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大專物流管理畢業(yè)論文
大學生活在不經(jīng)意間即將結(jié)束，我們都知道畢業(yè)生要通過最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種比較正規(guī)的、比較重要的檢驗學生學習成果的形式，寫畢業(yè)論文需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的大專物流管理畢業(yè)論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
摘要：
當今社會發(fā)展中，物流技術(shù)已經(jīng)成為其中一項不可或缺的內(nèi)容，對物流企業(yè)的發(fā)展而言，既是機遇也是挑戰(zhàn)，物流企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，完善自身的管理經(jīng)營模式，已經(jīng)成為當前發(fā)展的主要方向，物流技術(shù)的迅猛發(fā)展對于整個物流管理水平的提升具有重要影響，新的物流技術(shù)也會創(chuàng)新物流管理，帶來全新的發(fā)展方向。為此，本文主要針對物流技術(shù)發(fā)展對物流管理的影響進行深入探討，希望對物流企業(yè)的發(fā)展帶來積極影響。
關(guān)鍵詞：
物流技術(shù)；發(fā)展；物流管理；影響。
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提升，物流企業(yè)得以擴大，物流技術(shù)因此獲得較為廣泛的發(fā)展空間。物流技術(shù)的發(fā)展會在無形當中導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)變動，影響著物流企業(yè)管理的整體水平，甚至制約著物流企業(yè)的進一步發(fā)展。
一、物流技術(shù)發(fā)展對物流管理的影響
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順應(yīng)物流企業(yè)發(fā)展多元化的趨勢，物流技術(shù)發(fā)展需要不斷創(chuàng)新，縱觀當前我國物流市場的實際發(fā)展，物流企業(yè)多以綜合型的形式存在，市場競爭活動也呈現(xiàn)出多種發(fā)展趨勢，傳統(tǒng)發(fā)展模式下的單一型物流企業(yè)，在市場中所面臨的競爭，各項經(jīng)營活動的開展，所應(yīng)用的經(jīng)營手段往往是依托于傳統(tǒng)的物流服務(wù)而得以進行的。
對于創(chuàng)新型的物流技術(shù)發(fā)展，在一定程度上使得同等的工作量能夠在較短的時間內(nèi)完成，提升了工作效率，也能夠?qū)Τ杀具M行合理化控制，確保物流企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。
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物流企業(yè)在當前的飛速發(fā)展中，在提升工作效率的同時，也更加注重工作質(zhì)量的提升，為確保物流行業(yè)得以穩(wěn)健發(fā)展，提升物流行業(yè)各項技術(shù)水平，進行創(chuàng)新發(fā)展成為必然，同時也對物流管理客體的發(fā)展帶來嚴重影響。
由于物流技術(shù)的提升，物流企業(yè)客體管理會受到激勵，在促進本身發(fā)展的同時，能夠順應(yīng)時代的發(fā)展需要進行技術(shù)創(chuàng)新，物流企業(yè)進行相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的引進，適應(yīng)物流技術(shù)改變所產(chǎn)生的各項變化。物流企業(yè)想要在新時期獲得顯著發(fā)展，在技術(shù)水平提升的基礎(chǔ)上進行管理模式的創(chuàng)新，影響物流企業(yè)的實際流動性資金，甚至不利于企業(yè)的長效發(fā)展。
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物流技術(shù)在發(fā)展以及完善的過程中，能夠?qū)⒃隽抗芾砟Ｊ街饾u應(yīng)用于物流企業(yè)的發(fā)展中，與此同時，也會對物流企業(yè)的內(nèi)部管理環(huán)境造成嚴重影響，在面臨增量管理中，物流企業(yè)想要建立起完整的預(yù)算機制，主要是對物流設(shè)備進行廣泛應(yīng)用。
為防止內(nèi)部管理環(huán)境受到影響，進行結(jié)構(gòu)上的調(diào)整，將傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)一一淘汰。
