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談如何在市場拓展戰(zhàn)略上求得創(chuàng)新

時間:2023-03-18 14:13:11 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿
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談如何在市場拓展戰(zhàn)略上求得創(chuàng)新

摘要:以《綱要》為指導(dǎo),大力實施拓展市場經(jīng)營戰(zhàn)略,在市場中注重品牌塑造強化機制和隊伍建設(shè),為企業(yè)市場拓展提供有力保障。
  
關(guān)鍵詞:市場;拓展戰(zhàn)略;創(chuàng)新  

  大慶石油管理局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》(以下簡稱《綱要》),將開拓市場作為二次創(chuàng)業(yè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)納入其中,其“六種發(fā)展觀”、“四個開拓”為企業(yè)拓寬市場經(jīng)營理念指明了方向,這既是當(dāng)前的緊迫任務(wù),又是今后一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。
  那么如何在市場拓展戰(zhàn)略上求得創(chuàng)新呢?
  
  一、以《綱要》為指導(dǎo),提高拓展市場重要性的認識
  
  隨著企業(yè)管理體制、經(jīng)營模式的改革不斷深入,來自油田的活源銳減,企業(yè)發(fā)展的壓力越來越大,企業(yè)職工的利益相應(yīng)地也受到嚴(yán)峻考驗,是固步自封、縮手縮腳,還是拓展思路、勇于實踐、敢于“亮劍”,殺出一條血路來,這是我們必須面對的現(xiàn)實問題。
 。ㄒ唬┐罅嵤┩卣故袌鼋(jīng)營戰(zhàn)略,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然選擇
  隨著油田市場的日益萎縮和市場競爭的加劇,基建企業(yè)普遍“吃不飽”,企業(yè)生存發(fā)展步履艱難。在這種情況下,必須增強危機感和緊迫感,牢固樹立三種意識,進一步加快“走出去”的步伐:一是樹立“慢進則退,不進則亡”的市場危機意識。油田產(chǎn)能任務(wù)量逐年銳減,行業(yè)競爭日益激烈,生產(chǎn)經(jīng)營難度大是目前整個基建市場的主要特點,這一特點就決定了我們必須闖出去求生存、求發(fā)展,在市場經(jīng)濟大潮的拚搏中,剖析總結(jié)自身優(yōu)勢和劣勢,強化形勢、目標(biāo)及任務(wù)意識,增強危機感、責(zé)任感和使命感。二是樹立“著眼長遠,先予后取”的市場培育意識。在市場開發(fā)上,要靠產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得信譽,在站穩(wěn)腳跟的基礎(chǔ)上,再擴大規(guī)模和效益,穩(wěn)固與用戶的合作關(guān)系。三是樹立以誠相待,合作雙贏的市場公關(guān)意識。市場拓展困難重重,要敢闖,也要學(xué)會“借腦、借勢”搭船出海。近年來,我們堅持“近聯(lián)強企”,“合作雙贏”,逐漸提升企業(yè)知名度,樹立了自己的“品牌”,為獨自闖市場奠定了良好的基礎(chǔ)。
 。ǘ┐罅嵤┩卣故袌鼋(jīng)營戰(zhàn)略,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本要求
  基建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的形勢緊迫、任務(wù)艱巨。解決好這個問題,一方面要在打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力上下功夫。另一方面就是要尋求市場機遇樹立六種發(fā)展觀念。一是樹立依托油田,不依賴油田求發(fā)展的觀念;二是樹立兩種資源,兩個市場求發(fā)展的觀念;三是樹立市場份額與效益并重的發(fā)展觀念;四是樹立靠比較優(yōu)勢求發(fā)展的觀念;五是樹立以合作促發(fā)展的觀念;六是樹立全面發(fā)展的觀念。只在這樣,才能打造我們的“旗艦”,發(fā)揮基建企業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,讓更多的勞動力資源和更多的產(chǎn)品“走出去”,在更廣闊的市場天地中尋求商機,實現(xiàn)更大的發(fā)展。
 。ㄈ┐罅嵤┩卣故袌鼋(jīng)營戰(zhàn)略,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的可靠保證
  實現(xiàn)建設(shè)集團的“十一五”規(guī)劃目標(biāo),需要樹立科學(xué)的發(fā)展理念,還需要發(fā)揚真抓實干的大慶精神、鐵人精神。大力實施拓展市場經(jīng)營戰(zhàn)略,放寬眼界,充分利用兩個市場,兩種資源,“走出去”在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上全方位參與競爭,在競爭中打造品牌,壯大實力,同時學(xué)習(xí)并創(chuàng)新管理理念、經(jīng)營模式,以綜合實力確保企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,保證二次創(chuàng)業(yè)總體目標(biāo)的實現(xiàn)。
  
