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淺談普通本科院校國貿(mào)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革與實踐

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淺談普通本科院校國貿(mào)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革與實踐

  [摘要]本文以國貿(mào)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式為研究對象,在深入剖析國貿(mào)應(yīng)用型本科人才培育誤區(qū)的前提下,結(jié)合桂林理工大學(xué)國貿(mào)專業(yè)教學(xué)改革實踐,提出了普本院校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新理念。

  [關(guān)鍵詞]應(yīng)用型人才 培養(yǎng)模式 創(chuàng)新

  經(jīng)濟全球化進程不斷深化發(fā)展,后WTO時代的到來以及中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)逐步建立,加大了全社會對國際化人才需求,因此國貿(mào)專業(yè)成為高校和考生眼中的香餑餑,國內(nèi)一半以上的本科院校都開設(shè)了國貿(mào)專業(yè)。然而,就業(yè)市場同質(zhì)導(dǎo)致過度競爭使得該專業(yè)求職市場人滿為患,2007年以來的國際金融危機引起各國貿(mào)易保護主義勢力抬頭,就業(yè)形勢變得尤為嚴(yán)峻。桂林理工大學(xué)國貿(mào)專業(yè)取得了2006-2009年四年一次性就業(yè)率均超過90%,大大高于全國平均水平。是什么樣的原因成就了高就業(yè)率呢?本文就桂林理工大學(xué)國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新背景及實踐進行了歸納,系統(tǒng)地提出了具有地方特色的普通高校國際經(jīng)濟貿(mào)易人才培養(yǎng)模式。

  一、開展特色應(yīng)用型本科國貿(mào)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的背景

  當(dāng)今普通高校國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)中存在一些誤區(qū),影響了人才的就業(yè)競爭力,主要表現(xiàn)為:

  (一)教育理念滯后于社會發(fā)展的需要

  教育的基本功能是培養(yǎng)人,尤其是知識經(jīng)濟時代要求人不僅僅在于掌握知識,更重要的學(xué)會學(xué)習(xí)的方法,在浩瀚的知識海洋中搜尋自己所需要的知識的能力。普通高校的國貿(mào)人才培養(yǎng)很大程度上扭曲了“教育是培養(yǎng)人”這一命題,而代之以“規(guī)范人、塑造人”的標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)定位不清晰,陷入高不成、低不就的窘境

  按高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位,在高等教育大眾化階段,不同類型、不同規(guī)格、不同專業(yè)的人才有不同的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。一般可以將其分為以學(xué)術(shù)性為主的研究型人才、以開發(fā)性為主的應(yīng)用型人才和以技能性為主的實用型人才三種類型。應(yīng)用型人才中還可以進一步劃分為偏向研究開發(fā)性的應(yīng)用型人才和偏向?qū)嵺`應(yīng)用性的應(yīng)用型人才[1]。

  研究型人才的培養(yǎng)更多是研究型大學(xué)的社會責(zé)任和義務(wù)。普通本科院校通常屬于教學(xué)型或教學(xué)研究型大學(xué),受限于生源質(zhì)量和教師整體狀況,盲目定位于研究型人才培養(yǎng)是值得商榷的。這類大學(xué)在構(gòu)建各自的人才培養(yǎng)模式時應(yīng)以適應(yīng)市場需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型的人才為主,更多地面向基層、面向生產(chǎn)第一線需要定位。

  應(yīng)用型人才的要求是要有一定理論基礎(chǔ)、有較強動手能力和二次開發(fā)能力,它既區(qū)別于高職高專類學(xué)校培養(yǎng)的服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)及管理第一線,并具有較強動手能力的技能實用型人才,又區(qū)別于研究型高校培養(yǎng)的通識型、綜合型、研究型人才。應(yīng)用型人才應(yīng)突出既有“知識”,又有“能力”,更有使知識和能力得到充分發(fā)揮的“素質(zhì)”,應(yīng)當(dāng)具備基礎(chǔ)扎實、知識面寬、能力強、素質(zhì)高四個突出特點,尤其是要具備較強的創(chuàng)新與實踐能力。因此,在應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)過程中“既要避免知識面過窄,又要防止出現(xiàn)一味地追求厚基礎(chǔ),而忽視專業(yè)應(yīng)用能力培養(yǎng)”。

