亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

班級(jí)管理強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育論文

時(shí)間:2020-08-21 10:53:11 化學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿

班級(jí)管理強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育論文

  【摘要】班主任要想有效地進(jìn)行班級(jí)管理,必須以養(yǎng)成教育為切入點(diǎn),班級(jí)是學(xué)校工作的一個(gè)基本單位,也是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本組織。班主任是一個(gè)班集體的組織者和引領(lǐng)者,是學(xué)生全面發(fā)展的教育者和指導(dǎo)者。班級(jí)管理就是要千方百計(jì)地調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的主動(dòng)性和積極性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)、生活和班級(jí)管理的主人。良好的班級(jí)管理能加速學(xué)生的全面發(fā)展,并有效地展現(xiàn)學(xué)生各方面的潛質(zhì)和才能,為學(xué)生發(fā)展提供一個(gè)廣闊的空間。

班級(jí)管理強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育論文

  【關(guān)鍵詞】班級(jí)管理;班主任;班干部;養(yǎng)成;教育

  著名文學(xué)家巴金先生曾說(shuō)過(guò):“孩子成功教育從好的習(xí)慣培養(yǎng)開(kāi)始!蓖旰蜕倌陼r(shí)期不僅是人的智力水平增長(zhǎng)的重要時(shí)期,也是人的文明道德素質(zhì)、良好行為舉止養(yǎng)成的最佳時(shí)期,耽誤、錯(cuò)過(guò)了這一最佳養(yǎng)成時(shí)期,家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)的教育都是失敗的。德國(guó)哲學(xué)家雅斯貝爾斯這樣形象的表達(dá):“教育意味著一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂!痹谌粘5慕逃虒W(xué)中,教師的每一次善意的言行,會(huì)心的微笑,都會(huì)對(duì)孩子的成長(zhǎng)發(fā)生久遠(yuǎn)的影響。由此可見(jiàn),養(yǎng)成教育在教育中占有多么重要的地位。從教二十多年來(lái),接觸的學(xué)生一屆又一屆,在和孩子們的接觸中,自己慢慢成熟起來(lái),教育的思想也在隨著素質(zhì)教育的改革步伐不斷地變化著,在班級(jí)管理中,我采用了如下的做法,加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。

  一、在班級(jí)管理中身體力行,言傳身教

  在和學(xué)生朝夕相處的日子里,教師就是他們的榜樣,他的一言一行,舉手投足都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。因此我們首先要自己有好的習(xí)慣,時(shí)刻約束自己,努力做到用“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的形式來(lái)感染學(xué)生。一味地說(shuō)教是解決不了根本問(wèn)題的,這就要求教師做學(xué)生的榜樣,事事做好示范,抓住點(diǎn)滴,言傳身教。要求學(xué)生做到的,教師就應(yīng)率先垂范。如要求學(xué)生講文明懂禮貌,不在公共場(chǎng)所大聲喧嘩,老師在樓道里就應(yīng)該帶頭做到輕聲慢步靠右行。要求學(xué)生不能做的,教師就應(yīng)嚴(yán)于律己。如要求學(xué)生不亂扔垃圾,教師不僅不能在公共場(chǎng)所隨手扔垃圾,而且在校園內(nèi)還應(yīng)養(yǎng)成隨手將垃圾撿起來(lái)的習(xí)慣(尤其是在學(xué)生的面前)。

