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心內(nèi)科護(hù)理論文
在學(xué)習(xí)和工作的日常里,大家都經(jīng)常看到論文的身影吧,借助論文可以達(dá)到探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的目的。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢?以下是小編為大家收集的心內(nèi)科護(hù)理論文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
心內(nèi)科護(hù)理論文1
心血管疾病近年來有明顯增多的趨勢,已成為全球范圍內(nèi)的重大公共衛(wèi)生問題。心血管疾病已悄然成為人類健康的“無形殺手”,嚴(yán)重的影響了人們的健康和生活。因此,加強人們對心內(nèi)科知識的認(rèn)識,早期發(fā)現(xiàn)早期治療和實施優(yōu)質(zhì)的護(hù)理干預(yù)具有重要的臨床意義。我院近年來開始對心內(nèi)科患者采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù),效果滿意,現(xiàn)報告如下。
1 資料與方法
1. 1 一般資料選取我院20xx 年1 月- 20xx 年1 月心內(nèi)科患者114 例。所有病例均符合中國心內(nèi)科防治指南的心內(nèi)科病標(biāo)準(zhǔn)。分為干預(yù)組和對照組,其中干預(yù)組57 例,男38例,女19 例,平均年齡( 45. 9 ± 5. 6) 歲; 對照組57 例,男32例,女25 例,平均年齡( 47. 1 ± 7. 3) 歲。2 組患者一般情況無明顯性差異,具有可比性。
1. 2 護(hù)理方法對照組患者采用常規(guī)護(hù)理,干預(yù)組患者在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上行加以優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù),具體內(nèi)容如下:
1. 2. 1 心理護(hù)理給予患者心理護(hù)理干預(yù),心內(nèi)科疾病是長期慢性的疾病,在長期治療的過程中患者易產(chǎn)生焦慮、悲觀、抑郁等一些不良情緒,甚至出現(xiàn)自殘、自殺等極端行為。護(hù)理人員可根據(jù)患者的自身情況實施心理護(hù)理干預(yù),采取患者能接受的方式進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰,耐心解答患者的疑慮,使患者保持良好的狀態(tài)從而配合治療。
1. 2. 2 健康知識教育對患者予以相關(guān)的健康教育,醫(yī)護(hù)人員通過面對面宣講、發(fā)放宣傳手冊、組織座談會及講座、電話隨訪等方式對患者進(jìn)行全面的健康教育,講解心內(nèi)科的相關(guān)知識,如與環(huán)境的關(guān)系,心臟功能運行的機制及防控措施,心內(nèi)科的臨床常見癥狀,并且分析不良情緒對患者的病情產(chǎn)生的影響。
1. 2. 3 運動指導(dǎo)護(hù)理給予患者適當(dāng)?shù)倪\動指導(dǎo),告知患者適當(dāng)合理的運動會對心臟功能帶來獲益,并且根據(jù)患者自身的病情選擇合適的運動類型、頻率及強度等,如慢跑、游泳、氣功、太極等,囑咐患者每天堅持運動30 min,以期間無明顯的不適感、中等強度以下為宜,若患者在運動時出現(xiàn)胸悶、心悸等癥狀應(yīng)立即停止運動,若停止后仍持續(xù)不緩解應(yīng)及時就醫(yī)。
1. 2. 4 用藥的護(hù)理給予患者臨床用藥的指導(dǎo),根據(jù)患者的病情制定用藥方案,選用適當(dāng)?shù)乃幬,對患者進(jìn)行早期治療與聯(lián)合治療等方式的治療。了解并掌握藥物的.名稱、劑量、服用時間及方法、藥物的不良反應(yīng)等,指導(dǎo)患者用藥,囑咐患者按照醫(yī)囑定時、定量、堅持服藥,按時監(jiān)測患者的心臟功能情況。
1. 3 療效標(biāo)準(zhǔn)顯效: 病情穩(wěn)定,無明顯并發(fā)癥; 有效: 病情相對穩(wěn)定,偶見心悸胸悶,均可自愈; 無效: 較前無明顯改善?傆行= 顯效率+ 有效率。
2 結(jié)果
2 組患者干預(yù)前后總有效率干預(yù)組為78. 9%,對照組為54. 4%,2 組比較差異有顯著統(tǒng)計學(xué)意義( χ2 = 27. 70,P<0. 05) 。
3 體會
心內(nèi)科患者臨床癥狀多見頭痛、頭暈、心悸、胸悶、胸痛等,在生活中由于患者對心內(nèi)科疾病的相關(guān)知識了解甚少,初期并不加以重視,導(dǎo)致了患者病情的反復(fù)發(fā)作,從而給家庭增加了相關(guān)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。有相關(guān)研究表明,針對心內(nèi)科患者及時進(jìn)行一系列優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)措施,可有效控制心血管疾病的反復(fù)發(fā)生。本資料結(jié)果顯示,干預(yù)組總有效率為78. 9%,對照組總有效率為54. 4%,2 組差異有顯著統(tǒng)計學(xué)意義( P<0. 05) 。說明實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)措施可以指導(dǎo)患者定時、堅持、規(guī)律的服藥,有效的控制患者病情進(jìn)展,提高臨床療效和預(yù)后質(zhì)量,與相關(guān)研究結(jié)果相吻合。
總之,經(jīng)過一系列優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)措施后,病情能夠有效控制,避免長期服用藥物而給患者帶來抑郁心理,值得臨床推廣使用。
心內(nèi)科護(hù)理論文2
1資料與方法
。保币话阗Y料:我院心內(nèi)科共設(shè)床位60張,其中普通病房床位36張,重癥監(jiān)護(hù)病房床位10張,特需病房床14張。護(hù)理人員共30名,主管護(hù)師有10名,護(hù)師有12名,護(hù)士有6名,護(hù)理員有2名。
。保卜椒
