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改善班級管理的學(xué)科論文

時間:2020-10-05 09:58:05 管理畢業(yè)論文 我要投稿

改善班級管理的學(xué)科論文

  班級是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。班級工作的好壞,直接關(guān)系到學(xué)校各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,因此,抓好班級管理是完成教育教學(xué)任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。在這個學(xué)期的班主任工作中,我以培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神為突破口,通過小組競賽的形式,針對畢業(yè)班的實(shí)際情況,增強(qiáng)學(xué)生的主人公責(zé)任感,不斷改善班組管理,使之更好地達(dá)到樹立良好班風(fēng)、維護(hù)學(xué)校秩序、保證教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生素質(zhì)的目標(biāo)。

改善班級管理的學(xué)科論文

  一、充分了解學(xué)生,培養(yǎng)優(yōu)秀班干部

  班主任肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生身心和諧發(fā)展并使其成為有用人才的重任。因此,班主任應(yīng)了解學(xué)生,包括學(xué)生思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)狀況、健康狀況、生活習(xí)慣、興趣愛好、才能特長、性格特征、人際關(guān)系、成長經(jīng)歷及家庭社會環(huán)境等各方面的情況,在了解的基礎(chǔ)上,對每一個學(xué)生的德、智、體、美等各方面進(jìn)行綜合分析,登記造冊。然后注意觀察培養(yǎng)有上進(jìn)心,富有管理經(jīng)驗(yàn),能以身作則,敢于做事,在學(xué)生中有一定威信的學(xué)生,吸收為班委成員。我強(qiáng)調(diào)的優(yōu)秀班干部的起碼標(biāo)準(zhǔn)是八個字——大膽負(fù)責(zé)、以身作則。因?yàn)榘喔刹渴前嘀魅蔚挠辛χ,他們?lián)系班主任、任課老師與學(xué)生的橋梁和紐帶,他們肩負(fù)著兩重責(zé)任:既要對老師負(fù)責(zé),也要對班內(nèi)每個同學(xué)負(fù)責(zé)。因此說,如果培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生干部,班級工作就成功了一大半。

  二、樹立正確輿論,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感

  集體榮譽(yù)感有利于增強(qiáng)班集體的凝聚力和向心力,有利于各項(xiàng)工作之開展。為了達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感,我將平時的每一項(xiàng)班級工作都與小組形式的集體競賽掛鉤。由于現(xiàn)在的`學(xué)生絕大部分都是獨(dú)生子女,對他們的集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)就顯得尤其重要。每一天的班級活動,從作業(yè)的收交到衛(wèi)生的打掃,從運(yùn)動會到各種各樣的競賽活動,我都要求按競賽小組的表現(xiàn)評分,通過干部自己管理進(jìn)行量化,評出每周的優(yōu)秀小組。到了期末總結(jié)評比也完全按每周的評比結(jié)果來確定各小組的優(yōu)秀學(xué)生比例。這樣一來,同學(xué)們對自己小組每天的情況就格外關(guān)注,時間一長,小組的凝聚力增強(qiáng)了,集體主義精神也逐步在學(xué)生的心目中形成了。

  當(dāng)然,在具體的工作中,還是要以下面引導(dǎo)為主,每天的評比重點(diǎn)就放在比進(jìn)步上。慢慢的,學(xué)生的是非觀念明確了,班上出現(xiàn)的好人好事多了,各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行也更自覺了,學(xué)生真正做到了“維護(hù)集體為榮,損害集體為恥”,能把自己的一言一行與小組競賽聯(lián)系起來。

  三、強(qiáng)化競爭意識,形成良好班集體

  小組競賽的內(nèi)容盡管在不斷地隨學(xué)校的工作重點(diǎn)變化著,但它的核心是實(shí)行量化管理機(jī)制。國有國法,家有家規(guī),校有校紀(jì),班有班規(guī)。如果將學(xué)生日常表現(xiàn)納入量化管理,加以正確引導(dǎo),不僅可提高管理效率,而且能盡快地使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高整體綜合素質(zhì)。為此,結(jié)合《小學(xué)生守則》和《校規(guī)校紀(jì)八條》,我們又進(jìn)一步制定了《班級衛(wèi)生制度》、《干部值日記載制度》等班級管理制度來規(guī)范約束學(xué)生的言行。

  同時引進(jìn)競爭激勵機(jī)制,實(shí)行量化管理,以此來督促學(xué)生奮發(fā)向上,努力進(jìn)取。我的具體做法是:

  1、以值日干部的值日記載來監(jiān)督各個競賽小組每天的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操、考勤、行為習(xí)慣、儀表、課外活動等情況;每周對小組競賽情況評一次量化分,評出紅旗小組;

  2、與學(xué)生家長加強(qiáng)勾通,讓家長關(guān)心、支持我們的小組競賽活動,對后進(jìn)生及時進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,這個工作不再是班主任一個人來做,小組的每一個成員都有轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的責(zé)任,因?yàn)橥粋后進(jìn)生就影響著小組的競賽成績。同學(xué)之間的幫助比起班主任的工作具有更及時、更到位,也就更有成效。通過一個學(xué)期的競賽,落實(shí)了養(yǎng)成教育,培養(yǎng)了良好班風(fēng),形成了團(tuán)結(jié)的班集體。

  當(dāng)然,班級管理是一種較繁瑣的工作,小組競賽的形式只是培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感的途徑之一,只要我們每一個班主任想方設(shè)法采取各種行之有效的措施,具有一顆耐心、一顆責(zé)任心和一顆愛心,再加上恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ骷记,班級工作一定會更順手,良好的班風(fēng)一定會形成。

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