國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中的應(yīng)用

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中的應(yīng)用

　　摘要：國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在高職學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)中具有重要的意義，既符合政策要求又能滿足市場和人才培養(yǎng)規(guī)格的需要。從學(xué)校、學(xué)生和社會(huì)這三個(gè)層面分析了國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中應(yīng)用的主要策略。

　　關(guān)鍵詞：國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；高職學(xué)生；職業(yè)能力；應(yīng)用。

　　高職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)型人才，隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，用人單位對人才素質(zhì)的要求日益趨高，對高職院校畢業(yè)生的職業(yè)能力必然提出更高更新的要求。企業(yè)選擇人才將不僅僅是憑一紙文憑，而要看畢業(yè)生是否具有較強(qiáng)的實(shí)際操作和動(dòng)手能力，也就是對他們的職業(yè)能力有較高的要求。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是國家對相關(guān)職業(yè)的基本要求，它分等級(jí)對職業(yè)的活動(dòng)領(lǐng)域、職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和相關(guān)知識(shí)水平做了明確規(guī)定，為勞動(dòng)者就業(yè)提供了客觀、規(guī)范以及統(tǒng)一的從業(yè)依據(jù)和資格要求。既然國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)者各方面的能力有一個(gè)客觀的和規(guī)范的要求，那么它對于高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)也是起著舉足重輕的作用的。本文試圖要研究的就是怎樣在高職教育中應(yīng)用國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。

　　一、相關(guān)概念界定。

　�。ㄒ唬﹪�家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是指在職業(yè)分類基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)的活動(dòng)內(nèi)容，對從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求，包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和鑒定比重四部分，其中工作要求為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體部分。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)資格鑒定，將職業(yè)資格等級(jí)劃分為五級(jí)，分別對應(yīng)初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）與高級(jí)技師（一級(jí)），并對不同的等級(jí)制定不同的工作能力規(guī)范要求，對不同等級(jí)的從業(yè)人員工作能力要求是不同的。

　�。ǘ�）高職學(xué)生職業(yè)能力。

　　能力是指人們成功地完成某種活動(dòng)所必需具備的個(gè)性心理特征，是從事一定社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的本領(lǐng)。職業(yè)能力是指順利完成某種職業(yè)活動(dòng)所必須具備的個(gè)性心理特征。由于高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型與技術(shù)型人才，因此，高職學(xué)生的職業(yè)能力也有一定的特殊內(nèi)容，包括基本能力、專業(yè)能力和關(guān)鍵能力�；�本能力和關(guān)鍵能力是從事任何職業(yè)都需要的能力，而專業(yè)能力是從事特定工作所需要的能力�；�本能力主要包括語言能力，思維能力，判斷能力，計(jì)算能力，寫作能力，自我調(diào)控能力，計(jì)算機(jī)操作能力等；專業(yè)能力主要包括專業(yè)素養(yǎng)，對專業(yè)任務(wù)的理解、分解和分析能力，對工藝的把握能力和操作能力以及學(xué)習(xí)高技術(shù)含量的專業(yè)的能力；而關(guān)鍵能力主要包括不斷學(xué)習(xí)的能力，與人溝通和合作的能力，社會(huì)適應(yīng)能力等。

　　二、高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中應(yīng)用國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意義。

　�。ㄒ唬﹪�家政策的需要。

　　教育部16 號(hào)文件《關(guān)于全面提高高等職業(yè)育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中明確指出“高等職業(yè)校要積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程，根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位（群）的任職要求，參照相關(guān)的職業(yè)資標(biāo)準(zhǔn)，改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容”。并明確指出要“加大課程建設(shè)與改革的力度，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力”。高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)是以某一技術(shù)領(lǐng)域或職業(yè)崗位（崗位群）的能力培養(yǎng)為核心，必須將培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力作為重要內(nèi)容。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是國家對相關(guān)職業(yè)的基本要求，是對從事相關(guān)職業(yè)的人員的工作能力水平的規(guī)范性要求，它是從業(yè)人員接受職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的主要依據(jù)，也是衡量勞動(dòng)者從業(yè)資格和能力的重要尺度。因此，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中進(jìn)行應(yīng)用是適應(yīng)國家政策需要的。