此外，物流企業(yè)外部環(huán)境也受到物流技術(shù)發(fā)展的影響，受到國家相關(guān)政策的支持，物流企業(yè)發(fā)展得到廣泛關(guān)注，物流企業(yè)的各個領(lǐng)域在此過程中也受到一定的影響，主要表現(xiàn)在對稅收相關(guān)內(nèi)容的調(diào)整，同時對物流企業(yè)的具體采購行為進行規(guī)范。
二、應(yīng)對物流技術(shù)發(fā)展對物流管理影響的具體舉措
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我國物流企業(yè)在國家相關(guān)政策的支持下獲得顯著發(fā)展，提升物流技術(shù)成為發(fā)展中的必然，物流技術(shù)的更新?lián)Q代也推動著物流企業(yè)的向前發(fā)展，但是企業(yè)發(fā)展中部分員工受到傳統(tǒng)發(fā)展模式的影響深遠，難以適應(yīng)當前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，物流技術(shù)的更替頻繁，使得一些員工剛剛適應(yīng)當前的物流技術(shù)，新的物流技術(shù)又很快出現(xiàn)，員工對于物流技術(shù)的掌握情況跟不上物流技術(shù)的發(fā)展速度。物流企業(yè)想要獲得顯著發(fā)展，因此需要加強對于員工隊伍建設(shè)的重視力度，對員工進行培訓(xùn)，強化崗位責任制度，同時提升員工自身對于專業(yè)知識的掌握能力，對新技術(shù)應(yīng)當進行不斷地學習，并合理應(yīng)用培養(yǎng)員工的主動創(chuàng)造力，激發(fā)員工自身的潛力，使員工的個人素養(yǎng)能夠適應(yīng)企業(yè)崗位發(fā)展的實際需要，將自己分內(nèi)的工作做好。
�。ǘ┛刂破髽I(yè)經(jīng)營成本
進行物流企業(yè)內(nèi)部購置成本的約束，物流企業(yè)的未來發(fā)展將會順應(yīng)時代的需要變得愈發(fā)廣闊，物流企業(yè)在實際發(fā)展的過程中，應(yīng)當避免將眼光全部投放在企業(yè)經(jīng)濟效益的提升中，基于此，物流企業(yè)的發(fā)展可能會陷入窘境，不利于自身的長效發(fā)展。
由于企業(yè)將經(jīng)濟效益的提升作為發(fā)展的主要方向，造成企業(yè)對于自身的發(fā)展現(xiàn)狀認識不清，忽視服務(wù)效率以及服務(wù)質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容的提升，在此種經(jīng)營管理念長期發(fā)展的影響之下，企業(yè)將會喪失較多的資源。
由于受到物流技術(shù)發(fā)展的影響，物流企業(yè)在短期的發(fā)展中能夠獲得較大的經(jīng)濟效益，但是物流企業(yè)發(fā)展所面臨的經(jīng)濟壓力也是有目共睹的。因此需要物流企業(yè)能夠?qū)⒔?jīng)營購置成本控制在最低的限度，對成本約束的相關(guān)工作進行不斷地強化，防止企業(yè)在進行資金配置中實際效益會受到影響，從而推動企業(yè)的長效發(fā)展。
�。ㄈ⿲⑵髽I(yè)管理的操作水平以及組織形態(tài)進行完善
物流企業(yè)想要將自身的產(chǎn)業(yè)鏈持久穩(wěn)定地發(fā)展下去，對于生產(chǎn)力水平的提升以及組織形態(tài)的完善需要加強重視力度。為此，物流企業(yè)需要能夠進行相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的引進，并對設(shè)備的具體操作進行人員的培訓(xùn)，將物流企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢彰顯出來。
同時物流企業(yè)需要注意的是能夠加強對于績效管理水平的提升，順應(yīng)物流技術(shù)發(fā)展所帶來的實際影響，并對企業(yè)員工進行系統(tǒng)化管理，將績效考核制度與員工的個人利益發(fā)展構(gòu)建起一定的影響，使得員工在注重個人利益的提升中能夠順應(yīng)企業(yè)發(fā)展中的各項規(guī)定，為企業(yè)發(fā)展貢獻自身的力量。
結(jié)束語
在新時期，社會經(jīng)濟的發(fā)展推動著物流產(chǎn)業(yè)的不斷完善，新技術(shù)的發(fā)展之下，也使得物流企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中面臨著眾多的影響。
物流企業(yè)想要在激烈的市場競爭中得以存活發(fā)展，需要重視起物流技術(shù)發(fā)展所帶來的影響，并采取有效的手段積極應(yīng)對，將不利影響逐漸轉(zhuǎn)化為適合自身發(fā)展的有利因素，以此推動企業(yè)的長效發(fā)展。
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