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煤炭企業(yè)成本管理探討

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煤炭企業(yè)成本管理探討

摘 要:隨著經濟體制改革的深入,市場經濟的逐步發(fā)展,煤炭價格完全放開,煤炭將完全推向市場。我國加入WTO,煤炭市場國際化,煤炭企業(yè)要想在競爭中取勝,必需加強企業(yè)成本管理。通過剖析煤炭企業(yè)成本控制過程中存在的問題,提出建立基層成本核算制度,強化目標成本管理,完善管理方法以加強煤炭企業(yè)成本管理。
  關鍵詞:煤炭企業(yè);成本管理
  
  1 煤炭企業(yè)成本構成的特性
  
  煤炭企業(yè)屬于地下開采業(yè),成本構成復雜且變化大,與其他產品相比,具有它的特殊性。
  (1)煤炭成本的高低,受地質條件影響很大,煤層埋藏的深淺,煤層的厚度,頂?shù)装宓暮脡模刭|構造的復雜程度等,都對煤炭成本有直接影響。同時,為了避免水、火、斷層、瓦斯等事故的發(fā)生,保證生產的正常進行,還必須發(fā)生一些輔助生產和安全保護費用。(2)煤炭生產是地下作業(yè),生產環(huán)節(jié)多,工作地點分散并經常移動,形成多工種、多工序的聯(lián)合作業(yè),勞動強度大,勞動組織復雜,需要勞動力多,工資費用比重大,一般占原煤成本的30%左右。(3)在煤炭成本中固定費用要占到60%以上,產品產量的增減變化對煤炭成本升降有較大的影響。在礦井開發(fā)的全過程中,產量存在著低—高—低,而成本存在著高—低—高的變化趨勢。(4)對煤炭生產所耗用的材料不構成產品實體,用于煤炭開采的主要是輔助材料消耗,如木材、坑木代用品等都可以回收復用,修舊利廢潛力大,對煤炭成本具有一定的影響。
  
  2 當前煤炭企業(yè)成本管理中存在的問題
  
  2.1 成本管理觀念薄弱
  企業(yè)的決策層和主要管理層對成本管理的重要性已經有了充分的認識,但在基層區(qū)隊、班組,直至崗位上都還沒有足夠的認識。在實際工作中,存在著重視生產成本,忽視銷售成本的情況,缺乏完全成本觀念,使得生產與經營難以統(tǒng)一。維持企業(yè)正常運轉的大量資金沉淀在許多不必要的環(huán)節(jié)和領域,導致資金成本隱性上升,資金周轉速度延緩,資本增值率和創(chuàng)造的效益模糊不清,經營分析決策功能薄弱。
  
  2.2 成本控制的廣度與深度不夠
  在成本控制的廣度上,目前企業(yè)主要是圍繞成本構成要素來進行控制,而忽略了企業(yè)外部因素對企業(yè)成本的影響。從深度上看,往往只重視生產過程的節(jié)約,而沒有向成本與技術、成本與安全、成本與質量的最佳配合上尋求控制;從廣度上看,成本控制有名無實,成本控制措施事中核算多,事中控制協(xié)調和事前預測決策少,管理措施多,技術措施少,致使成本控制措施不力,成本與技術脫節(jié),沒有很好地發(fā)揮技術工作在成本控制中的作用。
  
  2.3 成本核算分析兩級分化嚴重
  礦級的成本核算分析只是大包大攬式的核算,并沒有形成真正意義上的成本核算分析。只重視材料、電力等成本項目的核算分析,沒有重視其他成本構成項目的核算分析;只重視產量成本核算分析,而沒有重視質量成本、安全成本的核算分析;適應外部會計要求核算的多,圍繞內部管理需要核算的少,致使成本核算資料有用性很差,不能很好地為制定成本控制方案和措施提供依據(jù)。
  
  2.4 成本管理方法、手段落后
  煤炭企業(yè)雖然建立了成本預測、決策、計劃、核算、控制、考核和成本分析所組成的成本管理方法體系。卻仍停留在成本核算和簡單的成本分析上,而對其他方法運用較少。成本管理手段信息化程度不高,對成本管理沒有依據(jù)市場信息進行科學的預測、分析和決策。
  
  3 充分認識煤礦企業(yè)目標成本控制工作的重要性和緊迫感
  
  市場競爭實際上就是成本和質量競爭。煤礦企業(yè)要想在煤炭市場競爭中取勝,就必須高度重視并強化成本管理,把目標成本過程控制這項工作放到重要地位,使企業(yè)的成本管理工作達到規(guī)范化、科學化、閉合式管理要求,否則就難于解決企業(yè)的生存和提高經濟效益問題。而強化成本管理工作要突出強調成本過程控制,這是企業(yè)管理工作的“牛鼻子”。
  
  4 切實做好煤礦企業(yè)成本控制工作的防范措施
  
  4.1 成本管理理念的更新
  在新經濟環(huán)境下,企業(yè)樹立戰(zhàn)略成本管理的新觀念。即在增強企業(yè)競爭力的同時進行的成本管理。經濟因素的變化影響煤炭企業(yè)經濟運作的特征,迫使企業(yè)改變傳統(tǒng)成本的管理觀念、管理模式,運用高新技術,通過全員成本管理和全過程成本管理,實現(xiàn)戰(zhàn)略成本管理。
  
