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護(hù)理禮儀論文

護(hù)理禮儀論文范文

  無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都跟論文打過交道吧,借助論文可以有效訓(xùn)練我們運用理論和技能解決實際問題的的能力。你所見過的論文是什么樣的呢?下面是小編整理的護(hù)理禮儀論文范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護(hù)理禮儀論文范文

  摘要:為了保證護(hù)理工作的高質(zhì)量,順應(yīng)護(hù)理工作的高要求和高標(biāo)準(zhǔn),主要針對護(hù)理禮儀教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,提出了護(hù)理禮儀教學(xué)實踐的基本原則和有效措施。

  關(guān)鍵詞:護(hù)理禮儀;教學(xué);實踐

  在當(dāng)前的護(hù)理工作背景下,加強(qiáng)護(hù)理禮儀的教學(xué),規(guī)范護(hù)士禮儀,提高護(hù)士修養(yǎng),已經(jīng)成為護(hù)士素質(zhì)教學(xué)的一項重要內(nèi)容,而且護(hù)理禮儀教學(xué)對醫(yī)療事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義和影響。因此,對護(hù)理禮儀教學(xué)實踐探討有其必要性。

  一、護(hù)理禮儀教學(xué)現(xiàn)狀

  臨床護(hù)理禮儀存在問題,影響了醫(yī)療文化事業(yè)的發(fā)展,具體表現(xiàn)在以上方面:

  1.缺乏熱情

  在工作中,一些護(hù)士在給患者進(jìn)行服務(wù)時,總是板著臉孔,在詢問病情時,缺乏足夠的耐心,帶有極其嚴(yán)重的厭煩情緒,這是導(dǎo)致患者不愿與護(hù)士交流,加大護(hù)患矛盾的主要原因之一。

  2.語氣生硬

  一些護(hù)士在與患者交流時,語氣過于生硬,患者絲毫感受不到溫暖,這樣,導(dǎo)致患者對醫(yī)院的不信任感和厭惡情緒加深。

  3.舉止失當(dāng)

  在工作中,護(hù)士的行為舉止不當(dāng),與患者交流時,不采用規(guī)范的禮儀,更有甚者,舉止表現(xiàn)魯莽、隨意,不僅嚴(yán)重影響到患者的情緒,而且還影響到了患者的治療和痊愈。

  二、護(hù)理禮儀教學(xué)原則

  1.以人為本

  在學(xué)習(xí)過程中,不可避免地一些學(xué)生會存在著自信心不足的'問題,這類學(xué)生最大的問題就是缺乏自我認(rèn)同感,長期下去,必須會產(chǎn)生厭學(xué)生情緒。因此,在護(hù)理禮儀教學(xué)中,教師必須堅持以人為本原則,盡可能地讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身美,讓護(hù)理學(xué)生產(chǎn)生認(rèn)同感,樹立起良好的自信心。如盡量地設(shè)計一些能夠展現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)自身美的教學(xué)活動,支持和鼓勵學(xué)生上臺表演,真正地體現(xiàn)以人為本原則。

  2.理論與實踐結(jié)合

  在護(hù)理禮儀教學(xué)中,在保證完成理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)禮儀實踐教學(xué),讓護(hù)生走進(jìn)醫(yī)院、走進(jìn)病房,增強(qiáng)護(hù)理體驗,讓學(xué)生真切地感受臨床護(hù)理的工作氛圍,不僅可以鍛煉學(xué)生的素質(zhì),而且可以實現(xiàn)理論與實踐的真正結(jié)合,進(jìn)而更加適應(yīng)臨床工作。

