企業(yè)管理論文
畢業(yè)論文企業(yè)管理論文
企業(yè)管理論文
企業(yè)管理論文
企業(yè)管理論文
企業(yè)管理論文
《現(xiàn)代企業(yè)管理》論文指導(dǎo)
1、《現(xiàn)代企業(yè)管理》課程論文指導(dǎo)
自2001年以來(lái)，可供選擇的有關(guān)《現(xiàn)代企業(yè)管理》的課程論文參考題目
我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題及對(duì)策研究
用案例分析企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響
結(jié)合案例分析工商企業(yè)管理某1方面的成功經(jīng)驗(yàn)和理論
學(xué)習(xí)型組織對(duì)企業(yè)生存的作用以及對(duì)我國(guó)的現(xiàn)實(shí)意義分析
我國(guó)國(guó)有企業(yè)公司化改造難點(diǎn)及對(duì)策分析
激勵(lì)理論的有效運(yùn)用對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用
企業(yè)人力資源管理的有效方式及作用（用案例分析）
試論國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革
試論企業(yè)組織變革
試論企業(yè)戰(zhàn)略管理
試論企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
試論企業(yè)文化建設(shè)
我國(guó)企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略
股份制企業(yè)激勵(lì)制度設(shè)計(jì)
分析市場(chǎng)調(diào)研在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的作用
試論中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
試論企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略
試論現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
論現(xiàn)代企業(yè)的人本管理
論激勵(lì)及其在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用
論組織文化建設(shè)的心理機(jī)制
國(guó)有企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的難題及解決辦法
試述現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢(shì)
海爾集團(tuán)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
試述企業(yè)人員評(píng)估的指標(biāo)體系
談?wù)劀?zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式的基本思想及其普遍意義
試述中國(guó)、美國(guó)、日本企業(yè)文化的異同點(diǎn)
試論企業(yè)組織變革
企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的理性選擇
全面質(zhì)量管理對(duì)企業(yè)管理體系的挑戰(zhàn)
質(zhì)量：企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)
企業(yè)目標(biāo)管理：全面質(zhì)量管理的前提和基礎(chǔ)
突破性思維：質(zhì)量管理小組的未來(lái)之路
中小企業(yè)建設(shè)管理信息系統(tǒng)問(wèn)題的思考
試論精益生產(chǎn)方式的管理思想
試論企業(yè)管理中的時(shí)間研究
2、與《現(xiàn)代企業(yè)管理》課程相關(guān)的畢業(yè)論文指導(dǎo)
（1）2001年以來(lái)本科學(xué)生畢業(yè)論文（實(shí)踐環(huán)節(jié)）中有關(guān)《現(xiàn)代企業(yè)管理》課程的參考題目
中國(guó)傳統(tǒng)管理思想的現(xiàn)代意義
企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)管理評(píng)析
試論決策的科學(xué)化和民主化
試論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者人格力量的塑造
試論創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)管理的靈魂
行為科學(xué)的主要內(nèi)容及其對(duì)我國(guó)企業(yè)管理的啟示
泰羅的科學(xué)管理原理的基本精神及其在現(xiàn)代企業(yè)管理中的啟示
論領(lǐng)導(dǎo)人的非權(quán)力影響力及其構(gòu)建
個(gè)體能力與管理
論凝聚力在組織發(fā)展中的作用
激勵(lì)及其在管理中的應(yīng)用
職工的成就需要與組織績(jī)效
論國(guó)有企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中遇到的難題及對(duì)策
論企業(yè)組織變革
論企業(yè)人力資源的管理與開(kāi)發(fā)
論現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)
論企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略
論企業(yè)的知識(shí)管理
論企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展戰(zhàn)略
