- 相關(guān)推薦
對(duì)我國(guó)企業(yè)年金的兩點(diǎn)思考
年金是企業(yè)的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它采用個(gè)人賬戶方式管理,國(guó)家給予一定的稅收優(yōu)惠,實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)。我國(guó)建立企業(yè)年金的企業(yè)在2002年初已逾1.6萬(wàn)家,參加職工500萬(wàn)人,積累基金近200億元。突出存在的是:怎樣選擇企業(yè)年金計(jì)劃和如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金的保值增值。本文就此作以下探討。一、企業(yè)年金計(jì)劃的選擇
在設(shè)立年金計(jì)劃時(shí),企業(yè)可根據(jù)自身情況來(lái)選擇不同的計(jì)劃形式。按籌資與運(yùn)作模式的不同,企業(yè)年金計(jì)劃一般分為兩大類:限定給付計(jì)劃(簡(jiǎn)稱DB計(jì)劃)和限定繳費(fèi)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱DC計(jì)劃)。DB計(jì)劃與DC計(jì)劃顯著的區(qū)別在于:前者的投資風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān),而后者的投資風(fēng)險(xiǎn)則由職工個(gè)人承擔(dān)。
DB計(jì)劃是由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的一種退休金計(jì)劃。該計(jì)劃事先確定職工的退休金水平,然后根據(jù)基金的運(yùn)營(yíng)情況、職工年齡、職工離職率、工資增長(zhǎng)情況以及管理費(fèi)用等因素,逐年企業(yè)的繳費(fèi)額,企業(yè)繳納的這部分金額在規(guī)定限度內(nèi)享受免稅待遇。該計(jì)劃籌資所需的金額往往是不確定的,退休金的投資決策權(quán)完全掌握在企業(yè)手中,風(fēng)險(xiǎn)也由企業(yè)承擔(dān)。
DC計(jì)劃是由企業(yè)設(shè)立,為職工建立個(gè)人賬戶,并按個(gè)人賬戶積累額支付退休金的一種退休金計(jì)劃。這種計(jì)劃事先確定每期的繳費(fèi)金額或比例,職工對(duì)個(gè)人賬戶擁有投資決策權(quán),并承擔(dān)由此導(dǎo)致的投資風(fēng)險(xiǎn)。投資回報(bào)全部計(jì)入個(gè)人賬戶,退休金水平取決于職工退休時(shí)個(gè)人賬戶累積的繳費(fèi)額及其投資收益,因此退休金并不確定。一般來(lái)講,企業(yè)和職工繳費(fèi)額符合條件的部分均可以享受免稅待遇。我國(guó)的試點(diǎn)方案中規(guī)定:企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分,可從成本列支。
DC計(jì)劃適合年齡結(jié)構(gòu)較輕的企業(yè),例如生物制藥業(yè)、IT業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)等,其原因是:①年輕人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力較強(qiáng),金融理財(cái)知識(shí)也比較豐富,愿意擁有部分投資決策權(quán);②符合年輕職工流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),因?yàn)椋模糜?jì)劃為職工建立了個(gè)人賬戶,并由第三方托管,獨(dú)立于企業(yè)的資產(chǎn)與運(yùn)營(yíng),所以職工更換工作時(shí),對(duì)個(gè)人賬戶并沒(méi)有,自己仍然可以繼續(xù)繳費(fèi);③每個(gè)職工都有個(gè)人賬戶,可以清楚地知道自己退休金的積累情況,頗受年輕職工的歡迎;④年輕職工距離退休的時(shí)間長(zhǎng),可以充分利用資本市場(chǎng)工具在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間里使自己的個(gè)人賬戶增值。由于DC計(jì)劃可以最大限度地分享國(guó)民增長(zhǎng)的成果,因此可以預(yù)計(jì),DC計(jì)劃將成為我國(guó)企業(yè)的主選計(jì)劃。