　�。ǘ�）滿足市場需求的需要。

　　高等職業(yè)教育有別于普通高等教育，具有明確的行業(yè)指向性，應(yīng)用性非常強(qiáng)。高等職業(yè)教育必須主動(dòng)適應(yīng)市場需求，及時(shí)跟蹤市場需求的變化，主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域、經(jīng)濟(jì)論文" target="_blank">行業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，高職教育培養(yǎng)的學(xué)生所具有的能力也應(yīng)該適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的變化，滿足市場的需求。而國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是在分析市場需要的情況下，對崗位的分類及人才的需求所作的規(guī)定，在一定程度上也是對市場需求的一種反映。把國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中進(jìn)行應(yīng)用正是為了更好的使高職教育滿足市場的需求，高職教育只有把握國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，才能使培養(yǎng)的學(xué)生走向市場。

　�。ㄈ�）適應(yīng)人才培養(yǎng)規(guī)格的需要。

　　高職教育的人才培養(yǎng)規(guī)格體現(xiàn)在德、智、體三個(gè)方面，主要包括思想政治素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、綜合能力素質(zhì)及身心素質(zhì)。思想政治素質(zhì)主要是要有良好的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)道德等；知識(shí)素質(zhì)就包括基礎(chǔ)性知識(shí)和專業(yè)性知識(shí)；綜合能力素質(zhì)包括技術(shù)能力、工作能力、社會(huì)能力和創(chuàng)新能力；身心素質(zhì)就是要有健康的體魄和良好的心理。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場的需要對各行業(yè)各崗位人才的知識(shí)、技能及態(tài)度的需求進(jìn)行了規(guī)定，在一定程度上反映了高職教育的人才培養(yǎng)規(guī)格，把國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中進(jìn)行應(yīng)用能更好的使高職教育按照人才培養(yǎng)規(guī)格實(shí)施對學(xué)生的培養(yǎng)。

　　三、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中的應(yīng)用策略。

　　高職學(xué)生職業(yè)能力是知識(shí)、技能和態(tài)度在特定情景中通過內(nèi)化、整合和遷移而形成的，在高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)中就包括知識(shí)、技能和態(tài)度各方面的培養(yǎng)。高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的社會(huì)性工程，需要學(xué)校、學(xué)生、社會(huì)的共同努力，通力協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)。因此，要從學(xué)校、學(xué)生和社會(huì)這三個(gè)層面去分析高職學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)策略，進(jìn)而分析國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在這些培養(yǎng)策略中的應(yīng)用。

　�。ㄒ唬�學(xué)校層面的策略。

　　在學(xué)校層面，高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的策略主要包括專業(yè)的設(shè)置，課程的開發(fā)，實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施，師資隊(duì)伍的建設(shè)和考試考核。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)中的應(yīng)用就從這些方面進(jìn)行分析。

　　1.遵循國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置科學(xué)的專業(yè)。高職教育的學(xué)生要獲得適應(yīng)崗位和社會(huì)需要的職業(yè)能力，首先他們所學(xué)習(xí)的專業(yè)必須是市場所需要的。

　　國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)種類有八大類，大類還包含了許多小類和細(xì)類，并對各職業(yè)的職業(yè)概況、基本要求、工作要求和鑒定比重表進(jìn)行了描述。高職學(xué)校在設(shè)置專業(yè)的時(shí)候需要仔細(xì)分析這些職業(yè)種類，并對各職業(yè)的工作要求進(jìn)行分析，統(tǒng)計(jì)出工作要求和鑒定比重內(nèi)容相近的職業(yè)，再綜合這些職業(yè)形成一個(gè)專業(yè)。通過這種方法設(shè)置的專業(yè)是學(xué)校的一些常規(guī)專業(yè)，為了學(xué)校的長足發(fā)展，也要時(shí)刻盯緊市場的變化，對于新興產(chǎn)業(yè)和職業(yè)要提高警惕，通過全面的調(diào)查和研究，設(shè)置最前沿的專業(yè)。當(dāng)然這類專業(yè)只能是學(xué)校的一小部分，多數(shù)專業(yè)的設(shè)置還是要遵循國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國家的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)相對穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn)體系，是經(jīng)過長期的調(diào)查和大量的研究后才建立的標(biāo)準(zhǔn)體系，而高職學(xué)校教育的專業(yè)也是相對穩(wěn)定的，是需要穩(wěn)定的教學(xué)資源和師資隊(duì)伍的，要對專業(yè)進(jìn)行修改或開設(shè)新專業(yè)是一個(gè)要耗費(fèi)大量時(shí)間和資源的事情。

