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工商管理論文選題

時間:2024-07-04 17:46:12 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿
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工商管理論文選題

畢業(yè)論文

一、 管理學方向參考題目

1、 論企業(yè)核心競爭力

2、 現(xiàn)代管理理論熱點問題研究

3、 消費者行為研究

4、 現(xiàn)代商務談判

5、 激勵理論的研究

6、 領導理論的研究

7、 組織發(fā)展與變革

8、 企業(yè)文化模式研究

9、 “擴展企業(yè)”運作研究

10、 企業(yè)協(xié)同效應研究

11、 企業(yè)智力資本研究

12、 品牌延伸的問題與對策

13、 克服“克隆公司”現(xiàn)象

14、 大企業(yè)組織流程化設計

15、 跨國經營的價值鏈設計

16、 產業(yè)鏈上的價值鏈分析

17、 入世后黑色家電的產業(yè)分析與企業(yè)對策

18、 企業(yè)競爭力問題探討

19、 新形勢下我國經濟安全的保障問題

20、 網(wǎng)絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響

21、 論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟

22、 人力資源資本化——人力資源管理的新要求

23、 西部大開發(fā)問題的探討

24、 企業(yè)的跨文化管理

25、 關于推行股票期權制若干問題的探討

26、 企業(yè)如何應對“入世”的機遇與挑戰(zhàn)

27、 對多元化經營戰(zhàn)略的全方位思考

28、 虛擬企業(yè)

29、 企業(yè)核心競爭力

30、 關于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略問題的研究

31、 企業(yè)成長研究

32、 知識管理研究

33、 組織結構及形態(tài)演變研究

34、 我國上市公司的公司治理結構完善

35、 管理倫理與現(xiàn)代公司經營

36、 網(wǎng)絡經濟時代的管理變革

37、 風險資本與高新技術企業(yè)的公司治理

38、 全球化背景下我國IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

39、 面向新經濟模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)

