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試論高職院校圖書館員的素質(zhì)

時間:2023-03-21 09:48:53 公共管理畢業(yè)論文 我要投稿
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試論高職院校圖書館員的素質(zhì)

【摘要】高校圖書館員必須進步自身的素質(zhì)修養(yǎng),才能更好地為讀者服務(wù),為教學(xué)服務(wù),用優(yōu)質(zhì)的服務(wù),來樹立圖書館員的形象。
  【關(guān)鍵詞】高校圖書館;素質(zhì);優(yōu)質(zhì)服務(wù)
  
  
  圖書館歷來都是高等學(xué)校的教學(xué)科研基地。隨著信息技術(shù)、通訊技術(shù)的迅猛發(fā)展,圖書館的收躲對象向著多樣化方向發(fā)展,服務(wù)方式也抽著數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。高校圖書館員與讀者既是師生關(guān)系,又是服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。圖書館員在天天與讀者的接觸交往中,通過自己的語言和行為,住住會給讀者留下最直觀的印象。圖書館員的素質(zhì)教育在極其重要的的意義。只有具備了很高的素質(zhì)修養(yǎng)才能從容應(yīng)對各種變化,進步自己的業(yè)務(wù)能力,為了整個事業(yè)的進步做出貢獻。圖書館員的精神狀態(tài)和服務(wù)水平在很大程度上,代表的就是圖書館的精神面貌、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,所以,高校圖書館員必須具有服務(wù)臺精神,使命感、愛館心、正確性、責任感、信賴性、老實性、適應(yīng)性以及創(chuàng)新性等優(yōu)秀品性。他們在與讀者的交往過程中,不能簡單地看做單一的服務(wù)活動,由于它不僅僅體現(xiàn)在借借還還、問問答答的簡單活動中,更主要是通過圖書館員的主動服務(wù),積極地體現(xiàn)雙方在借閱過程中的互動、共叫的過程,良好的處理館員與讀者之間的關(guān)系,促進雙方的***交流,能夠使又方在認知、情感、意志、人格等多方面相互影響,進而促進高校圖書館形成良好***的學(xué)習和人際氛圍。
  一、以優(yōu)美的語言,樹立圖書館形象
  圖書館作為高等教育的重要機構(gòu),為高校的發(fā)展提供資源保證,是學(xué)校評估的重要指標。在這個特定的場所,圖書館工作職員要不斷進步自身的資質(zhì)水平,包括進步知識、技能、品德修養(yǎng)等水平,圖書館員應(yīng)負有終身學(xué)習的責任。做到博學(xué)多識和多才多能,他們必須對自己的職業(yè)專心致志,堅信自身職業(yè)的價值,具有堅定的職業(yè)信念和強烈的職業(yè)自豪感,只有這樣在工作中才能把圖書館專業(yè)術(shù)語與實際工作結(jié)合起來,使借與閱的過程表現(xiàn)為一種默契***的溝通過程,體現(xiàn)圖書館高雅、溫馨、***的人際環(huán)境。前蘇聯(lián)一位心理學(xué)家就曾說過,在人與人的交往中,增進人際關(guān)系的是一種鄰近因素。開館后館員們各司其職,笑臉相迎,送上一句“你好!”、“需要什么書?”消除了陌生感,拉近了與讀者的間隔,營造了融洽的讀書氛圍。館員的親和力對讀者產(chǎn)生強大的吸引力,也能密切與讀者的關(guān)系,客觀地進步圖書館的利用率。這種心理上的鄰近,不僅僅愉悅了館員的身心,而且也能使讀者改換心境,改變情緒,即使是性情粗暴的讀者也會在館員的影響控制自己的情緒。相反,假如圖書館員態(tài)度傲慢,語言蠻橫、帶搭不理,就極有可能使讀者產(chǎn)生不滿,甚至了生爭執(zhí),這不僅有損館員形象,更有損圖書館的聲譽,圖書館是知識的圣殿。工作職員在與讀者交談時,不能用粗俗的語言,更不能出言不遜,說出臟話丑話,否則不僅讓讀者產(chǎn)生厭惡,更顯得“屈辱斯文”。例如,開架閱覽室,個別館員發(fā)現(xiàn)讀者沒有把書刊放還原處時就說“你怎么把書亂放!每個人都象你一樣,圖書館的書還不全亂了套嗎?”這種說法,很粗魯,是斥責讀者,往往引起讀者的反感,并且解決不了題目,假如改成“請把書給我,由我放回書架”,這樣就會使讀者感到親切,產(chǎn)生內(nèi)疚,以后他看書就會主動把書放回原處。語言的表述是要看場合、環(huán)境和對象的,圖書館員就應(yīng)當以親切健康的語言感動讀者的心靈,保持雙方互相理解、互相支持、互相信任的***關(guān)系。
