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作業(yè)成本法在房地產(chǎn)成本管理中的應用研究論文

時間:2020-10-02 19:29:51 管理畢業(yè)論文 我要投稿

作業(yè)成本法在房地產(chǎn)成本管理中的應用研究論文

  隨著我國改革開放水平的不斷提高,國民經(jīng)濟發(fā)展越來越快,市場環(huán)境越來越復雜,房地產(chǎn)行業(yè)競爭越來越激烈。一些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)因為不重視或缺乏科學的成本管理方法,導致間接成本在總成本中所占的比重日益上升,直接人工在總成本中所占的比重不斷下降,使得企業(yè)經(jīng)營的項目成本結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,從而影響了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的經(jīng)營效益。傳統(tǒng)的成本核算已經(jīng)不能夠適應目前的公可結(jié)構(gòu)與經(jīng)營方法,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)若想提高成本管理的質(zhì)量與水平,必須采用作業(yè)成本法,才能夠準確的核算成本信息,為企業(yè)的決策提供科學信息和智力支持。本文分析了目前作業(yè)成本法的實踐情況,提出房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)如何運用作業(yè)成本的對策和建議。

作業(yè)成本法在房地產(chǎn)成本管理中的應用研究論文

  一、作業(yè)成本法的優(yōu)勢

  作業(yè)成本法是適應經(jīng)濟發(fā)展,滿足房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對成本管理的需要而產(chǎn)生的。作業(yè)成本法首先在西方國家運用,呈現(xiàn)了很好的效果和良好的發(fā)展前景。在我國外部的交易成本迅速增長,也提高了間接成本在施工項作業(yè)成本法是適應經(jīng)濟發(fā)展,滿足房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對成本管理的需要而產(chǎn)生的。作業(yè)成本法首先在西方國家運用,呈現(xiàn)了很好的效果和良好的發(fā)展前景。在我國,作業(yè)成本法首先運用在了制造業(yè)中,隨后得到了推廣。由于我國改革開放時間比較短,并且長期受到非市場機制的影響,使得我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的成本管理方法遠落后于發(fā)達國家。隨著我國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的施工項目外部的交易成本迅速增長,也提高了間接成本在施工項目進展、擬計劃投資額,未來收益、風險情況,同時對于重大研發(fā)項目應提高披露頻率,如在半年報、季報中增目總成本中所占的比重。房地產(chǎn)發(fā)開企業(yè)必須引入作業(yè)成本法核算成本,利用作業(yè)成本法的優(yōu)勢,精確成本信息,完善業(yè)務流程,縮減施工中作用不大又浪費成本的環(huán)節(jié),從而幫助企業(yè)提高生產(chǎn)經(jīng)營效益,實現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的既定戰(zhàn)略目標。

  二、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在運用作業(yè)成本法的實踐中所遇到的問題分析

 。ㄒ唬⿲ψ鳂I(yè)成本法的認識不足

  很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)接到項目后,針對性的設計能力不足,計劃不完善,缺乏一定的成本控制能力。因為作業(yè)成本法需要一定的技術要求,對企業(yè)來說,實施起來具有一定困難,同時如果實行作業(yè)成本法,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)還需要對現(xiàn)有的生產(chǎn)管理模式做出改變,前期成本消耗較大,一些企業(yè)因此放棄了作業(yè)成本法的運用,或者運用不徹底,失去了作業(yè)成本法原有的效果。很多房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不了解作業(yè)成本法,無法預見作業(yè)成本法給企業(yè)帶來的收益,也一定程度上制約了作業(yè)成本法在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的應用。目前,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)多采用的是傳統(tǒng)的完全成本核法,而作業(yè)成本法是在完全成本法上進行改進和完善的,二者最大不同就是對成本費用的界定不同,這導致其所提供的成本信息也就不盡相同,使得房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資產(chǎn)負債表中資產(chǎn)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,資產(chǎn)數(shù)額也因為核算方法不同而不同,導致最終企業(yè)經(jīng)營成果損益表中的利潤也有所差別。作業(yè)成本法和傳統(tǒng)的完全成本法對企業(yè)的成本核算結(jié)果完全不同,使得企業(yè)管理者產(chǎn)生困惑,并報有疑問。

