中小民營(yíng)企業(yè)招聘與甄選題目淺析

摘要：進(jìn)進(jìn)21世紀(jì)，全球競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，并逐漸演化成對(duì)人力資本的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于中小民營(yíng)企業(yè)這個(gè)在經(jīng)濟(jì)雄師中日益強(qiáng)大的群體，建立公道科學(xué)的招聘甄選體系至關(guān)重要，本文針對(duì)中小企業(yè)在招聘中的題目做了扼要分析并提出解決方法。
關(guān)鍵詞：招聘 甄選 中小民營(yíng)企業(yè) 人力資源規(guī)劃

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