。保玻庇^念轉(zhuǎn)變:實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的提前是轉(zhuǎn)變觀念。成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定具體執(zhí)行方案,要求有關(guān)部門積極配合、參與,院內(nèi)多次組織召開護(hù)士長會議,對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)行宣傳部署,護(hù)理部定期召開護(hù)士長的會議,掌握了解護(hù)理工作的情況和護(hù)理人員思想狀況。同時采取有效溝通,為優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的實施奠定良好的基礎(chǔ)。
。保玻餐晟埔(guī)章制度:對臨床護(hù)理服務(wù)的工作制度及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善,將對臨床護(hù)理行為嚴(yán)格規(guī)范。完善各級護(hù)理人員的工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé),對所有護(hù)理人員實施三基培訓(xùn)和技能操作培訓(xùn),增強溝通技能鍛煉,完善護(hù)理工作操作技術(shù)的規(guī)程、專業(yè)護(hù)理常規(guī)和病情觀察的要點。嚴(yán)格要求每名護(hù)理人員必須了解掌握專業(yè)疾病的特點、溝通技巧、病情觀察及安全管理等知識技能。
1.2.3落實基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé):改善護(hù)理工作模式,根據(jù)護(hù)理人員學(xué)歷、職稱、工作年限、專業(yè)理論知識水平、急救技術(shù)的掌握程度、緊急事件的應(yīng)變能力以及與患者溝通技巧等能力水平對護(hù)理人員采取合理的分工和分層管理,然后根據(jù)心內(nèi)科疾病的特點、患者病情、床位數(shù)及護(hù)理難度分別安排護(hù)理人員分管病情程度不同的'患者,每例患者均安排一名責(zé)任護(hù)理人員,責(zé)任護(hù)理人員對患者采。感r包干制度,24小時負(fù)責(zé)制。責(zé)任護(hù)理人員服務(wù)的內(nèi)容主要是病情觀察、治療、生活和心理護(hù)理、健康指導(dǎo)以及康復(fù)訓(xùn)練等,給予全面的連續(xù)性優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。個責(zé)任組之間分組但不分家,在臨床實踐中責(zé)任包干,互相配合,護(hù)士指導(dǎo)護(hù)理員負(fù)責(zé)主要的基礎(chǔ)生活護(hù)理。根據(jù)心內(nèi)科的特點和人力資源情況對以往的排班模式重新調(diào)整,實施人性化、彈性化的排班。根據(jù)實際工作量進(jìn)行靈活調(diào)配,在午間或夜間采取雙人雙崗制,確;A(chǔ)護(hù)理在高峰時間段充足的護(hù)理力量,將患者基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理認(rèn)真落實。
。保玻醋o(hù)理質(zhì)量管理:根據(jù)心內(nèi)科特點,制訂?谱o(hù)理的記錄單及表格模式,其內(nèi)容要真實客觀、立意突出,對患者需要重點觀察的內(nèi)容比較鮮明,充分表明連續(xù)動態(tài)護(hù)理的工作流程,便于護(hù)理人員之間的交接班,使護(hù)理服務(wù)更為規(guī)范化,將護(hù)理記錄的書寫時間降低。在心內(nèi)科中建立質(zhì)控小組,每月月末對出現(xiàn)的問題給予討論、分析,并采取整改措施予以解決。護(hù)理部應(yīng)組織專人進(jìn)行不定期抽查。出院后對出院患者給予客服專人進(jìn)行調(diào)查走訪,并將患者的調(diào)查信息及時整理、歸類,并將調(diào)查中存在的問題及時報告給科室,及時予以整改。
。保玻嫡{(diào)動護(hù)理人員積極性:每月評選出一名優(yōu)秀護(hù)理人員,并給予一定獎勵。初步實現(xiàn)垂直管理,由護(hù)理部對護(hù)理人員的分配機制、調(diào)配及績效考核進(jìn)行統(tǒng)一分配,護(hù)理人員所完成工作的數(shù)量和質(zhì)量,護(hù)理工作的難易程度、夜班次數(shù)、績效工資及患者滿意程度等情況進(jìn)行分析給予公平分配。
1.3統(tǒng)計學(xué)處理:對實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理和未實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的資料數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)處理,采用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS16.0進(jìn)行分析,計量數(shù)據(jù)選用t檢驗,用X2檢驗法行最終資料數(shù)據(jù)處理,以P值小于0.05為統(tǒng)計學(xué)組間差異標(biāo)準(zhǔn)。
2結(jié)果
優(yōu)質(zhì)護(hù)理實施前后基礎(chǔ)護(hù)理的合格率、責(zé)任護(hù)士病情的知曉率、健康教育的知曉率以及患者的滿意程度均有所提高,且差異性明顯,P值小于0.05有統(tǒng)計學(xué)意義。
3討論
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是將患者滿意程度、社會滿意度、政府滿意度作為實踐目標(biāo),臨床護(hù)理工作進(jìn)一步加強,將基礎(chǔ)護(hù)理落實,完善臨床護(hù)理服務(wù),使患者滿意程度有所提高的護(hù)理改革。通過實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理與未實施前相比,心內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量取得了滿意成效。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實施,不僅為患者提供了良好的就治環(huán)境,而且進(jìn)一步增強了護(hù)理人員的職業(yè)認(rèn)同感。優(yōu)質(zhì)護(hù)理實施后,護(hù)理人員觀念得到轉(zhuǎn)變,心內(nèi)科護(hù)理的規(guī)章制度得到完善,將基礎(chǔ)護(hù)理的責(zé)任認(rèn)真落實,護(hù)理質(zhì)量得到明顯提高,使護(hù)理人員的積極性充分被調(diào)動。在心內(nèi)科實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)臨床效果較為滿意,值得在臨床中推廣應(yīng)用。