論企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用（用實(shí)例結(jié)合理論進(jìn)行分析）
論員工激勵(lì)（或經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)）的有效方式及作用
論我國(guó)國(guó)有企業(yè)公司化改造的有關(guān)問(wèn)題
關(guān)于5項(xiàng)修煉與學(xué)習(xí)型組織的理論探討
關(guān)于多角化營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的思考
WTO條件下的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)秩序的政策思考
西部旅游業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略探討
綠色營(yíng)銷(xiāo)：企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的必然選擇
中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略缺失
核心競(jìng)爭(zhēng)力：提升我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉
培育WTO下我國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
我國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)的戰(zhàn)略選擇
中國(guó)跨國(guó)公司戰(zhàn)略初探
跨國(guó)戰(zhàn)略聯(lián)盟的問(wèn)題及對(duì)策
中國(guó)制造業(yè)的比較優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)
談企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化和多元化經(jīng)營(yíng)
互聯(lián)網(wǎng)所引發(fā)的人力資源管理變革
論心理契約在人力資源開(kāi)發(fā)管理中的地位與作用
家族式企業(yè)管理如何面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊
人力資源市場(chǎng)的外資準(zhǔn)入對(duì)中國(guó)人力資源市場(chǎng)的影響研究
從獵頭公司興起看人事風(fēng)險(xiǎn)防范
從人力資源開(kāi)發(fā)論振興東北的方略
人力資源管理外包對(duì)企業(yè)管理的影響研究
企業(yè)隊(duì)伍穩(wěn)定性建設(shè)的策略研究
投資創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告（如：辦公司、開(kāi)商店等）
企業(yè)項(xiàng)目投資策劃報(bào)告（如：房地產(chǎn)投資、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)投資等）
中國(guó)企業(yè)的多樣化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究
戰(zhàn)略型企業(yè)家研究
學(xué)習(xí)型組織戰(zhàn)略理論與實(shí)踐問(wèn)題研究
企業(yè)兼并與收購(gòu)戰(zhàn)略研究
企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理研究
戰(zhàn)略管理中的心理問(wèn)題研究
論供應(yīng)鏈管理及對(duì)我國(guó)企業(yè)的啟示
準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式在我國(guó)應(yīng)用的理論探討
從供應(yīng)鏈管理角度來(lái)認(rèn)識(shí)“價(jià)格戰(zhàn)”
影響企業(yè)選址的因素分析
試論企業(yè)質(zhì)量管理中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
企業(yè)管理中的時(shí)間研究探討
我國(guó)企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀及創(chuàng)新
精益生產(chǎn)方式的現(xiàn)實(shí)意義
人力資源管理中的道德風(fēng)險(xiǎn)與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
中國(guó)國(guó)有企事業(yè)單位人力資源管理的路徑依賴(lài)芻議
人力資源管理的演進(jìn)與啟示分析
科技革命對(duì)人力資源管理的影響
企業(yè)兼并重組中的人力資源管理對(duì)策研究
國(guó)有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)在矛盾及其解決思路
企業(yè)集團(tuán)業(yè)績(jī)考核方法研究
企業(yè)應(yīng)收帳款的管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
應(yīng)用TFM財(cái)務(wù)管理理念對(duì)（運(yùn)輸；郵電通訊；施工房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；商品流通；旅游、餐飲服務(wù)；金融保險(xiǎn)；工業(yè)；對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作）方法初探
