對做好企業(yè)黨群干部的幾點(diǎn)思考
摘要：黨群干部，是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著黨的組織、宣傳等重要職責(zé)。擔(dān)任企業(yè)黨群干部，不僅需要具備一般干部的專業(yè)知識，更需要比專業(yè)干部更高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及綜合素質(zhì)。本文從自己多年的工作實(shí)踐出發(fā)，結(jié)合企業(yè)黨群干部應(yīng)該具備的素質(zhì)要求，與大家共同探討新形勢下做好黨群干部的課題，希望能夠?qū)Ω魑煌视兴鶈⑹尽?
關(guān)鍵詞：黨群干部；工作；方法
黨群干部，既黨的組織、宣傳、工會(huì)、團(tuán)委、紀(jì)檢監(jiān)察干部，承擔(dān)著黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工參與企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)活動(dòng)，為企業(yè)生產(chǎn)做貢獻(xiàn)的重要職責(zé)。與企業(yè)行政干部一樣，是企業(yè)干部隊(duì)伍的重要組成部分。做好企業(yè)黨群干部，不僅需要其具有一定的管理知識，具有相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)能力，而且還需要具有更強(qiáng)的思想工作能力，需要具有比其他干部更高的綜合素質(zhì)。本文僅從個(gè)人的工作實(shí)際，就做好黨群工作與各位同仁做以初步探討。
一、關(guān)于思想政治工作研究工作
思想政治工作研究，顧名思義，意在研究思想政治工作特點(diǎn)、規(guī)律，以便對今后的工作具有一定的指導(dǎo)意義。這項(xiàng)工作，是每個(gè)干部必須具備的素質(zhì)，當(dāng)然，不是說只有黨群干部需要思想政治工作研究的素質(zhì)，但對于黨群干部來說更重要。這是因?yàn)椋旱谝�，思想政治工作是黨群干部的本質(zhì)工作，做好思想政治工作，是黨群干部的基本素質(zhì)，開展思想政治工作研究，能夠更好地提升黨群工作水平。第二，思想政治工作研究的范圍，包括黨的路線的貫徹落實(shí)、群眾積極性的調(diào)動(dòng)、職工隊(duì)伍的凝聚等方面，其宗旨是調(diào)動(dòng)人的積極性，屬于社會(huì)科學(xué)的范疇，其正是我們這些從事上層建筑領(lǐng)域的黨群干部的工作內(nèi)容。第三，有研究才有進(jìn)步。所謂在工作中研究，用研究推動(dòng)工作，其相輔相成的作用有利于黨群工作效果的提升。因此，所有的黨群干部都應(yīng)該志力于思想政治工作研究，把這項(xiàng)工作作為自己日常工作的一部分，切實(shí)抓緊抓好。
研究的過程是一個(gè)深入分析、不斷總結(jié)的過程。要確定好專題，有意識的收集有關(guān)資料，日常工作中注意發(fā)現(xiàn)與題目有關(guān)的內(nèi)容，抽專門時(shí)間做研究。首先是要做好調(diào)查工作。要通過多種渠道，廣泛收集各種信息，研究各方面的情況，掌握多方面的思想認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，要善于歸納總結(jié)，將得到的各種信息進(jìn)行分類排隊(duì)，總結(jié)出不同認(rèn)識的特點(diǎn)，概括出不同信息的規(guī)律。然后，對這些具有規(guī)律性的事物進(jìn)行分析，研究事物的發(fā)展規(guī)律，運(yùn)用理論進(jìn)行提煉和升華，從而得到具有一定指導(dǎo)意義的觀點(diǎn)。這種經(jīng)過實(shí)踐認(rèn)識得到的理論，再用于指導(dǎo)我們的實(shí)踐，就會(huì)提高我們的認(rèn)識水平，進(jìn)而提高我們認(rèn)識復(fù)雜事物，解決復(fù)雜問題的能力。這樣得出的研究成果，可以真正為我們的工作所用。
二、關(guān)于黨群干部的角色定位
黨群干部是企業(yè)干部隊(duì)伍的重要組成部分，是企業(yè)不可缺少的重要力量，其作用與地位與行政干部是同等的。但在企業(yè)管理中，確實(shí)存在著行政干部比黨群干部重要、行政干部比黨群干部吃香、行政干部比黨群干部優(yōu)越等認(rèn)識。對此，我想，應(yīng)該這樣認(rèn)識。首先，黨群干部要正確認(rèn)識自己。從事黨群工作和行政工作，都是工作需要，所謂行政干部與黨群干部的差別都是人為的，我們黨群干部自己對自己不能看輕了，看低了。黨群干部要克服恐懼心理，直起腰板做人；要克服自卑心理，不比別人矮一頭；要克服無所作為心理，當(dāng)黨群干部同樣可以大有作為。其次，要正確認(rèn)識別人。黨群干部，同樣是干部。是干部，就會(huì)引起眾人的關(guān)注，關(guān)注的含義有兩個(gè)方面，一個(gè)大家尊重你，服從你的`領(lǐng)導(dǎo)；另外，大家也會(huì)品評你，看你的所作所為，是否符合干部的要求。個(gè)別黨群干部，對群眾的品評不以為然，用老百姓的話講，是不把自己當(dāng)干糧，這是不對的，你自己都不認(rèn)為自己是干部，是領(lǐng)導(dǎo)，長期下去，群眾可能真的會(huì)不把你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，那時(shí)，你的威信和地位可能真的會(huì)受到威脅了。再次，要正確認(rèn)識管理。每一個(gè)干部都必須履行管理職能，不單是行政干部有管理職能，黨群干部同樣要行使管理職能。其實(shí)，大量日常的思想政治工作都離不開管理，有誰能夠拋開管理就思想政治工作而談思想政治工作，那樣既不符合思想政治工作規(guī)律又不能促進(jìn)實(shí)際工作，而正確的思想政治工作方法就是使其融入日常管理工作之中，通過大量細(xì)致的說服教育，達(dá)到潛移默化、潤物無聲的教育效果。這是一種高層次的管理方式。所以，做為黨群工作者要更新觀念，不能一談管理就心里發(fā)軟，只要方法得當(dāng)，效果明顯，任何行政干部都不會(huì)拒絕黨群干部的管理。