 。ǘ┳鳂I(yè)成本在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中,使用范圍較窄

  雖然我國改革開放水平越來越髙,各行業(yè)對高科技技術和信息技術的運用越來越重視,眾多高科技項目的研發(fā)和應用都可以和世界免進水平相媲美,但是科技運用在我國存在嚴重的兩級分化態(tài)勢,高科技研發(fā)部門,技術先進,普通企業(yè)的科技運用水平程度卻不高,在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)運用高新技術與施工項目相融合的企業(yè)并不多。同時,對于間接費用的分配,作業(yè)成本法采用的是多元化,這一點與傳統(tǒng)的完全成本法完全不同,對工作人員的要求也相對較高。因為企業(yè)分配間接費用的計算量龐大,需要借助電算化的技術手段,這給企業(yè)應用作業(yè)成本法帶來一定阻礙,使得至今房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對作業(yè)成本法的運用不夠廣泛。

 。ㄈ⿻嬋藛T素質(zhì)偏低

  由于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)長期運用的是傳統(tǒng)的完全成本法,企業(yè)會計人員能夠熟練掌握,但是對作業(yè)成本法認識陌生,從而阻礙了作業(yè)成本法的運用。同時,作業(yè)成本法在進行成本核算時,第一步要分析耗費資源的作業(yè),其次在找出作業(yè)的驅(qū)動因素,并且研究完善項目流程,最后根據(jù)研究數(shù)據(jù)對項目的整體結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化改進。這套流程,就需要企業(yè)各個部門配合參加,包括企業(yè)的管趣者、會計人員以及其他部門的'員工。但是由于作業(yè)成本法的運用還不夠廣泛,導致會計人員對作業(yè)成本法的重視不夠,業(yè)務能力不強,無法在企業(yè)內(nèi)部高效開展,所以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)利用作業(yè)成本法進行核算的問題不能操之過急,需要循序漸進,是一個長期的過程。

  三、作業(yè)成本法在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的應用建議

 。ㄒ唬┩晟茣嫻芾碜稍兎⻊

  目前,影響作業(yè)成本法在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中實施運用的因素有很多,包括核算工作復雜、成本驅(qū)動主觀性強、會計人員對作業(yè)成本核算法業(yè)務不熟練等。在運用作業(yè)成本法時,企業(yè)需要專業(yè)人士指導建議,所以為了推廣作業(yè)成本法和減少企業(yè)在實行作業(yè)成本法時的阻礙,應當完善會計管理咨詢服務,將我國的會計工作市場化,幫助企業(yè)解決人才問題。

 。ǘ┨岣叻康禺a(chǎn)開發(fā)企業(yè)全體成員對成本的認識

  企業(yè)推行的作業(yè)成本法的前提是,需要得到企業(yè)管理者的認可。所以,必須通過加大宣傳力度,讓房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)充分了解到作業(yè)成本法的優(yōu)勢,使企業(yè)實行作業(yè)成本法后,能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營效果有一定的預期。提高房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全體人員對成本的認識,使房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的決策者和管理層認同作業(yè)成本核算法。作業(yè)成本核算需要對企業(yè)的運作有一個整體的全面認知,只有全面了解企業(yè)的管理架構(gòu)后,財會人員才能夠設計作業(yè)成本核算體系、收集原始數(shù)據(jù)資料、改善流程。這些流程不是財會部門能獨立完成的,需要企業(yè)全體員工的配合。所以,企業(yè)應當加強全體員工的培訓工作使他們正確認識成本核算工作的意義,從而使房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)推行作業(yè)成本核算體系更順利。

 。ㄈ┎捎脩(zhàn)略成本管理和作業(yè)成本方法相結(jié)合

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展越來越快,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)間接成本在施工項目中比重逐漸增加,傳統(tǒng)的完全成本核算已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)的發(fā)展。這就需要企業(yè)實施作業(yè)成本與企業(yè)的戰(zhàn)略管理相融合,使得房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在項目的設計開發(fā)環(huán)節(jié)、施工環(huán)節(jié)、竣工環(huán)節(jié)更加合理的分配間接成本,從而能夠為項目提供確切的成本信息。達到幫助房地產(chǎn)施工企業(yè)完善管理,提高經(jīng)營效益的目的。

  傳統(tǒng)的完全成本核算方法已不適應現(xiàn)階段的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)若想提高效益,完善管理,必須進行成本核算體系的改革。在作業(yè)成本法的實際應用中,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須提高認識,注重會計人才培養(yǎng),才能提高企業(yè)核心競爭力,達到戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的目的。

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