  4.2 實行預算控制制度,強化目標成本管理
  結合企業(yè)的利潤目標和控虧目標,制定出所屬各單位合理、可行、科學的成本控制目標和成本計劃。為調動各單位降低成本的積極性,還可根據(jù)產量變化規(guī)律實行彈性目標控制成本。煤炭企業(yè)生產成本的預算可以嚴格按照企業(yè)制定的消耗定額來確定,也可以按照企業(yè)目標成本來進行制定,根據(jù)企業(yè)對各項成本測定的開支嚴格限制和監(jiān)督,力求使預算在目標成本控制的基礎上做到準確無誤。
  
  4.3 煤炭成本控制的重點前移
  從注重煤炭生產過程的成本控制轉化為事前成本控制。煤炭產品計劃成本的高低,在很大程度上決定了實際成本水平的高低。在新經濟環(huán)境下,煤炭產品個性化和市場化要求在煤炭產品市場定位設計過程中進行有效的成本控制,事前成本控制應是現(xiàn)時成本控制的重點。
  為使煤炭產品在市場上具有更強大的競爭力,成本管理不能局限于煤炭的生產過程,而應延伸到市場需求分析、相關技術發(fā)展的趨勢、產品的定位、客戶的使用等。某一煤炭產品的形成,不僅表現(xiàn)在常規(guī)業(yè)務信息的交流,更重要的是外部智能化信息的綜合管理。運用互聯(lián)網(wǎng)技術,結合實際煤炭成本對產品業(yè)務全過程先進行模擬運行,并在測定階段確定目標成本,再采用倒擠式方法進行成本定位。在模擬運行中,除應按照成本管理的要求,對產品信息的來源成本、技術成本、生產成本、庫存成本、銷售成本、質量成本、處置成本等進行嚴格、科學的管理,更應重視煤炭產品預測階段價值和投入產出的分析。
  隨著市場經濟的發(fā)展,非物質因素進入產品價值,與之相適應,成本預測和控制的內涵亦應擴展到非物質成本,如人力資源成本、服務成本、環(huán)境成本等。企業(yè)管理的重心由內部轉向外部,研究分析各種決策成本亦是成本管理的一項重要內容。   4.4 嚴格考核目標成本并與激勵機制相結合
  成本控制必須和有效的激勵機制緊密結合起來,才能達到預期的目的。煤炭企業(yè)一方面要嚴格考核,另一方面實行徹底的成本否決權。即目標成本指標一旦確定下達,一般在一年內不變動,為鼓勵努力降低成本,在完成目標成本的基礎上再有降低再嘉獎,而且到年底再根據(jù)成本降低額計提效益獎;完不成成本指標,其他指標完成的再好,停發(fā)全部獎金,但只要今后通過努力把成本超支補了回來,即累計完成了成本指標,被停發(fā)的獎金還可以補發(fā)。真正體現(xiàn)獎罰分明、按勞取酬的工資分配原則。
  
  4.5 采用現(xiàn)代成本管理方法
  煤炭企業(yè)在事前成本管理中,應吸收和消化現(xiàn)代經濟管理方法,推廣ABC物資管理分類法,A類物資多采用定期控制法,C類物資多采用定量控制法,B類物資可視各物資的特點分別采用定期控制法和定量控制法,使成本預測、決策方法科學化、系統(tǒng)化;在事中成本管理方面,要在財務成本核算方法與管理成本核算方法相結合的基礎上,重點研究變動成本、標準成本和責任成本核算方法;在事后成本管理方面,應加強成本的考核和分析,不應單純以成本的高低作為衡量成本管理水平的唯一指標,而應加強對成本效益的考核,如費用成本利潤率等。成本分析中,應加強材料采購成本和產品銷售成本的分析,注重產品間的橫向比較。
  
  4.6 成本考核更賦予人性化
  傳統(tǒng)的成本管理主要以重獎重罰為主,只強調管理的目的,而不注重達到目的的過程,忽視了人的主觀性、創(chuàng)造性。因此,樹立以人為本的目標成本考核體系仍很重要。成本考核必須明確成本責任,并給予比例獎罰,但獎罰必須聯(lián)系人的因素。我們必須樹立全員成本意識;調動職工管理成本積極性;提高職工成本管理的能力;滿足職工不同層次的需求,充分發(fā)揮主觀能動性。煤炭企業(yè)執(zhí)行“成本否決,工資負虧”就是將成本同職工的利益緊密聯(lián)系在一起,注重企業(yè)效益同職工利益的關系,推行全員、全過程、全方位的成本管理。
  
  4.7 成本管理手段更加先進
  在新經濟環(huán)境下,計算機技術、信息技術的發(fā)展必將使成本管理的方式更加先進。從20世紀60年代的物料需求計劃,發(fā)展到20世紀80年代的制造資源計劃,再到20世紀90年代末期的企業(yè)資源計劃,企業(yè)管理的方式發(fā)生了巨大的變化。計算機管理環(huán)境下的企業(yè)資源管理系統(tǒng)已把市場預測、物資采購、產品設計、生產、財務、銷售、工程技術等各個管理環(huán)節(jié)一體化。成本管理手段只有不斷進步,才能滿足成本管理日益提高的要求,才能更利于企業(yè)管理的發(fā)展。
  
  參考文獻
  [1]邊宏宇,趙焱.新經濟因素對煤炭成本管理的影響[J].煤炭經濟研究,2007,(2).
  [2]楊冬華.試論煤礦企業(yè)成本控制與職工收入的關系[J].煤礦開采,2008,(9).

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