談中小企業(yè)法律風(fēng)險管理機制的構(gòu)建

摘要： 隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,廣大的中小企業(yè)獲得了更大的發(fā)展機遇和廣闊的市場舞臺,同時,也使中小企業(yè)面臨更大挑戰(zhàn)和風(fēng)險,法律風(fēng)險便是其主要的風(fēng)險之一。中小企業(yè)由于其自身的特殊性,導(dǎo)致其在生產(chǎn)經(jīng)營與管理過程中面臨諸多法律風(fēng)險,具體包括:企業(yè)設(shè)立中的法律風(fēng)險、合同法律風(fēng)險、知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險、盲目提供擔(dān)保的法律風(fēng)險、人力資源管理法律風(fēng)險和其它法律風(fēng)險等。為避免法律風(fēng)險的發(fā)生,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高法律意識,加強法律風(fēng)險管理機制,構(gòu)建一套系統(tǒng)、完整的 “法律管理機制”。

關(guān)鍵詞： 法律 風(fēng)險 企業(yè)
　　
　　隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,廣大的中小企業(yè)獲得了更大的發(fā)展機遇和廣闊的市場舞臺,同時也使中小企業(yè)面臨更大挑戰(zhàn)和風(fēng)險,法律風(fēng)險便是其主要的風(fēng)險之一。中小企業(yè)由于其自身的特殊性,導(dǎo)致其在生產(chǎn)經(jīng)營與管理過程中面臨諸多法律風(fēng)險,為避免法律風(fēng)險的發(fā)生,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高法律意識,加強法律風(fēng)險管理機制,構(gòu)建一套系統(tǒng)、完整的法律管理機制,本文筆者就中小企業(yè)法律風(fēng)險管理機制的構(gòu)建談一些看法。
　　一、中小企業(yè)法律風(fēng)險產(chǎn)生的原因
　　(一)法律風(fēng)險及其特點
　　企業(yè)法律風(fēng)險,是指由于企業(yè)未跟上外部法律環(huán)境的變化,或者未按照法律規(guī)定或合同約定有效行使權(quán)利、履行義務(wù),而對企業(yè)造成負(fù)面法律后果的可能性。企業(yè)法律風(fēng)險貫穿企業(yè)始終,通常具有以下特點:
　　1.法律風(fēng)險分布的廣泛性
　　市場經(jīng)濟就是法治經(jīng)濟,作為市場經(jīng)濟活動的主體,企業(yè)的所有行為在一定意義上都是法律行為,都要受到法律的約束,可以說企業(yè)法律風(fēng)險可能發(fā)生在企業(yè)運營的所有領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié),企業(yè)法律風(fēng)險分布的范圍和企業(yè)風(fēng)險分布的范圍基本一致,貫穿企業(yè)從設(shè)立到清算的整個過程。
　　2.法律風(fēng)險和其他風(fēng)險的伴生性和轉(zhuǎn)化性
　　法律風(fēng)險產(chǎn)生于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動,法律風(fēng)險的存在意味著必然還有其他風(fēng)險存在,法律風(fēng)險和其他風(fēng)險相伴相生,同時在一定條件下,他們還相互轉(zhuǎn)化,其他風(fēng)險超過一定的限度將引發(fā)法律風(fēng)險,法律風(fēng)險發(fā)生的后果也一定會導(dǎo)致其他風(fēng)險的發(fā)生。
　　3.法律風(fēng)險具有相對客觀性
　　法律風(fēng)險發(fā)生前提是違反法律規(guī)定和合同約定,法律和合同是判斷風(fēng)險是否存在、風(fēng)險后果是否嚴(yán)重的基本依據(jù),因此和其他風(fēng)險相比,法律風(fēng)險具有相對客觀性,不能依靠相關(guān)人員的主觀判斷。
　　(二)中小企業(yè)法律風(fēng)險產(chǎn)生的原因
　　中小企業(yè)與大企業(yè)相比,經(jīng)濟實力薄弱,內(nèi)部管理不健全,管理者素質(zhì)相對較低,面臨的風(fēng)險有其自身的特殊性,中小企業(yè)法律風(fēng)險產(chǎn)生的原因主要表現(xiàn)為:
　　1.企業(yè)經(jīng)營者法律意識較低
　　企業(yè)自身法律意識淡薄是企業(yè)法律風(fēng)險產(chǎn)生的內(nèi)部因素。中小企業(yè)的從業(yè)者的知識水平、法律素養(yǎng)一般都不太高,一些從業(yè)人員尤其是企業(yè)高層管理人員不懂法或法律意識淡薄,在經(jīng)營決策時不考慮法律因素,甚至為了個人的私利而不惜犧牲企業(yè)的利益,在經(jīng)濟活動中違反法律規(guī)定或合同約定,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生法律風(fēng)險。有的企業(yè)為了自己的生存與發(fā)展,為了使企業(yè)在競爭中處于有利地位,總是千方百計地采取各種手段,包括利用競爭對手、惡意打壓競爭對手,非法、變相剝奪勞動者權(quán)益等。有的'企業(yè)不注意法律維權(quán),比如由于企業(yè)的商標(biāo)保護(hù)意識比較淡薄,沒有及時注冊自己的商標(biāo)而被對手搶注,使自己遭受不該有的利益損失。
　　2.企業(yè)自身制度存在缺陷
　　企業(yè)自身制度缺陷、經(jīng)營決策不考慮法律因素和故意違法經(jīng)營等因素也會導(dǎo)致產(chǎn)生法律風(fēng)險。中小企業(yè)一般制度都不太健全,企業(yè)自身制度缺陷是導(dǎo)致企業(yè)法律風(fēng)險產(chǎn)生的重要原因。某些企業(yè)由于缺乏嚴(yán)格的法律審核程序或者法律審核把關(guān)不嚴(yán),加之法律監(jiān)督缺失,致使企業(yè)存在有法律漏洞的、不合理的、甚至是不合法的制度,企業(yè)在極大的法律風(fēng)險中運營,危機重重。制度存在缺陷也導(dǎo)致,企業(yè)員工違反法律法規(guī)的規(guī)定或合同的約定,也是企業(yè)存在內(nèi)部法律風(fēng)險的重要原因之一。