檔案管理工作重要性探討
摘 要：本文主要就如何做好檔案管理工作進行簡要陳述，有效促進檔案事業(yè)與社會經濟的協調發(fā)展，幫助檔案管理工作更加合理規(guī)范，指導檔案管理工作具備標準化、制度化。
關鍵詞：重要性;檔案管理;
一、做好檔案管理工作的重要意義
科學規(guī)范的管理檔案，是衡量一個單位業(yè)績與管理水平的重要尺度。檔案記載著這個單位發(fā)展史上的優(yōu)秀成果，對研究本單位的經營業(yè)績和科學發(fā)展提供了第一手資料，是進行科學分析，揚長避短，制定發(fā)展方向的好教材。在我國經濟全面發(fā)展的歷史背景下，做好檔案管理工作，不斷更新檔案管理觀念，勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段，以全面、真實地反映本單位整體發(fā)展狀況和經營成果。檔案管理成果同單位經營管理的有機結合決定了該單位資源配置的取向和模式，決定著單位的商業(yè)版圖和未來發(fā)展，對于實現該單位經營戰(zhàn)略，不斷提高管理效率具有深遠的影響。因此，做好檔案管理工作對于促進經濟社會的全面發(fā)展、不斷提升單位在市場經濟中的競爭力具有重要意義。
二、加強領導重視，提高檔案管理人員服務意識與管理水平
任何工作想要做好都必須得到領導的重視，這樣才能視工作能夠順利的進行下去。所以說檔案管理工作離不開領導的支持。我們前提是要提高領導對檔案工作的認識度，領導的態(tài)度直接決定了檔案工作能否順利開展。領導能否將檔案工作列入議事日程，這需要檔案管理的工作人員發(fā)揮其主觀能動性，以行動來引起領導的重視。如何發(fā)揮檔案管理工作人員的主觀能動性，來引起領導的重視，做為檔案管理人員需要做到以下幾個方面。
(一)宣傳檔案管理的重要性，強化領導對檔案管理意識。部分單位領導對檔案管理工作缺乏重視，這部分領導認為檔案管理工作人員在單位屬于可有可無的部門。因此，我們要在單位宣傳檔案管理的重要性，提高領導關于檔案管理方面的認識，作為檔案的管理人員要經常把相關文件以及材料經常讓領導看，尤其是與本單位密切相關的檔案材料必須在領導的腦海里留下。檔案管理的工作人員要定期向領導匯報檔案工作的具體情況，在領導面前多談檔案管理的好處，使單位領導了解檔案管理工作的重要性。
(二)作為檔案管理人員要做到愛崗敬業(yè)，使檔案工作更加得到重視。檔案管理工作人員的工作態(tài)度的好壞，直接影響了單位領導是否重視檔案工作。因此，作為一名合格的檔案管理人員我們要做到愛崗敬業(yè)、忠于職守。
三、加強檔案管理的現代化建設，保證現有資源的'綜合利用
隨著社會經濟的不斷發(fā)展，檔案的數量越來越多，數量的不斷增加給檔案的保存、管理、利用帶來了一定的困難。我們要利用現代化的管理方法和手段代替落后的影響檔案管理質量方法，這樣才能有效解決社會經濟新形式下存在的問題。
(一)加強檔案管理人員的管理意識
檔案管理要求的專業(yè)性很強，它要求檔案管理人員在具備高度工作責任感的同時還要具備良好的職業(yè)道德以及辦事細心的工作態(tài)度。檔案管理人員要以樂于奉獻的工作精神，利用扎實的理論知識、科技知識管理好每一份檔案。因此，做為一名優(yōu)秀的檔案管理工作人員要具備廣博的專業(yè)知識，不斷優(yōu)化自身的知識結構、開拓視野，努力提高自身綜合素質，這樣才能做好檔案管理工作。
(二)利用現代化科學技術，將檔案整理歸檔
醫(yī)保檔案的整理工作非常繁瑣，勞動強度大，重復勞動多。我們可以有效利用計算機等現代化手段將檔案整理歸檔，提高工作效率、降低工作強度。當人工立卷的時候，立卷人需要根據自己的理解情況將文件分類，盡管有統一標準規(guī)定，但是由于每個人的工作能力不同，導致同一個文件出現不同的分類，因此產生產生分類不準的情況，影響檔案的質量，給利用工作帶來諸多不便。這時候我們可以使用計算機軟件模擬人工立卷，然后根據類別將屬于條目的內容打印出來，也可以按文件形成的先后順序進行排列打印，這樣有效降低人為因素影響文件歸檔，提高了工作效率，發(fā)揮計算機的管理優(yōu)勢。
(三)加強計算機技術輔助檔案管理方面的學習，掌握科學化的管理技能
目前，計算機技術在檔案管理中的得到了廣泛運用，檔案管理人員要熟練掌握這種現代化科技手段和先進操作管理技術。所以，檔案管理的工作人員要結合自身的崗位工作，做到工作中邊學習邊操作，有效提高業(yè)務素質，努力提升自己的信息知識和網絡文化水平，使自己具備綜合型檔案管理人才。
四、提高檔案管理人員綜合素質，定期進行教育培訓
(一)加強檔案管理人員的繼續(xù)教育，提高他們的認識水平
檔案管理人員的繼續(xù)教育發(fā)展需要解決如下問題：第一，解決思想認識方面的問題。讓檔案管理人員充分認識繼續(xù)教育在檔案管理工作中的重要性以及實際意義，檔案管理人員整體綜合素質的提高，才能有效提高檔案管理人員的服務質量。第二，培養(yǎng)真正的檔案管理人才，將檔案管理工作人員的教育培訓列入單位的重要議事日程。
(二)加強檔案管理人員綜合培訓，提高他們的業(yè)務水平
從實際工作出發(fā)，多形式的開展檔案管理人員繼續(xù)教育培訓。第一，要給檔案管理人員提供全面系統繼續(xù)教育培訓機會，豐富檔案管理的專業(yè)知識，提高檔案管理人員的專業(yè)水平。給檔案專業(yè)人員提供補充檔案學新理論、新方法、新觀念的機會，彌補工作中存在的問題。第二，普及與檔案相關的學科知識。檔案管理工作涉及了哲學、歷史學、心理學、行為學等學科的相關知識，檔案管理工作人員在繼續(xù)教育過程中需要注重相關學科知識方面的補充。第三，加強現代科學技術方面的學習。現代科學技術在檔案管理工作中得到了廣泛的應用，作為檔案工作者應加強對信息技術、計算機、科技軟件等方面的學習，通過學習運用到實際工作中。
(三)建立檔案管理人員的獎懲考核機制
把檔案材料的積累工作納入檔案管理人員的責任制并進行定期考核，做到獎罰分明。要建立檔案管理組織領導隊伍，對檔案管理工作人員進行檢查和考核，有效提高檔案管理工作水平。
五、結束語
綜上所述，檔案質量是檔案的主要生命線，檔案質量的好壞關系到能否物盡其用。我們每個從事檔案管理工作的人員要始終樹立檔案全面質量管理的思想，使檔案質量不斷提升。
參考文獻：
[1]梁軍萍.如何做好文書檔案管理工作[J].十堰職業(yè)技術學院學報，2013，(06).
[2]杜月玲.如何在新時期做好檔案管理工作[J].技術與市場，2014，(10).
【檔案管理工作重要性探討】相關文章：
8.檔案管理的重要性