  二、用優(yōu)良的服務(wù)、體現(xiàn)素質(zhì)修養(yǎng)
  在美國很早以前就通過了圖書館權(quán)利宣言,這些宣言構(gòu)成了美國人心目中的圖書館職業(yè)價值觀體系。圖書館員和信息職業(yè)的職能和作用是多種多樣的,但可以形成如下這8個共同價值:(1)人與思想的連接;(2)保障書面記錄、信息、作品的自由開放和獲。(3)對學(xué)習的借閱的責任;(4)尊重所有人的個性和多樣性;(5)所有人對自身信念的形成,保持和表面的自由;(6)保存人類文化;(7)向社會提供卓越的專職服務(wù);(8)形成并增進這些價值的協(xié)作關(guān)系?傊,圖書館職業(yè)的知識和信息,終身學(xué)習的機會,以及人生的聰明和靈魂的洗滌;為個人的幸福、社會的安寧和國家的發(fā)展做出貢獻,實現(xiàn)了人類文化的保存與傳承;诖,一個圖書館員,為了在職業(yè)上取得成功,必須充分熟悉職業(yè)價值,堅守職業(yè)信念,加強職業(yè)自豪感。
  圖書館員擔負的信息責任是讀者獲取信息的向?qū)В瑤椭x者用最短的時間找到相關(guān)的資料,指導(dǎo)讀者公道地利用信息資料。館員要熟練地把握要類數(shù)據(jù),科學(xué)地編制各種導(dǎo)讀系統(tǒng)或向?qū)到y(tǒng),有針對性地、定期地、分學(xué)科把資料搜集整理起來,方便讀者查詢?yōu)g覽,超導(dǎo)導(dǎo)航員的作用。要積極主動地和院校各系、部、教研部分的溝通,全面了解學(xué)科建設(shè)的開展狀況,科學(xué)客觀地提供學(xué)科發(fā)展的動態(tài)信息,充分了解師生對圖書館建設(shè)的意見和建議,努力滿足學(xué)校發(fā)展,學(xué)科建設(shè)以及學(xué)生借閱的需求,從而實現(xiàn)圖書館“有限的空間,無取的服務(wù)”的工作目標。圖書館員作為知識的傳播者,通過自己特定工作來豐富社會文明,應(yīng)當布滿對自己職業(yè)的幸福感和榮譽感,進而為工作注進活力,增強敬業(yè)精神。館員對讀者,應(yīng)當有發(fā)自內(nèi)心的真誠,在為讀者提供規(guī)范化服務(wù)的同時,應(yīng)當自然地產(chǎn)生對渴求知識人群的敬意,主動增強服務(wù)意識,體現(xiàn)對豐富知識,崇尚文明的敬仰。在接待讀者時,要把讀者當作自己工作和學(xué)習上的良師益友,及時了解讀者的閱讀動機和閱讀取向,盡量滿足讀者地需求。在讀者碰到困難時,要耐心、細致、誠懇地進行解釋,得到讀者的理解、支持和信賴,使讀者以館員良好的服務(wù)得到心理上的補償,避免讀者與館員之間產(chǎn)生緊張、對立的情緒,成為讀者的知音、益友,得到讀者的信賴和尊敬,這樣的館員與讀者之間才能很好地溝通情感,在通過豐富的職業(yè)情感,體現(xiàn)良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象,促進圖書館***的人際關(guān)系和良好工作氛圍的形成。
  三、結(jié)語
  高校圖書館職員素質(zhì)的不斷進步就能構(gòu)建***的服務(wù)氛圍與***的師生關(guān)系,根本宗旨是為了進步教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)人的***發(fā)展,從而達到環(huán)境育人、服務(wù)育人、共建***社會。所以,圖書館員要在正確的道德行為規(guī)范,經(jīng)常以優(yōu)秀館員的標準來衡量自己,約束并調(diào)節(jié)自己的行為,自尊、自重、自愛、自強,努力做好本職工作。塑造良好的圖書館職業(yè)形象,使全社會了解圖書館,理解圖書館,使圖書館得到社會應(yīng)有的承認和尊敬。最后,引用一位名人的忠告來作為本文的結(jié)束語:“讓每位不接受你服務(wù)的人都幸福,滿足而回吧!用你的笑臉,用你的笑眼,用我的笑迎,讓他感到親切,讓他感受幸!。
  
【參考文獻】
[1]王德春.語言學(xué)概論[M].上海:外語教育出版社,2000.
[2]筆秋.論高校人際關(guān)系***[J].圖書館論壇,2005,(6).
[3]劉月霞.高校圖書館員要營造***美[J].

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