　　高職學(xué)校在設(shè)置專業(yè)時(shí)要遵循國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立比較穩(wěn)定的專業(yè)體系。

　　2.分析國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)高職專業(yè)課程體系。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第二部分規(guī)定了從事職業(yè)活動(dòng)所必需的各項(xiàng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，是對從業(yè)人員知識(shí)水平的基本要求，也是確定職業(yè)課程專業(yè)知識(shí)深度和廣度的重要依據(jù)。第三部分規(guī)定了職業(yè)能力的具體要求，是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容，也是確定課程體系中學(xué)習(xí)領(lǐng)域、職業(yè)工作過程、學(xué)習(xí)項(xiàng)目和工作情境的主要依據(jù)。同時(shí)，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)能力等級(jí)劃分為應(yīng)初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）與高級(jí)技師（一級(jí)），并制定有不同的工作能力要求，在執(zhí)業(yè)活動(dòng)范圍、職業(yè)工作難度和工作職責(zé)上的規(guī)定也由低到高發(fā)生變化。既然對職業(yè)能力的要求既有橫向的層次上的變化，又有縱向的等級(jí)上的變化，那么，我們在分析課程體系結(jié)構(gòu)的時(shí)候要包括橫向和縱向的分析。

　　現(xiàn)在高職教育中比較常用的還是“三段式”的課程體系，注重學(xué)科的系統(tǒng)性，是學(xué)科化的課程體系，其專業(yè)課程大多是對普通高等教育中專業(yè)課程的借鑒，這種課程體系沒有高職教育自己的特色，也不利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。高職教育中學(xué)生的專業(yè)能力尤為重要，要特別重視其專業(yè)課程的開發(fā)。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)中各崗位（工種）的工作過程進(jìn)行了規(guī)定，高職教育要以職業(yè)中各崗位（工種）的工作過程為主線，有機(jī)串聯(lián)和融合職業(yè)各項(xiàng)相關(guān)知識(shí)和能力要求來形成專業(yè)課程，這樣才能在課程的學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。對于這些專業(yè)課程的開發(fā)，可以通過學(xué)習(xí)項(xiàng)目來形成專業(yè)課程。（1）以崗位的各項(xiàng)職業(yè)功能作為學(xué)習(xí)項(xiàng)目。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以職業(yè)功能的形式規(guī)定了職業(yè)所要實(shí)現(xiàn)的活動(dòng)目標(biāo)，它體現(xiàn)了一個(gè)職業(yè)活動(dòng)的主要方面（活動(dòng)項(xiàng)目）。如中式烹調(diào)師職業(yè)，按照工作程序劃分了三個(gè)職業(yè)功能：烹飪原料初加工；烹飪原料切配；菜肴制作。這三個(gè)職業(yè)功能可作為三個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，通過這三個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目來開發(fā)中式烹調(diào)師的專業(yè)課程，這樣就可以實(shí)現(xiàn)課程與實(shí)際生產(chǎn)應(yīng)用緊密結(jié)合。（2）以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作內(nèi)容來確定學(xué)習(xí)項(xiàng)目內(nèi)容。工作內(nèi)容是完成職業(yè)功能所應(yīng)做的工作，是課程學(xué)習(xí)目標(biāo)確定的依據(jù)。如國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《物業(yè)管理員》的物業(yè)維護(hù)管理服務(wù)的職業(yè)功能規(guī)定了兩項(xiàng)工作內(nèi)容：房屋建筑維護(hù)管理；房屋附屬設(shè)備、設(shè)施維護(hù)管理。課程開發(fā)中，即可將這兩項(xiàng)任務(wù)做為課程縱橫知識(shí)體系中的橫向?qū)W習(xí)項(xiàng)目。在縱向方面，每個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目內(nèi)容含義的深淺、技能要求的高低、知識(shí)范圍的廣度，應(yīng)以職業(yè)等級(jí)劃分為主要依據(jù)確定。高職教育中各專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生通常是適合許多崗位要求的，在對相關(guān)崗位的職業(yè)功能和工作內(nèi)容進(jìn)行分析并確定相關(guān)專業(yè)課程后，就能形成某個(gè)專業(yè)的專業(yè)課程體系。