但是,因?yàn)椋模糜?jì)劃的退休金主要取決于個(gè)人賬戶的投資收益,所以其未來(lái)保障不是很穩(wěn)定可靠,這也是其主要不足之處。在國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)上,DC計(jì)劃種類非常少,已有的計(jì)劃普遍沒(méi)有保底收益,對(duì)于的企業(yè)而言,風(fēng)險(xiǎn)太大。例如,100元的投資,希望在兩年內(nèi)取得11%的收益,達(dá)到連本帶息111元。如果第一年虧損了6%,本金只剩下94元,那么第二年的投資收益必須達(dá)到18%(111÷94-1)以上,投資的壓力就非常大了。相反,如果有保底的投資收益,如4%,在第一年投資收益為4元的基礎(chǔ)上,那么第二年投資收益率達(dá)到大約6.7%(111÷104-1)就行了,與前面18%的收益率相比,這個(gè)目標(biāo)就很容易實(shí)現(xiàn)了。所以,對(duì)于相同的投資收益目標(biāo),應(yīng)在保證不虧損的前提下,盡量爭(zhēng)取高的投資回報(bào),這是企業(yè)在選擇企業(yè)年金計(jì)劃時(shí)需要考慮的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、企業(yè)年金的保值增值
1.現(xiàn)狀:企業(yè)年金投資收益過(guò)低,急需增值。按照中國(guó)保障體系建設(shè)總體方案的要求,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)三大部分組成。隨著人口的老齡化,企業(yè)年金已經(jīng)成為養(yǎng)老保障體系不可缺少的組成部分,占據(jù)著重要的地位,并成為我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二支柱。企業(yè)年金基金是企業(yè)和職工依據(jù)自愿的原則建立起來(lái)的,是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的附加養(yǎng)老金,因此其抗風(fēng)險(xiǎn)的能力較強(qiáng)。另一方面,由于企業(yè)年金的參與強(qiáng)調(diào)自愿性,它只有保持較好的盈利性,才能吸引更多的企業(yè)和職工參加企業(yè)年金計(jì)劃。
然而,我國(guó)企業(yè)年金的投資收益的現(xiàn)狀卻令人擔(dān)憂:根據(jù)《中國(guó)企業(yè)年金制度與管理規(guī)范》報(bào)告統(tǒng)計(jì),截至2000年底,企業(yè)年金制度覆蓋人數(shù)為560.33萬(wàn),企業(yè)年金積累基金總量為191.9億元,人均3 425元。在這191.9億元資產(chǎn)中,銀行存款達(dá)113.9億元,購(gòu)買國(guó)債39.4億元,兩者相加占資產(chǎn)總額的近80%。2000年全國(guó)企業(yè)年金繳費(fèi)收入為63.7億元,但投資收益僅為5.35億元。事實(shí)上,除購(gòu)買有限的社會(huì)保險(xiǎn)定向國(guó)債外,目前已籌集起來(lái)的企業(yè)年金還沒(méi)有進(jìn)入資本市場(chǎng),絕大部分只能存在銀行,在連續(xù)降息的情況下,投資收益率很低。因此,急需加強(qiáng)企業(yè)年金的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金的保值增值。
2.出路:進(jìn)入資本市場(chǎng),提高年金的投資收益率。將企業(yè)年金投資于國(guó)債和存入銀行,雖然在安全性上有充分保障,但收益得不到提高。國(guó)外企業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)的實(shí)踐表明,股票或其他權(quán)益證券的增值能力明顯高于國(guó)債或銀行存款。資本市場(chǎng)的存在和是企業(yè)年金基金成為一個(gè)持有各種不同資產(chǎn)的機(jī)構(gòu)投資者的前提,它使企業(yè)年金基金進(jìn)行資本化積累和證券投資組合成為可能。
