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臨床護(hù)理實(shí)踐論文

時(shí)間:2024-07-24 15:10:29 護(hù)理學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿
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關(guān)于臨床護(hù)理實(shí)踐論文

  護(hù)理學(xué)是護(hù)理專業(yè)學(xué)生需要掌握的基礎(chǔ),我們看看下面的關(guān)于臨床護(hù)理實(shí)踐論文,大家一起閱讀吧!

關(guān)于臨床護(hù)理實(shí)踐論文

  關(guān)于臨床護(hù)理實(shí)踐論文

  【摘要】內(nèi)科護(hù)理學(xué)做為護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)科,其教學(xué)效果是為醫(yī)院培養(yǎng)新型護(hù)理人才的重要保障,而如何能夠發(fā)揮基礎(chǔ)護(hù)理教學(xué)最佳效果,是值得深究的問題。既往以老師為主體的教學(xué)模式雖能夠起到傳授知識作用,但總體效果并不盡如人意,固需要一種新模式,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量及效果,提高學(xué)生參與學(xué)習(xí)及相關(guān)獲得的積極性。我們發(fā)現(xiàn),混合式學(xué)習(xí)能夠使上述問題迎刃而解,獲得了教育界廣泛認(rèn)可。本文就內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中混合式學(xué)習(xí)的意義與實(shí)踐展開探討。

  【關(guān)鍵詞】內(nèi)科護(hù)理學(xué);混合式學(xué)習(xí);實(shí)踐內(nèi)科

  教學(xué)的基本目的在于讓學(xué)生在日后從事工作、照護(hù)患者時(shí)擁有一定的知識儲備及護(hù)理技巧,其教學(xué)效果與教學(xué)質(zhì)量是為醫(yī)院培養(yǎng)新型護(hù)理人才的重要保障。以往采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,多是老師按照教學(xué)大綱施教、示范,教學(xué)效果中規(guī)中矩,學(xué)生的積極性也并不高,甚至缺乏對學(xué)生溝通能力、創(chuàng)新思維、求知欲、探索能力均受到影響;旌鲜綄W(xué)習(xí)(BlendedLearning,BL)通常指將學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)資源等進(jìn)行綜合應(yīng)用并在教學(xué)工作中有效落實(shí),旨在將數(shù)字化教學(xué)與課堂面對面學(xué)習(xí)這兩種較為典型的施教形式有機(jī)整合,適應(yīng)新形勢下教學(xué)應(yīng)用主要的發(fā)展趨勢[1]。在內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中運(yùn)用混合式學(xué)習(xí),利于對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)及師生之間的互動與交流,還可促進(jìn)學(xué)生主動性、積極性提高,并有效強(qiáng)化學(xué)生之間協(xié)作能力及分析、處理問題的能力。本文主要分析了混合式學(xué)習(xí)在內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用價(jià)值,并結(jié)合我院混合式學(xué)習(xí)法的實(shí)踐情況進(jìn)行分析,旨在促進(jìn)內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)質(zhì)量提高。

  1混合式學(xué)習(xí)發(fā)展趨勢

  混合式學(xué)習(xí)最早興起與上世紀(jì)80年代,具有即可將教師在教學(xué)過程中起到的啟發(fā)、引導(dǎo)、監(jiān)控等主導(dǎo)作用充分發(fā)揮,也能將學(xué)生在學(xué)習(xí)過程積極性、主動性、創(chuàng)造性充分體現(xiàn)。施教原則在于根據(jù)不同教學(xué)要求、問題,采取相應(yīng)方式將問題解決,在教學(xué)方面的體現(xiàn)是利用不同信息、媒體傳遞方式將問題解決,根本目的是以最小代價(jià)取得最大利益。國際教育界認(rèn)為,混合式學(xué)習(xí)這種施教模式能提高學(xué)生創(chuàng)新能力、知識、技能,也利于對其價(jià)值觀及向上情感的培養(yǎng)。我們將混合式學(xué)習(xí)做為關(guān)鍵詞進(jìn)行文件檢索,發(fā)現(xiàn)混合式學(xué)習(xí)已被一些高校應(yīng)用,如2007年解文明等學(xué)者在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的施教過程中依據(jù)混合式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)了相關(guān)內(nèi)容并進(jìn)行實(shí)踐;同年扈志洪等學(xué)者探討了混合式學(xué)習(xí)模式應(yīng)用策略的構(gòu)建;2008年何一茹在教師培訓(xùn)中采用了混合式學(xué)習(xí)。目前我國信息技術(shù)和其他學(xué)科整合正在廣泛開展,在如此大環(huán)境下,構(gòu)建具有特色的混合式學(xué)習(xí)模式并廣泛應(yīng)用于學(xué)校教學(xué),對促進(jìn)教育教學(xué)向上發(fā)展具有積極意義。