  二、注重班級(jí)的管理方式,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和榮譽(yù)感

  作為一個(gè)班主任,研究少年兒童的心理是必不可少的一項(xiàng)任務(wù)。教育工作者,應(yīng)該不斷豐富自己的頭腦,了解更多關(guān)于學(xué)生心理方面的知識(shí),要在實(shí)踐中了解孩子,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便更好地開(kāi)展工作。班級(jí)如同一個(gè)人,學(xué)生們?nèi)缤蟠笮⌒〉钠鞴伲灰總(gè)器官正常運(yùn)轉(zhuǎn),生命才會(huì)充滿生機(jī)與活力。也就是說(shuō)如果一個(gè)班級(jí)只靠一個(gè)班主任和幾個(gè)班干部來(lái)管理,這個(gè)集體就會(huì)失去活力。作為一個(gè)有智慧的班主任,要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),讓每一個(gè)學(xué)生都動(dòng)起來(lái),都有事可做,有責(zé)任可擔(dān)。在對(duì)班級(jí)管理中,首先是建立班級(jí)管理負(fù)責(zé)制。取消以往的班長(zhǎng)、學(xué)委等班干部,將班級(jí)劃分成細(xì)小的責(zé)任區(qū),每個(gè)責(zé)任區(qū)都有負(fù)責(zé)人。如室內(nèi)衛(wèi)生、分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生、收作業(yè)、發(fā)作業(yè)、評(píng)比臺(tái)、眼操、飲水、學(xué)習(xí)互助小組、文藝小組、體育小組負(fù)責(zé)人等等,總之根據(jù)班級(jí)建設(shè)的需要,根據(jù)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)及評(píng)比的要求,設(shè)立不同的負(fù)責(zé)人。要讓班級(jí)的每一名學(xué)生都有事干,初步樹(shù)立一種責(zé)任心。其次是對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。讓他們明確自己的工作職責(zé),教給他們管理方法,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,并讓他們?nèi)?dòng)更多的學(xué)生。最后是運(yùn)用恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。每個(gè)星期利用班會(huì)課,根據(jù)每個(gè)負(fù)責(zé)人的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)比,評(píng)出優(yōu)秀負(fù)責(zé)人為其頒發(fā)喜報(bào),鼓舞其他學(xué)生的積極性。這種制度的建立,讓更多的學(xué)生都有了為班級(jí)著想的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

  三、在班級(jí)管理中用心關(guān)注后進(jìn)生,讓他們的長(zhǎng)處得以發(fā)揮

  葉圣陶先生說(shuō):“教師的全部工作就是為人師表”。在日常工作中,班主任就是家長(zhǎng),用心關(guān)注每一個(gè)孩子,了解他們的喜怒哀樂(lè),掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),尋找有效的教育方法,從而正確地引導(dǎo)他們,幫助他們快樂(lè)成長(zhǎng)。后進(jìn)生,是一個(gè)常常被老師忽視的對(duì)象,更是讓大多數(shù)老師頭疼的群體。其實(shí),他們才更需要老師的關(guān)注,更渴望得到老師的鼓勵(lì)與肯定,一句贊揚(yáng)的話語(yǔ),一個(gè)肯定的眼神,一聲溫馨的問(wèn)候,都會(huì)讓他們的心靈受到感動(dòng)。首先,要細(xì)心呵護(hù)后進(jìn)生的自尊。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)校里抬起頭來(lái)走路”。這“抬起頭來(lái)”就是信心的體現(xiàn),后進(jìn)生們面對(duì)自己屢屢出現(xiàn)的錯(cuò)誤,面對(duì)一次又一次的失敗,他們對(duì)自己失去了自信心。后進(jìn)生的過(guò)錯(cuò)往往是一些雞毛蒜皮的小事,作為老師不僅要細(xì)心呵護(hù)他們僅存的那點(diǎn)兒自信,寬容他們,還要深入到每個(gè)后進(jìn)生內(nèi)心世界中去發(fā)現(xiàn)他們身上的積極因素,看到他們的閃光點(diǎn),更要大膽地信任他們,許多事情可以放手讓他們嘗試,充分發(fā)揮他們獨(dú)立自主的能力。這樣,讓學(xué)生體會(huì)到“老師欣賞我了”,他們就會(huì)肯定自己,發(fā)現(xiàn)“我也行”,從而樹(shù)立起“我一定行”的信心。其次,細(xì)心幫助后進(jìn)生品嘗成功的快樂(lè)。后進(jìn)生的內(nèi)心是極其脆弱的,當(dāng)他們遇到困難時(shí),當(dāng)他們犯錯(cuò)誤時(shí),我們班主任一定要及時(shí)伸出援助之手,這就需要班主任細(xì)心關(guān)注他們的一言一行,一舉一動(dòng)。在課堂上要細(xì)心觀察他們的神情,當(dāng)他們眉頭緊鎖時(shí),班主任輕輕地走到他們身邊,幾句耐心的點(diǎn)撥、一個(gè)安慰的眼神、一個(gè)鼓勵(lì)的笑容,就可以幫助他們解決困難,讓他們品嘗到成功的快樂(lè)。當(dāng)他們?cè)跒樽约悍稿e(cuò)誤而自責(zé)時(shí),班主任耐心傾聽(tīng)他們的傾訴,幫助分析錯(cuò)誤原因,從中找出解決辦法,就可以讓他們?cè)趯捜葜懈恼e(cuò)誤,在寬容中獲得成功的快樂(lè),在寬容中逐漸成長(zhǎng)。

