淺談圖書管理員應(yīng)具備的素質(zhì)論文
【摘要】很多人認為圖書管理只是簡單地還書和借書，就好像是體力勞動，如果沒有技術(shù)性，這種觀點是錯誤的，圖書管理員綜合水平的高低直接影響到圖書館管理的工作，直接影響到圖書館的服務(wù)，培養(yǎng)圖書管理員的綜合素質(zhì)，以便未來圖書管理工作能夠再上一個臺階。
【關(guān)鍵詞】圖書管理；體力勞動；綜合水平；圖書館管理
21世紀圖書信息管理人員主要是集圖書館信息管理、組織者、能力培養(yǎng)和信息傳播者為一體的通才，這是圖書館事業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展的最終發(fā)展趨勢，同時也是讀者服務(wù)工作的內(nèi)容的需要。隨著現(xiàn)代社會進入信息時代，人類的知識也在膨脹，所以各種信息也會不斷地更新，如何從浩如煙海的信息找到專屬于自己所需要的資料，讀者是很難做到的，在這個時候，就需要圖書館管理人員的幫助，隨著圖書管理日漸現(xiàn)代化，現(xiàn)代圖書館對于知識型圖書館員的需求也會越來越高，未來的圖書館管理人員的作用也會越來越突出。
一、圖書管理人員的道德素質(zhì)
圖書管理人員的道德素質(zhì)占據(jù)著非常重要的地位，但丁說：人不能像走獸一樣活動，應(yīng)該有追求和美德。沒有偉大的品格，就不會出現(xiàn)偉大的人，甚至也不會有偉大的藝術(shù)家和行動者。作為提供知識服務(wù)的`管理人員，道德素養(yǎng)非常關(guān)鍵，因為“熱心真誠地為讀者服務(wù)”是我國圖書管理人員最基本的道德素養(yǎng)，圖書館工作是非常枯燥的。如果沒有熱情的心，就無法真正堅持下去，所以耐心和愛心是優(yōu)秀圖書管理人員必須具備的個人品質(zhì)。
圖書管理工作是處在一線的工作，日復(fù)一日，非常單調(diào)，如果只是出于對讀者的愛心，那么就很難面對不同的讀者和不同的需求，尤其是一些讀者提出一些超出我們工作范圍的需求，圖書館管理人員需要耐心解答，并始終用微笑面對，所以在這個平凡的崗位更需要有不滿的情緒，并且謹記自己的職責(zé)任，圖書館還需要為人師表，無差別地進行服務(wù)。
二、圖書管理人員的政治思想
圖書管理人員素質(zhì)，政治思想素質(zhì)非常重要，如果沒有良好的政治思想素質(zhì)，既便有再高的專業(yè)組織和專業(yè)才能，也無法發(fā)揮出來，圖書管理人員需要遵守相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范，為人才的培養(yǎng)提供源動力的精神。圖書館工作人員還需要有馬克思主義理論水平，時刻關(guān)注國際國內(nèi)的大事，對社會的焦點熱點需要有強烈的政治敏感度。
三、圖書館管理人員需要豐富的知識
隨著知識經(jīng)濟時代的發(fā)展，圖書館正在走向社會、自然、人文和應(yīng)用學(xué)科之間相互滲透，彼此結(jié)合的綜合性的科學(xué)，所以圖書館管理人員的知識素質(zhì)在文化知識的廣度上和專業(yè)技術(shù)的專深度方面需要提同更高的發(fā)展要求。我們知道圖書館是人類智力資源的發(fā)展中心。圖書管理人員需要重視文化和專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，這些文化素質(zhì)需要掌握一定的文化基礎(chǔ)知識，文化基礎(chǔ)知識包含自然和社會學(xué)科，同時還要有豐富的人生閱歷和知識的積累。
四、圖書館管理人員需要較強的專業(yè)素質(zhì)
在專業(yè)素質(zhì)方面，需要有豐富的圖書館專業(yè)知識，能夠熟悉圖書館工作的特點，熟悉自己的工作崗位，對圖書和期刊以及報紙采訪、分類、編目、借閱、查詢和讀者管理等計算機圖書管理工作進行集中管理。首先，服務(wù)是圖書館管理基本的宗旨，因此提高服務(wù)質(zhì)量，需要貫徹兩個原則，堅持細心和耐心。
首先，熟悉圖書館的質(zhì)量管理體系，包括采購、編號、歸還、流轉(zhuǎn)和銷毀等程序，對于各個程序需要注意的問題和事項作用于規(guī)范工作的行業(yè)，指導(dǎo)相關(guān)工作的開展，避免出現(xiàn)錯誤和辦事效率；其次需要不定時地對庫存的書籍進行相應(yīng)的清點，真正做到核對電子的臺賬，保證每本書能夠真正做到跟蹤服務(wù)，避免書籍的丟失和破損；
要及時地去補充貨源，我們要對書籍進行有效地控制，保證每一本書籍都有庫存，同時滿足日常工作的參考和查找，盡量保證新舊書籍能夠及時更替和目錄的及時發(fā)布；最后加強對書籍的記憶，對于圖書大概的使用能夠了如指掌，當新書入庫的時候，盡可能地將前言和目錄去了解一遍，然后掌握其梗概，提高書籍的利用率，對于舊書也可以進行排架、修復(fù)、整架和辦理借閱讀，便于查找，提供更加便捷的服務(wù)。
全球經(jīng)濟一體化的時代，更需要圖書館管理人員自主創(chuàng)新，挖掘自身潛力，同時要積極學(xué)習(xí)國外的先進管理理念，這樣才能使圖書館管理人員提高整體素質(zhì)。
作為圖書館管理人員要學(xué)習(xí)，我們要進步，同時也要走出去。用科學(xué)的標準要求自己，經(jīng)濟全球化、信息一體化，圖書管理人員要想進步，迎接挑戰(zhàn)，必須走科技、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)之路。
園書館是一個利用圖書資料進行傳播的科學(xué)文化的陣地，培養(yǎng)有創(chuàng)新的精神和有獨立見解的人才知識庫，圖書管理工作是社圣而繁鎖的，由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要，學(xué)校圖書館正在慢慢擺脫過去工作的模式，走向計算機信息化的管理模式，在這種環(huán)境下，提高圖書館的管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)對于保證學(xué)校圖書館的正常運轉(zhuǎn)有著積極的作用。
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