心內(nèi)科護(hù)理論文3
1資料與方法
1.1一般資料
我院自20xx年1月~20xx年6月,針對心內(nèi)科護(hù)理工作實際情況,構(gòu)建了針對性的護(hù)理質(zhì)量控制系。同時,選取20xx年6月~20xx年12月,心內(nèi)科未實施護(hù)理質(zhì)量控制系背景下的護(hù)理工作開展情況作為對比。同時,為了進(jìn)一步詳細(xì)研究在護(hù)理質(zhì)量控制系實施前后,心內(nèi)科患者對于護(hù)理工作的滿意度以及投訴率情況,還分別選取了20xx年6月~20xx年12月以及20xx年1月~20xx年6月兩個時間段內(nèi),心內(nèi)科所收治的200例患者(共計400例)作為受訪對象。400例受訪對象的基本資料為:20xx年6月~20xx年12月時間段內(nèi),共調(diào)查心內(nèi)科所收治113例男性患者、以及87例女性患者,患者年齡在52~83周歲范圍之內(nèi),平均年齡為(67.5±2.1歲);20xx年1月~20xx年6月時間段內(nèi),共調(diào)查心內(nèi)科所收治125例男性患者,以及75例女性患者,患者年齡在50~81周歲范圍之內(nèi),平均年齡為(66.8±2.5)歲。兩受訪時間段內(nèi),患者基本資料對比無顯著差異(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
在結(jié)合心內(nèi)科科室常規(guī)護(hù)理工作特點的基礎(chǔ)之上,對護(hù)理質(zhì)量控制系的建立需要重點關(guān)注以下幾個方面的問題:(1)需要構(gòu)建心內(nèi)科科室護(hù)理質(zhì)量控制小組,由護(hù)士長擔(dān)任組長。要求組長能夠?qū)Ω鱾護(hù)理人員的特點、能力掌握情況有一個基本的認(rèn)識,結(jié)合個人資歷水平,為組員分配相應(yīng)的質(zhì)量控制工作任務(wù),制定具體的職責(zé)與要求;(2)需要對存在的質(zhì)量缺陷予以及時發(fā)現(xiàn),確保護(hù)理質(zhì)量的可靠性;(3)需要確定心內(nèi)科科室具體的質(zhì)量控制內(nèi)容目錄,并按照基礎(chǔ)質(zhì)量、?谱o(hù)理質(zhì)量、以及服務(wù)對象滿意質(zhì)量對目錄內(nèi)容進(jìn)行劃分;(4)結(jié)合質(zhì)量控制具體任務(wù),編制相應(yīng)的質(zhì)量控制工作書。質(zhì)量控制工作書當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)對責(zé)任人具體的質(zhì)量控制項目、質(zhì)量控制目標(biāo)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、以及質(zhì)量檢查管理方法有詳細(xì)的說明;(5)需要通過編制質(zhì)量缺陷匯總分析表、以及公示表的方式,對護(hù)理工作中存在的缺陷進(jìn)行及時的總結(jié)與歸納,分析其產(chǎn)生原因,制定針對性的解決措施,以確保對護(hù)理工作的可靠控制。
1.3統(tǒng)計學(xué)方法
本文中的所有實驗數(shù)據(jù)采用SPSS12.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析,期間比較以x2檢驗并以p<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
在護(hù)理質(zhì)量控制系建立并實施后,接受調(diào)查的200例心內(nèi)科患者對于護(hù)理工作的'滿意度達(dá)到了98.00%(196/200),明顯高于實施前數(shù)據(jù)。同時,200例心內(nèi)科患者接受護(hù)理后的投訴率僅為1.50%(3/200),明顯低于實施前數(shù)據(jù)。兩組數(shù)據(jù)對比存在顯著差異(P<0.05),具有統(tǒng)計學(xué)意義。(本文來自于《當(dāng)代醫(yī)藥論叢》雜志!懂(dāng)代醫(yī)藥論叢》雜志簡介詳見.)
3討論
大量的實踐研究結(jié)果向我們證實了一個方面的問題:在醫(yī)院面向社會大眾提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的過程當(dāng)中,質(zhì)量是最關(guān)鍵的要素之一。特別是在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大環(huán)境下,對質(zhì)量的保障可以說是醫(yī)院在參與行業(yè)競爭中,謀求不敗之地的關(guān)鍵武器。從護(hù)理工作的角度上來說,對其進(jìn)行質(zhì)量控制是至關(guān)重要的。特別是針對心內(nèi)科而言,考慮到該科室所護(hù)理病患大多年齡較大,且病情危重,因此實施規(guī)范化、有序化的護(hù)理工作顯得格外關(guān)鍵。以上目標(biāo)實現(xiàn)均需要通過構(gòu)建心內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量控制系的方式達(dá)成。與此同時,所構(gòu)建的護(hù)理質(zhì)量控制系當(dāng)中,引入了包括計劃、實施、檢查、以及處理在內(nèi)的PDCA循環(huán)工作模式,使得心內(nèi)科護(hù)理工作者的工作積極性與工作潛力得到了很大的激發(fā)。事無巨細(xì),護(hù)理工作中的任意一項操作均能夠落實到相關(guān)的責(zé)任人上,這也帶動著心內(nèi)科護(hù)理人員質(zhì)量管理意識、以及能力的提升?梢哉f,結(jié)合心內(nèi)科護(hù)理工作的開展情況,建立護(hù)理質(zhì)量控制系,并加以落實,對于提高患者對心內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量滿意度,降低投訴率而言至關(guān)重要,值得臨床應(yīng)用。