  二、以《綱要》為指導(dǎo),在市場中注重品牌塑造
  
  《綱要》明確指出,要牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是效益”、“質(zhì)量就是市場”、“保證工期就是誠信”等新理念,為打造企業(yè)品牌,全面提升市場競爭力指明了方向。
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  無論你開發(fā)市場有多大,必須把提高項目收益、提升開發(fā)水平擺在突出位置。在市場開發(fā)中,要堅持速度與效益并重,避免只求速度不重視效益的傾向。要加強項目的可行性評估,每個項目在投標(biāo)前都要進行反復(fù)論證和測算,不能盲目地“擴大戰(zhàn)果”,確保市場開發(fā)與效益同步增長。要發(fā)揮優(yōu)勢,進一步參與高端市場競爭,要全力爭取那些利潤豐厚、影響力大的國家級重點工程項目,促進效益水平和企業(yè)知名度的不斷提升。
  (二)要在提升產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭能力上下功夫
  產(chǎn)品和服務(wù)整體檔次不高,核心競爭力不強是我們當(dāng)前市場開發(fā)中面臨的一個突出問題。解決這個問題,首先要增強自主創(chuàng)新能力,把市場開發(fā)中的難點作為科研攻關(guān)的重點,通過一些核心技術(shù),增強產(chǎn)品和服務(wù)的核心競爭能力。其次要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。細節(jié)決定成敗。在激烈的市場競爭中,在其他條件對等的情況下,決定勝負的往往都是一些細節(jié)。要建立用戶回訪制度,誠心誠意征求意見,及時反饋用戶信息。就我廠而言,始終把產(chǎn)品售后服務(wù)工作,當(dāng)作市場開發(fā)工作的一項重要內(nèi)容,做到“三到位”即在產(chǎn)品安裝過程中、安裝投產(chǎn)時、產(chǎn)品試運行三個階段服務(wù)到位,使企業(yè)在用戶和市場上樹立良好的形象,促進產(chǎn)品和服務(wù)競爭能力的提升。
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  品牌是企業(yè)最為重要的無形資產(chǎn),是企業(yè)核心競爭力的重要部分。市場競爭也是企業(yè)的產(chǎn)品品牌的競爭。因此,要牢固樹立品牌就是效益,品牌制勝的市場經(jīng)營理念,著力培育和打造知名品牌。要把大慶厚重的文化底蘊融入到品牌建設(shè)中去。要轉(zhuǎn)變過去那種“只重效益,不重品牌”的思想方式,努力打造精品名牌。要加強品牌宣傳,充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加大品牌宣傳力度,提高品牌的知名度和美譽度。
三、以《綱要》為指導(dǎo),強化機制和隊伍建設(shè),為企業(yè)市場拓展提供有力保障。
  
  建立一系列與市場相適應(yīng)的激勵機制,這是“走出去”的“加速器”。為此,在市場拓展中,必須要加強市場開發(fā)機制和隊伍建設(shè),努力營造良好的市場拓展環(huán)境,為企業(yè)市場拓展提供有力保障。
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  市場開發(fā)靠的是行之有效的運行機制,沒有一套好的機制做保障,開拓市場就是一句空話。具體地說:一是要結(jié)合自身企業(yè)外拓市場的實際,制定完善鼓勵市場拓展的配套激勵機制。按年初制定的目標(biāo),把指標(biāo)分解、責(zé)任落實到人。二是要建立資源共享機制。特別是建成建設(shè)集團與公司及各廠之間的比較健全完善市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)市場信息、營銷渠道、區(qū)域市場服務(wù)資源的共享。三是要建立對外合作機制。通過對外合作,“近聯(lián)強企”,提高競爭力。
 。ǘ┮囵B(yǎng)打造素質(zhì)過硬的市場拓展人才隊伍
  企業(yè)的競爭可以說是人才的競爭。按照《綱要》的要求,企業(yè)發(fā)展必須實施人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。著力在外拓人才隊伍建設(shè)上下功夫。我們先后在全廠范圍內(nèi)公開對市場開發(fā)人員進行競聘,實行競爭上崗,對市場開發(fā)崗位進行了分工,由3名業(yè)務(wù)能力強,具有一定理論實際經(jīng)驗的同志調(diào)整到外部開發(fā)隊伍,銷售產(chǎn)品遍布14全國個省市,2007年全年外部承攬工作量達到1.97億元,打開了工作局面,見到了一定成效。我們把熟悉法律,通曉商務(wù)、材料知識,掌握一定專業(yè)技術(shù),會預(yù)算、懂管理的專才組合在一起,專門成立投標(biāo)小組,參與市場競爭,從市場運作效果看,這些措施是可行的、是正確的,效果非常明顯。
 。ㄈ┮浞旨ぐl(fā)全員拓展市場的積極性和主動性
  《綱要》中“四個開拓”為發(fā)揮潛能、共闖

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