  3.靈活機(jī)動

  護(hù)理禮儀作為一種形式,是程序化的、具體的、嚴(yán)肅的,但是,從某種角度上講,這并不意味著一成不變,而且在保證其規(guī)范性的基礎(chǔ)上,堅持靈活機(jī)動的原則,提高自己的護(hù)理水平和水準(zhǔn),進(jìn)行病人提供更好的服務(wù)。如在實際工作中,要以患者具體的情況、民族、生活方式、文化層次為標(biāo)準(zhǔn),靈活地運用護(hù)理禮儀知識,做到大方得體,為患者提供高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)。

  三、護(hù)理禮儀教學(xué)的有效措施和方法

  在護(hù)理禮儀教學(xué)中,要采樣化的教學(xué)方法,加強(qiáng)學(xué)生與教師的良性互動,全面促進(jìn)護(hù)理學(xué)生的能力發(fā)展。

  1.案例分析法

  簡單來講,就是在護(hù)理禮儀教學(xué)中,以某一具體的現(xiàn)實問題為出發(fā)點,以學(xué)生為主體,進(jìn)行交流和探索。在案例分析時,護(hù)生是教學(xué)的主體和中心,教師是促進(jìn)者和指導(dǎo)者,進(jìn)行針對實際問題展開探索和研究,并且通過深入地交流,找到問題的解決方法。

  2.情境教學(xué)法

  在護(hù)理禮儀教學(xué)中,可以根據(jù)課程安排和教學(xué)內(nèi)容,實施情境教學(xué),可以通過模擬病房情境等方法,讓學(xué)生參與各項臨床護(hù)理活動中,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,既可以了解自己的職業(yè)環(huán)境,而且長期下去,可以形成良好的禮儀習(xí)慣,體現(xiàn)護(hù)理禮儀教學(xué)的寓教于樂,進(jìn)而有效地達(dá)到教學(xué)的目的。如可以真實的臨床病例為標(biāo)準(zhǔn),從不同方向、不同的角度去分析病例情景,激發(fā)護(hù)理生的熱情,提高職業(yè)修養(yǎng),站在患者角度去看待問題,緩解和避免醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

  3.問題討論法

  這種方法就是針對護(hù)理禮儀教學(xué)的內(nèi)容,由教師模擬一個錯誤性的范例,讓學(xué)生從中發(fā)現(xiàn)問題問題,并解決問題,包括語言、行為以及身體語言等等,由學(xué)生分組討論,得到最終方法。

  4.表演教學(xué)法

  在護(hù)理禮儀教學(xué)中,要將知識講授與表演結(jié)合起來,消除理論教學(xué)的枯燥性,讓學(xué)生主動地接受知識,突出護(hù)理禮儀教學(xué)的特色,進(jìn)而為醫(yī)療事業(yè)培養(yǎng)實用型的人才。如講授護(hù)士舉止禮儀的相關(guān)知識時,可以通過表演教學(xué)法,將護(hù)士一些經(jīng)常性的錯誤,如失敬于人的手語、冷漠的目光、不到位的表情語,直觀地展現(xiàn)給學(xué)生,并由學(xué)生提出問題,給護(hù)生起到良好的警示作用。

  5.角色互換法

  在教學(xué)中,教師可以與學(xué)生互換角色,讓學(xué)生自己來當(dāng)教師,并將知識的重點問題講解出來,從本質(zhì)上講,這是一種開放性的教學(xué)方法,對于一些簡單易懂的知識,可以增強(qiáng)記憶,而且在學(xué)習(xí)的過程中,而且便于及時發(fā)現(xiàn)一些重點和難點,這時,教師可以積極指導(dǎo),全面提升護(hù)理禮儀教學(xué)的實效性。

  總而言之,護(hù)理禮儀是從事護(hù)理工作的醫(yī)護(hù)人員所必須要掌握的一門學(xué)科,也是其為患者提供各項服務(wù)的主體,因此,必須加強(qiáng)護(hù)理禮儀教學(xué)實踐的研究,讓護(hù)生切實掌握禮儀的基本知識和規(guī)范,并且有效地運用到護(hù)理工作中,規(guī)范其護(hù)理行為,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

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