心內(nèi)科護(hù)理論文4
摘要:目的應(yīng)用風(fēng)險管理對心內(nèi)科疾病護(hù)理質(zhì)量的影響進(jìn)行分析探討。方法將本院在20xx年收治的心內(nèi)科住院患者其中60例作為研究資料,對全部患者應(yīng)用風(fēng)險管理措施,比較管理前后的護(hù)理質(zhì)量。結(jié)果在實施護(hù)理風(fēng)險管理之后,患者對護(hù)理的投訴與產(chǎn)生護(hù)理差錯比例等方面與干預(yù)前進(jìn)行比較,顯著的要比實施前低,經(jīng)統(tǒng)計,有顯著的統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。在護(hù)理質(zhì)量方面,實施后要顯著的好于實施前,經(jīng)比較,有顯著的統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。在病區(qū)管理、護(hù)士的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)范與患者的滿意度等方面,實施后比實施前要高,經(jīng)比較,有顯著的統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論在心內(nèi)科疾病臨床護(hù)理中應(yīng)用風(fēng)險管理,能夠取得較佳的護(hù)理效果,值得在臨床上推廣應(yīng)用。
關(guān)鍵詞:心內(nèi)科;護(hù)理管理;護(hù)理質(zhì)量
0引言
心內(nèi)科收治的大多是病情危重的患者,他們一般發(fā)病較急,病情復(fù)雜多變,對他們實施護(hù)理是比較重要的。若護(hù)士對患者護(hù)理不當(dāng),不僅對患者生命產(chǎn)生威脅,還會使護(hù)患之間的關(guān)系變得緊張,嚴(yán)重影響醫(yī)院的聲譽。本文將本院在心內(nèi)科的住院患者應(yīng)用風(fēng)險管理措施,收到了較好的效果,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。
1資料與方法
1.1一般資料
將本院在20xx年收治的心內(nèi)科住院患者其中60例作為研究資料,其中,男性患者為40例,女性患者為20例;颊叩哪挲g為32—74歲,患者的平均年齡為58.5歲。全部患者都實施風(fēng)險管理護(hù)理措施。
1.2方法
風(fēng)險管理措施主要內(nèi)容為:(1)要建立健全風(fēng)險管理體系,能夠有效的防范差錯事故的發(fā)生,這是保證護(hù)理安全的重要基礎(chǔ)。我們要根據(jù)本院的'心內(nèi)科的實際情況,建立健全相關(guān)的安全管理、意外處理等制度,預(yù)防安全事故的發(fā)生。(2)提升護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,要不斷提高護(hù)士的綜合素養(yǎng)和技能,要對風(fēng)險管理的內(nèi)容進(jìn)行深入的了解,使護(hù)士深刻的掌握核心技能,要隨時保持應(yīng)急的狀態(tài),醫(yī)院要定期對護(hù)士進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。在實際的護(hù)理工作中若有問題產(chǎn)生要及時分析產(chǎn)生問題的原因,并及時進(jìn)行解決,這樣護(hù)士的服務(wù)能力提高了,護(hù)理質(zhì)量顯著的提升了。(3)開展定期風(fēng)險護(hù)理培訓(xùn),使護(hù)士對法律意識和風(fēng)險意識有所提高,拓展護(hù)士的知識面,完善護(hù)士的知識結(jié)構(gòu),針對心內(nèi)科護(hù)理的風(fēng)險因素,護(hù)士要進(jìn)行及時的分析,并及時找出潛在的風(fēng)險,使護(hù)士的風(fēng)險意識不斷提高,降低風(fēng)險事件的發(fā)生率。(4)和諧護(hù)患關(guān)系,護(hù)士在平時的護(hù)理工作中要多與患者進(jìn)行溝通,護(hù)士要掌握科學(xué)的護(hù)理技巧,多安慰患者、鼓勵患者,緩解患者的不良情緒,預(yù)防危險事件的發(fā)生。
1.3統(tǒng)計學(xué)方法
應(yīng)用SPSS18.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析,以(±s)表示計量資料,應(yīng)用t進(jìn)行檢驗;以率(%)表示計數(shù)資料,比較經(jīng)2進(jìn)行檢驗。
2結(jié)果
結(jié)果為:與實施風(fēng)險管理之前比較,患者的投訴率和護(hù)理差錯發(fā)生率在實施后都顯著的降低了,患者對護(hù)士的護(hù)理滿意度都顯著的提高了,在病區(qū)管理、服務(wù)態(tài)度與規(guī)范性方面都得到了顯著的提升。這就表明:在心內(nèi)科為患者實施風(fēng)險管理之后,護(hù)士的風(fēng)險防范意識有效的提高了,經(jīng)過相關(guān)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),護(hù)士的業(yè)務(wù)技能熟練了,面對風(fēng)險事件的能力得到了顯著的增強,使護(hù)患溝通更加的暢通了,產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛明顯減少[1,2]。
3討論