  2內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中混合式學(xué)習(xí)的開展意義

  內(nèi)科護(hù)理學(xué)屬護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)課程,也是臨床護(hù)理方面關(guān)鍵學(xué)科。既往國內(nèi)學(xué)者在此項(xiàng)學(xué)科教學(xué)中運(yùn)用過多種不同的.教學(xué)模式,但仍是教師做主體的形式,相關(guān)的教學(xué)活動均圍繞教師來進(jìn)行,基礎(chǔ)目的只是注重傳授知識。但結(jié)合教學(xué)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)來看,在教學(xué)中過分的強(qiáng)調(diào)以學(xué)生或者教師為中心開展教學(xué),均會存在一些弊端,進(jìn)而影響教學(xué)效果[2]。而采用學(xué)、教并重的混合式學(xué)習(xí)對現(xiàn)有的教學(xué)模式進(jìn)行指導(dǎo)、改革對護(hù)理教學(xué)意義重點(diǎn),主要可體現(xiàn)在下面幾點(diǎn):①促進(jìn)教學(xué)改革將混合式學(xué)習(xí)所設(shè)計(jì)的內(nèi)容有效運(yùn)用至施教過程,能夠提升護(hù)理教學(xué)的整體質(zhì)量及水平,加快教學(xué)改革的腳步。②促進(jìn)教師綜合素質(zhì)提升,內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中應(yīng)用混合式學(xué)習(xí),所涉及到更為先進(jìn)的施教理念與新型信息技術(shù),給施教人員提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),這也要求施教人員必須從提高自身能力及知識儲備做起,以能夠?qū)⒒旌鲜綄W(xué)習(xí)有效貫徹。③促進(jìn)施教目標(biāo)實(shí)現(xiàn),混合式學(xué)習(xí)有利于師生溝通,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)效率、興趣,提高學(xué)生的積極性、主動性及創(chuàng)造性思維,進(jìn)而促進(jìn)護(hù)理教學(xué)根本目的達(dá)成[3]。

  3混合式學(xué)習(xí)在內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中的實(shí)踐

  我院近年設(shè)立實(shí)驗(yàn)班,將混合式學(xué)習(xí)貫徹至護(hù)理教學(xué),取得了滿意效果,結(jié)合我校開展混合式學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),我們將實(shí)踐方法總結(jié)如下:①教學(xué)方法:內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)時(shí)間是1年,開展混合式教學(xué)班級的教學(xué)小組成員包括主講教師1名,助教2名及技術(shù)支持人員1名。②課程導(dǎo)入:我們對內(nèi)科護(hù)理學(xué)相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、特征進(jìn)行分析,制定施教內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo),并利用合適的教學(xué)資源及模式施教;同時(shí),教學(xué)小組成員需要明確各自職責(zé),如主講教師主要負(fù)責(zé)為學(xué)生介紹內(nèi)科護(hù)理學(xué)學(xué)習(xí)方法及目標(biāo)、各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)及評價(jià)方法,助教主要將課程學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、方法、任務(wù)、成果一一明確,技術(shù)支持則在教學(xué)全程給予信息技術(shù)方面支持。③活動組織:混合式學(xué)習(xí)并不局限于傳統(tǒng)課上聽講與課后讀書,而是將協(xié)作學(xué)習(xí)及課堂講授相結(jié)合,利于多種形式積累學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。我們主要采取課堂講授、分析案例、小組協(xié)作、解決問題等四種活動形式,而組織形式則包括個(gè)體化、小組及集體學(xué)習(xí)三類。④學(xué)習(xí)支持:利用學(xué)校所開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)平臺給予學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境支持,具體包括及時(shí)將課程相關(guān)的各種信息及時(shí)發(fā)布在平臺,并將一些課程相關(guān)重要資料發(fā)送至學(xué)生電子信箱,開通微信群、QQ群、微博,利用先進(jìn)的通訊手段提供給學(xué)生查詢資料、咨詢問題的平臺,要求學(xué)生咨詢的問題在48h內(nèi)予以答復(fù)。針對具體案例中存在的具體問題設(shè)計(jì)見習(xí)內(nèi)容,以促進(jìn)施教目標(biāo)達(dá)成。登記疏忽造成錯(cuò)漏以及計(jì)算錯(cuò)誤的問題,有利于實(shí)現(xiàn)護(hù)理的無紙化辦公模式,節(jié)約日常辦公開支。②Excel表格極便于存儲,可分月度、季度和年度建立備份文件在電腦中長期保存,避免紙質(zhì)登記簿保管難以查找、占用空間的弊端。3應(yīng)用Excel制作護(hù)士績效考核表存在的不足缺勤考核未使用公式計(jì)算由于請假的種類和天數(shù)不同,所扣除的費(fèi)用也不同,而且每人每月的休假也會有變動,如果使用Excel公式計(jì)算,每月都要重新制作公式,反而事倍功半。因此,缺勤考核項(xiàng)為手工計(jì)算后填報(bào)到表格中。二次分配未使用公式計(jì)算二次分配是將每月缺勤是按照崗位系數(shù)、擔(dān)任組長天數(shù)、考勤天數(shù)來計(jì)算,很難使用Excel公式計(jì)算。因此,二次分配項(xiàng)為手工計(jì)算后填報(bào)到表格中。

  4體會

  合理的績效分配制度,客觀公平地實(shí)施護(hù)理人員的績效分配,可以提高其工作中滿意度,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量[3-5]。我院使用Excel電子表格進(jìn)行績效分配,取得良好的效果。Excel軟件操作簡單方便,在財(cái)務(wù)預(yù)算、賬務(wù)核算、報(bào)表、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理時(shí),極為方便,其界面清爽,簡單易用,在護(hù)理部能迅速推廣應(yīng)用[6]。Excel是由電腦編寫和運(yùn)行的一款電子表格軟件,可用來更方便地處理數(shù)據(jù),一般用于會計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、賬單和銷售、報(bào)表、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等。其具有界面友好,操作簡單,方便,易學(xué)易用特點(diǎn),能夠讓護(hù)士、護(hù)士長在接受指導(dǎo)后很快掌握并熟練運(yùn)用[6]。

  綜上所述,相對于傳統(tǒng)紙質(zhì)登記簿而言,Excel電子表格有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能,明顯改善了護(hù)理人員的管理質(zhì)量,提高了工作效率,值得推廣應(yīng)用。

  參考文獻(xiàn)

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