包括企業(yè)年金在內(nèi)的養(yǎng)老金基金的規(guī)模增長(zhǎng),與股票和其他資本市場(chǎng)工具的收益率有很大關(guān)系。美國(guó)是世界上資本市場(chǎng)最發(fā)達(dá)的國(guó)家,擁有規(guī)模最大的養(yǎng)老金基金。美國(guó)養(yǎng)老金基金增長(zhǎng)主要?dú)w功于證券價(jià)格的上漲,特別是股票市場(chǎng)價(jià)格的上漲。從1990年到1999年,美國(guó)股票的累計(jì)收益率達(dá)166.22%。美國(guó)養(yǎng)老金基金從1996年的7.9萬(wàn)億美元,增加到1999年底的12.7萬(wàn)億美元。1999年美國(guó)養(yǎng)老金基金的20%為共同基金,這一年共同基金增長(zhǎng)553億美元,增長(zhǎng)率為29%。其中,76%的收益來(lái)源于國(guó)內(nèi)外股票;大約16%的收益來(lái)源于貨幣市場(chǎng)和債券市場(chǎng);約8%的收益為其他投資。在一些新興市場(chǎng)國(guó)家,如智利、新加坡等,近年來(lái)由于政府管制的放松,養(yǎng)老金基金也開始進(jìn)入資本市場(chǎng),并取得了較好的投資回報(bào)。
3.方式:選擇開放式基金,逐漸進(jìn)入資本市場(chǎng)。只有合理運(yùn)用各種投資工具,才能有效規(guī)避企業(yè)年金進(jìn)入資本市場(chǎng)的投資風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)年金的增值才有一定的保障。
首先,如果進(jìn)入股市,企業(yè)年金應(yīng)采取間接入市的方式。間接入市是指企業(yè)將基金委托給專業(yè)化的基金管理公司或其他有資質(zhì)、信譽(yù)度高的機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資理財(cái)。間接入市較適合我國(guó)的企業(yè),因?yàn)槭芡械倪@些金融機(jī)構(gòu)一般有如下優(yōu)勢(shì):監(jiān)管較嚴(yán),運(yùn)作透明度較高;實(shí)行了資產(chǎn)管理和保管分離,交給銀行托管的資產(chǎn)具有獨(dú)立性和安全性;是大眾化的專業(yè)理財(cái)方式,有以投資組合方式管理巨額資金的能力和經(jīng)驗(yàn);基金是一種流動(dòng)性較強(qiáng)的投資工具,基金的管理費(fèi)用明晰,的一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1.5%。
其次,在我國(guó)目前股票投資風(fēng)險(xiǎn)較高的情況下,應(yīng)重點(diǎn)考慮投資于證券投資基金,尤其是開放式基金。在西方成熟金融市場(chǎng)上,企業(yè)年金的投資渠道主要是開放式基金,各種形式的養(yǎng)老金占開放式基金的60% ~ 70%。國(guó)外的包括企業(yè)年金在內(nèi)的養(yǎng)老金熱衷于開放式基金,主要是因?yàn)樽C券投資基金的收益普遍高于市場(chǎng)平均水平,并且風(fēng)險(xiǎn)介于債券投資和股票投資之間。因此,通過(guò)購(gòu)買開放式基金參與基金分紅,是補(bǔ)充企業(yè)年金的比較穩(wěn)健的一種投資選擇。
開放式基金還具有如下特點(diǎn):①?zèng)]有固定的存續(xù)期限。一個(gè)人從參加工作到年老退休一般在30年以上,因此企業(yè)年金是長(zhǎng)期投資者。開放式基金沒(méi)有固定存續(xù)期限,因而能滿足企業(yè)年金長(zhǎng)期投資的要求。②流動(dòng)性好。開放式基金不受規(guī)模限制,可以隨時(shí)將新增資金購(gòu)買基金,在需要資金時(shí)可以隨時(shí)贖回,從而保證企業(yè)年金對(duì)流動(dòng)性的要求。③合理的交易價(jià)格機(jī)制。開放式基金是以基金凈值為申購(gòu)或贖回的價(jià)格,不存在折價(jià)買賣,也不受供求關(guān)系的,基本不存在流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。④具有有效的激勵(lì)約束機(jī)制。基金業(yè)績(jī)、服務(wù)與規(guī)模的直接聯(lián)系能夠促使基金管理人更加努力地提高自身管理水平和客戶服務(wù)水平。