40、 資本經營方式研究

41、 企業(yè)并購研究

42、 管理者收購研究

43、 戰(zhàn)略聯(lián)盟研究

44、 租賃經營研究

45、 定制生產模式的系統(tǒng)設計與管理

46、 全球化與企業(yè)生產戰(zhàn)略選擇

47、 計算機集成制造系統(tǒng)(CIM)支持體系的設計與管理

48、 JIT在我國企業(yè)的運用

49、 MRP在我國企業(yè)的運用

50、 企業(yè)生產計劃系統(tǒng)的研究

51、 企業(yè)生產性資源的計劃管理

52、 全面質量管理方法在企業(yè)中的運用

53、 企業(yè)系統(tǒng)質量控制的應用

54、 質量管理標準的研究

55、 先進制造技術條件下的質量管理

56、 公司治理中的股東權益保護問題研究

57、 完善上市公司董事會功能的若干思考

58、 我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析

59、 公司合并中關聯(lián)人的利益保護問題研究

60、 企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究

61、 論管理創(chuàng)新

62、 試論市場經濟條件下企業(yè)家的素質

63、 試論中國加入WTO的對策

64、 論組織怎樣做才能實現(xiàn)管理科學化

65、 中國企業(yè)應建立獨立董事制度

66、 國企法人治理結構難在哪兒

67、 中國股票市場應建立退市制度

68、 中小企業(yè)發(fā)展:思考與對策

69、 虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示

70、 跨國并購企業(yè)的文化管理

71、 CEO的激勵和監(jiān)督機制

72、 企業(yè)的經營與發(fā)展

73、 人力資本的激勵機制

74、 如何提升企業(yè)核心競爭能力

75、 流通企業(yè)國際化經營的不可控因素分析

76、 企業(yè)國際化經營的可控因素風險分析

77、 啟示眼與借鑒:流通企業(yè)邁出國門

78、 中國流通企業(yè)的國際化經營戰(zhàn)略

79、 我國入世后,市場經營面臨的主要風險及其預防 80、 入世后如何增強我國服務業(yè)的國際競爭能力

81、 中國企業(yè)如何實施“走出去”戰(zhàn)略

82、 中國跨國公司的創(chuàng)建與發(fā)展

83、 中國——東盟自由貿易區(qū)給中國企業(yè)帶來的發(fā)展契機

84、 企業(yè)模式的比較研究

85、 外國國有企業(yè)改革的啟迪與借鑒

二、 市場營銷方向參考選題

1、 企業(yè)營銷網(wǎng)絡建設和管理問題

2、 營銷組織設計和再造問題

3、 商品房市場營銷策劃問題

4、 客戶關系管理(CRM)問題

5、 中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析

6、 網(wǎng)絡廣告理論與應用研究

7、 客戶關系管理的應用研究

8、 網(wǎng)絡營銷的應用研究

9、 電子商務的應用與模式研究

10、 高新技術產業(yè)化問題探討

11、 品牌策略探討

12、 廣告創(chuàng)意策略探討

13、 各種類型的市場研究報告 14、 各種類型的市場營銷策劃方案

15、 關于電子商務與網(wǎng)絡營銷

16、 關于關系營銷與建立顧客忠誠

17、 關于營銷行為中的職業(yè)道德

18、 知識經濟時代的企業(yè)營銷

19、 中小企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略

20、 中小企業(yè)電子商務發(fā)展戰(zhàn)略

21、 網(wǎng)絡營銷

22、 WTO框架下的服務營銷

23、 關于服務營銷文化

24、 公關與品牌形象的塑造

25、 關于品牌運營的幾個問題

26、 試論城市營銷

27、 當前國有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對策

28、 農村產業(yè)結構調整的特點和對策

29、 經濟全球化與中國加入WTO

30、 新資本的成分在改變,資本的觀念在更新

31、 試論發(fā)展中小企業(yè)的若干問題

32、 知識就是財富,就是新資本

33、 關于跨國公司發(fā)展問題的若干思考

34、 關于中國就業(yè)的幾個問題的探討

35、 企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究

36、 多元化戰(zhàn)略問題研究

37、 戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究

38、 核心能力問題研究

39、 我國家電企業(yè)價格大戰(zhàn)的案例研究

40、 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究

41、 戰(zhàn)略性資源外包問題研究

42、 戰(zhàn)略轉型問題研究

43、 企業(yè)并購問題研究

44、 企業(yè)文化重建問題研究

45、 市場營銷問題研究

46、 企業(yè)營銷策劃

47、 品牌戰(zhàn)略研究

48、 國際市場營銷問題研究

49、 國際貿易問題研究

50、 關于提高我國商貿企業(yè)競爭能力的思考

51、 關于提高我國企業(yè)競爭能力的思考

52、 加入WTO對我國經濟的影響和對策

53、 實施品牌戰(zhàn)略,增強企業(yè)競爭能力

54、 樹立現(xiàn)代市場營銷理念,贏得市場競爭優(yōu)勢

55、 對加入WTO后中國流通產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考

56、 外資零售業(yè)市場準入與發(fā)展我國零售業(yè)的對策

57、 零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術進步

58、 論農村市場的開拓

59、 中國零售業(yè)連鎖經營與國際接軌探索

60、 第三方物流是中國現(xiàn)代物流產業(yè)發(fā)展的突破點

61、 網(wǎng)絡廣告研究

62、 定價策略與技巧

63、 消費者行為研究

64、 中小企業(yè)融資障礙及對策研究

65、 品牌戰(zhàn)略與決策

66、 中國上市公司的虧損問題與重組研究

67、 綠色營銷中的渠道建設問題研究

68、 入世對我國分銷業(yè)的影響分析

69、 物流的電子商務化發(fā)展問題研究

70、 我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉型問題研究

71、 市場營銷理論與實踐研究

72、 公共關系管理研究

73、 某企業(yè)整體營銷企劃方案

74、 某企業(yè)營銷現(xiàn)狀診斷報告

75、 某企業(yè)年度營銷計劃

三、 人力資源方向參考題目

1、 新世紀人力資源管理的發(fā)展趨勢 2、 人力資源管理模式比較研究

3、 員工培訓與開發(fā)的理論、實踐和創(chuàng)新研究

4、 企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究

5、 知識經濟時代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究

6、 社會保障制度改革研究

7、 某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析

8、 論人力資源管理公正性意義

9、 人力資源會計研究

10、 人力資本投資與提高人力資源的質量

11、 我國勞動力市場的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對策分析

12、 工資理論——企業(yè)的薪酬管理

13、 對“民工潮”現(xiàn)象的理性思考

14、 中小企業(yè)發(fā)展與管理研究

15、 家族企業(yè)管理研究

16、 加入WTO與企業(yè)人力資源管理

17、 21世紀企業(yè)人力資源管理研究

18、 人力資源信息系統(tǒng)研究

19、 企業(yè)績效考核研究

20、 企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究

21、 企業(yè)人才激勵與薪酬管理

22、 顧客滿意與人力資源管理

23、 跨世紀人力資源開發(fā)研究

24、 企業(yè)財務管理研究

25、 淺議企業(yè)財務分析

26、 企業(yè)資本運營研究

27、 入世對中國IT業(yè)的影響

28、 中國風險企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探

29、 試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新

30、 入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)

31、 電子商務企業(yè)的客戶服務

32、 中式快餐的發(fā)展問題

33、 企業(yè)文化的塑造

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