  四、在班級(jí)管理中從小事做起,為學(xué)生樹(shù)立榜樣

  法國(guó)教育家盧梭說(shuō)過(guò):“凡是教師缺乏愛(ài)的對(duì)方,無(wú)論品格還是智慧,都不能充分自由地發(fā)展,只有真心誠(chéng)意地愛(ài)學(xué)生,才會(huì)精雕細(xì)刻地去塑造他們的心靈”。教師要捕捉生活當(dāng)中的`細(xì)節(jié),讓學(xué)生體會(huì)到老師的關(guān)心。當(dāng)學(xué)生過(guò)生日,送去溫馨的祝福;當(dāng)天氣要有變化,及時(shí)提醒孩子們?cè)鎏硪路,?zhǔn)備雨具;當(dāng)學(xué)生生病了,及時(shí)送去藥品和開(kāi)水;當(dāng)學(xué)生與家長(zhǎng)出現(xiàn)了矛盾,及時(shí)的進(jìn)行調(diào)解。現(xiàn)在的小學(xué)生是非觀念較弱,但個(gè)性較強(qiáng),他們做一件事很少想后果。當(dāng)他們做錯(cuò)一件事,教師只是一味的批評(píng)、指責(zé),往往適得其反達(dá)不到教育的目的。班級(jí)常常會(huì)出現(xiàn)丟錢、丟學(xué)習(xí)用品、少一盒午餐等情況。在這種情況下,我們不應(yīng)該沖動(dòng)、草率的處理。要先不動(dòng)生色的觀察,仔細(xì)找出出現(xiàn)問(wèn)題的同學(xué)后,單獨(dú)與他談心,了解情況,暗示其做法不當(dāng),讓他正視錯(cuò)誤,及時(shí)改正。細(xì)膩的情感交流,會(huì)讓一個(gè)孩子改正錯(cuò)誤,心里充滿陽(yáng)光。

  五、將班級(jí)管理延伸到家庭,讓家長(zhǎng)參與班級(jí)的管理,加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育

  父母是孩子的第一任老師。對(duì)學(xué)生實(shí)施養(yǎng)成教育,需要家庭與學(xué)校相結(jié)合,決不能忽視家庭教育這塊陣地。一方面設(shè)置學(xué)生家庭聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),讓家長(zhǎng)定期總結(jié)學(xué)生在家的學(xué)習(xí)、生活情況,定期在網(wǎng)絡(luò)上匯報(bào),并從中選取典型的家長(zhǎng)作為代表,在家長(zhǎng)會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)交流。另一方面組織學(xué)生家長(zhǎng)學(xué)習(xí)研究教育方法,提高家長(zhǎng)素質(zhì),保持與學(xué)校教育的一致性,讓家長(zhǎng)配合班級(jí)共同做好孩子的教育工作。這種家校教育合力,對(duì)學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成起到了水到渠成的效果。葉圣陶老先生說(shuō)過(guò):“教育的本質(zhì)是培養(yǎng)良好的習(xí)慣”。好習(xí)慣受益終身,從這個(gè)意義上說(shuō),培養(yǎng)好習(xí)慣比學(xué)到某些知識(shí)更重要。因此,每一位教育工作者都應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣視為一項(xiàng)重要任務(wù)。對(duì)學(xué)生的教育培養(yǎng)要從小處著手,大處著眼,以人為本,因材施教,塑造品行,提高素養(yǎng)。教育是中華民族振興和社會(huì)進(jìn)步的基石!皩W(xué)校無(wú)小事,事事都得管;教育無(wú)小事,處處是教育;管理無(wú)空白,時(shí)時(shí)能育人!弊鳛榻處煟覀儜(yīng)該時(shí)刻做好、做細(xì)我們的工作,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,關(guān)注孩子眼中燦爛的、豐富多彩的世界,讓我們一起乘著班級(jí)管理的東風(fēng),揚(yáng)起養(yǎng)成教育之帆,讓孩子們?cè)诶蠋煹暮亲o(hù)管理中健康茁壯地成長(zhǎng)。

【班級(jí)管理強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育論文】相關(guān)文章:

1.關(guān)于強(qiáng)化工商管理專業(yè)學(xué)生管理實(shí)踐能力培養(yǎng)論文

2.經(jīng)濟(jì)合同管理強(qiáng)化實(shí)踐論文

3.建筑成本管理強(qiáng)化策略論文

4.強(qiáng)化水利工程管理途徑研究論文

5.關(guān)于強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)醫(yī)院管理論文

6.班級(jí)管理之我見(jiàn)的論文

7.農(nóng)業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理強(qiáng)化措施論文

8.班級(jí)的管理論文