣毀滅了。
  當(dāng)學(xué)生遭遇挫折的時候,由于現(xiàn)在大部分學(xué)生沒有經(jīng)過風(fēng)雨的洗禮,意志薄弱,承受能力差,容易悲觀失望,失去信心,放棄自己的努力。此時,需要老師特別的鼓勵,回憶過去曾經(jīng)擁有的成功與信心,重新樹立自信心。

  2.選擇最佳的表揚(yáng)場所
  表揚(yáng)的場所是多種多樣的,大到全校大會上,小到個別談話,在什么樣的場所表揚(yáng),那要根據(jù)具體的情況分析。我主要采用了以下幾種表揚(yáng)場所:
  (1)在全班同學(xué)前面表揚(yáng)。這是我在自己的職權(quán)內(nèi)可以靈活使用的最高表揚(yáng)儀式,是在對學(xué)生較重要的情況下采用的表揚(yáng)形式。主要是表揚(yáng)為班級做出特殊貢獻(xiàn)的學(xué)生。另外,主要是表揚(yáng)進(jìn)步學(xué)生,希望強(qiáng)化他的積極性,或是在落后學(xué)生的進(jìn)步啟動上。
  (2)在相關(guān)小組中表揚(yáng)。這類表揚(yáng)是小范圍內(nèi)的表揚(yáng),表揚(yáng)的力度較低。
  (3)在特殊的場合表揚(yáng)。這類表揚(yáng)是對以上兩種表揚(yáng)的補(bǔ)充。它具有一定的暗示性,它向被表揚(yáng)者顯示老師的誠意和對他的信心,這種方法用得好了,可以起到想象不到的效果。

  3.選擇不同的表揚(yáng)形式
  式:用熱情的具有鼓舞性的話來表揚(yáng)學(xué)生,這是大部分教師所采取的方式。這種表揚(yáng)具有直接性。對于部分性格外向的學(xué)生作用很大。
  表情式:性格外向的學(xué)生大部分喜歡熱情的語言式表揚(yáng),而性格內(nèi)向的學(xué)生卻不一定能夠接受這種表揚(yáng)。你可以用信任的目光,簡單的動作暗示他,或簡明扼要的語言來表揚(yáng)他,要從內(nèi)心深處告訴他你的真誠與鼓勵。
  紙條式:對于一些心思細(xì)膩的學(xué)生,語言式的表揚(yáng)和表情式的表揚(yáng)不一定能觸及他們內(nèi)心的深處,所以我采取了紙條式。通過一張小小的紙條,就能感覺到老師對他們的重視,自信心和自尊心會因這張小紙條而加強(qiáng)。
  當(dāng)然,對學(xué)生的稱贊,要恰如其分,不宜濫用。
  其分寸把握不好,會適得其反,贊科夫指出:“對學(xué)生的愛應(yīng)當(dāng)同合理的嚴(yán)格要求相結(jié)合!北頁P(yáng)應(yīng)該注意以下幾個方面的內(nèi)容:
  1)表揚(yáng)要面向全體同學(xué)。如果一味地表揚(yáng)優(yōu)等生,結(jié)果往往不盡如人意,甚至還會出現(xiàn)許多負(fù)效應(yīng)。如滋生了優(yōu)等生驕傲情緒,傷害了后進(jìn)生,造成了優(yōu)等生被大多數(shù)同學(xué)的孤立,教師公正的形象受到影響等。
  2)表揚(yáng)的態(tài)度要真誠。虛假的表揚(yáng)學(xué)生是反感的。
  3)表揚(yáng)要適度,不能言過其實(shí)。言過其實(shí),被表揚(yáng)的人覺得不安,別人也會覺得小題大做。
  4)表揚(yáng)不要帶有功利性,如果讓人感覺到你的表揚(yáng)中有某種目的,你的表揚(yáng)會毫無效果,甚至讓人反感。
  作為教育工作者,我們既要充分運(yùn)用表揚(yáng)這一方法來調(diào)動學(xué)生的積極性,鞏固學(xué)生的進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化,又要教會學(xué)生自我表揚(yáng),自我肯定,讓家長參與表揚(yáng)他們的孩子,形成學(xué)生、家長和老師共同表揚(yáng)的氣氛,使學(xué)生產(chǎn)生良好的情緒,不懈地努力,建立起對自己的信心,戰(zhàn)勝困難。我們相信,今天的表揚(yáng),一定會換來明天的成功。這正是素質(zhì)教育的可貴之處。

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