  (三)培養(yǎng)模式趨同化

  1.人才培養(yǎng)目標(biāo)趨同于理論型

  現(xiàn)在大多數(shù)普通本科院校國貿(mào)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)都是“高級專業(yè)人才”,把“高級”等同于“理論”,趨同于研究型高校的研究型、理論型人才培養(yǎng)目標(biāo),偏重于學(xué)生在國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟學(xué)等宏觀方面的理論知識掌握,而對于國際貿(mào)易具體業(yè)務(wù)的實際操作能力的培養(yǎng)沒有得到應(yīng)有的重視。專業(yè)課程體系趨同象牙塔式教育模式

  當(dāng)前國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)課題體系設(shè)置上基本沿襲了傳統(tǒng)的三段式模式,嚴(yán)重制約了具有特色的專業(yè)型人才的培養(yǎng)。以公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課三段組合而成的 “三段式”模式,人才培養(yǎng)要么定位于“知識型”、要么定位于“技能型”,忽略了既有較廣的國際經(jīng)貿(mào)知識,又具備較強的動手能力的復(fù)合型應(yīng)用人才的培養(yǎng)。課程體系設(shè)置的趨同性,導(dǎo)致高校國貿(mào)專業(yè)學(xué)生在競爭力的趨同性,結(jié)構(gòu)性的矛盾加劇了就業(yè)市場競爭性。專業(yè)人才培養(yǎng)方式“重理論、輕實踐”

  由于人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系設(shè)置的簡單模仿,在課堂教學(xué)上集中表現(xiàn)為教學(xué)“重理論輕實踐,重教學(xué)輕應(yīng)用”。各高校雖然在教學(xué)計劃中安排了各種實習(xí),但大部分采取的形式為帶領(lǐng)學(xué)生與工廠、企業(yè)參觀,真正參與實踐的少。

  高校對教師考評機制“科研為王”一刀切,導(dǎo)致教師集中于理論研究,外貿(mào)實務(wù)操作教學(xué)能力不足。同時由于國際貿(mào)易實務(wù)涉及商業(yè)機密,外貿(mào)公司和企業(yè)不是很愿意接收學(xué)生實習(xí),導(dǎo)致實踐教學(xué)基地的建設(shè)不穩(wěn)定等,嚴(yán)重制約了學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。重書本知識傳授、輕社會能力培養(yǎng)

  大學(xué)擴招及師資立足的制約,采取的多是上大課的課堂教學(xué)模式,一對一的輔導(dǎo)和溝通機會少,造成老師和學(xué)生的陌生感。培養(yǎng)模式的單一和考核方式的單調(diào),學(xué)生能力的單一性(考試能力強但社會能力差)的特點尤為突出。比如團隊合作的精神、社會適應(yīng)能力,心理調(diào)節(jié)能力等綜合能力的缺失都成為制約學(xué)生就業(yè)和發(fā)展的障礙。

  二、獨具特色的科學(xué)定位探索

  桂林理工大學(xué)在省部共建后生源主要來自廣西,大約占70%左右,學(xué)校在對國貿(mào)專業(yè)定位時,綜合分析了我校在激烈競爭中的獨特優(yōu)勢:中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)的建立使廣西成為投資和貿(mào)易熱土,相鄰的廣東是我國對外貿(mào)易最為發(fā)達的省份,因此,面向東盟和港珠澳(香港、珠三角及澳門),服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展是桂林理工大學(xué)國貿(mào)專業(yè)的基本定位。同時,考慮到作為一所普通本科院校,無論是生源質(zhì)量還是師資條件都無法與重點高校相比,要在激烈的就業(yè)市場中脫穎而出,必須有自己獨特的核心競爭力。因此,我們總結(jié)了“立足地方、面向東盟、面向港珠澳,厚基礎(chǔ)、寬口徑,重應(yīng)用、強能力、提素質(zhì)、出特色”的定位思路。