心內(nèi)科是醫(yī)院的重要科室,心內(nèi)科收治的患者大多是病情危急、復(fù)雜的,患者的病情變化快,常危及患者的生命健康。心內(nèi)科也是比較容易發(fā)生安全隱患的科室,對患者的疾病治療是不利的。心內(nèi)科發(fā)生安全隱患的主要原因為:一些護(hù)士的法律意識不強,在護(hù)理中不認(rèn)真履行“三查七對”原則,不按照相關(guān)的護(hù)理規(guī)范進(jìn)行操作,還有的就是護(hù)士的操作技術(shù)不嫻熟,或是護(hù)士的主觀因素造成風(fēng)險事件的發(fā)生。一些護(hù)士對與護(hù)患溝通的重要意義沒有清楚的認(rèn)識,平時不與患者進(jìn)行交流,或是和患者說話的態(tài)度不好,語氣生硬,進(jìn)而產(chǎn)生護(hù)患糾紛。因此,將風(fēng)險管理應(yīng)用于心內(nèi)科臨床護(hù)理中意義是重大的,應(yīng)引起我們的重視。風(fēng)險管理主要指的是對臨床實踐中的一些可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、處理、評價,降低醫(yī)療風(fēng)險事件的發(fā)生率,和諧護(hù)患關(guān)系[3]。本文我們對本院收治的心內(nèi)科的住院患者作為研究的一般資料,對這些患者我們實施了風(fēng)險管理措施,對本科的護(hù)士進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)指導(dǎo),讓他們具備較全面的風(fēng)險管理知識與意識,然后他們就可以用自己的專業(yè)技術(shù)去為患者服務(wù),還有就是護(hù)士注重與患者的交流溝通,在平時的工作中多與患者進(jìn)行有效的溝通,態(tài)度要和藹,語言要和氣,讓患者感受到溫暖的力量,護(hù)士要詳細(xì)了解患者的實際情況,有針對性的為患者實施心理護(hù)理,緩解患者的不良情緒,讓患者信任護(hù)士,積極的配合治療與護(hù)理,從而減少危險事件的發(fā)生率。我們通過本文的研究得到的結(jié)果為:護(hù)士在為患者實施了護(hù)理風(fēng)險管理之后,患者對護(hù)士的投訴率和護(hù)士發(fā)生的護(hù)理差錯幾率都顯著的降低了。這就使得護(hù)理質(zhì)量得到了顯著的提升,患者得到了全面的護(hù)理。此外,在病區(qū)管理、護(hù)士的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)范與患者的滿意度等方面,實施風(fēng)險管理之后比實施前要高了許多,護(hù)士的服務(wù)態(tài)度有了較大的轉(zhuǎn)變,面對風(fēng)險的態(tài)度也有了較好的轉(zhuǎn)變,患者對護(hù)士充滿了信任,護(hù)患關(guān)系達(dá)到了和諧。通過本文的研究證實,在心內(nèi)科疾病臨床護(hù)理中應(yīng)用風(fēng)險管理,能夠取得較佳的護(hù)理效果,值得在臨床上推廣應(yīng)用。
參考文獻(xiàn)
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心內(nèi)科護(hù)理論文5
【中圖分類號】R47【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1672-3783(20xx)10-0478-01
1心內(nèi)科之規(guī)范化護(hù)理之于何為規(guī)范
“規(guī)范化”的定義是:“在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和科學(xué)及管理等社會實踐中,對重復(fù)性事物和概念,通過制定、發(fā)布和實施標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范、規(guī)程和制度等)達(dá)到統(tǒng)一,以獲得最佳秩序和社會效益”。規(guī)范化理論正是用來改造關(guān)系模式,通過分解關(guān)系模式來消除其中不合適的數(shù)據(jù)依賴,以解決插入異常、刪除異常、更新異常和數(shù)據(jù)冗余問題。
以上是“規(guī)范化”的具體定義,言簡意賅形象具體的表明了規(guī)范化的作用,在日常護(hù)理尤其是心內(nèi)科護(hù)理中“規(guī)范化”尤為顯得重要。護(hù)理中的“規(guī)范化”可以這么定義:“心內(nèi)護(hù)理規(guī)范化”的定義是指在心內(nèi)日常護(hù)理中,對每天的重復(fù)性護(hù)理操作;每天重復(fù)應(yīng)用的護(hù)理概念;每天重復(fù)應(yīng)用的護(hù)理準(zhǔn)則,通過制定、發(fā)布和實施統(tǒng)一規(guī)范達(dá)到有標(biāo)準(zhǔn)可依以求獲得最佳護(hù)理秩序和最大效果。
2心內(nèi)科之規(guī)范化護(hù)理之于病房環(huán)境
病人入醫(yī)救治,并不是簡單地醫(yī)學(xué)治療,而是包括心情和精神以及肉體的綜合救治。從醫(yī)學(xué)美學(xué)的角度來要求,創(chuàng)造一個整潔、安靜、舒適、幽雅、安全的住院環(huán)境,從心理方面調(diào)節(jié)病人由于疾病所致煩腦、焦慮、恐懼、痛苦等影響健康的消積情緒,是現(xiàn)代化醫(yī)院所必須考慮的問題,也是醫(yī)院護(hù)理工作必不可少的一部分。
2.1營造溫馨病房環(huán)境:每一件物品的每一樣?xùn)|西都不是能隨意擺放的。擺放及建筑格局以方便老年患者,有利于療養(yǎng)、治療為原則。如:走廊有扶手,地面鋪防滑地板;床四周有護(hù)欄,可升降高度,方便患者上下床;室內(nèi)光線充足,有夜燈設(shè)置;床頭及衛(wèi)生間有呼叫器,方便緊急呼救。保持病區(qū)環(huán)境整潔、明亮,走廊根據(jù)季節(jié)變化放置不同盆景,病區(qū)護(hù)士站為開放式環(huán)形吧臺,臺面放置精致盆景、鮮花,并設(shè)有咨詢處、溫馨提示等方便患者詢問,護(hù)士站備有針線方便袋、報刊、雜志,為患者提供方便,豐富患者的生活。病房內(nèi)衛(wèi)生間設(shè)有防滑墊、扶手,并有提示標(biāo)示。所有病床均帶床檔,跨床小桌,方便臥床患者就餐。病室設(shè)有呼叫器及夜燈,便于患者呼叫醫(yī)護(hù)人員。
2.2做好保潔保持環(huán)境。保潔工作既要遵循不要影響正常救治工作也不要影響病人休息,更要保持干凈整潔。病區(qū)保潔工每天早、中、晚三次全面打掃衛(wèi)生,并隨時巡視保潔,夜間值班保潔杜絕了病區(qū)夜間無人保潔的現(xiàn)象。
3心內(nèi)科之規(guī)范化護(hù)理之于臨床護(hù)理
3.1保持尊重,給與精神上的慰藉:我們要把尊重和方便放在首位來抓,為患者提供最全方位和最周到的服務(wù)。最大限度方便患者、尊重患者。整理病房時,應(yīng)力求使病房環(huán)境整潔美觀,護(hù)理患者時,應(yīng)力求使患者清潔、舒適,但也在尊重患者意愿的前提下,晨晚間護(hù)理時,允許患者把一些自帶必須物品放在病房,但要歸類放置達(dá)到美觀。