開放式基金按照投資目標(biāo)大致可分為三種類型:第一類是以獲取最大的當(dāng)期收入為目標(biāo)的收入型基金;第二類是以凈資產(chǎn)的穩(wěn)定、可觀的收入及適度的成長(zhǎng)為目標(biāo)的平衡型基金;第三類是以追求資本的長(zhǎng)期增值為目標(biāo)的成長(zhǎng)型基金。企業(yè)年金投資者可以根據(jù)資金的投資目標(biāo),權(quán)衡投資的風(fēng)險(xiǎn)和收益來(lái)選擇基金類型。如果投資者的風(fēng)險(xiǎn)承受能力較強(qiáng),期望獲得較高的短期(此處指一年以上五年以內(nèi))收益,那么可以選擇成長(zhǎng)型基金;如果是追求長(zhǎng)期穩(wěn)定的回報(bào),那么可以選擇收益穩(wěn)定、風(fēng)險(xiǎn)較低的平衡型基金。
最后需要說(shuō)明的一點(diǎn)是:由于我國(guó)資本市場(chǎng)規(guī)則不很健全,運(yùn)作程序還需進(jìn)一步規(guī)范,加上缺乏相應(yīng)的支撐體系,年金的運(yùn)營(yíng)尚無(wú)法可依。因此,市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和商業(yè)管理的企業(yè)年金不同于一般基金和保險(xiǎn)產(chǎn)品,只宜逐步進(jìn)入資本市場(chǎng)。
【對(duì)我國(guó)企業(yè)年金的兩點(diǎn)思考】相關(guān)文章:
增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷力的思考03-21
對(duì)我國(guó)企業(yè)成本管理創(chuàng)新的思考03-24
我國(guó)上市公司企業(yè)年金信息表露現(xiàn)狀與建議02-27
我國(guó)企業(yè)年金投資治理中委托代理關(guān)系研究03-22
我國(guó)物流企業(yè)面對(duì)跨國(guó)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略思考12-04
淺析我國(guó)服裝企業(yè)貿(mào)易模式創(chuàng)新的思考03-23
我國(guó)企業(yè)行政管理的問(wèn)題與對(duì)策思考05-21
我國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)開放式創(chuàng)新對(duì)策思考03-21
最新推薦
- 淺議新時(shí)期下工商管理所面對(duì)的挑戰(zhàn)及對(duì)策
- 工商管理對(duì)企業(yè)管理水平的影響作用論文
- 淺談企業(yè)工商管理類人才應(yīng)用能力的培養(yǎng)
- 我國(guó)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠模式的探討
- 工商管理研究生學(xué)位論文開題報(bào)告
- 我國(guó)物流企業(yè)面對(duì)跨國(guó)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略思考
- 工商管理專業(yè)體驗(yàn)式教學(xué)方式的探索與實(shí)踐論文
- 工商管理專業(yè)互動(dòng)式教學(xué)
- 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)挖掘在工商管理中的應(yīng)用論文
- 地方綜合性大學(xué)工商管理
- 我國(guó)經(jīng)濟(jì)分析論文
- 2008年金融危機(jī)論文
- 企業(yè)軍訓(xùn)總結(jié)
- 企業(yè)軍訓(xùn)感想
- 企業(yè)簡(jiǎn)歷模板
- 企業(yè)勵(lì)志文章
- 企業(yè)軍訓(xùn)心得
- 企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
- 企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃
- 企業(yè)激勵(lì)的話語(yǔ)