  三、不斷創(chuàng)新的培養(yǎng)模式

  (一)構(gòu)建寬口徑、厚基礎(chǔ)的課程體系

  傳統(tǒng)高等教育注重在單一學(xué)科領(lǐng)域中培養(yǎng)人才,人才知識結(jié)構(gòu)單一,知識面狹窄,適應(yīng)性較差。隨著教育大眾化和知識經(jīng)濟時代的到來,社會對知識結(jié)構(gòu)單一人才的需求不斷減少。

  針對人才培養(yǎng)上的應(yīng)用性特色,在學(xué)生知識構(gòu)架上應(yīng)把握好通識教育與專業(yè)教育的關(guān)系。應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式是一種針對專業(yè)教育而言的通識教育,同時也為終身教育做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)。為此,學(xué)校從實際出發(fā),提出了課程體系的五點要求:“厚”—基礎(chǔ)理論要扎實;“寬”—選修課程安排及方向要多;“精”—課程要精; “新”—內(nèi)容要緊追學(xué)科發(fā)展最前沿,把最新的知識傳授給學(xué)生;“實”—要適應(yīng)社會、學(xué)生的需要。

  于是,我們設(shè)置了兩大課程平臺“公共課程平臺”和“學(xué)科課程平臺”,公共課程平臺主要包括“兩課”、外語、數(shù)學(xué)、計算機等通識教育課程,主要目的是素質(zhì)教育,以提升基本素質(zhì)、基本技能。學(xué)科課程平臺則側(cè)重于國貿(mào)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,滿足“厚基礎(chǔ)、寬口徑”培養(yǎng)目標(biāo)需要,設(shè)置了宏觀經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際金融、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、管理學(xué)和國際商法等專業(yè)基礎(chǔ)課程。解決多個專業(yè)方向發(fā)展的需要,同時還要滿足學(xué)生不同層次發(fā)展和進一步提高的需要,如報考研究生等進一步深造的需要等。

  此外,我們設(shè)置了多方向的專業(yè)選修課程,為寬口徑培養(yǎng)提供體系支撐。通過國際貿(mào)易實務(wù)、國際結(jié)算、國際貨物運輸與保險、國際技術(shù)貿(mào)易、市場營銷學(xué)、商務(wù)談判技巧和電子商務(wù)及應(yīng)用等課程要求學(xué)生掌握外貿(mào)實務(wù)的基本知識;通過國際貿(mào)易地理、國際市場營銷等課程,要求學(xué)生掌握市場基本面的分析方法,掌握關(guān)于國際市場、競爭因素、商業(yè)技巧、競爭秩序,顧客興趣等方面的知識。通過商務(wù)統(tǒng)計、經(jīng)濟評估和數(shù)據(jù)分析技巧等課程,要求學(xué)生掌握信息社會下企業(yè)運營數(shù)據(jù)收集、處理和分析技巧和能力。要求學(xué)生熟悉商務(wù)倫理道德,掌握一定的交際技能,培養(yǎng)學(xué)生團隊合作和人際溝通等方面的能力。

  這種課程體系設(shè)置,既滿足了應(yīng)用型人才培養(yǎng)中所需基本知識要求,也滿足了不同職業(yè)方向發(fā)展需要,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

  (二)重實踐應(yīng)用的教學(xué)環(huán)節(jié)安排

  實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)是理論與實際相結(jié)合、知識與能力相交融、動手與動腦相協(xié)調(diào)的實踐性教學(xué)過程。國貿(mào)專業(yè)本身就是一個應(yīng)用性很強的專業(yè),我們開設(shè)了社會調(diào)查、認(rèn)識實習(xí)、國際貿(mào)易實務(wù)課程實習(xí)、獨具特色的東盟實務(wù)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等多個實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),同時設(shè)置了國際貿(mào)易案例分析討論專題,建立了多處校外實習(xí)基地及校內(nèi)國際貿(mào)易實務(wù)模擬實習(xí)和外貿(mào)單證實務(wù)操作等四個平臺,通過學(xué)生深入企業(yè)參觀,操作,增強對國際貿(mào)易實務(wù)的了解。國際貿(mào)易模擬和單證實務(wù)平臺,讓學(xué)生在仿真的國際商務(wù)環(huán)境中切身體驗貿(mào)易全過程,并廣泛聯(lián)系外貿(mào)企業(yè)、海關(guān)、商檢等單位實地見習(xí),增強學(xué)生實踐操作能力,使其知識向能力轉(zhuǎn)化。

