對(duì)于企業(yè)治理中的社會(huì)責(zé)任題目的理性思考

摘要：本文從企業(yè)的本質(zhì)進(jìn)手，對(duì)企業(yè)治理中的社會(huì)責(zé)任題目進(jìn)行了較為深進(jìn)的分析，得出企業(yè)治理者必須在具體地分析承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的收益和本錢的關(guān)系的基礎(chǔ)上才能作出是否承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的決定。同時(shí)，本文沒(méi)有將討論的`范圍局限于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是否有益這一題目上，而是運(yùn)用唯物史觀進(jìn)一步探討了影響企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任水平高低的因素，并得出結(jié)論：企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的水平高低終極是由社會(huì)生產(chǎn)方式尤其是生產(chǎn)力水平的高低所決定的。

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