3.2了解病人了解病情:護(hù)理如對弈,知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。熟悉患者的病情變化特點,細(xì)心的觀察患者的一切細(xì)微變化,根據(jù)病情變化及時做出正確的判斷和處理。
3.3重視用藥護(hù)理和心理護(hù)理:密切觀察老年人用藥后的'反應(yīng)、病情變化,及時發(fā)現(xiàn)老年患者不典型癥狀;靜脈輸液時按要求控制滴速,防止發(fā)生輸液反應(yīng)。加強心理護(hù)理,緩解和消除患者心理障礙,耐心解答患者的疑問,滿足患者的生活需求,關(guān)心體貼患者,降低其焦慮程度,幫助患者及家屬樹立信心及正確的態(tài)度,消除不良因素對疾病的影響。
3.4敬業(yè)精神:加強心內(nèi)護(hù)理人員的工作敬業(yè)精神,加強心內(nèi)基礎(chǔ)護(hù)理,掌握心內(nèi)病人安全護(hù)理和并發(fā)癥護(hù)理,掌握病人常見疾病的護(hù)理問題和護(hù)理措施。
4心內(nèi)科之規(guī)范化護(hù)理之于查找不足
及時總結(jié)“心內(nèi)護(hù)理規(guī)范化”的經(jīng)驗,查找不足,進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作地點深入開展。針對科室護(hù)理工作中的不足和缺陷、全院護(hù)理質(zhì)量大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、滿意度調(diào)查中患者反饋的問題等一些能導(dǎo)致護(hù)理安全問題的隱患進(jìn)行逐條認(rèn)真分析和排查,并圍繞著如何進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理行為,微笑服務(wù),方便病人,加強護(hù)理技術(shù)操作和新上崗人員的培訓(xùn),為患者創(chuàng)造安心舒適的就醫(yī)環(huán)境等方面進(jìn)行了重點討論。護(hù)士長們暢所欲言,站在臨床及管理者的雙重角度上從護(hù)理技術(shù)操作到護(hù)理服務(wù)中的各個環(huán)節(jié),查找出了一些目前醫(yī)院護(hù)理工作中的不和諧音符,同時提出了杜絕相關(guān)缺陷的對策,起到了自身警示、提高安全意識的作用。全力推行“心內(nèi)護(hù)理規(guī)范化”的無阻礙進(jìn)行。
5心內(nèi)科之規(guī)范化護(hù)理之于打分量化
制定病房環(huán)境考核必須嚴(yán)格執(zhí)行通過打分把問題擺在明面,明確知道哪些地方不足哪些地方需要改進(jìn),哪些地方需要繼續(xù)保持。制定病房安全管理考核必須嚴(yán)格執(zhí)行通過打分確保病房安全,安全作為首要任務(wù)來抓。
6心內(nèi)科之規(guī)范化護(hù)理之于優(yōu)良可差
有落差才有動力,只有通過競技才能直到差距才能知道自己不足。開展護(hù)士心內(nèi)護(hù)理大比武,設(shè)立護(hù)士崗位技能競賽流動獎牌,希望通過豐富多彩的培訓(xùn)考核活動,促進(jìn)全心內(nèi)護(hù)士不斷提高50項護(hù)士崗位技能操作能力和水平,從而全面提升醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平。
7總結(jié)
“心內(nèi)護(hù)理規(guī)范化”在心內(nèi)日常護(hù)理中,對每天的重復(fù)性護(hù)理操作;每天重復(fù)應(yīng)用的護(hù)理概念;每天重復(fù)應(yīng)用的護(hù)理準(zhǔn)則,通過制定、發(fā)布和實施統(tǒng)一規(guī)范達(dá)到有標(biāo)準(zhǔn)可依以求獲得最佳護(hù)理秩序和最大效果。心內(nèi)科疾病具有病情變化快,預(yù)見性差,死亡率高的特點,護(hù)士若沒有風(fēng)險意識,不能及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險,將會帶來嚴(yán)重的安全隱患,影響正常的護(hù)理工作。尤其在醫(yī)療安全被廣泛關(guān)注的今天,為病人提供更加優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理服務(wù),是護(hù)患雙方共同的目標(biāo)。通過實施“心內(nèi)護(hù)理規(guī)范化”管理,我科的護(hù)理質(zhì)量得以明顯提高,護(hù)理糾紛、護(hù)理投訴明顯減少,護(hù)理人員的法律意識、責(zé)任意識和風(fēng)險防范意識正在不斷地增強,護(hù)理滿意度也在不斷地提高,得到了患者及家屬的好評。
參考文獻(xiàn)
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心內(nèi)科護(hù)理論文6
目前隨著人們生活水平的提升 , 對健康的重視度也在逐漸的增強 , 而心血管疾病作為內(nèi)科常見性疾病 , 發(fā)病率呈顯著上升的趨勢 , 并且該疾病還具有發(fā)病快、病情復(fù)雜的特點 ,假如在臨床救治過程中護(hù)理不到位或者不及時 , 就會成為潛在的不安全因素 , 進(jìn)而對患者的救治產(chǎn)生嚴(yán)重的影響 , 甚至威脅生命安全。因此 , 加強臨床不安全因素的相關(guān)探討 , 并提出相應(yīng)的防范措施具有重要的作用和意義[1]。
1資料與方法
1. 1一般資料 以 86 例 20xx 年 1 月 1 日 ~20xx 年 1 月 1日在本院接受治療的心血管內(nèi)科患者為研究對象 , 對患者的病歷資料進(jìn)行回顧性分析 , 其中男 40 例 , 女 46 例 , 年齡40~75 歲 , 平均年齡 (52.2±2.8) 歲 , 患者所患疾病種類具體為風(fēng)濕性心臟病、高血壓伴冠心病、心肌梗死、先天性心臟病。
1. 2方法 對以上 86 例心血管內(nèi)科患者的病歷資料進(jìn)行回顧性分析 , 了解并總結(jié)患者護(hù)理期間存在的不安全因素。同時將醫(yī)院自制的調(diào)查問卷向 86 例患者發(fā)放 , 涉及的內(nèi)容主要包括環(huán)境因素、人際交流、工作責(zé)任心和護(hù)理的專業(yè)水平這些方面存在的不足 ; 而對心血管內(nèi)科的 20 名護(hù)理工作者也同樣發(fā)放調(diào)查問卷 , 涉及的內(nèi)容主要包括患者因素、書寫規(guī)范、管理制度缺陷、臨床用藥不合理及業(yè)務(wù)水平等方面。