  (三)特色課程打造競爭優(yōu)勢

  為突出特色,體現(xiàn)面向東盟、面向港珠澳的特色,開設(shè)了東盟經(jīng)濟概論、東盟貿(mào)易實務(wù)操作、中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)等獨具特色的專業(yè)選修課程,增進同學(xué)們對東盟的了解,熟悉東盟國家基本環(huán)境和外貿(mào)實務(wù)操作的特殊性,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造了獨具特色的競爭優(yōu)勢。

  同時,我們開設(shè)報關(guān)員、報檢員、單證員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員等從業(yè)資格考試課程,使平時教學(xué)與獲取各種資格證書聯(lián)系在一起,一方面從知識和技能培養(yǎng)體系上大大加強國際貿(mào)易實務(wù)類理論課程的延展,提高學(xué)生工作技能,改善過去偏重理論的培養(yǎng)體系;另一方面,學(xué)生擁有一些職業(yè)資格證書,也增加學(xué)生的就業(yè)競爭力,贏得就業(yè)機會。

  (四)強化應(yīng)用能力的教學(xué)形式

  1.以提高一線教師教學(xué)水平為切入點。不管教學(xué)體系設(shè)計多么完美,設(shè)想如何周全,知識傳授最終都是由教師通過豐富多樣的教學(xué)形式完成,因此高水平教師是保證教學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)的第一要素。學(xué)校每年都采取多種形式資助老師出國學(xué)習(xí)、參加國內(nèi)的各種培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)會議,全面提升教師教學(xué)水平。教師在課堂教學(xué)中角色和地位的轉(zhuǎn)變。在教學(xué)中,要求老師減少以往填鴨式灌輸授課方式,代之以更多的案例討論,情景模擬,創(chuàng)造條件讓學(xué)生積極參與教學(xué),逐步形成學(xué)生和老師通過互動完成教學(xué)的良好授課氛圍。授課方式的改變也讓教師角色從“傳道”者轉(zhuǎn)向獲知的引路人,從“解惑”者轉(zhuǎn)向生惑的啟發(fā)人,從“授業(yè)”者轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)人。不斷創(chuàng)新教學(xué)方法。推廣案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、“讀寫議”教學(xué)法,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生提出問題和思考問題。提倡教師采用討論式、互動式課堂教學(xué),增加小組研討的課時,采用講授和小論文結(jié)合的教學(xué)方式,幫助學(xué)生深入理解和掌握理論內(nèi)容。注重培養(yǎng)學(xué)生分析與創(chuàng)新能力。引入多元化的考核方式,學(xué)生作業(yè)和考試更多是大量閱讀和資料收集分析,在獨立思考基礎(chǔ)上得出結(jié)論。推進教育技術(shù)的應(yīng)用。借助信息網(wǎng)絡(luò)平臺,運用多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代化教育手段,提供動態(tài)、豐富的資訊,使教材生動具體,加深學(xué)生對課程內(nèi)容的印象,從而達到教學(xué)目的。推行“本科教育導(dǎo)師制”。每個學(xué)生都有除輔導(dǎo)員以外由專業(yè)教師擔(dān)任的導(dǎo)師,負(fù)責(zé)同學(xué)們對學(xué)生進行輔導(dǎo),制訂了定期指導(dǎo)和談話制度,縮小了師生之間的距離。

  結(jié)論

  國際經(jīng)濟與貿(mào)易應(yīng)用型人才的培養(yǎng)是社會的需要,普通高校在學(xué)生培養(yǎng)上應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,不盲目攀比,也不妄自菲薄,而是要立足于服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的需要,為社會培養(yǎng)有用的人才。

  [文獻]

  [1]張宇馨.國際貿(mào)易專業(yè)課程設(shè)置和應(yīng)用性人才培養(yǎng)—以英國大學(xué)商學(xué)院為例.內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版)[J].2008(5):95-98.

  莊華潔,周金其.本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐[J].高等教育研究,2004(6):108-109.

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