人力資源管理成本估算研究

摘要：人力資源管理不再象以往的人事管理只是一味地花費(fèi)，它同樣可以間接創(chuàng)造利潤(rùn),它的`利潤(rùn)源其中的一部分就來自于管理成本的控制,而本文討論的成本估算就是成本控制的前提。本文通過探討人力資源的五大成本構(gòu)成及其估算方法，結(jié)合企業(yè)具體的估算程序，分析成本估算在人力資源管理過程中的重要作用。
關(guān)鍵詞：人資管理

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