工商管理現存問題及對策
近幾年,隨著社會的發(fā)展步伐的加劇,對高校工商管理本科畢業(yè)生實 際操作能力的要求越來越高.下面是小編搜集整理的相關內容的論文，歡迎大家閱讀參考。摘要：隨著近幾年我國經濟的快速發(fā)展，各種企業(yè)變得越來越多，不僅如此，我國這些增加的企業(yè)是否能夠得到很好得發(fā)展與我國在國際中的地位息息相關，自從我國在加入世貿后，本國經濟的發(fā)展與國際經濟的發(fā)展關系更為緊密，因此，我國國內各種企業(yè)是否能夠得到健康的發(fā)展變得尤為重要，但是，隨著激烈的競爭，我國各種企業(yè)在發(fā)展過程中所遇到的問題也越來越多，因此，對工商管理專業(yè)類的人才不僅需求越來越大，要求也變得越來越高。然而，我國如今的工商管理專業(yè)方面的人才無論是在數量還是質量上都無法滿足合個企業(yè)的需求，因此，如何才能培養(yǎng)出滿足各種企業(yè)需求的工商管理類專業(yè)的人才，成為我國如今需要重點研究的課題。
關鍵詞：工商管理;現存問題;探討;研究
一、我國工商管理類專業(yè)人才培養(yǎng)的現狀
1.1所謂的工商管理就是指通過對管理學、經濟學以及企業(yè)管理的基本理論和基本知識，并且得到與企業(yè)出現基本問題的管理方法與技能、技巧方面的基本訓練，從而能夠掌握在實際中能夠分析與解決企業(yè)在經營過程中出現的一些管理問題的基本能力的人才群體。這種群體是一個企業(yè)在經營過程中戰(zhàn)略選擇、規(guī)劃制定，甚至是是否能夠比其他企業(yè)更為優(yōu)秀的的重要影響力量，是一個企業(yè)在經營發(fā)展過程中的重要組成部分。因此，一個企業(yè)是否擁有質量較高的工商管理類專業(yè)的人才，與本企業(yè)是否能夠在如今競爭十分激烈的環(huán)境中脫穎而出并且能夠取得較好發(fā)展的重要保證。
2.尤其是在我國參與國際競爭后，對工商管理類專業(yè)人才的需求無論是在數量還是質量上都有著很大的提高，因此，我國越來越重視對工商管理類專業(yè)人才的培養(yǎng)。雖然我國近幾年在工商管理類專業(yè)人才培養(yǎng)上，無論是方法還是模式都有了很大的提高，但是我國的工商管理類專業(yè)人才培養(yǎng)教學體系仍然存在著很多的問題。這些問題的存在直接導致我國工商管理類專業(yè)人才發(fā)展的不平衡，過分重視理論的掌握，使得我國工商管理類專業(yè)人才雖然掌握著熟練的理論知識，但是無法很好得將理論知識作用到實踐中去。想要培養(yǎng)出我國如今社會真正需要的工商管理類專業(yè)的人才，就必須解決我國如今工商管理中所面臨的問題。
二、我國工商管理所存在的問題
就如今目前的國家與國際形式來看，面對市場經濟的快速發(fā)展，雖然我國的工商管理機構無論是在工商管理類專業(yè)人才的質量還是在實踐過程中的能力已經在很大程度上得到了改善，但是就我國如今經濟發(fā)展的形式來看，我國工商管理機關的工作仍然存在著許多不足的地方。
(一)工商管理類人才的缺乏
雖然我國在對于工商管理類專業(yè)人才的培養(yǎng)體系做出了很大的改善，也在一定程度上滿足了社會對工商管理類專業(yè)人才的需求。但是，就如今目前的數據統(tǒng)計來看，我國合個院校所培養(yǎng)出來的工商管理類專業(yè)的人才只能滿足初級工商管理機構的需求，或者滿足一部分中級管理機構的需求，但是對于高級管理機構的人才需求來說，是十分緊缺的。
(二)工商管理體制不健全
隨著如今市場經濟的快速發(fā)展，工商管理機構在促進市場經濟的發(fā)展與完善方面發(fā)揮著越來越重要的作用。因此對公山管理機構的要求也變得越來越高，想要更好得發(fā)揮工商管理機構在促進市場經濟發(fā)展的重大作用，就必須在客觀上將工商管理機構的管理范圍在擴大到一定程度，并且將其在管理過程中較為薄弱的地方進行改進，使得工商管理機構能夠在促進社會經濟發(fā)展的.過程中真正發(fā)揮自身的重大作用。不僅如此，工商管理機構還要對很好得對宏觀調控的計劃經濟進行監(jiān)督、調控，并且很好得對個體私營經濟以及公有制經濟活動進行管理、控制，能夠真正實現維護社會主義經濟秩序的最終目的。然而，對于如今我國的工商管理機構來說，由于各個工商管理機構都是按照一定的行政區(qū)域劃分因此將我國的工商管理機構切割成了一個個的部分，不利于各部門之間的交流與合作。因此，想要促進我國社會主義經濟又好又快發(fā)展，就必須建立一個完整社會主義市場經濟下的工商管理體制。
(三)工商管理執(zhí)法力度弱化
由于如今社會經濟文化的快速發(fā)展，社會各種關系變得越來越復雜，這也就直接導致了社會關系中的工商管理部門的執(zhí)法力度變得越來越薄弱。尤其是我國法律規(guī)定了，工商管理部分部門雖然具備能夠做出行政處罰的決定，但是卻沒有強制執(zhí)行的權利。而且，對于工商管理部門來說，自進行管理、調節(jié)的過程中，會受到地方的保護主義干預，從而加大了工商管理人員在進行管理工作過程中的困難度。
三、對提高我國工商管理的對策
(一)創(chuàng)新教育理念，改革人才培養(yǎng)模式
想要培養(yǎng)出能后滿足社會需求的工商管理類專業(yè)的人才，就必須結合社會經濟的發(fā)展現狀，對工商管理類專業(yè)的教學模式以及方法進行一定的創(chuàng)新改革，一定要以實踐教育作為重點，改變傳統(tǒng)只傳授課本知識的缺陷，高度重視起理論與實踐的結合，讓工商管理類專業(yè)的人才在掌握基本理論知識的基礎上能夠將其很好得運用到時間中去，真正培養(yǎng)出能夠社會經濟發(fā)展需求的人才。
(二)完善工商管理體制，真正發(fā)揮出工商管理的作用
在工商管理體制的建設過程中，可以通過登記管理的辦法，要求工商管理工作人員對作品所進行的工作進行記錄，嚴格把握各類廠商的寬嚴度，防止生產的產品出現比例失調的現象。而且，還要完善工商管理機構的的監(jiān)督職能，以保證社會主義市場經濟機制能夠得到更好得調節(jié)與控制，從而我國市場機制變的越來越完善。不僅如此，還要在社會主義市場下建立統(tǒng)一的工商管理體制，強化工商管理對社會主義經濟市場的監(jiān)督管理。對社會主義經濟市場中的工商管理機制進行健全，還能在一定程度上增強工商管理的垂直領導，使工商管理機構變的更加具有權威性、效率性以及統(tǒng)一性，更好促進社會主義經濟市場的健康發(fā)展。
四、總結語
總之，在我國的市場經濟中，工商管理在其發(fā)展的過程中起到了維護市場經濟秩序的重大作用，因此我們必須不斷探索如何才能更好得促進社會主義經濟市場中工商管理的發(fā)展，努力爭取打造最完美的工商管理機制，促進我國經濟市場的更好發(fā)展。
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