2結(jié)果
據(jù)調(diào)查分析結(jié)果顯示 , 回收的 86 例心血管內(nèi)科患者的不安全因素調(diào)查問卷中 , 患者指出的不安全因素主要為醫(yī)療服務(wù)水平存在不足 (15 例 )、環(huán)境因素 (20 例 )、醫(yī)患溝通障礙 (27 例 )、護(hù)理工作者責(zé)任心不強 (11 例 )、護(hù)理專業(yè)水平不足 (7 例 )、其他 (6 例 ); 而 20 名護(hù)理人員的調(diào)查結(jié)果顯示 ,不安全因素主要為患者因素 (10 名 )、文書不規(guī)范 (4 名 )、用藥不合理 (5 名 )、管理制度缺陷 (4 名 )、護(hù)理專業(yè)能力不足 (5名 )、其他 (3 名 )。
3討論
3. 1心血管內(nèi)科護(hù)理中的不安全因素分析
3. 1. 1環(huán)境因素 患者在入院治療期間 , 相關(guān)的環(huán)境因素主要為硬件設(shè)施、配備及物品放置等 , 假如地面過滑或者是病床未安裝護(hù)欄 , 就會導(dǎo)致患者受傷。
3. 1. 2護(hù)理專業(yè)知識不足 基于該科室的患者病情具有不穩(wěn)定性 , 因此 , 對護(hù)理人員的臨床經(jīng)驗和專業(yè)知識水平有較高要求 , 然而在實際工作中 , 護(hù)理工作者在該方面嚴(yán)重不足 ,并且預(yù)見性和主動性較差 , 進(jìn)而在安全、服務(wù)和法制意識上嚴(yán)重匱乏 , 在護(hù)理質(zhì)量上無法做到與時俱進(jìn)。
3. 1. 3護(hù)患之間的溝通和交流匱乏 通常情況下 , 該科室的患者以中老年人群居多 , 在理解和認(rèn)知能力上嚴(yán)重不足 ,再加上護(hù)理人員耐心匱乏 , 進(jìn)而極易引發(fā)醫(yī)患糾紛。
3. 1. 4文書不規(guī)范 文書書寫規(guī)范的重要性是廣大護(hù)理工作者明確的 , 但是由于法律意識匱乏 , 且將救治患者作為了工作重點 , 使得在進(jìn)行記錄的時候常出現(xiàn)字跡潦草、漏記、記錄不全的現(xiàn)象 , 進(jìn)而導(dǎo)致誤診[2]。
3. 1. 5醫(yī)院管理因素 醫(yī)院護(hù)理管理機制的匱乏是導(dǎo)致護(hù)理工作者職業(yè)道德薄弱、工作流程不合理、護(hù)理質(zhì)量不高的主要因素 , 再加上患者日益增多 , 而護(hù)理人員數(shù)量卻有限進(jìn)而使得護(hù)理質(zhì)量大打折扣。
3. 1. 6操作和用藥因素 基于患者在治療過程中所用的藥物種類和數(shù)量較多 , 假如使用不當(dāng) , 就會導(dǎo)致錯誤的發(fā)生 ,還有就是在用藥的過程中不注意核對就會導(dǎo)致用藥劑量不合理。
3. 2安全防范對策
3. 2. 1加強醫(yī)院環(huán)境建設(shè) 保證病房的干凈衛(wèi)生和整潔 ,并且微波爐和電視等設(shè)備安裝于病房 , 帶給患者家的溫暖 ,構(gòu)建和諧的住院環(huán)境。
3. 2. 2加強護(hù)理人員的專業(yè)知識培訓(xùn) 對護(hù)理人員的專業(yè)能力和水平進(jìn)行定期的評估、考核 , 對專業(yè)知識水平不足的護(hù)理工作者進(jìn)行培訓(xùn) , 同時指派優(yōu)秀的護(hù)理人員帶領(lǐng) , 保證操作技術(shù)的嫻熟和專業(yè)知識的扎實 , 同時促進(jìn)護(hù)理人員綜合素質(zhì)的提升 , 將醫(yī)患糾紛發(fā)生幾率大大降低。
3. 2. 3加強護(hù)患之間的交流和溝通 語言的溝通和交流在護(hù)理工作開展過程中具有重要的地位 , 然而在應(yīng)用的時候也要講究技巧性和藝術(shù)性 , 保證態(tài)度的誠懇、語言的文明、儀態(tài)的大方 , 同時將愛心、細(xì)心和耐心灌注 , 杜絕敷衍了事、語調(diào)生硬 , 以此來構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。除此之外還可以將患者晨晚間護(hù)理的時間充分的利用 , 主動熱情的'向患者詢問飲食和睡眠等情況 , 將更多地人文關(guān)懷給予患者 , 促進(jìn)患者信任和理解程度的提升 , 及時聽取患者的建議和意見 , 并對問題耐心解答 , 對患者給予充分的尊重 , 構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。
3. 2. 4加強護(hù)理文書記錄和管理 在醫(yī)療文件中 , 護(hù)理記錄是重要的組成部分 , 因此 , 護(hù)理人員必須提高自身的法律意識 , 并慎重對待護(hù)理記錄 , 保證書寫的規(guī)范性 , 杜絕字跡潦草和涂改 , 同時規(guī)范性描述藥物和疾病的名稱 , 將潛在的安全隱患封堵 , 也對護(hù)理工作者起到很好的保護(hù)作用 , 還要及時詳細(xì)的記錄危重患者的病情發(fā)展 , 防止醫(yī)護(hù)記錄矛盾的產(chǎn)生[3]。
3. 2. 5強化醫(yī)院管理制度建設(shè) 建立健全醫(yī)院的護(hù)理管理制度 , 促進(jìn)護(hù)理工作的正常開展 , 同時與心血管內(nèi)科護(hù)理特點相結(jié)合進(jìn)行相關(guān)制度的制定 , 如交班巡查制度、責(zé)任制度、文書書寫規(guī)范制度、工作流程等 , 并將相關(guān)的制度貫徹落實 , 使所有護(hù)理工作者能夠明確自身的責(zé)任、崗位等 ,將自身或者幫助同事把護(hù)理工作做好 , 促進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量水平的提升。
3. 2. 6規(guī)范操作和用藥 在相關(guān)制度建立的前提下 , 將各級護(hù)理工作者的職能充分的調(diào)動 , 保障臨床心血管內(nèi)科的護(hù)理水平。同時將“三查八對一注意”貫徹落實 , 保證臨床用藥的安全、科學(xué)、合理和有效 , 提升患者的治療滿意度 , 將護(hù)患糾紛發(fā)生的幾率降到最低。