　　3.結(jié)合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完善高職實(shí)踐教學(xué)。動(dòng)手實(shí)踐能力是高職學(xué)生職業(yè)能力中最重要的一部分，高職教育培養(yǎng)的學(xué)生在走上工作崗位時(shí)要有必要的實(shí)踐技能，因此高職學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)除了必要的理論知識(shí)學(xué)習(xí)外，還必須參與實(shí)踐學(xué)習(xí)，這就包括校內(nèi)的實(shí)踐教學(xué)和校外的工廠實(shí)習(xí)。加強(qiáng)高職教育的實(shí)踐教學(xué)，進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練，必須有能滿足技能訓(xùn)練要求的場所（基地），它是實(shí)現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的必備條件，所以要加大對實(shí)訓(xùn)基地的投入，完善實(shí)訓(xùn)設(shè)備和條件。在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的過程中要充分了解國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域、工作內(nèi)容以及技能要求等建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，盡可能創(chuàng)造高度仿真的“職業(yè)環(huán)境”。在實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，要將國家職業(yè)技能鑒定的要求和項(xiàng)目納入實(shí)踐課程的教學(xué)內(nèi)容體系，使學(xué)生在完成課程學(xué)習(xí)后，就能直接參加相應(yīng)工種的國家職業(yè)技能鑒定。學(xué)生在校外的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)的時(shí)候，也要對實(shí)習(xí)實(shí)踐的內(nèi)容進(jìn)行控制和把握，使學(xué)生掌握符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)和技能。

　　4.加強(qiáng)掌握國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的師資隊(duì)伍建設(shè)。

　　高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是高職教育質(zhì)量的重要保證，教師素質(zhì)高低與學(xué)生職業(yè)能力的強(qiáng)弱成正比�？梢哉f，一位優(yōu)秀的教師，就是一位開發(fā)人力資源的專家。要培養(yǎng)高職學(xué)生的職業(yè)能力就要建設(shè)一只高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，特別是專業(yè)教師的師資隊(duì)伍建設(shè)對于培養(yǎng)高職學(xué)生的職業(yè)能力尤為重要。作為高職教育教學(xué)的專業(yè)教師既要具有豐富而扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，還應(yīng)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，過硬的專業(yè)技能，熟悉并掌握相應(yīng)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)中得以實(shí)施，從而培養(yǎng)出符合社會(huì)需要的人才。目前高職教育教學(xué)中專業(yè)教師存在的最大問題是缺乏真正的專業(yè)實(shí)踐，缺乏對行業(yè)及相關(guān)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的了解和掌握，使高職的專業(yè)教育不能達(dá)到預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)，學(xué)生也無法獲得相應(yīng)的專業(yè)技能。只有教師熟悉并掌握了國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對于相關(guān)職業(yè)的能力要求后，才能在教學(xué)過程中對學(xué)生加強(qiáng)這些能力的培養(yǎng)。

　　5.在高職學(xué)生的理論考試和技能考核過程中貫徹國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生是否掌握了符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)和技能，必須通過考試檢驗(yàn)。對于理論知識(shí)的考試，要貫徹高職人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，還要貫徹國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，既要檢驗(yàn)學(xué)生是否掌握了作為高職學(xué)生必須的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專門知識(shí)，還要檢驗(yàn)學(xué)生是否掌握了從業(yè)所需要的相關(guān)知識(shí)。對于專業(yè)技能的考核主要體現(xiàn)在對實(shí)踐技能的考核過程中，實(shí)踐技能的考核也要以就業(yè)為導(dǎo)向，與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。對于實(shí)踐技能考核，應(yīng)采取“課程考核與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合”的考核方式，主要是指在教學(xué)中推行職業(yè)資格證書制度，將學(xué)生的課程成績和職業(yè)技能鑒定成績相結(jié)合。高職教育對學(xué)生的技能要求是讓學(xué)生重點(diǎn)掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能，國家職業(yè)資格考試內(nèi)容及要求能全面體現(xiàn)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)技能要求。在對高職學(xué)生的專業(yè)技能進(jìn)行考核時(shí)，將成績考核與技能鑒定結(jié)合在一起，既能獲得相應(yīng)的課程成績又能獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，這樣就能使學(xué)生充分利用在校的時(shí)間使自己的能力得到培養(yǎng)和提高。

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