談工商管理專業(yè)的學(xué)習(xí)與就業(yè)
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一、工商管理專業(yè)概念及特點(diǎn)工商管理專業(yè)的范圍比較廣，所學(xué)課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的很多課程，因此，工商管理是一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科，個人可以就此根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、企業(yè)投資等。
工商管理專業(yè)在我國從引進(jìn)到現(xiàn)在不過十幾年的歷史。在經(jīng)歷了我國多次經(jīng)營主體的體制改革的同時，與時俱進(jìn)，不斷壯大。目前工商管理專業(yè)的在校學(xué)生全國大約為50到100萬,每年約培養(yǎng)出40萬左右。入世后，隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，民營經(jīng)濟(jì)、外資、國企將被徹底激活，企業(yè)總量將呈幾何級數(shù)增加。
同時對各種工商管理人才的現(xiàn)實(shí)需求與潛在需求也在激增。
二、專業(yè)優(yōu)劣勢及學(xué)習(xí)要點(diǎn)整體而言工商管理專業(yè)主要培養(yǎng)面向未來，走向世界，具有經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、競爭意識、組織才能的現(xiàn)代公司管理人才，而本科生的課程設(shè)置和教學(xué)方式主要為培養(yǎng)具有現(xiàn)代公司( 包括國際性公司) 管理能力的管理者奠定必要的理論、實(shí)務(wù)與方法基礎(chǔ)。
如此課程設(shè)置即決定了工商管理專業(yè)的優(yōu)勢—各種管理基礎(chǔ)學(xué)科均有涉獵，也導(dǎo)致了在國內(nèi)此專業(yè)的劣勢—重點(diǎn)不突出，學(xué)生最終選擇就業(yè)方向時出現(xiàn)困難。結(jié)合本專業(yè)的特點(diǎn)，在本科階段的學(xué)習(xí)至少達(dá)到以下三個目標(biāo)。
以終為始、堅定向前很多同學(xué)畢業(yè)找工作最大的疑問就是：本科畢業(yè)沒有社會經(jīng)驗(yàn)，學(xué)的又是管理。公司會提供管理崗位給我嗎？如果不會，那什么樣的崗位才真正適合我？這個問題老師、家長、用人單位都無法給出準(zhǔn)確的答復(fù)，真正知道答案的是大學(xué)生自己。采用“以終為始”的學(xué)習(xí)態(tài)度，才可能不讓我們在畢業(yè)后極度迷茫。
所謂“以終為始”就是在大二、大三甚至更早的時候確立自己的職業(yè)目標(biāo)和有興趣的職業(yè)，比如：人力資源或營銷，繼而在學(xué)習(xí)中以此職業(yè)為目標(biāo)努力準(zhǔn)備，以期在畢業(yè)時能達(dá)到勝任相關(guān)職位的基本要求。
有大學(xué)生可能會問“如果我真的.這么早就定了方向，為什么不在入學(xué)時就選相關(guān)專業(yè)或者轉(zhuǎn)系呢？”問的好！兩個原因，一是在選專業(yè)時很多人依然是盲目的，所以選擇了看起來很“美”的管理專業(yè)；二是管理專業(yè)本身的特點(diǎn)決定的。
了解課程、重點(diǎn)突出在管理學(xué)專業(yè)中，我們既能學(xué)到專業(yè)知識，又能有廣泛的接觸面，所以根本不必轉(zhuǎn)系。我們只需要確定職業(yè)目標(biāo)，然后關(guān)注重點(diǎn)課程。有廣闊的知識面是每一個管理者所必備的基本條件，所以管理學(xué)本科專業(yè)里課程幾乎無所不包，從經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、組織行為學(xué)直至管理倫理學(xué)。這種課程設(shè)置，對充滿求知欲望的大學(xué)生客觀地說是件好事，加快了從課本中吸收知識武裝自己的速度。但不要忘記，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆的管理學(xué)學(xué)士是很難找到所謂管理崗位的，在這種崗位上一般可以管理幾個甚至十幾個人。認(rèn)識現(xiàn)實(shí)之后，我們就需要從學(xué)習(xí)的課程中進(jìn)一步找到自己的興趣，從某個自己興趣所在、相對小而實(shí)際的切面入手，集中精力攻讀相關(guān)課程，至少讓自己在畢業(yè)前成為理論方面的專家。