綜上所述 , 在心血管內(nèi)科護(hù)理過程中 , 存在的不安全因素主要包括了患者自身因素、護(hù)理人員因素和環(huán)境因素這幾個方面 , 因此在后期的臨床護(hù)理中 , 要想確保護(hù)理安全 , 就必須加強醫(yī)院環(huán)境建設(shè)、重視護(hù)理人員的專業(yè)知識培訓(xùn)、加強護(hù)患之間的交流和溝通、加強護(hù)理文書記錄和管理、強化醫(yī)院管理制度建設(shè)、規(guī)范操作和用藥 , 以此來保證護(hù)理質(zhì)量的提升。
參 考 文 獻(xiàn)
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心內(nèi)科護(hù)理論文7
1一般資料與方法
1.1一般資料
選取我院20xx年6月~20xx年10月收治的心內(nèi)科住院患者48例,所有患者均排除精神病史、嚴(yán)重臟器障礙及活動障礙等,符合心內(nèi)科相關(guān)疾病的診斷標(biāo)準(zhǔn),采用隨機數(shù)字表法分為對照組與觀察組。對照組24例,其中男14例,女10例;年齡42~83歲,平均年齡(62.3±2.1)歲。觀察組24例,其中男12例,女12例;年齡45~84歲,平均年齡(63.1±1.9)歲。兩組患者在性別、年齡等一般資料比較,P>0.05,差異不具有統(tǒng)計學(xué)意義。
1.2方法
對照組給予常規(guī)護(hù)理,觀察組在對照組基礎(chǔ)上正確分析患者常見跌倒原因,并給予針對性護(hù)理,具體如下。
1.2.1跌倒原因分析
。1)藥物因素:大部分藥物能對患者精神、血壓及視覺等產(chǎn)生影響,增加跌倒的發(fā)生情況,如強心藥、鎮(zhèn)靜催眠藥及降糖藥等。
。2)疾病因素:心內(nèi)科患者一般心律較為緩慢,且心、腦等器官的供血不足,會出現(xiàn)短暫性暈厥癥狀;若患有高血壓,則易出現(xiàn)頭暈或頭昏等癥狀。
。3)環(huán)境因素:地面潮濕,病床過高,鞋底或地面濕滑,衛(wèi)生間沒有扶手,走廊障礙物過多等。
。4)護(hù)理因素:管理人員對安全管理重視不夠,尤其是防跌倒方面落實不到位。同時護(hù)理人員人力不足,一般晨晚間患者最容易發(fā)生意外,但當(dāng)班的護(hù)理人員通常較少,不能全面的給予患者提供護(hù)理。
1.2.2相應(yīng)護(hù)理對策
。1)病情監(jiān)測:護(hù)理人員應(yīng)加強巡視,在患者服用降糖藥、瀉藥及降壓藥等候,應(yīng)密切監(jiān)測患者的心率、血壓及心電圖變化等,并注意觀察用藥后反應(yīng),若發(fā)現(xiàn)患者在用藥后出現(xiàn)心率緩慢,血壓波動較大或生命體征不穩(wěn)定等情況,應(yīng)進(jìn)行重點監(jiān)護(hù)。
。2)提供舒適的住院環(huán)境:在患者入院時向患者詳細(xì)介紹病房環(huán)境和設(shè)置等,采用柔和地?zé)艏按差^燈,增加夜間照明。保持地面清潔干燥,按時打掃開水間,在浴室及衛(wèi)生間鋪放防滑地毯等,在走廊設(shè)置扶手。
。3)健康教育:對于易發(fā)生跌倒的人群,尤其是老年患者,護(hù)理人員應(yīng)向其講解跌倒的后果,指導(dǎo)患者及家屬采用合理的活動方式,如改變體位時動作應(yīng)慢,如廁之前應(yīng)先坐一會,再慢慢起身等,提高護(hù)理依從性。
(4)生活護(hù)理:晨晚間可增加多名護(hù)理人員加強對患者的巡視工作,并協(xié)助患者進(jìn)行進(jìn)食、洗漱及改變體位等方式,夜晚間可采用床欄等措施,還可讓家屬在旁協(xié)助等,減少跌倒發(fā)生。
1.3觀察指標(biāo)
護(hù)理結(jié)束后,統(tǒng)計所有患者的`跌倒次數(shù),并計算、比較兩組患者的跌倒發(fā)生率;調(diào)查兩組患者的護(hù)理滿意度,分為非常滿意、基本滿意、比較滿意及不滿意,總滿意度=(非常滿意+基本滿意+比較滿意)/總例數(shù)×100%。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法
所得數(shù)據(jù)采用SPSS15.0軟件來進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析。計量資料以(x-±s)表示,采用t檢驗;計數(shù)資料用率表示,采用2檢驗,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1跌倒情況比較
所有患者經(jīng)護(hù)理后,觀察組藥物副作用因素引起跌倒1(4.2%)例,疾病因素1(4.2%)例,跌倒發(fā)生率為8.3%;對照組藥物副作用因素引起跌倒2(8.3%)例,疾病因素2(8.3%)例,護(hù)理因素3(12.5%)例,跌倒發(fā)生率為29.2%,觀察組低于對照組,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.2護(hù)理滿意度比較
經(jīng)護(hù)理后,觀察組患者非常滿意8(33.3%)例,基本滿意9(37.5%)例,比較滿意6(25.0%)例,不滿意1(4.2%)例,護(hù)理滿意度為95.8%;對照組非常滿意6(25.0%)例,基本滿意7(29.2%)例,比較滿意4(16.7%)例,不滿意7(29.2%)例,護(hù)理滿意度為71.8%,觀察組高于對照組,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
3討論
心內(nèi)科患者由于疾病特殊,需要舒適的護(hù)理才能促進(jìn)恢復(fù)健康。若在護(hù)理過程中患者發(fā)生意外,如跌倒等,易導(dǎo)致患者發(fā)生各種并發(fā)癥,不僅影響正常護(hù)理,還會影響治療效果,甚至威脅生命安全。故全面評估護(hù)理過程中引發(fā)跌倒的因素,并采取相應(yīng)對策非常必要。以我院收治的48例心內(nèi)科住院患者為研究對象,探討常見跌倒原因及護(hù)理措施,通過分析心內(nèi)科住院患者的常見跌倒原因為疾病因素、環(huán)境因素、藥物因素及護(hù)理因素等,并給予針對性的護(hù)理措施,觀察組跌倒發(fā)生率降低,P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義,表明護(hù)理質(zhì)量提高。綜上所述,對心內(nèi)科住院患者正確分析跌倒原因,并采用針對性護(hù)理,可有效降低跌倒發(fā)生率,提高患者滿意度及生活質(zhì)量,促進(jìn)患者恢復(fù)健康。
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