高職院校人力資本經(jīng)營(yíng)初探

[摘要]在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，高職院校教師和管理人員所擁有的知識(shí)和技能是能夠?yàn)閷W(xué)校帶來(lái)辦學(xué)效益的人力資本，對(duì)人力資本進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng)是高職院校提升辦學(xué)水平、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為實(shí)現(xiàn)此目的可采取宏觀規(guī)劃、創(chuàng)新管理機(jī)制、加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練、拓寬引進(jìn)人才渠道，建立學(xué)習(xí)型學(xué)校等策略來(lái)實(shí)施。

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