創(chuàng)造機(jī)會、接觸社會即使成了專家，畢業(yè)也不是高枕無憂的，大學(xué)的好處是有理論，壞處是大部分時候只有理論。管理學(xué)本身就是從實(shí)際工作中總結(jié)理論知識，理論容易枯竭,而現(xiàn)實(shí)之花常青，大學(xué)里是沒法培養(yǎng)出企業(yè)家的。了解自己的職業(yè)目標(biāo)之后，管理學(xué)的大學(xué)生們就需要為自己創(chuàng)造實(shí)習(xí)的機(jī)會，早日接觸社會。小到超市促銷，大到企業(yè)里的管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)，我們都應(yīng)該去全力爭取。08年，我面試過一位從二類本科院校畢業(yè)的管理學(xué)大學(xué)生Amy，她在畢業(yè)之前在GE、西門子、德勤等幾家知名公司實(shí)習(xí)過，簡歷本身就很吸引我了。因?yàn)锳my在大學(xué)其實(shí)積極爭取到了這些大企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會，讓自己了解了企業(yè)和社會的同時也豐富了人生經(jīng)歷，面試時表現(xiàn)很出色。我對她的面試意見可以總結(jié)成“不惜一切代價，務(wù)必雇傭”。
三、就業(yè)方向即然一畢業(yè)不可能馬上走上管理崗位，我們又確定了自己的職業(yè)方向，自然是從基礎(chǔ)職位做起，下面我總結(jié)和分析比較典型的管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和相關(guān)情況。
市場營銷銷售和市場有著類似的特點(diǎn)，那就是入門門檻不高但真正做好卻非常之難，除了足夠聰明之外，耐心和韌性是在這個方向上長期發(fā)展所必備的素質(zhì)。初級銷售的薪水在1500元/月至3000元/月之間不等，因?yàn)橛袖N售提成，所以，做的好拿的多的銷售也大有人在。在此領(lǐng)域工作8年甚至更長時間之后，有機(jī)會做到銷售總監(jiān)或者市場總監(jiān)，我做獵頭接觸的此類總監(jiān)年薪在10萬至40萬不等。
人力行政應(yīng)該算是女孩子首選的就業(yè)方向，并不是說公司會在相關(guān)職位上歧視男性，而是從細(xì)心和耐心程度上，女性要相應(yīng)強(qiáng)很多。
這是此崗位需要的最基本得素質(zhì)。別小看人事行政專員這種平時只是通知一下培訓(xùn)、安排個會議之類的工作。在公司管理層面上出現(xiàn)的所有問題，最后都可以歸結(jié)人的問題。而人力行政部正是天天與人打交道的核心部門，從選人、用人、育人角度，這部門責(zé)任重、價值高。人力行政專員級別工資在1200元/月至2500元/月不等，主管級別則在4000元/月至6000元/月之間。外企人力資源總監(jiān)或者行政總監(jiān)年薪大都超過15萬。
不少同學(xué)也曾問我“有了相關(guān)資格證是否可以讓自己有更多機(jī)會，比如我想從事人力資源工作，那我先考個人力資源師的證，就業(yè)形勢會不會好些？”作為走入社會很久的職業(yè)人，在此我想對大學(xué)生考取相關(guān)職業(yè)資格的事提兩條建議，第一是“不要指望相關(guān)證書能給我們帶來工作機(jī)會”，第二是“能力和興趣決定了我們是否可以把工作干好，這與證書沒有關(guān)系。”
四、分享給同學(xué)們的三句話最后，我想以12年北漂過來人的身份，與廣大工商管理學(xué)專業(yè)的同學(xué)分享三句話。
黑暗的日子總會過去經(jīng)濟(jì)形勢不好的今天，對大學(xué)生而言就業(yè)更加困難，我見過很多大學(xué)生迷茫了、消沉了。永遠(yuǎn)記住黑暗的日子終將過去，永遠(yuǎn)不要失去對未來的信心，每個人都是負(fù)擔(dān)使命而生的，不要?dú)怵H。
不要只為逃避社會去考研為了逃避就業(yè)的巨大壓力，很多同學(xué)去考研、考MBA，說句真心話吧。如果說我們遲早要走入社會工作，那越晚則對我們越不利。碩士畢業(yè)之后，與我們競爭工作機(jī)會的是與我們實(shí)力相當(dāng)?shù)拇笈T士和已經(jīng)有兩年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的本科生。請不要只為逃避社會去考研。
永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)的腳步任何時候，都不要停止學(xué)習(xí)的腳步。大學(xué)畢業(yè)之后學(xué)習(xí)再不是為了父母、為了老師，為了畢業(yè)。不斷學(xué)習(xí)、不斷豐富和提高自己，只是為了能讓自己生活的更好。沒有了學(xué)習(xí)的熱忱，我們就損害了進(jìn)步的靈魂。請永遠(yuǎn)不要停止前進(jìn)的腳步。
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