擴(kuò)張型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理策略初探
企業(yè)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法初探
國(guó)有企業(yè)委托代理關(guān)系研究
公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究
提高我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究
現(xiàn)代企業(yè)的誠(chéng)信機(jī)制研究
中國(guó)高科技企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題研究
跨國(guó)公司與我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題研究
跨國(guó)企業(yè)文化管理研究
中小企業(yè)融資問(wèn)題研究
中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題及對(duì)策研究
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式研究
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究
新時(shí)期企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新
試論企業(yè)危機(jī)的識(shí)別與管理
試論現(xiàn)代企業(yè)人本管理
中小企業(yè)管理創(chuàng)新
試論中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題
影響目標(biāo)管理有效性的要素分析
需要激勵(lì)理論在企業(yè)中的應(yīng)用與局限
知識(shí)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代企業(yè)知識(shí)管理
（2）畢業(yè)論文管理
1、 畢業(yè)論文過(guò)程管理
選題問(wèn)題：由所有專(zhuān)業(yè)課任課教師提供１０－１５個(gè)參考題目；學(xué)生也可以自選題目，征得指導(dǎo)教師同意；
指導(dǎo)教師：選擇參考題目的，以出題教師為指導(dǎo)教師；自選題目的，可以指定指導(dǎo)教師。
時(shí)間問(wèn)題：具體見(jiàn)學(xué)院通知
２、畢業(yè)論文格式管理
畢業(yè)論文按照學(xué)校教務(wù)處的統(tǒng)1部署，并結(jié)合我院實(shí)際情況，每年都作出相應(yīng)的規(guī)定，公布在學(xué)院網(wǎng)站，以便學(xué)生查詢(xún)。
附：經(jīng)濟(jì)學(xué)院2001級(jí)畢業(yè)論文日程安排及寫(xiě)作要求
1、時(shí)間安排
選題時(shí)間：2004年11月11日—11月18日上午截止。
學(xué)院調(diào)整，確定：2004年11月19日――11月25日
寫(xiě)大綱及其修改：2004年11月26日——12月23日
初稿：2004年12月24日—200年2月25日
定稿：2005年4月22日前
論文答辯：2005年5月中下旬
2、寫(xiě)作要求
字?jǐn)?shù)：15000字以上。
（1） 初稿交手寫(xiě)稿；（2）用300字的稿箋紙。
定稿必須使用打印稿，單面印刷，左側(cè)裝訂。
文本結(jié)構(gòu)
（2） 畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)
（3） 畢業(yè)論文題目、摘要、關(guān)鍵詞（中英文）
（4） 畢業(yè)論文目錄
（5） 畢業(yè)論文正文
A. 選題背景
B. 研究方法
C. 文獻(xiàn)綜述
D. 過(guò)程論證、分析
E. 結(jié)論
（6） 參考文獻(xiàn)
（7） 致謝（后記）
文章要求
（1）文章標(biāo)題：3號(hào)，黑體，居中，宋體；
（2）作者：小4號(hào)（附班級(jí)，學(xué)號(hào)），楷體；
（3）內(nèi)容摘要：標(biāo)題(指“內(nèi)容摘要”4個(gè)字)用黑體，楷體，小4號(hào)；內(nèi)容用小4號(hào)，楷體，1.5倍行距，200字以?xún)?nèi)
（4）關(guān)鍵詞：標(biāo)題(指“關(guān)鍵詞”3個(gè)字)用小4號(hào)，黑體，楷體；內(nèi)容用小4號(hào)，楷體；3——5個(gè)
（5）正文：宋體，1.5倍行距，小4號(hào)，首行縮進(jìn)2個(gè)字，用文中注（字體楷體），文中注的格式：A、書(shū)籍類(lèi)：作者：書(shū)名，頁(yè)碼（用P ），出版社，出版時(shí)間，版本；B、文章類(lèi)：作者：文章名，所載雜志、報(bào)紙名，頁(yè)碼（用P ），×年×期或×年×月×日×版
（6）1級(jí)標(biāo)題用黑體，其余標(biāo)題不變
（7）參考文獻(xiàn)：另起1頁(yè)，標(biāo)題（指“參考文獻(xiàn)”4個(gè)字）黑體，宋體，小4號(hào)；內(nèi)容用宋體，小4號(hào)
格式：A、著作類(lèi)：作者：書(shū)名，出版社社址，出版社，出版時(shí)間，版本
B、文章類(lèi)：作者：篇名，所載雜志、報(bào)紙名，×年×期或×年×月×日×版
2008年7月30日
企業(yè)管理論文 企業(yè)管理論文 企業(yè)管理論文 企業(yè)管理論文 企業(yè)管理論文
【企業(yè)管理論文】相關(guān)文章：
論文：企業(yè)管理與溝通12-27
關(guān)于企業(yè)管理的論文09-06
企業(yè)管理論文11-03
淺談企業(yè)管理論文11-30
企業(yè)管理系統(tǒng)論文05-09
自考企業(yè)管理畢業(yè)論文05-11
談企業(yè)管理的方法論文05-25